EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9652530
Gerente de Segurança
CLARK CONSTRUCTION GROUP-CA, LP
- Local: Tempe, AZ
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Gerente de segurança em Tempe, AZ; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Como Gerente de Segurança, você garantirá a segurança dos funcionários, parceiros comerciais e do público em geral em nossos projetos de classe mundial. O Gerente de Segurança é responsável pela criação de uma cultura de cuidados, ao mesmo tempo que impõe a Política de Segurança e Saúde de Clark, bem como, padrões de segurança locais e federais em locais de trabalho. Este papel leva a educação para a segurança dos trabalhadores em parceria com supervisores de projetos a desenvolver planos de trabalho seguros para todas as fases e tarefas. Para nós, nenhum projeto é bem sucedido a menos que seja construído com segurança.
Responsabilidades
• Gerir a cultura de segurança de Clark em um projeto
• Supervisionar e garantir a segurança dos trabalhadores, parceiros comerciais e público em geral
• Forçar programas corporativos e de projetos específicos de segurança e saúde, bem como normas de segurança federais, estaduais e locais
• Pessoal de segurança dos mentores e auxiliar no seu desenvolvimento
• Identificar exposições conhecidas ou potenciais e recomendar medidas corretivas
• Desenvolver, coordenar e implementar programas de segurança específicos para projetos globais
• Parceiro com supervisão de campo para garantir que as medidas de redução dos riscos de segurança sejam incluídas no planeamento das actividades de construção de projectos
• Desenvolver um projecto de educação específica em matéria de segurança para o pessoal do local de trabalho, incluindo subcontratantes, com base em actividades de trabalho futuras ou em tendências de risco recentes
• Conduzir e criar uma visão de segurança e alinhar a equipe para entregar e alcançar um local de trabalho seguro para todos.
• Facilitar revisões de segurança de terceiros, incluindo OSHA
• Ensinar tópicos relacionados à segurança dentro de Clark além do seu local de trabalho
• Ajudar com objetivos de plano de negócios e/ou outras iniciativas corporativas, incluindo OSHA, Alertas Vermelho e Azul e políticas e procedimentos corporativos
• Identificar e desenvolver relações proactivamente com profissionais da indústria para gerar e ganhar o trabalho certo
• Ter um papel ativo no recrutamento de talentos de topo da indústria para se juntar à equipe Clark. Identifique, contrate e retenha pessoas excelentes
• Exceder as expectativas dos nossos stakeholders antecipando suas necessidades, desejos e objetivos
Qualificações básicas
• 4+ anos de experiência relevante em segurança na construção com um diploma de graduação em segurança e saúde (ou disciplina relacionada) ou demonstrou experiência em segurança e comércio na construção
• Capacidade de comunicar e influenciar supervisores, pares e parceiros externos
• Prova de treinamento e experiência na gestão de guindaste, proteção contra quedas, escavação, andaimes e equipamentos pesados com segurança
• Capacidade de comunicação eficaz com, persuadir e ganhar buy-in de uma ampla gama de partes interessadas de um novo trabalhador artesanal para líder executivo sênior
• Força na gestão de múltiplas prioridades concorrentes num ambiente orientado para prazos
• Abordagem ágil, enérgica e centrada em dados para alcançar objetivos individuais e organizacionais, equilibrando objetivos de curto e longo prazo
• Alinhamento a Clark Padrões de Excelência: automotivado, resultados orientados, adaptáveis, jogador de equipe, responsável, ético, inovador, resiliente, constrói relacionamentos, constrói pessoas/equipes e seguidoreship, define direção e executa
Qualificações Preferenciais
• OSHA 30 horas
• CHST ou CSP
• 1a formação em ajuda/PCR
O ambiente de trabalho e os requisitos descritos abaixo são representativos dos necessários para que um empregado possa desempenhar com sucesso as funções essenciais deste papel.
O lado físico do papel: Este é um papel ativo, prático. Você pode esperar estar de pé freqüentemente, navegando locais de trabalho ativos com terreno desigual, escadas, escadas e guinchos. O trabalho é fisicamente exigente e requer uma amplitude completa de movimento, incluindo flexão, ajoelhamento e alcance. Você precisará estar confortável freqüentemente levantando e carregando materiais até 25 libras, e ocasionalmente até 50 libras. Esse papel requer a capacidade de comunicação efetiva, bem como a acuidade visual para planos de leitura e inspeção do trabalho. O papel inclui tempo de escritório no escritório que pode exigir períodos prolongados de sessão para tarefas como trabalho de computador, revisão de documentos e reuniões.
Seu ambiente de trabalho: Você vai gastar uma quantidade significativa de seu tempo em locais de construção ativos, o que significa ser adaptável a todos os tipos de clima e níveis moderados a alto ruído, e confortável em áreas de trabalho elevadas ou confinadas com equipamentos mecânicos em movimento e com a natureza acelerada de um projeto em andamento. Você também vai passar tempo em um ambiente de escritório típico com níveis de ruído moderados. A sua segurança é a nossa prioridade, e espera-se que siga as políticas e procedimentos de segurança da Clark Construction, e todas as leis aplicáveis, em todos os locais.
Nossa cultura de alto desempenho: Este é um ambiente exigente e de alto desempenho. Estamos à procura de candidatos que são energizados pelo desafio, prosperam sob pressão, e estão preparados para fazer o que for preciso para alcançar resultados excepcionais. O sucesso neste papel requer um compromisso significativo, incluindo flexibilidade para trabalhar horas prolongadas, especialmente durante fases críticas do projeto ou prazos de cliente. Além do horário de trabalho regular, haverá ocasiões em que as necessidades de negócios requerem sua atenção, especialmente para questões sensíveis ao tempo ou emergências. É esperado que você monitore e responda às comunicações (chamadas telefônicas, e-mails, mensagens de texto) conforme necessário para lidar com essas situações de forma eficaz. Sua capacidade de gerenciar essas expectativas e ser sensível quando surgem problemas críticos é fundamental para o seu sucesso neste papel e nosso sucesso coletivo como uma equipe.
Um local de trabalho livre de drogas: Clark promove um local de trabalho livre de drogas. Um pré-emprego droga “adequação para o dever” triagem é necessária, ea empresa realiza aleatória trimestral droga “adequação para o dever” testes.
Ver o texto original em inglês
As a Safety Manager, you will ensure the safety of employees, trade partners, and the general public on our world class projects. The Safety Manager is responsible for creating a culture of care while enforcing Clark's Safety and Health Policy, as well as, local and federal safety standards on jobsites. This role leads employee safety education in partnership with project supervisors to develop safe work plans for all phases and tasks. To us, no project is successful unless it is built safely.
Responsibilities
• Drive the Clark safety culture on a project
• Oversee and ensure the safety of employees, trade partners, and general public
• Enforce corporate and project specific safety and health programs as well as federal, state, and local safety standards
• Mentor safety staff and assist in their development
• Identify known or potential exposures and recommend corrective action
• Develop, coordinate, and implement overall project specific safety programs
• Partner with field supervision to ensure safety hazard mitigation measures are included in the planning of project construction activities
• Develop project specific safety education for jobsite personnel, including subcontractors, based upon upcoming work activities or recent at-risk trends
• Drive and create a safety vision and aligns the team to deliver and achieve a safe workplace for everyone.
• Facilitate third party safety reviews including OSHA
• Teach safety-related topics within Clark beyond your jobsite
• Assist with business plan objective and/or other corporate initiatives including OSHA, Red and Blue Alerts and Corporate policies and procedures
• Proactively identify and develop relationships with industry professionals to generate and win the right work
• Take an active role in recruiting top industry talent to join the Clark team. Identify, hire, and retain outstanding people
• Exceed our stakeholders’ expectations by anticipating their needs, desires, and goals
Basic Qualifications
• 4+ years of relevant construction safety experience with an undergraduate degree in safety and health (or related discipline) or demonstrated construction safety and trade experience
• Ability to communicate and influence supervisors, peers, and external partners
• Proof of training and experience in managing crane, fall protection, excavation, scaffolds, and heavy equipment safely
• Ability to communicate effectively with, persuade, and gain buy-in from a broad range of stakeholders from a new craft worker to senior executive leader
• Strength in managing multiple competing priorities in a deadline driven environment
• Agile, energetic, data driven approach to achieving individual and organizational objectives while balancing short term and long term goals
• Alignment to Clark Standards of Excellence: self-motivated, results oriented, adaptable, team player, accountable, ethical, innovative, resilient, builds relationships, builds people/teams and followership, sets direction and executes
Preferred Qualifications
• OSHA 30 Hour
• CHST or CSP
• 1st Aid/CPR training
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.
Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
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