Manutenção Industrial II

801 N Xanthus Tulsa Oklahoma 74110-4949 Por que Valmont Estamos aqui para mover o mundo para frente. Valmont impacta milhões de pessoas em todo o mundo todos os dias, mas eles podem não perceber as muitas maneiras. Nossa tecnologia está ajudando a alimentar a população em crescimento, fornecendo ao mundo energia mais confiável e acesso a energias renováveis, aumentando a conectividade em locais remotos e urbanos para criar um futuro sustentável e muito mais. Resumindo, Valmont está avançando a produtividade agrícola e reinventando infraestrutura vital para melhorar a vida. Junte-se a uma empresa Fortune 1000 que respeita o trabalho duro, honra a diversidade e investe em nossos funcionários como nos concentramos em criar o mundo de amanhã, hoje . Somos a força de trabalho moderna. Estás pronto para avançar com o mundo? Aplique-se agora. Resumo da tarefa: Para a função Manutenção II dentro de Valmont estamos à procura de um indivíduo altamente conduzido para realizar trabalhos técnicos qualificados em áreas de instalação, manutenção e reparação de equipamentos elétricos e mecânicos. Esse papel requer conhecimentos e proficiência eletromecânicos básicos. Nesta posição, espera-se que a Manutenção II: Expectativas de segurança • Siga Arc Flash requisitos que são pertinentes para o trabalho • Siga sempre as disposições LOTO do programa de controle de energia perigoso. • Sempre siga as diretrizes de proteção de queda quando trabalhar em alturas. • Sempre usar EPI apropriado em todos os momentos, incluindo óculos de segurança, botas de aço com protetores metatarsais e proteção auditiva. Além disso, os funcionários devem usar protetores faciais, óculos, equipamentos de arco flash e luvas conforme necessário. • Analisar projetos e tarefas de trabalho para potenciais perigos e recomendar formas mais seguras de completar o trabalho. • Reconhecer e relatar perigos. Qualificações básicas (obrigatórias) • Dois (2) anos de experiência industrial relevante. • Capacidade de ler, escrever e entender Inglês para completar os requisitos de papelada necessários. Capacidade de entender e seguir instruções verbais/escritas. • Capacidade de ler e interpretar documentos, tais como regras de segurança, instruções de operação e manutenção, e desenhos básicos elétricos, hidráulicos, pneumáticos e mecânicos. • Capacidade de ler fita métrica e outros dispositivos de medição, e interpretar esquemas elétricos e plantas. • Atenção aos detalhes com um alto grau de precisão ao trabalhar em um ambiente acelerado com prazos múltiplos. • A capacidade de trabalhar mais de dez horas por semana em horas extras quando necessário para as necessidades da empresa. • Fornecer assistência básica com novas instalações de equipamentos, incluindo sistemas de alta e baixa tensão e grandes reparos e substituições. • Fornecer assistência básica com a instalação de equipamentos de distribuição, incluindo switchgear, I-lines, caminhos de ônibus, calhas, desconexão, conduítes e cabos de acordo com UL e Código Elétrico Nacional. • Fornecer assistência básica com o diagnóstico, teste, desmontagem, inspeção, medição precisa, reparação e reassemblagem de equipamentos ou componentes da planta com instruções de funcionários de manutenção qualificados. • Fornecer assistência básica para funcionários de manutenção qualificados para executar funções elétricas, que incluem instalação e reparação de equipamentos até 480V, reparação de pequenos acessórios, ventiladores e aparelhos, enquanto também reparar soldadores, alimentação de fios, cortadores de plasma, e motores mais de 120V. • Execute equipamento básico pneumático, hidráulico, mecânico e elétrico de solução de problemas e reparação de instalações de produção • Use ajuda de solução de problemas, como volt, ohm e amplificadores, e qualquer outra ferramenta usada para diagnosticar equipamentos para interpretar leituras com instrução, conforme necessário. • Serviço e manutenção de guindastes, brocas, prensas, freios de pressão (controlo NC e controle manual), máquinas de corte de plasma, robôs, seamers, equipamentos de indução de alta frequência, equipamentos de distribuição, equipamentos CNC, redes de comunicações e controles rádios/rádio. • Reparar peças desgastadas, endireitar e fabricar acessórios e equipamentos através de soldagem (soldagem MIG, soldadura stick em todas as posições) e corte, (gases manuais e tochas de plasma). • Realizar tarefas gerais de limpeza da casa e executar responsabilidades gerais, tais como o registro de trabalho e materiais no sistema IFS e a notificação de condições anormais e riscos de segurança. • Capacidade de coordenar atividades de manutenção com outros departamentos. • Um conhecimento básico de trabalho de IFS relatórios de pedidos de trabalho programas e processos. Capacidade de criar ordens de trabalho corretivas, informar com precisão o tempo e emitir peças para ordens de trabalho. • Experiência básica de manutenção de equipamentos industriais e pneumáticos, hidráulicos e mecânicos. • Experiência básica usando equipamentos industriais de elevação, guindastes, empilhadeira, picador de cereja e guindastes móveis ou guinchos • Paixão e integridade com a unidade para superar e entregar resultados excepcionais Desenvolvimento de habilidades de treinamento de emprego • No mínimo dois (2) anos de experiência industrial relevante ou dois (2) anos adicionais de experiência profissional a nível mecânico de manutenção. • Ajuda no cálculo de quantidades para materiais de manutenção utilizados em projetos. • Inspeção adequada de peças e equipamentos • Capacidade de realizar pequenas operações de manutenção • Responsabilidade de considerações de segurança únicas Tomada de decisão • Deve ser capaz de lidar com problemas envolvendo várias variáveis concretas em situações padronizadas. Deve exibir uma aptidão para resolver problemas e a capacidade de planejar ou em torno de necessidades ou problemas futuros. • Embora a maior parte deste trabalho esteja coberta por práticas normais, o bom senso comum e os procedimentos de controlo da qualidade são aspectos essenciais para concluir este trabalho de forma bem sucedida. • Deve ser capaz de determinar quando o equipamento deve ser removido ou devolvido ao serviço • Deve ser capaz de identificar e comunicar perigos EFBORT Esforço físico As demandas físicas e mentais aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a ficar de pé; usar as mãos para dedo, segurar, ou sentir; alcançar com as mãos e braços; e inclinar, ajoelhar ou agachar. • O funcionário é obrigado a andar, falar e ouvir. • O titular precisa ser capaz de manusear e agarrar o item com uma mão. • Há momentos em que uma posição estranha deve ser mantida para completar tarefas de manutenção • Este ambiente dentro da loja funciona a um ritmo muito rápido e a manutenção II deve ter a força física e resistência para acompanhar esta a velocidade do resto da equipe • A manutenção II precisa ser capaz de sustentar o peso e fadiga do Equipamento de Proteção Pessoal (P.P.E.) durante todo o turno, bem como suportar o calor excessivo durante os meses quentes de verão e a alta temperatura emitida do equipamento de fabricação utilizado. • As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão colorida, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Benefícios A Valmont oferece aos funcionários e suas famílias um abrangente pacote de benefícios para o bem-estar total para garantir que as necessidades de bem-estar de sua família e individual sejam atendidas. Algumas ofertas dependem do papel, horário de trabalho ou local e podem incluir o seguinte: • Cuidados de saúde (médicos, medicamentos prescritos, dentários e visão) • Plano de aposentadoria 401k com partida da empresa • Tempo de folga pago • Seguro de vida pago pelo empregador • Empregador com deficiência de curta e longa duração, incluindo licença de maternidade • Apoio à vida profissional • Reembolso de mensalidade até $5.250 por ano • Programas voluntários como cessação do tabaco, inversão do diabetes tipo 2, treinamento de saúde individual, serviços de hipoteca e muito mais Valmont não discrimina qualquer empregado ou candidato em oportunidades de emprego ou práticas com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Pode ser feita acomodação razoável para permitir que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. Se você tiver uma deficiência e necessitar de qualquer assistência no preenchimento do aplicativo para o e-mail de emprego