H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 9586299

Gerente de Projetos de Controles

Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC

Gerente de projetos para sistemas de controle em Rocky Hill, CT. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

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Controla o Gestor de Projectos A Johnson Controls, líder global em gerenciamento térmico, sistemas de construção de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e resiliência necessárias em indústrias em rápida expansão, como data centers, saúde, produtos farmacêuticos, manufatura avançada e ensino superior. Por mais de 140 anos, a Johnson Controls apresentou desempenho onde realmente importa. Apoiados pela tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização líder do setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos metas em resultados do mundo real e ajudamos a avançar com a sociedade. Visão Geral do Papel O Gerente de Projeto CMS lidera grandes projetos de construção mecânica na área local, com trabalho remoto e viagens para sites de clientes, conforme necessário. Este papel é responsável pela execução rentável do projeto desde o planejamento precoce até o encerramento, garantindo que os projetos sejam entregues a tempo, dentro do escopo, dentro do orçamento, e em conformidade com os requisitos de contrato e segurança. Responsabilidades-chave • Lidere o esforço primário de execução no local para projetos de construção mecânica atribuídos e coordene a equipe do projeto através da conclusão. • Apoiar as atividades de vendas e desenvolvimento de projetos no início do processo de TAS e desenvolvimento, incluindo a entrada de estratégia, seleção de fornecedores e parceiros, melhorias de escopo, engenharia de valor e avaliação de risco. • Desenvolva horários de projetos e gerencie a execução contra o plano. • Analisar o âmbito contratual do trabalho e avaliar o impacto de boletins de clientes, diretrizes de campo e mudanças de agendamento. • Seguir ordens de mudança ativamente, preparar estimativas de custos associadas e propostas, e negociar preços finais de liquidação e aceitação do cliente. • Gerencie custos, faturamentos, coleções e desempenho financeiro do projeto para apoiar a rentabilidade e fluxo de caixa positivo. • Analisar os termos e condições do contrato, analisar os relatórios do projeto e aumentar os problemas quando necessário. • Gerencie riscos, prepare planos de recuperação e resolva disputas com uma escalada mínima. • Negociar, preparar e emitir subcontratos. • Mantenha os controles do documento do projeto em conformidade com os requisitos do contrato e os padrões de Johnson Controls. • Supervisionar trabalhos de construção para o cumprimento de especificações, códigos locais, técnicas de instalação e requisitos de segurança. • Coordenar os horários de seleção, encomenda e entrega de materiais adquiridos para projetos atribuídos. • Construir e manter relacionamentos fortes com clientes, consultores, principais contratantes e subcontratantes. • Coordene com CMS, instalação de HVAC, sistemas e líderes de equipe de projeto mecânico de ramo para alinhar recursos e apoiar objetivos do projeto. • Coordenar os requisitos de formação dos clientes e facilitar o aumento das questões relacionadas com o produto quando necessário. • Para selecionar projetos, fornecer direção para equipes baseadas em caminhões ou atividades de apoio a projetos de auto-realização conforme exigido pela atribuição. Como Fará isso • Resultados próprios com responsabilidade, segurança e integridade, liderando a execução do projeto com um foco claro na qualidade, ética e conformidade. • Fique perto do trabalho, rastreando o progresso do campo, agendando status, mudanças de escopo e necessidades do cliente antes que eles se tornem problemas maiores. • Melhorar todos os dias através de comunicação sincera, resolução de problemas práticos e planejamento de recuperação proativa quando surgem riscos. • Ganhar como uma equipe, coordenando de perto com vendas, instalação, engenharia, comissionamento, subcontratantes e clientes para continuar a trabalhar sem problemas. • Use as ferramentas do Microsoft Project e de relatórios de projetos para avaliar o progresso do trabalho, identificar riscos e apoiar decisões oportunas. • Mantenha o controle de documentos disciplinado, precisão de faturamento e acompanhamento financeiro durante todo o ciclo de vida do projeto. • Comunicar claramente o estado do projeto, o desempenho financeiro e as questões para a gestão e as partes interessadas. • Mantenha os subcontratantes alinhados em expectativas, requisitos do site e compromissos de programação. • Equilibrar a satisfação do cliente com os resultados financeiros do projeto, mantendo uma abordagem de gerenciamento de projetos consistente e repetivel. Qualificações • Licenciatura em Construção, Civil, Mecânica, Engenharia Elétrica, Gestão de Construção ou Arquitetura, ou Licenciatura em Associado com experiência de trabalho equivalente. • Mínimo de oito anos de experiência de gestão directa de projectos na indústria da construção civil. • Experiência comprovada gerenciando projetos complexos com múltiplos subcontratantes e múltiplos escopos de trabalho. • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Capacidade de comunicar material técnico a um público não técnico. • Proficiência em software de gestão de projetos e sistemas de contabilidade financeira. • Fortes habilidades de PC no MS Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e Project, bem como Adobe Writer, Visio e o ambiente básico do Windows. • Compromisso de obter a certificação PMI/PMP dentro de dois anos de emprego. • Capacidade de gerir um grande e diversificado número de desafios simultâneos em várias disciplinas. • Disposição para viajar conforme exigido pela atribuição do projeto, incluindo projetos fora de sua geografia designada. É bom ter • Experiência com Retrofits Mecânicos, controles HVAC, gerenciamento de BAS, gerenciamento de incêndio e sistemas de gerenciamento de segurança. • Experiência de apoio às atividades iniciais de TAS e desenvolvimento, incluindo seleção de fornecedores ou parceiros, melhorias de escopo, engenharia de valor e avaliação de risco. • Experiência na coordenação de planos de recuperação de projetos e requisitos de treinamento de clientes. Por que se juntar a nós • Salário competitivo e plano de bônus. • Férias pagas, férias e tempo de doença, incluindo 15 dias de férias no primeiro ano. • Pacote de benefícios abrangentes, incluindo 401K, cuidados médicos, dentários e visão, disponível no primeiro dia. • Extensas oportunidades de produto e de trabalho ou de formação com recursos excepcionais. • Encorajamento e ambiente de equipe colaborativa. • Dedicação à segurança através da nossa política de dano zero. • Veículo da empresa. • Programas de desconto de funcionários da JCI através do The Loop by Perk Spot. RANGE SALARIA: $91.000-137.000 (Salário a ser determinado pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e habilidades do candidato, equidade interna, e alinhamento com dados de mercado.) Este papel oferece um plano de Bônus competitivo que levará em conta o desempenho individual, grupal e corporativo. Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivos. A gama de salários afixada reflecte a compensação prevista para este papel. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu fundo garante consideração além do intervalo indicado, nós encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas de tecnologia assistida, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são feitas por revisores humanos. Para mais detalhes, visite a guia Sobre nós no site Johnson Controls Careers em .L. Se você estiver pronto para liderar projetos complexos de construção mecânica com foco em segurança, desempenho financeiro e sucesso do cliente, aplique-se hoje. #LI-JH1 Johnson Controls International plc. é uma igualdade de oportunidades de emprego e empregador ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre sua igualdade de oportunidades e direitos de não discriminação como candidato, visite a EEO é a Lei . Se você é um indivíduo com uma deficiência e você precisa de um alojamento durante o processo de aplicação, por favor visite aqui .
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Controls Project Manager Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. Role Overview The CMS Project Manager leads large mechanical construction projects in the local area, with remote work and travel to customer sites as needed. This role is responsible for profitable project execution from early planning through closeout, ensuring projects are delivered on time, within scope, within budget, and in compliance with contract and safety requirements. Key Responsibilities • Lead the primary on-site execution effort for assigned mechanical construction projects and coordinate the project team through completion. • Support sales and project development activities early in the TAS and development process, including strategy input, vendor and partner selection, scope enhancements, value engineering, and risk assessment. • Develop project schedules and manage execution against plan. • Review contractual scope of work and evaluate the impact of client bulletins, field directives, and scheduling changes. • Pursue change orders actively, prepare associated cost estimates and proposals, and negotiate final settlement prices and customer acceptance. • Manage costs, billings, collections, and project financial performance to support profitability and positive cash flow. • Review contract terms and conditions, analyze project reporting, and escalate issues when needed. • Manage risks, prepare recovery plans, and resolve disputes with minimal escalation. • Negotiate, prepare, and issue subcontracts. • Maintain project document controls in compliance with contract requirements and Johnson Controls standards. • Oversee construction work for compliance with specifications, local codes, installation techniques, and safety requirements. • Coordinate selection, ordering, and delivery schedules for materials procured for assigned projects. • Build and maintain strong relationships with customers, consultants, prime contractors, and subcontractors. • Coordinate with CMS, HVAC installation, systems, and branch mechanical project team leaders to align resources and support project objectives. • Coordinate customer training requirements and facilitate escalation of product-related issues when needed. • For select projects, provide direction to truck-based teams or self-perform project support activities as required by the assignment. How You Will Do It • Own outcomes with accountability, safety, and integrity   by leading project execution with a clear focus on quality, ethics, and compliance. • Stay close to the work   by tracking field progress, schedule status, scope changes, and customer needs before they become larger issues. • Improve every day   through candid communication, practical problem-solving, and proactive recovery planning when risks arise. • Win as one team   by coordinating closely with sales, installation, engineering, commissioning, subcontractors, and customers to keep work moving smoothly. • Use Microsoft Project and project reporting tools to evaluate job progress, identify risks, and support timely decisions. • Maintain disciplined document control, billing accuracy, and financial tracking throughout the project lifecycle. • Communicate project status, financial performance, and issues clearly to management and stakeholders. • Keep subcontractors aligned on expectations, site requirements, and schedule commitments. • Balance customer satisfaction with project financial results while maintaining a consistent and repeatable project management approach. Qualifications • Bachelor’s degree in Construction, Civil, Mechanical, Electrical Engineering, Construction Management or Architecture, or an Associate’s Degree with equivalent work-related experience. • Minimum of eight years of direct project management experience in the building construction industry. • Demonstrated experience managing complex projects with multiple subcontractors and multiple scopes of work. • Strong verbal and written communication skills. • Ability to communicate technical material to a non-technical audience. • Proficiency in project management software and financial accounting systems. • Strong PC skills in MS Office, including Excel, Word, PowerPoint, and Project, as well as Adobe Writer, Visio, and the basic Windows environment. • Commitment to obtain PMI/PMP certification within two years of employment. • Ability to manage a large and diverse number of simultaneous challenges across multiple disciplines. • Willingness to travel as required by project assignment, including projects outside your assigned geography. Nice to Have • Experience with Mechanical Retrofits, HVAC controls, BAS management, Fire management, and Security management systems. • Experience supporting early TAS and development activities, including vendor or partner selection, scope enhancements, value engineering, and risk assessment. • Experience coordinating project recovery plans and customer training requirements. Why Join Us • Competitive salary and bonus plan. • Paid vacation, holidays, and sick time, including 15 days of vacation in the first year. • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care, available day one. • Extensive product and on-the-job or cross-training opportunities with outstanding resources. • Encouraging and collaborative team environment. • Dedication to safety through our Zero Harm policy. • Company vehicle. • JCI employee discount programs through The Loop by Perk Spot. HIRING SALARY RANGE: $91,000-137,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance. This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal] If you are ready to lead complex mechanical construction projects with a focus on safety, financial performance, and customer success, apply today. #LI-JH1 Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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