Engenheiro de Redes

Descrição do trabalho A oportunidade A Embry-Riddle Aeronautical University está buscando um Engenheiro de Rede para se juntar à equipe de Tecnologia da Informação. Relatando-se ao Diretor de Engenharia de Rede, este cargo é responsável por projetar, implementar, administrar e apoiar a rede empresarial e a infraestrutura de voz da Universidade. Este papel suporta um ambiente híbrido, combinando responsabilidades administrativas remotas com trabalho no campus, principalmente com base em Daytona Beach, Flórida, ajudando com implementação de rede, manutenção e suporte operacional em centros de dados do campus e sistemas de comunicação. O candidato ideal terá experiência trabalhando em ambientes de rede corporativa usando tecnologias Cisco e/ou Aruba, com forte conhecimento de roteamento, comutação, rede sem fio, firewalls, balanceamento de carga e arquitetura de rede segura. A experiência em ambientes empresariais híbridos ou conectados à nuvem é altamente desejável. Os candidatos bem sucedidos são analíticos, adaptáveis e comprometidos com a melhoria contínua. Eles se comunicam de forma eficaz, colaboram entre equipes técnicas e fornecem atendimento ao cliente de alta qualidade, apoiando iniciativas estratégicas de TI. As certificações preferenciais incluem CCNP, Aruba Certified Switching Professional (ACSP), ou credenciais de rede avançadas equivalentes. Embry-Riddle oferece um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional, uma programação de verão flexível e um pacote de benefícios abrangentes, incluindo seguro de saúde, planos de aposentadoria e benefícios educacionais generosos. Responsabilidades-chave Operações e suporte de rede • Monitorar, solucionar problemas críticos de desempenho e funcionalidade da rede • Fornecer atualizações oportunas para a gestão de interrupções e incidentes • Aplicar políticas e procedimentos operacionais para garantir alta disponibilidade e confiabilidade • Responder às ordens de trabalho e manter documentação precisa em sistemas de help desk • Fornecer suporte prático para as operações diárias de voz e rede de dados • Assegurar que os equipamentos de TI cumpram as normas e as melhores práticas do setor • Fornecer soluções alternativas quando necessário Projetos de projeto e infraestrutura de rede • Participar no planeamento e implementação de projectos de infra-estruturas • Elaborar e desenvolver estratégias de rede e práticas de gestão • Avaliar as mudanças de rede e avaliar o impacto nos sistemas do campus • Instalar, manter e apoiar serviços de LAN/WAN e telecomunicações em larga escala • Coordenar conectividade de baixa tensão para projetos de construção de campus Colaboração e Consulta Técnica • Colaborar com equipes de TI para solução de problemas, configuração do sistema e suporte • Fornecer consultoria, resolução de problemas e análise de necessidades para as partes interessadas • Apoio aos esforços de aplicação e integração de infra-estruturas Planejamento e governança • Participar de reuniões de TI, briefings, comitês e task forces • Contribuir para o planejamento estratégico e operacional em todos os departamentos de TI Outros deveres atribuídos • Desempenhar responsabilidades adicionais em apoio das necessidades departamentais e institucionais. Esta é uma posição híbrida baseada em Daytona Beach que requer trabalho ocasional no campus. Idealmente, os candidatos devem residir dentro de aproximadamente uma hora do campus para acomodar responsabilidades no escritório, conforme necessário. Sobre nós Por quase 100 anos, Embry-Riddle tem sido a principal universidade de aviação e aeroespacial do mundo, educando mais de 30.000 estudantes em campi residenciais em Daytona Beach, Flórida, e Prescott, Arizona, bem como através de uma rede global de locais mundiais e programas online. Com mais de 165.000 ex-alunos em todo o mundo, nosso impacto atinge todos os cantos das indústrias aeroespacial, aeronáutica, defesa e tecnologia. Hoje, nossos professores, pesquisadores e profissionais estão avançando a inovação através da aviação, espaço, inteligência artificial, cibersegurança, sistemas autônomos e engenharia de próxima geração. Trabalhando ao lado de líderes da indústria, agências governamentais e inovadores, eles estão resolvendo desafios do mundo real e moldando as tecnologias que irão definir amanhã. Seja você um educador, pesquisador, administrador, tecnólogo ou profissional da indústria, seu trabalho na Embry-Riddle contribuirá para algo maior do que um trabalho. Junte-se a uma comunidade impulsionada pela descoberta, propósito e excelência e ajude a moldar o futuro da aeroespacial. • Tempo de folga generoso: Aproveite até 18 dias de férias pagas no seu primeiro ano, incluindo 3 dias concedidos após o aluguel e 15 dias acumulados ao longo do ano. Você também receberá mais de 9 feriados pagos, incluindo o dia após o Dia de Ação de Graças e a semana entre a véspera de Natal e o Dia de Ano Novo. • Cobertura de Licenciatura: Obtenha 100% de cobertura para você mesmo para uma graduação e uma pós-graduação, e taxas descontadas para seu cônjuge e filhos dependentes até os 26 anos. • Contribuições de aposentadoria: ERAU contribui 6% do seu salário base para o seu plano de aposentadoria e oferece uma contribuição de 4% correspondente – sem período de aposentadoria. • Licença pessoal: Relaxe com 15 dias de licença pessoal para funcionários não isentos ou 18 dias para funcionários isentos em tempo integral em seu primeiro ano. Qualificações Educação necessária • Licenciatura ou experiência equivalente em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou uma área relacionada Habilidades, Conhecimentos e Habilidades necessárias • 5+ anos de experiência na concepção, operações, solução de problemas e administração de ambientes de rede empresas Cisco ou Aruba (LAN, WAN, Wireless, Firewalls) • proficiência demonstrada na configuração e gestão da infraestrutura de rede Cisco ou Aruba • Forte conhecimento de trabalho de testes de rede e equipamentos de diagnóstico • Conhecimento especializado das tecnologias Layer 2 (por exemplo, Spanning Tree Protocol, 802.1Q, LACP) • Conhecimento especializado de protocolos de roteamento (BGP, EIGRP, OSPF) • Experiência com ferramentas de monitoramento de rede e telemetria (SNMP, NetFlow, sFlow, etc.) • Conhecimento extensivo da Internet e serviços baseados em IP (DHCP, DNS, etc.) • Experiência apoiando sistemas e protocolos de rede de voz (VoIP, RTP, SIP) • Conhecimento de trabalho da administração de telefonia IP Avaya • Compreensão de padrões estruturados de cabeamento, incluindo ambientes de cobre e fibra óptica • Experiência com conceitos de rede em nuvem e administração (Azure, AWS, GCP) • Capacidade de planear, implementar e apoiar iniciativas técnicas num ambiente empresarial ou de ensino superior complexo • Uma forte compreensão da actual rede informática e das tendências das telecomunicações e das melhores práticas • Excelentes habilidades de atendimento ao cliente com uma abordagem profissional e orientada para soluções • Fortes competências organizacionais e documentais • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de trabalhar em audiências técnicas e não técnicas • Capacidade de manter um comportamento profissional em um ambiente colaborativo • Capacidade de documentar processos, procedimentos e fluxos de trabalho técnicos com precisão • Compromisso com os valores fundamentais da TI, incluindo responsabilização, melhoria contínua, trabalho em equipe e adaptabilidade Para enviar o seu pedido para esta oportunidade, visite o Site de Carreira Embry-Riddle e procure o número de requisição R311749. Anexar todos os materiais relevantes à sua aplicação quando se candidatar online. Apresentações completas incluem: • Carta de apresentação • Continuar • Informações de contato para pelo menos três referências profissionais (note que as referências podem ser contatadas como parte do processo de entrevista/seleção) Funcionários atuais do Embry-Riddle: Por favor, aplique diretamente através da aplicação ERAU Employee Hub Central dentro do Workday. Embry-Riddle está empenhado em promover um local de trabalho onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. Nós nos esforçamos para garantir que todos os professores, funcionários e estudantes sejam tratados de forma justa e ofereçam oportunidades iguais de emprego, avanço, compensação, treinamento e outros benefícios do emprego. Embry-Riddle toma decisões de emprego — incluindo contratação, promoções, compensação e outros termos de emprego — com base no mérito individual, qualificações e habilidades. Embry Riddle é fortemente contra discriminação e assédio, e tal comportamento é proibido pela política universitária. Embry Riddle não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, status de veterano, características genéticas predisponentes, idade, religião ou status de gravidez, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local, em seu emprego, programas educacionais, políticas de admissões, ajuda financeira, ou outros programas ou atividades administradas pela escola. Para mais informações, visite nosso site . Embry-Riddle não está buscando assistência de funcionários ou agências de recrutamento. Todas as agências são direcionadas para entrar em contato com o Cl e não devem entrar em contato com gerentes de contratação ou funcionários.