Analista de Precificação I

Título da tarefa: Analisador de preços I Departamento: Vendas, Marketing e Gestão de Produtos País: Estados Unidos da América Estado/Província: Arkansas Cidade: Lowell Tempo integral/parcial: Tempo integral Resumo da tarefa: Sob supervisão de rotina, esta posição é responsável pelos preços de rotina de nossos negócios conta com a máxima rentabilidade e utilização eficiente dos ativos da empresa. O operador histórico utilizará o modelo de preços padrão sem desvios; se não for possível, é necessário apoio do gestor. Descrição do trabalho: Responsabilidades-chave: • Determinar preços coerentes com os objetivos da empresa em relação à taxa de mercado e aos objetivos do cliente • Trabalhar com equipe de preços atribuída para apoiar a preparação para avaliações de clientes, manter preços competitivos no mercado e manter e expandir os negócios; consultar com equipes internas para entender os requisitos do cliente, objetivos relacionados com as necessidades de preços e inteligência de mercado, conforme necessário • Apoiar o processo de licitação coletando e analisando dados preliminares de taxa e volume, e acessoriais publicados em relação às características operacionais para tendências reais de coleta de custos e receitas, a fim de manter negócios rentáveis • Trabalhar para melhorar a qualidade da gestão de receitas e rendimentos com orientação de liderança • Criar e executar estratégias básicas de conta • Criar relacionamentos com equipes internas através de um relacionamento consistente • Ganhar competência com as ferramentas necessárias para executar responsabilidades de trabalho e seguir consistentemente os procedimentos operacionais padrão (POS) para o papel • Desempenhar outras funções que lhes sejam atribuídas Qualificações: Qualificação mínima: • Diploma do ensino médio ou equivalente GED com 1-2 anos de logística de transporte relevante, preços ou experiência financeira, ou combinação comparável de educação, experiência e treinamento, e/ou equivalente militar Qualificação Preferida: • Licenciatura em logística de transporte, matemática, economia, ou um campo relacionado com 1-2 anos de logística de transporte relevante, preços ou experiência financeira, ou combinação comparável de educação, experiência e treinamento, e / ou equivalente militar • Bilíngue em inglês e espanhol é preferido. Esta posição não é elegível para patrocínio baseado no emprego. Compensação: Os factores que podem afectar a remuneração inicial dentro deste intervalo podem incluir competências, educação, experiência, geografia e outras qualificações do candidato bem sucedido. Esta posição pode ser elegível para bónus e incentivos anuais com base na rentabilidade ou em volumes de acordo com os termos dos planos de bónus e de incentivo da Empresa, conforme aplicável e de vez em quando. Benefícios: A Companhia oferece os seguintes benefícios para cargos a tempo inteiro, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis, como pode ser em vigor de tempos em tempos: benefícios médicos, benefícios dentários, benefícios de visão, 401 (k) plano de aposentadoria, seguro de vida, cobertura de incapacidade de curto e longo prazo, tempo pago fora proporcional com o mandato (inclui férias e tempo de doença), seis semanas de licença de maternidade remunerada juntamente com duas semanas de licença parental remunerada, e seis férias pagas anualmente. Educação: Bachelors: Economia, Bachelors: Matemática, Bachelors: Transporte Logística, GED (obrigatório), High School (obrigatório) Experiência de trabalho: Finanças, Transportes/Logística ID de Abertura de Trabalhos: 00636001 Analista de preços I (Aberto) “Esta descrição do trabalho foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos trabalhadores nesta classificação. Não se destina a conter nem a ser interpretado como um inventário completo de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos trabalhadores afectados a este trabalho. Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade requerida. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.” J.B. Hunt Transport, Inc. está empenhada em basear as decisões de emprego nos princípios da igualdade de oportunidades de emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, pessoas com deficiência, veteranos protegidos ou outras bases pela lei aplicável.