Originador de Hipotecas CRA

Visão geral: Aplicações hipotecárias originadas em bairros de renda de baixa a moderada e para mutuários de renda de baixa a moderada. Participar em actividades e funções relacionadas com a Lei Comunitária de Reinvestimento (ARC) nas regiões dos bancos comunitários M&T. Deve aderir aos requisitos de registro federal ao abrigo da Lei SAFE. Responsabilidades primárias: • Trabalha de forma independente para cultivar novos negócios hipotecários. • Mercados, serviços e promove os produtos hipotecários do banco. • Pode ser necessário viajar e trabalhar em casas de clientes potenciais ou locais de negócios. Acompanhamento de potenciais clientes através de viagens ou telefone. • Acompanhamento de potenciais clientes através de viagens ou telefone. • Mercado de produtos CRA proprietário largo banco, por exemplo, Começar, com Retail Bank Network, bem como organizações externas, como empresas imobiliárias, agências de habitação, etc. • Produtos relacionados à agência de mercado (FHA, VA, etc.) para mutuários de renda de baixa a moderada e em bairros de renda de baixa a moderada. Entrevista os candidatos para coletar e analisar informações sobre seus rendimentos, ativos, dívidas e dados de crédito, bem como suas necessidades, desejos e ganhos para auxiliar na determinação de se o empréstimo será um risco aceitável; obtém e analisa dados financeiros e de crédito pertinentes. • Avalia independentemente o mérito do crédito do requerente. • Tem autoridade para emitir declaração de pré-qualificação da elegibilidade dos mutuários. • Determina quais produtos melhor atender às necessidades do cliente e circunstâncias financeiras e aconselha potenciais mutuários sobre as vantagens e desvantagens de diferentes produtos financeiros e os programas de empréstimo hipotecário mais adequados. • Faz recomendações aos clientes em relação a outros produtos bancários ou aos veículos de empréstimo alternativos, conforme necessário. Negocia termos e condições de empréstimos com mortgagors. • Tem autoridade para vincular o banco a este respeito. Assegura o cumprimento dos procedimentos de origem dos empréstimos, incluindo políticas e procedimentos bancários e requisitos regulamentares. • Aconselha a gestão sobre estratégias de conformidade eficazes e possíveis modificações às políticas operacionais corporativas, quando apropriado, para garantir o cumprimento da regulamentação em curso. • Interagir com várias agências de habitação e entidades governamentais focadas em iniciativas de CRA. • Mantenha-se informado dos regulamentos da indústria e dos requisitos governamentais, pois eles se relacionam com as necessidades de habitação CRA. Para o efeito, a Comissão considera que, no que respeita às medidas de auxílio em causa, a Comissão considera que as medidas de auxílio em causa são compatíveis com o mercado interno. • Representa o banco na comunidade e funções relacionadas para identificar, desenvolver e promover negócios adicionais. • Pode apresentar seminários a agentes públicos e imobiliários em geral para promover a divulgação de empresas e de comunidades. Âmbito de Responsabilidades: Facilita a necessidade do banco de cumprir suas responsabilidades com os reguladores federais e os cidadãos das regiões bancárias comunitárias. Relacionamentos forjarão com agências de habitação locais e grupos especializados em programas de divulgação de CRA. O operador é obrigado a viajar extensivamente com supervisão limitada. A posição requer amplos contatos externos (potenciais e existentes clientes, corretores, etc.) principalmente em chamadas de vendas fora do escritório, bem como contatos internos (outro pessoal do Banco). Vai interagir com indivíduos e equipes internamente e dentro da comunidade designada, desenvolvendo novas relações e mantendo relações existentes. Responsável pelo estabelecimento e manutenção de requisitos de registro federal delineados na Lei SAFE. Responsabilidades de supervisão/gestão: Nenhuma. Educação e experiência necessárias: Grau associado e 2 anos de experiência em vendas, OU em vez de um grau, Um mínimo combinado de 4 anos de ensino superior e/ou experiência profissional relevante, incluindo um mínimo de 2 anos de experiência em vendas. O M&T Bank está comprometido com pagamento justo, competitivo e informado pelo mercado para nossos funcionários. A faixa de pagamento para esta posição é de $28.60 - $47.66 Por hora (USD). A combinação particular de conhecimentos, competências e experiência do candidato bem-sucedido irá informar a sua compensação específica. Localização Baltimore, Maryland, Estados Unidos da América