H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 9668608

Supervisor de Montagem de Manufatura (2º Turno)

Analog Devices, Inc.

✓ VERIFICADO · 8 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Supervisor de manufatura em Massachusetts; empresa com 100 LCAs e 9 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sobre os Dispositivos Analógicos Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) é um líder global de semicondutores que liga os mundos físico e digital para permitir avanços na borda inteligente. A ADI combina tecnologias analógicas, digitais, IA e de software em soluções que combatem as mudanças climáticas, conectam de forma confiável humanos e o mundo e ajudam a impulsionar avanços na automação e robótica, mobilidade, saúde, energia e centros de dados. Com receita de mais de 11 bilhões de dólares em FY25, a ADI garante que os inovadores de hoje permaneçam à frente do que é possível. Saiba mais sobre o LinkedIn e X . 2nd Shift Manufacturing Assembly Supervisor A operação de fabricação de módulos da ADI está em uma jornada enxuta; implementando equipes de produtos, fábrica visual e sistemas enxutos para atender à crescente demanda do cliente. A Supervisora de Manufacturing será um membro chave da equipe na liderança e implementação de mudanças para atender novos objetivos agressivos de treinamento, melhoria de processos e produtividade. Nossa Operação Aeroespacial e Defesa localizada em Chelmsford, MA está crescendo e focada na fabricação e teste de eletrônica de micro-ondas altamente complexa, de baixo a médio volume. Resumo: A Supervisora de Fabricação lidera uma equipe de montadores microeletrônicos. Esse supervisor se reporta à gestão de operações e é responsável pela qualidade do trabalho, priorização do trabalho, comunicação e realização de metas determinadas com a gestão de operações, lideranças de equipe e planejamento. Esta é uma posição de 2o turno totalmente no local com horas das 15h às 23h. Responsabilidades: • Apoiar directamente e supervisionar os trabalhadores não isentos. • Fornecer orientação, treinamento e apoio aos membros da equipe, monitorar o desempenho aos objetivos, organizar equipamentos e equipamentos e garantir o cumprimento das metas de pessoal. • Gerar e comunicar informações críticas para a gestão e funcionários em relação ao status de fábrica e programa. Usando fábrica visual e MES (Sistema de Execução de Fabricação) rastreia produtos, definindo prioridades • Resolver problemas de rotina para garantir que as equipes de produtos possam cumprir objetivos de desempenho: Segurança, Qualidade, Produtividade e Entrega. Determinar quando parar um processo caso ocorram riscos para a qualidade ou segurança do produto. • Preparar e entregar relatórios diários sobre equipamentos, status de pessoal e desafios operacionais ou soluções para engenharia e gestão. • Apoiar empates diários com outros turnos e grupos, conforme necessário. • Aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança. • Tratar todos os funcionários, clientes, fornecedores e colegas de trabalho com dignidade e respeito. Abraçar a diversidade e abordar o viés inconsciente no local de trabalho. Requisitos: • Cidadão dos EUA - disposto e capaz de obter autorização de segurança do Governo Secreto • O mínimo de 5 anos de experiência na fabricação de eletrônicos, experiência anterior mantendo uma posição de supervisão / liderança é preferida. • Diploma do ensino médio / GED necessário, Progresso para um AS ou BS em Engenharia ou Negócios é preferido. • Forte experiência em MIL-STD-883/IPC-A-610. • Capaz de criar um ambiente de equipa entre os colegas de trabalho, motivando e incentivando a moral positiva e o trabalho em equipa, conduzindo pelo exemplo. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com uma atitude colaborativa e positiva. • Proficiência no Microsoft Excel e Outlook; familiaridade com as ferramentas MES. • Experiência com Lean Manufacturing, Six Sigma, Shingo e outras iniciativas de excelência empresarial preferidas. • Habilidoso no uso do microscópio e na solução de problemas técnicos. • Forte julgamento e capacidade de resolução de problemas. Para cargos que exigem acesso a dados técnicos, a Analog Devices, Inc. pode ter que obter aprovação de licença de exportação do Departamento de Comércio dos EUA - Bureau of Industry and Security e/ou do Departamento de Estado dos EUA - Direção de Controles de Comércio de Defesa. Como tal, os candidatos a esta posição – exceto cidadãos dos EUA, residentes permanentes dos EUA, e indivíduos protegidos como definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – podem ter que passar por um processo de revisão de licenciamento de exportação. Dispositivos analógicos é um empregador de igualdade de oportunidades. Fomentamos uma cultura onde todos têm a oportunidade de ter sucesso independentemente de sua raça, cor, religião, idade, ancestralidade, origem nacional, origem social ou étnica, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, gravidez, status parental, deficiência, condição médica, informações genéticas, status militar ou veterano, filiação sindical e filiação política, ou qualquer outro grupo legalmente protegido. EEO é a Lei: Aviso dos Direitos dos Requerentes sob a Lei . Tipo de pedido de emprego: experiente Viagens necessárias: Não Tipo de Shift: 2o Shift/EveningsDepuração de segurança necessária: Sim O intervalo salarial esperado para um novo contrato nesta posição é de $72,000 a $99,000. • O salário real oferecido pode variar em função da localização do trabalho , experiência, educação, formação, dados do mercado externo, equidade salarial interna ou outros fatores de boa-fé. • Esta posição qualifica-se para um bónus discricionário baseado no desempenho, baseado em factores pessoais e empresariais. • Esta posição inclui cobertura médica, visão e odontologia, 401k, férias pagas, férias e tempo de doença, e outros benefícios.
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About Analog Devices Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at [link no portal]  and on LinkedIn and X .            2nd Shift Manufacturing Assembly Supervisor ADI’s Module manufacturing operation is on a lean journey; implementing product teams, visual factory, and lean systems to meet growing customer demand.  The Manufacturing Supervisor will be a key team member in leading and implementing change to meet aggressive new-hire training, process improvement, and productivity goals.   Our Aerospace and Defense Operation located in Chelmsford, MA is growing and focused on the manufacture and test of highly complex, low to medium-volume microwave electronics.  Summary : The Manufacturing Supervisor leads a team of microelectronic assemblers. This supervisor reports to operations management and is responsible for quality of work, prioritization of work, communication, and completion of goals as determined with operations management, team leads, and planning.   This is a fully on-site 2nd shift position with hours of 3:00 PM to 11:00 PM.   Responsibilities: • Directly support and supervise non-exempt employees.  • Provide guidance, training and support to team members, monitoring performance to goals, organizing equipment and fixtures and ensuring staffing targets are met.   • Generate and communicate critical information to management and employees regarding factory and program status. Using visual factory and MES (Manufacturing Execution System) tracks products, setting priorities • Solve routine problems to ensure that product teams can meet performance goals: Safety, Quality, Productivity, and Delivery.   Determine when to stop a process if risks to product quality or safety occur.  • Prepare and deliver daily reports on equipment, personnel status, and operational challenges or solutions to engineering and management. • Support daily tie-offs with other shifts and groups as necessary. • Adhere to all safety policies and procedures. • Treat all employees, customers, suppliers and co-workers with dignity and respect.  Embrace diversity and address unconscious bias in the workplace. Requirements : • US Citizen - willing and able to obtain Secret Government security clearance • Minimum of 5 years’ experience in electronics manufacturing, Previous experience maintaining a supervisory/leadership position is preferred. • High School Diploma/GED Required, Progress toward an AS or BS in Engineering or Business is preferred. • Strong expertise in MIL-STD-883/IPC-A-610 standards. • Able to create a team environment among co-workers by motivating and encouraging positive morale and teamwork, leading by example. • Excellent written and verbal communication skills with a collaborative, positive attitude. • Proficiency in Microsoft Excel and Outlook; familiarity with MES tools. • Experience with Lean Manufacturing, Six Sigma, Shingo, and other Enterprise Excellence initiatives preferred. • Skilled in microscope use and troubleshooting technical issues. • Strong judgment and problem-solving abilities. For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export  licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls.  As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process. Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group. EEO is the Law: Notice of Applicant Rights Under the Law . Job Req Type: Experienced            Required Travel: No            Shift Type: 2nd Shift/EveningsSecurity Clearance required: Yes The expected wage range for a new hire into this position is $72,000 to $99,000. • Actual wage offered may vary depending on work location , experience, education, training, external market data, internal pay equity, or other bona fide factors. • This position qualifies for a discretionary performance-based bonus which is based on personal and company factors. • This position includes medical, vision and dental coverage, 401k, paid vacation, holidays, and sick time , and other benefits.
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