Representante de Vendas Empresaria de Vendas Empresariais

Uma oportunidade emocionante de ser elegível para um bónus de 2.500 dólares quando se juntar à nossa equipa. Os funcionários atuais da AT&T não são elegíveis para o Sign on Bonus. Como Representante de Vendas de Negócios – Contas Territoriais, você terá uma geografia local definida e foco na criação de novos negócios com pequenas e médias empresas. Este é um papel de compra de vendas construído para um vendedor externo motivado que está confortável com várias estratégias de prospecção, incluindo chamadas frias e caminhar para as empresas para definir compromissos que serão usados para trabalhar com o cliente para identificar seus desafios e criar soluções para resolver os problemas do seu cliente. Você passará a maior parte do seu tempo no mercado identificando essas oportunidades, conhecendo empresários e tomadores de decisão e posicionando as soluções AT&T certas. Ganhar com confiança e vantagem. Este papel oferece um salário base competitivo, bem como comissões baseadas no desempenho ligadas diretamente aos seus resultados de vendas. Em 100% do alvo, os ganhos anuais variam de $88.100 a $137.600 . Ganhos rampa enquanto você constrói suas oportunidades de cliente, desenvolver novos relacionamentos com o cliente e fechar consistentemente novos negócios. Sua renda está diretamente relacionada com sua atividade, execução, desempenho de cotas e a força de seu pipeline de vendas. O que você vai fazer dia a dia: • Equilíbrio de campo e colaboração de escritório: Os funcionários de vendas se concentrarão na aquisição de novos negócios e realização de reuniões de clientes mais frequentemente, no local do cliente. Quando não está no campo, espera-se que os funcionários de vendas colaborem com sua equipe a partir de seu local de escritório designado e local de trabalho. • Prospecto para novos logotipos: Identificar e perseguir novos negócios através de listas de prospectos de clientes que serão fornecidos e permitirá que o vendedor para bater chamada fria porta, e e-mail. O vendedor também poderá alavancar reuniões de clientes presenciais, encaminhamentos de trabalho, redes e pesquisa de mercado local. • Definir compromissos e criar um pipeline: Construa uma abordagem consistente do alcance do cliente, qualifique perspectivas, agendar reuniões de clientes e avançar oportunidades através do processo de vendas. • Propriedade do seu território: Gerencie um território geográfico definido, priorize contas de destino, entenda as necessidades de negócios locais e execute um plano de mercado que suporte a obtenção consistente de quotas. • Venda um amplo portfólio de negócios: Soluções AT & T de posição através de sem fio, fibra, internet, voz, rede definida por software e cibersegurança. • Servir vários segmentos de clientes: Envolver pequenas e médias empresas em indústrias verticais, como varejo, serviços profissionais, saúde, construção, logística, hospitalidade e operadores locais multi-site. • Gerenciar o ciclo de vendas completo: Mover oportunidades de prospecção e descoberta através de proposta, negociação, fechamento, transferência de implementação e acompanhamento. • Mantenha a atividade disciplinada de CRM: Registre chamadas, visitas, compromissos, oportunidades, próximos passos e atualizações de previsão de forma precisa e consistente. O que você vai trazer: • 2-5 anos de quota que transportam experiência de vendas de aquisição externa é ideal. • Demonstrou sucesso adquirindo novas vendas de negócios através de prospecção, chamadas frias, encaminhamentos, definição de compromissos e acompanhamento disciplinado com os clientes e na Salesforce. • Conforto passar um tempo significativo no campo visitando empresas, iniciando conversas e construindo relacionamentos com proprietários, operadores e decisores. • Forte perspicácia empresarial com a capacidade de descobrir as necessidades dos clientes e conectá-las ao portfólio de produtos e soluções da AT&T. • Confiar em lidar com objeções, negociar, pedir a venda, e avançar oportunidades para o próximo. • Estilo de trabalho autodisciplinado e a capacidade de gerenciar atividades diárias, atualizações Salesforce, saúde pipeline e expectativas de cotas. • Capacidade de colaborar com a equipe do local de escritório designado, se disponível, quando não adquirir novos negócios ou realizar visitas ao cliente no campo. • Carteira de motorista válida, registro de condução satisfatório, seguro automóvel atual e transporte confiável para apoiar a venda em campo. O candidato ideal: • Experience B2B extensa • Experiência de fibra e ou vendas • Experiência de caça e aquisição • Extensa experiência de chamada fria • Experiência de Prospeção • Experiência e conhecimento de produtos de telecomunicações. Vender para AT&T significa trazer uma marca reconhecida, amplo portfólio de produtos e reputação de negócios estabelecida em cada conversa do cliente. Você receberá treinamento pago, suporte de vendas, treinamento e acesso a ferramentas que o ajudam a construir pipeline e crescer seu livro de negócios. Para vendedores que desempenham consistentemente, esse papel cria um caminho para territórios maiores, papéis de vendas avançados, gerenciamento de contas, oportunidades de liderança e carreira de longo prazo em AT&T. Pronto para fechar o negócio em uma carreira com AT&T? Inscreva-se hoje. #MidMarketSales 

Nosso especialista em vendas Exec S1-Territory Mob trabalhos ganham entre $48.300,00 - $72.500,00 + comissão $45,000 . Sem mencionar todas as outras recompensas incríveis que trabalhar na AT & T oferece. O salário inicial individual dentro deste intervalo pode depender de geografia, experiência, experiência e educação/formação. O 
 Juntar- se à nossa equipa vem com vantagens e benefícios incríveis: • Cobertura médica/dental/visião • Plano 401 (k) • Programa de reembolso de mensalidades • Tempo de folga pago e feriados (com base em dados de aluguel, pelo menos 23 dias de férias por ano e 9 feriados designados pela empresa) • Licença parental paga • Folha de Cuidador Pago • Licença médica adicional para além do que a lei estadual e local exigem pode estar disponível, mas está desprotegida • Reembolso da adopção • Benefícios de incapacidade (curto e longo prazo) • Seguro de vida e morte acidental • Programas de benefícios complementares: doença crítica/acidente hospitalar indenização/grupo legal • Programas de Assistência aos Empregados (PAE) • Extensos programas de bem-estar dos funcionários • Descontos de até 50% nos planos e acessórios de mobilidade AT&T elegíveis, internet AT&T (e fibra onde disponível) e telefone AT&T Horas semanais: 40 Tipo de Tempo: Regular Localização: Framingham, Massachusetts Intervalo Salário: $48.300,00 - $72.500,00 É a política da AT&T proporcionar oportunidades de igualdade de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente da idade, cor, origem nacional, estado de cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade de gênero e/ou expressão, informações genéticas, estado civil, status em relação à assistência pública, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local. Além disso, AT&T fornecerá acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência. AT&T é um empregador de oportunidade justa e não iniciar uma verificação de antecedentes até que uma oferta é feita.