Técnico de Manutenção (Diurno)

Desde 1869, ligamos as pessoas através da comida que elas amam. Estamos orgulhosos de ser administradores de marcas incríveis que as pessoas confiam. Nosso portfólio inclui a icônica marca Campbell, bem como Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, Final de julho, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Caseiro Rao, Snack Factory, Snyder de Hanover. Swanson, e V8. Aqui, fará a diferença todos os dias. Você será apoiado para construir uma carreira gratificante com oportunidades de crescer, inovar e inspirar. Faz história connosco. LOCALIZAÇÃO: Franklin, Wisconsin Taxa de base por hora: $32.95 SHIFT: Deslocamento do dia - 12 horas - 2-2-3 Horário (Trabalhar em dias alternados) HORAS: 5:45 AM até 18:00 O técnico de manutenção é responsável pela manutenção de equipamentos e instalações para operar na condição eletromecânica mais segura e produtiva, apoiando a melhoria contínua, estratégias de produção e confiabilidade da planta de equipamentos de lanches e manutenção de edifícios. DIREITOS E RESPONSÁVEIS • Compreende e adere aos programas e políticas regulatórias governamentais. Estes podem incluir, mas não se limitam, ao Código Elétrico Nacional, à Agência de Proteção Ambiental (EPA), ao Código de Construção Uniforme (UBC) e às políticas da agência ambiental da administração local. • Práticas e cumpre com todos os procedimentos de segurança da instalação e manutenção do departamento, incluindo, mas não limitado a: Lock-Out - Tag-Out; Arc Flash e Hot Work Permits. • Compreende o conceito de Permissão de Espaços Confinados Obrigatórios e auxilia com entrada alternativa adequada de espaços confinados re-classificados, quando necessário. • Segue todas as boas práticas de fabricação aplicáveis (GMP) para a área atribuída. • Manutenção e utilização de equipamentos de protecção individual adequados (EPI) de acordo com a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), manipulação de alimentos antes e após as actividades de inspecção e reparação de equipamentos. • Frequenta aulas, seminários e treinamento interno conforme necessário para manter o nível de habilidade com mudanças na indústria. • Ajuda a fazer melhorias e sugestões para otimizar o programa de manutenção. • Executa e documenta resultados e dados de trabalho planejados e não planejados durante o turno via SAP. • Reparos e instalação de peças, ferramentas e equipamentos. Fabrica ou modifica máquinas, ferramentas ou equipamentos para fabricar novos produtos ou melhorar produtos existentes. • Realiza Manutenção Preventiva (PM), inspeções, reparos corretivos, projetos especiais/reconstruções de equipamentos • Realiza execução e resolução de avarias/reparações de equipamentos. • Aproveita metodologias incluindo, mas não limitado a: análise de causa raiz (RCA), quebrar análise de falha (BDA) e fazer mapas para identificar e resolver problemas de equipamentos. • Utiliza tecnologias de manutenção preditiva para identificar falhas e toma ações de seguimento corretas. As tecnologias de manutenção preditiva incluem ultrassom, imagem térmica, análise de óleo e análise de vibração. • Documenta a causa da falha e trabalha com a equipe de manutenção, planejador, supervisor ou outros membros da equipe para tomar medidas para evitar a recorrência da falha. • Compreende e interpreta documentos técnicos e diagramas que incluem, mas não se limitam a: manuais de fábrica, plantas, esquemas, desenhos elétricos de linha única, esquemas de equipamentos mecânicos e elétricos, pneumáticos, hidráulicos, e Diagramas de Processo e Instrumentação (P&ID), e etc. • Pode exercer outras funções conforme necessário. QUALIFICAÇÕES PARA O TRABALHO Educação: Diploma do ensino médio ou GED é preferido, mas não exigido. Experiência: Alguns colégio ou ensino técnico formal é preferido, mas não exigido. Deve passar teste de manutenção específico da planta. REQUISITOS FISCAIS Sentado: Raramente Condução: ocasionalmente De pé: Frequentemente Caminhada: Freqüentemente Usando as mãos: continuamente Escalada: Frequentemente Agachamento/Ajoelho: Frequentemente Falar/Ouvir: Freqüentemente Dois transporte de mão: ocasionalmente Alcançar: continuamente Empurrando: ocasionalmente Puxar: Ocasionalmente Ocasionalmente Escalada de Escada: Freqüentemente Repetetive Twisting Standing: continuamente Habilidades motoras finas / manipulação: continuamente Dobrar: continuamente Vison (Far, Near, Periferal, e Percepção de Profundidade): continuamente Siga Instruções e Rotinas: Frequentemente Concentre - se, memorize e lembre - se: freqüentemente Analisar dados: Seldom Resolução de Problemas: Frequentemente Trabalhe independentemente com julgamento apropriado: Freqüentemente Ler, Escrever, Compreender Números e Palavras: Frequentemente Levantar/Carregar/Push Peso: Até 10 lbs.: Frequentemente Até 25 lbs. Até 50 lbs.: Frequentemente Até 100 lbs.: Ocasionalmente (deve estar com assistência) Mais de 100 lbs.: Seldom/Nunca (deve estar com assistência) Quando aplicável, capacidade de subir ao reboque e andar em superfícies irregulares para recolher amostras: Ocasionalmente AMBIENTE DE TRABALHO Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente exposto a peças mecânicas móveis. O empregado é frequentemente exposto a condições úmidas e/ou úmidas. O funcionário é ocasionalmente exposto a lugares altos e precários, fumos ou partículas no ar e produtos químicos cáusticos. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente alto. A remuneração por base individual depende da localização do trabalho e de factores adicionais, tais como experiência, competências relacionadas com o emprego e educação ou formação relevantes. O pagamento total pode incluir outras formas de compensação. Além disso, oferecemos saúde competitiva, dentista, 401k e benefícios de bem-estar a partir do primeiro dia de trabalho. Por favor, peça ao seu Parceiro de Aquisição de Talentos mais informações sobre o nosso pacote de recompensas totais. A Empresa está empenhada em oferecer igualdade de oportunidades para funcionários e candidatos qualificados em todos os aspectos da relação de trabalho, incluindo consideração pelo emprego, sem respeito à raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, cidadania, estado civil, status de veterano protegido, deficiência, idade, religião, ou qualquer outra classificação protegida por lei.