REG. 9586303
Inspetor de sistemas de sprinklers em Myrtle Beach, SC. Cargo técnico especializado em segurança contra incêndio.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O que você vai fazer
Neste papel você vai ajudar a salvar vidas, ajudando na inspeção de sistemas de aspersão de fogo. Você também estará pisando em uma carreira nobre - para ser um profissional de segurança de vida.
Os inspetores são responsáveis por auxiliar o inspetor de aspersores de chumbo na realização de inspeções de rotina, testes, serviços e manutenção preventiva em linhas de produtos elétricos, aspersores ou de segurança de vida de supressão. A Johnson Controls assumirá um papel ativo na elaboração de um programa de treinamento e desenvolvimento para o Inspetor Helpers para ajudá-los a começar a alcançar certificações NICET e ser promovido a níveis mais elevados de responsabilidade em nossa organização e na indústria de incêndios.
Como você vai fazer isso
• Ajudar nossos clientes a manter seus edifícios e ocupantes seguros e compatíveis, inspecionando e testando sistemas de alarme de incêndio e dispositivos associados para garantir que eles estão totalmente funcionais e operacionais
• Relatórios completos de inspeção e documentos com codificação adequada através de dispositivos de comunicação, como computadores portáteis e/ou cópia impressa
• Siga e mantenha um programa de inspeção altamente estruturado
• Input, recuperar e arquivos documentos de inspeção via computador portátil
• Completar as inspeções atribuídas no prazo
• Execute tarefas com a segurança de si mesmo, seus colegas e clientes em mente 100% do tempo
• Desempenhar outras funções que lhes sejam atribuídas
O que procuramos
Requerido
• NIGET II
• Diploma do ensino médio ou equivalente exigido
• Demonstrar um alto nível de atendimento ao cliente
• Capaz de trabalhar bem com outros
• Auto-iniciador que pode eventualmente trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão
• Fortes habilidades organizacionais, atitude positiva e capacidade de aprender rapidamente
• Habilidades básicas de computador – Microsoft (Excel, Word, Outlook) juntamente com habilidades SmartPhone
• Capaz de seguir instruções verbais e escritas
• Capaz de realizar trabalho físico para incluir o transporte e movimentação de equipamentos e ferramentas de até 30 lbs.
• Deve ser capaz de subir escadas e disposto a trabalhar com andaimes e equipamento de elevação alta até 40 pés. Compreender isso pode incluir trabalhar dentro de dutos, espaços de arrasto, acima dos tetos, etc.
• Capaz de trabalhar horas flexíveis, incluindo turnos alternados ou fins de semana para atender às necessidades dos clientes
• Capaz de aderir, implementar e seguir sempre diretrizes e procedimentos de segurança
• Possui uma carteira de motorista válida e registro de condução que atende aos requisitos da empresa
• Experiência em varejo, ajuste de seguros, inventário ou gestão de pedidos
• Capaz de passar por um historial de pré-emprego e teste de drogas
Preferido
• Experiência na leitura e interpretação de esquemas, diagramas e manuais operacionais/produtos (isso pode ser ensinado ao empregado nos primeiros 12 meses)
• Experiência com ferramentas manuais e scanners de código de barras. (isto pode ser ensinado ao empregado nos primeiros 12 meses)
ENTRADA HOURLY: $19.42-$29.13 (Hora a ser determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e habilidades do candidato, equidade interna e alinhamento com dados do mercado.) Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivos. A gama de salários afixada reflecte a compensação prevista para este papel. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu fundo garante consideração além do intervalo indicado, nós encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas de tecnologia assistida, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são feitas por revisores humanos. Para mais detalhes, visite a guia Sobre nós no site Johnson Controls Careers em .L.
#Techhiring
#NICET
Johnson Controls International plc. é uma igualdade de oportunidades de emprego e empregador ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre sua igualdade de oportunidades e direitos de não discriminação como candidato, visite a EEO é a Lei . Se você é um indivíduo com uma deficiência e você precisa de um alojamento durante o processo de aplicação, por favor visite aqui .
Ver o texto original em inglês
What you will do
In this role you will help save lives by assisting in the inspection of fire sprinkler systems. You will also be stepping onto a noble career path - to be a life safety professional.
Inspectors are responsible for assisting the Lead Fire Sprinkler Inspector with conducting routine inspections, testing, service, and preventative maintenance on Electrical, Sprinkler or Suppression life safety product lines. Johnson Controls will take an active role in laying out a training and development program for Inspector Helpers to help them begin to achieve NICET certifications and get promoted to higher levels of responsibility in our organization and in the fire industry.
How you will do it
• Assisting our customers to keep their buildings and occupants safe and compliant by inspecting and testing fire alarm systems and associated devices to make sure they are fully functional and operational
• Complete Inspection reports and documents with proper coding through communication devices such as laptop computers and/or hard copy
• Follow and maintain a highly structured inspection schedule
• Input, retrieve and archive inspection documents via laptop computer
• Complete assigned inspections on time
• Perform duties with the safety of yourself and your colleagues and customers in mind 100% of the time
• Perform other duties as assigned
What we look for
Required
• NICET II
• High School Diploma or equivalent required
• Demonstrate a high level of customer service
• Able to work well with others
• Self-starter who can eventually work with little to no supervision
• Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly
• Basic computer skills – Microsoft (Excel, Word, Outlook) along with SmartPhone skills
• Able to follow verbal and written instructions
• Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 30 lbs.
• Must be able to climb ladders and willing to work with scaffolding and high lift equipment up to 40 feet. Understanding this may include working within ducts, crawl spaces, above ceilings etc.
• Able to work flexible hours including alternate shifts or weekends to meet customer requirements
• Able to adhere to, implement, and always follow safety guidelines and procedures
• Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements
• Experience in retail, insurance adjusting, inventory or order management a plus
• Able to pass a pre-employment background and drug test
Preferred
• Experience in reading and interpreting blueprints, diagrams, and operational/product manuals (this can be taught to employee in first 12 months)
• Experience with hand tools and barcode scanners. (this can be taught to employee in first 12 months)
HIRING HOURLY RANGE: $19.42-$29.13 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal]
#Techhiring
#NICET
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .