EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9594479
Supervisor de Qualidade
MASTERBRAND CABINETS LLC
- Local: Grants Pass, OR
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Supervisor de qualidade em Grants Pass, OR. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Por mais de 70 anos, a MasterBrand vem moldando os lugares onde as pessoas se reúnem, enriquecendo vidas e criando memórias significativas para nossos clientes. Somos o fabricante #1 de armários residenciais na América do Norte, e nossos associados produzem o portfólio mais abrangente de produtos de armário superior para a cozinha, banho e outras partes da casa. Venha ver por que nossos associados adoram trabalhar na MasterBrand.
Descrição do trabalho:
Responsável pela supervisão das atividades do Departamento de Qualidade em uma variedade de áreas de fabricação, de acordo com as políticas, procedimentos e padrões departamentais para alcançar horários de produção estabelecidos e níveis de qualidade desejados.
Esta posição vai crescer para o cargo de Gerente de Qualidade em 2 anos, devido a uma aposentadoria planejada. Estamos à procura de alguém que se desenvolva neste papel.
Responsabilidades específicas da qualidade:
· Gerencie Planos de Controle e mantenha os requisitos do sistema de qualidade.
· Agendar, desenvolver e gerenciar auditorias de processos em camadas (LPAs).
· Manter os requisitos de inspeção de peças de fornecedor e listas de inspeção.
· Gerenciar requisitos de auditoria ICC e procedimentos de qualidade Grants Pass.
· Utilizar relatórios AS400, WRKQRY, QlikView, Qlik Sense e Power BI para análise e relatórios de dados.
· Aproveite o Microsoft Copilot IA, Word, Excel e PowerPoint para melhorar relatórios e comunicação.
· Gerencie e mantenha o site Grants Pass SharePoint.
· Administrar fluxos de trabalho e processos da Microsoft Aprovações.
· Campo e gerenciar as preocupações dos clientes, Alertas CTQ e atividades CAPA.
· Analise as tendências dos clientes usando OBKA, DMRs e outras métricas de qualidade para direcionar ações corretivas.
· Colaborar com equipes de Vendas e Plantas para resolver problemas de qualidade e melhorar a satisfação do cliente.
· Supervisionar e desenvolver uma equipe de qualidade de três funcionários.
· Participar e facilitar eventos Kaizen relacionados à qualidade e iniciativas de melhoria contínua.
· Gerencie programas de calibração e requisitos do sistema de medição.
· Estudos de capacidade de chumbo, Controle de Processo Estatístico (SPC), resolução de problemas A3 e avaliações de R&R Gage.
· Ativar melhorias no processo através de análise de dados, investigação de causa raiz e implementação de ações corretivas.
Responsabilidades de supervisão geral
· Interpreta, aplica e/ou aplica todas as políticas, programas, regras, regulamentos, contratos de trabalho e regras de segurança da empresa.
· Alcança objetivos departamentais, de plantas e corporativos para segurança, qualidade e produtividade.
· Promove áreas de trabalho limpas e seguras pensou a planta verificando continuamente as condições perigosas.
· Mantém a moral do empregado retratando uma imagem positiva da empresa.
· Desenvolve, dirige e gerencia o pessoal de fabricação e os treina para utilizar adequadamente todos os equipamentos e ferramentas.
· Direciona o pessoal de fabricação para manter a qualidade do produto e atender às exigências dos clientes.
· Administra consistentemente as políticas e práticas da empresa em relação ao atendimento, desempenho, etc.
· Comunica regularmente com os empregados.
· Participa em atividades como programas de treinamento e segurança, a fim de aumentar a eficácia global da(s) área(s) de trabalho envolvida(s).
Conhecimento, habilidades e experiência:
· Mínimo de 3-6 anos de experiência de supervisão preferida na fabricação.
· Mantém as habilidades técnicas e gerenciais necessárias para administrar efetivamente o processo de produção.
· Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas, delegação e resolução de conflitos.
· Liderança excepcional, habilidades interpessoais e organizacionais.
· Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
· Deve ser adaptável à mudança e ter a capacidade/desejo de fazer a diferença.
· Habilidades matemáticas sólidas e medições são essenciais.
· Capacidade de ler um desenho.
· Conhecimento de equipamentos computadorizados CNC.
· A aptidão mecânica é uma vantagem.
· Experiência em acabamento/montagem de componentes de madeira é uma vantagem.
· O conhecimento da indústria de armários é uma vantagem.
Educação:
Grau BS ou grau AS em um campo técnico ou relacionado com o negócio preferido.
Ambiente de trabalho:
· Ambiente de escritório com exposição ambiental frequente à radiação de baixo grau de monitores de computador
· Ambiente de fabricação com exposição frequente a poeiras de madeira e materiais relacionados à fabricação de armários.
· Uso de Equipamentos de Proteção Pessoal necessários quando no chão de fabricação: proteção ocular e auricular.
Requisitos sensoriais/ físicos:
Sensório:
n Falante frequente, ouvir, visão próxima, visão distante e toque.
· Capacidade de abordar grandes grupos de funcionários em todos os níveis da organização, incluindo executivos em ambientes formais e informais.
Física:
· Posição estática freqüente cabeça/pescoço, rotação, flexão e extensão.
· Mudança frequente na posição torso/back, descida frequente, flexão e torção.
· Destreza frequente dos dedos.
· Frequente simples aperto, firme aperto e flexão do pulso.
· Sentado, em pé, andando, agachando-se, ajoelhando-se.
· Levantamento ocasional, empurrar, puxar, alcançar e transportar.
Alojamentos razoáveis serão considerados para candidatos qualificados com deficiência.
Igualdade de oportunidades de emprego
MasterBrand Armários LLC é um empregador de igualdade de oportunidades. A política da MasterBrand Cabinets LLC não é discriminar qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, ancestralidade, idade, incapacidade/estado de handicap, estado civil, estado militar, orientação sexual, história genética ou informação, ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais. A MasterBrand Cabines LLC também proíbe o assédio de candidatos ou funcionários com base em qualquer uma dessas categorias protegidas. Também é política da MasterBrand Cabinets LLC cumprir com todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis respeitando a consideração do status de desemprego na tomada de decisões de contratação.
Alojamentos razoáveis
A MasterBrand Cabines LLC está comprometida em trabalhar com e fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência. Se você tem uma deficiência e deseja discutir acomodações potenciais relacionadas com a inscrição para o emprego, entre em contato conosco em
Ver o texto original em inglês
For more than 70 years, MasterBrand has been shaping the places where people come together, enriching lives and creating meaningful memories for our customers. We are the #1 manufacturer of residential cabinets in North America, and our associates produce the most comprehensive portfolio of superior cabinetry products for the kitchen, bath and other parts of the home. Come see why our associates love working at MasterBrand.
Job Description:
Responsible for the supervision of Quality Department activities in a variety of manufacturing areas in accordance with departmental policies, procedures and standards to achieve established production schedules and desired quality levels.
This position will grow into the Quality Manager position in 2 years, due to a planned retirement. We are looking for someone who will develop into this role.
Quality Specific Responsibilities:
· Manage Control Plans and maintain quality system requirements.
· Schedule, develop, and manage Layered Process Audits (LPAs).
· Maintain Incoming Supplier Part Inspection requirements and inspection lists.
· Manage ICC audit requirements and Grants Pass quality procedures.
· Utilize AS400 reporting, WRKQRY, QlikView, Qlik Sense, and Power BI for data analysis and reporting.
· Leverage Microsoft Copilot AI, Word, Excel, and PowerPoint to improve reporting and communication.
· Manage and maintain the Grants Pass SharePoint site.
· Administer Microsoft Approvals workflows and processes.
· Field and manage customer concerns, CTQ Alerts, and CAPA activities.
· Analyze customer trends using OBKA, DMRs, and other quality metrics to drive corrective actions.
· Collaborate with Sales and Plant teams to resolve quality issues and improve customer satisfaction.
· Supervise and develop a Quality Team of three employees.
· Participate in and facilitate Quality-related Kaizen events and continuous improvement initiatives.
· Manage calibration programs and measurement system requirements.
· Lead capability studies, Statistical Process Control (SPC), A3 problem-solving, and Gage R&R evaluations.
· Drive process improvements through data analysis, root cause investigation, and corrective action implementation.
General Supervisory Responsibilities
· Interprets, applies, and/or enforces all company policies, programs, rules, regulations, labor contracts, and safety rules.
· Achieves departmental, plant, and corporate goals for safety, quality and productivity.
· Promotes clean, safe work areas thought the plant by continuously checking for hazardous conditions.
· Maintains employee morale by portraying a positive image of the company.
· Develops, directs and manages manufacturing personnel and trains them to properly utilize all equipment and tools.
· Directs manufacturing personnel to maintain product quality and meet customers’ requirements.
· Consistently administers company policies and practices regarding attendance, performance, etc.
· Communicates with employees on a regular basis.
· Participates in activities such as training and safety programs in order to enhance the overall effectiveness of the work area(s) involved.
Knowledge, Skills & Experience:
· Minimum of 3-6 years supervisory experience preferred in manufacturing.
· Maintains the technical and managerial skills required to effectively administer the production process.
· Strong analytical, problem solving, delegation and conflict resolution skills.
· Exceptional leadership, interpersonal, and organizational skills.
· Strong written and verbal communication skills.
· Must be adaptable to change and have the ability/desire to make a difference.
· Solid math skills and measurements are essential.
· Ability to read a drawing.
· Knowledge of CNC computerized equipment.
· Mechanical aptitude is a plus.
· Experience in finishing/assembly of wood components is a plus.
· Knowledge of the cabinet industry is a plus.
Education:
BS degree or AS degree in a technical or business related field preferred.
Work Environment:
· Office environment with frequent environmental exposure to low-grade radiation from computer monitors
· Manufacturing environment with frequent exposure to wood dusts and cabinet-making related materials.
· Wearing of Personal Protection Equipment required when on manufacturing floor: eye and ear protection.
Sensory/ Physical Requirements:
Sensory:
· Frequent speaking, hearing, near vision, far vision and touch.
· Ability to address large groups of Employees at all levels of the organization including Executives in both formal and informal settings.
Physical:
· Frequent head/neck static position, rotation, flexion and extension.
· Frequent change in torso/back position, frequent stooping, bending and twisting.
· Frequent finger dexterity.
· Frequent simple grasp, firm grasp and wrist flexion.
· Occasional sitting, standing, walking, crouching, kneeling.
· Occasional lifting, pushing, pulling, reaching and carrying.
Reasonable Accommodations will be considered for qualified applicants with disabilities.
Equal Employment Opportunity
MasterBrand Cabinets LLC is an equal opportunity employer. MasterBrand Cabinets LLC’s policy is not to discriminate against any applicant or employee based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, national origin, ancestry, age, disability/handicap status, marital status, military status, sexual orientation, genetic history or information, or any other basis protected by federal, state or local laws. MasterBrand Cabinets LLC also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is also MasterBrand Cabinets LLC’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions.
Reasonable Accommodations
MasterBrand Cabinets LLC is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you have a disability and wish to discuss potential accommodations related to applying for employment, please contact us at [contato no portal]
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.