Supervisor de Turno de Armazém

Descrição do trabalho Resumo da Posição Por mais de um século, a Victaulic tem sido líder global em soluções mecânicas de integração de tubulação — confiando nos projetos de infraestrutura mais críticos do mundo. As nossas operações de distribuição são o motor por trás dessa reputação, e estamos à procura de um Supervisor de Mudança de Armazém que esteja pronto para comandar a posição. Você terá operações diárias de armazém do fim ao fim: liderando uma equipe de associados, gerenciando o transporte de entrada e saída, coordenando as operações de cross-dock e quintal, e dirigindo a precisão e velocidade com que nossos clientes contam. Se você prosperar na construção de equipes de alto desempenho, na resolução de desafios logísticos em tempo real e na promoção de melhorias contínuas em um ambiente acelerado, esta é sua oportunidade de ter um impacto mensurável em uma empresa que valoriza tanto a excelência operacional quanto você. Responsabilidades • Supervisionar todas as atividades de armazém, transporte e recebimento durante turnos atribuídos • Superver as operações de entrada, saída e cross-dock para atender aos requisitos de entrega de clientes e filiais • Planeje e gerencie horários de transporte, fluxo de reboques e capacidade de doca • Coordenar roteamento nacional e exportar frete e gerenciar relações de transporte • Operações no estaleiro para garantir segurança, organização e movimento eficiente de reboques • Liderar, treinar e desenvolver associados de armazém — atribuir trabalho diário e equilibrar trabalho à carga de trabalho • Realizar reuniões de início de turno para comunicar prioridades, iniciativas de segurança e expectativas • Treinar novos contratos e reforçar os procedimentos operacionais normalizados (POS) • Parceiro com gestão e RH sobre gestão de desempenho e ações corretivas • Aplicar regulamentos da OSHA, políticas de segurança da empresa e requisitos de EPI • Identificar e abordar de forma proativa as condições e problemas de equipamento inseguros • Verificar as faturas de embarque (BOL), documentação de exportação e conformidade aduaneira dos EUA • Garantir a precisão das transferências, recibos e todas as transações de inventário • Conduzir contagens de ciclos e investigar e resolver discrepâncias de inventário • Acompanhe e relate KPIs incluindo produtividade, precisão, assistência e segurança • Identificar e implementar melhorias de processo alinhadas com os princípios Lean e 5S Qualificações • Diploma do ensino médio ou diploma do ensino secundário; grau associado preferido • 3–5 anos de experiência em armazéns ou centros de distribuição • Experiência prévia de liderança ou supervisão fortemente preferida • Conhecimento de trabalho do transporte, recepção, controle de inventário e equipamentos de manuseio de materiais • Experiência com sistemas de gestão de armazéns (WMS) e aplicações informáticas básicas • Forte liderança, comunicação e habilidades interpessoais • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado e de alto volume • Alta atenção aos detalhes com foco na precisão e conformidade • Flexibilidade para trabalhar horários variados, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário A Victaulic é uma entidade patronal com oportunidades de emprego iguais (EOE/M/F/Vets/Disabled) e acolhe todos os candidatos qualificados. Os candidatos receberão uma consideração justa e imparcial, independentemente da raça, gênero, cor, religião, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, orientação sexual, dados genéticos ou outro status legalmente protegido. (As verificações de fundo podem ser necessárias como parte do nosso processo de pré-emprego). #TOP123 #LI-JB1 #LI-ONSITE Política de Comunicação de Parceiros de Pessoal Victaulic Todas as agências de pessoal estão estritamente proibidas de contatar diretamente qualquer funcionário Victaulic, exceto aqueles dentro da equipe Recursos Humanos / Aquisição de Talentos. Todas as comunicações, perguntas e submissões de candidatos devem ser encaminhadas através da equipe de Aquisição de Recursos Humanos/Talentos da Victaulic. O não cumprimento desta política pode resultar na suspensão da parceria, cancelamento do contrato atual, imposição de um período de liberdade condicional obrigatório antes que qualquer negócio futuro possa retomar, ou uma proibição permanente de negócios futuros. Esta política garante um processo de recrutamento simplificado e compatível.