H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9616348
Liaison de Ciência Médica Sênior, Neuroimunologia - Mountain
Intra-Cellular Therapies, Inc.
- Local: Denver United States, CO
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Cargo de liaison médico em neuroimunologia baseado em Denver, CO.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos capacita a construir um mundo onde doenças complexas são prevenidas, tratadas e curadas, onde tratamentos são mais inteligentes e menos invasivos, e soluções são pessoais. Através de nossa experiência em Medicina Inovadora e MedTech, estamos posicionados de forma única para inovar em todo o espectro de soluções de saúde hoje para oferecer os avanços do amanhã, e impactar profundamente a saúde para a humanidade. Saiba mais em jnj.com
Como guiado por Nosso Credo, Johnson & Johnson é responsável pelos nossos funcionários que trabalham conosco em todo o mundo. Nós fornecemos um ambiente de trabalho inclusivo onde cada pessoa é considerada como um indivíduo. Na Johnson & Johnson, respeitamos a diversidade e dignidade de nossos funcionários e reconhecemos seu mérito.
Função de trabalho:
Grupo de Assuntos Médicos
Subfunção da tarefa:
Ligação em Ciências Médicas
Categoria do trabalho:
Líder das Pessoas
Todos os locais de publicação de tarefas:
Colorado (Any City), Colorado Springs, Colorado, Estados Unidos da América, Denver, Colorado, Estados Unidos, Kansas (Any City), Oklahoma (Any City)
Descrição do trabalho:
Johnson & Johnson Innovative Medicine está à procura do melhor talento para o Senior Medical Science Liaison-Neuroimunology para a região da montanha. O território abrange Colorado, Idaho, Montana, Wyoming, Kansas, Novo México e Oklahoma.
Sobre a Imunologia
Nossa expertise em Medicina Inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujas percepções alimentam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas desenvolvendo os medicamentos de amanhã. Nossa equipe de imunologia lidera no desenvolvimento de medicamentos transformacionais para transtornos imunológicos e doenças. Você pode influenciar onde a medicina está indo por restaurar a saúde para milhões de pessoas que vivem com doenças imunológicas. Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, na busca de curas e no pioneirismo do caminho do laboratório para a vida enquanto defende os pacientes a cada passo do caminho. Saiba mais em lumina
O Senior Medical Science Liaison (Sr. MSL) é responsável por fornecer informações e educação científica justas e equilibradas aos líderes de opinião (OLs), profissionais de saúde e parceiros internos, conforme exigido pelas necessidades científicas e empresariais. O Sr. MSL é considerado um conhecimento científico e clínico estabelecido líder em atuais e futuros produtos de medicina inovadora J&J por área terapêutica (TA) alinhamento. O Sr. MSL é responsável por manter-se a par das tendências científicas e terapêuticas atuais em suas áreas terapêuticas de interesse. O Sr. MSL fornece suporte de pesquisa para pesquisa iniciada por empresa e investigador. O MSL Sr. funcionará com alta integridade e seguirá valores de credo.
O Sr. MSL será responsável por:
• Construir relações externas com KOLs identificados e prestadores de cuidados de saúde (MD, PA, NP, RN, Pharm.D., biocoordenadores) e desenvolver e gerenciar território geográfico. Esses relacionamentos e engajamentos podem incluir tanto virtual quanto presencial, com uma priorização dos engajamentos presenciais quando apropriado.
• Desenvolver e manter um plano estratégico de território, que inclua atividades educativas com OLs identificados, HCPs, instituições e práticas comunitárias.
• Ter um nível de competência e experiência no estado da doença. Espera-se que o Sr. MSL possua competências fundamentais nas áreas de Influência e Resultados Focado, Comunicação, Engajamento de Interessados, Conhecimento de Produto e Área Terapêutica e Insights e Disseminação de Dados.
• Identificar rapidamente e colaborar de forma compatível com parceiros de campo para garantir o apoio dos prestadores de cuidados de saúde que irão impactar positivamente os pacientes que eles cuidam.
• Melhorar suas habilidades em agilidade, aplicando as competências de Gestão de Mudança, Gestão de Tempo e Inovação.
• Realizar todas as atividades de acordo com as atuais diretrizes regulatórias e de conformidade dos cuidados de saúde.
• Capacidade de viajar, principalmente em toda a geografia designada, com encontros pouco frequentes fora da geografia designada. A viagem para esse papel é estimada em 60%.
• Demonstrar consistentemente o planejamento estratégico do território e a capacidade de construir fortes relações dentro do território.
• Demonstrar consistentemente uma forte perspicácia científica
• Apoio contínuo ao Departamento de Operações e Parceiros Internos
Qualificações
Necessário:
A PharmD, PhD, MD, NP ou PA w/ 2+ anos de neurologia, imunologia e/ou experiência neuromuscular relevantes
2-4 anos de experiência em LME e/ou 2-3 anos de trabalho relevante exp (experiência clínica ou de investigação) e/ou trabalho farmacêutico relacionado
Requer viagens de aproximadamente 60%, dependendo da geografia inclui noite e fins de semana, conforme necessário.
Uma carta de condução válida
Preferido:
Lançar experiência em doenças raras.
Experiência significativa dando apresentações.
Johnson & Johnson é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas pela lei federal, estadual ou local. Procuramos ativamente candidatos qualificados que sejam veteranos protegidos e indivíduos com deficiência, conforme definido na VEVRAA e na Seção 503 da Lei de Reabilitação.
Johnson & Johnson está comprometido em fornecer um processo de entrevista que é inclusiva das necessidades dos nossos candidatos. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento, candidatos externos, por favor entre em contato conosco através de contato com funcionários internos AskGS para ser direcionado para o seu recurso de alojamento.
Habilidades necessárias:
Habilidades Preferidas:
O intervalo de remuneração de base previsto para esta posição é :
$137.000.00 - $235.750.00
Descrição adicional para a transparência do pagamento:
Sob reserva dos termos de seus respectivos planos, os funcionários são elegíveis para participar do plano de aposentadoria consolidado da Companhia (pensão) e plano de poupança (401 k)).
Sob reserva das condições das respectivas políticas e da data do contrato, os trabalhadores podem beneficiar das seguintes prestações de desemprego:
Férias – 120 horas por ano civil
Tempo de doença - 40 horas por ano civil; para funcionários que residem no Estado do Colorado - 48 horas por ano civil; para funcionários que residem no Estado de Washington - 56 horas por ano civil
Pagamento de férias, incluindo feriados flutuantes –13 dias por ano civil
Tempo de trabalho, pessoal e familiar - até 40 horas por ano civil
Licença parental – 480 horas no prazo de um ano após o nascimento/adoção/atenção do filho
Licença de luto – 240 horas para um familiar imediato: 40 horas para um familiar estendido por ano civil
Cuidador Licença – 80 horas em um período de 52 semanas 10 dias
Licença voluntária – 32 horas por ano civil
Tempo-Off do cônjuge militar – 80 horas por ano civil
O seguinte link para informações gerais sobre benefícios da empresa deve também ser incluído no destacamento: Por favor, use o seguinte idioma:
Para informações gerais adicionais sobre os benefícios da empresa, por favor, vá para: - L
Ver o texto original em inglês
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Medical Affairs Group
Job Sub Function:
Medical Science Liaison
Job Category:
People Leader
All Job Posting Locations:
Colorado (Any City), Colorado Springs, Colorado, United States of America, Denver, Colorado, United States, Kansas (Any City), Oklahoma (Any City)
Job Description:
Johnson & Johnson Innovative Medicine is searching for the best talent for the Senior Medical Science Liaison-Neuroimmunology for the Mountain region. The territory covers Colorado, Idaho, Montana, Wyoming, Kansas, New Mexico, and Oklahoma.
About Immunology
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Our Immunology team leads in the development of transformational medicines for immunological disorders and illnesses. You can influence where medicine is going by restoring health to millions of people living with immune diseases. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Learn more at [link no portal]
The Senior Medical Science Liaison (Sr. MSL) is responsible for providing fair balanced, objective, scientific information and education to opinion leaders (OLs), health care professionals, and to internal partners as required by scientific and business needs. The Sr. MSL is considered an established scientific and clinical knowledge lead on current and future J&J Innovative Medicine products per Therapeutic Area (TA) alignment. The Sr. MSL is responsible for staying abreast of current scientific and treatment trends in their therapeutic areas of interest. The Sr. MSL provides research support for company and investigator-initiated research. The Sr. MSL will function with high integrity and follow credo values.
The Sr. MSL will be responsible for:
• Building external relationships with identified KOLs and health care providers (MD, PA, NP, RN, Pharm.D., bio coordinators) and developing and managing geographical territory. These relationships and engagements can include both virtual & in-person, with a prioritization of in-person engagements when appropriate.
• Developing and maintaining a territory strategic plan, which includes educational activities with identified OLs, HCPs, institutions, and community practices.
• Having a level of competency and experience in the disease state. The Sr. MSL is expected to possess foundational competencies in the areas of Influence & Results Focused, Communication, Stakeholder Engagement, Product & Therapeutic Area Knowledge, and Data Insights & Dissemination.
• Rapidly identify and compliantly collaborate with field-based partners to ensure support of the Healthcare Providers which will positively impact the patients that they care for.
• To enhance their skills in agility, applying the competencies of Change Management, Time Management and Innovation.
• Conducting all activities in accordance with current regulatory and health care compliance guidelines.
• Ability to travel, primarily throughout assigned geography, with infrequent meeting travel outside of assigned geography. Travel for this role is estimated at 60%.
• Consistently demonstrating strategic territory planning and ability to build strong relationships within the territory.
• Consistently demonstrating strong scientific acumen
• Continuously supporting Department Operations and Internal Partners
Qualifications
Required:
A PharmD, PhD, MD, NP or PA w/ 2+ years relevant neurology, immunology and/or neuromuscular experience
2-4 years MSL experience, and/or 2-3 years relevant work exp (clinical or research experience) and/or related pharma work
Requires travel of approximately 60% depending on geography includes overnight and weekends as needed.
A valid driver’s license
Preferred:
Launch experience in rare disease.
Significant experience giving presentations.
Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.
Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via [link no portal] , internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource.
Required Skills:
Preferred Skills:
The anticipated base pay range for this position is :
$137,000.00 - $235,750.00
Additional Description for Pay Transparency:
Subject to the terms of their respective plans, employees are eligible to participate in the Company’s consolidated retirement plan (pension) and savings plan (401(k)).
Subject to the terms of their respective policies and date of hire, employees are eligible for the following time off benefits:
Vacation –120 hours per calendar year
Sick time - 40 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Colorado –48 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Washington –56 hours per calendar year
Holiday pay, including Floating Holidays –13 days per calendar year
Work, Personal and Family Time - up to 40 hours per calendar year
Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child
Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member: 40 hours for an extended family member per calendar year
Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period10 days
Volunteer Leave – 32 hours per calendar year
Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year
The following link to general company benefits information MUST also be included in the posting: Please use the following language:
For additional general information on Company benefits, please go to: - [link no portal]
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