Associado de Riscos e Controles HSE

Sobre este papel Sua Equipe A equipe de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) é responsável por manter um local de trabalho seguro, compatível e resistente em toda a pegada global da organização. A equipe associa-se estreitamente com os stakeholders Reguladores, Legais, de Instalações e regionais para identificar e gerenciar riscos, fortalecer a governança e impulsionar a execução consistente de programas de HSE e requisitos de conformidade. Seu papel e impacto Como um Associado de Risco & Controles HSE, você desempenhará um papel crítico no avanço da estrutura global de risco e controle HSE da organização. Você ajudará a traduzir obrigações regulatórias e requisitos empresariais em controles operacionais eficazes, garantindo que os programas funcionem de forma consistente, são suportados por evidências de alta qualidade e oferecem resultados sustentáveis e auditáveis. Neste papel, você trabalhará em várias regiões e funções para aumentar a eficácia do controle, fortalecer os processos de conformidade, melhorar a visibilidade do risco e apoiar uma cultura de responsabilização e melhoria contínua. Suas contribuições ajudarão a garantir que os programas HSE permaneçam escaláveis, eficazes e alinhados com as expectativas regulatórias em evolução. Suas responsabilidades • Apoiar o desenvolvimento, a implementação e a melhoria contínua do quadro global de controlo e risco de ESE, garantindo um alinhamento claro entre os requisitos regulamentares, as normas internas, os riscos e os controlos. • Traduzir obrigações regulatórias e requisitos empresariais em controles práticos e escaláveis que podem ser incorporados em programas de HSE e processos operacionais. • Manter e melhorar os inventários de controle e a documentação de mapeamento de controle ligando requisitos, políticas, procedimentos, riscos e controles. • Definir requisitos de evidência e promover normas de documentação consistentes para apoiar a conformidade e prontidão de auditoria em todas as regiões. • Revisão e validação de evidências de controle, incluindo licenças, inspeções, avaliações de risco e registros de treinamento, para confirmar a completude, precisão e eficácia. • Apoiar a manutenção de registros precisos e completos dentro de sistemas empresariais de plataformas de registro e conformidade. • Realizar avaliações de concepção de controlo e eficácia operacional para avaliar se os controlos estão a funcionar como previsto e mitigar adequadamente o risco. • Apoiar análises de garantias, avaliações temáticas e avaliações específicas de áreas de risco essenciais para reforçar o ambiente global de controlo. • Identificar deficiências de controle, riscos de conformidade, inconsistências de execução e oportunidades de melhoria de processos, e fazer parceria com as partes interessadas para implementar soluções sustentáveis. • Analisar tendências e resultados de auditorias, inspeções, avaliações de risco e revisões regulatórias para identificar questões recorrentes, riscos emergentes e preocupações de controle sistêmico. • Superintendência de suporte dos principais programas de HSE para garantir que os controles estejam funcionando de forma eficaz e fornecendo resultados de gerenciamento de risco pretendidos. • Ajudar no desenvolvimento, acompanhamento e validação de planos de ação corretivos e preventivos, garantindo que as atividades de remediação abordem as causas profundas e são apoiadas por evidências adequadas. • Monitorar o progresso da remediação, aumentar os riscos quando apropriado, e ajudar a conduzir a resolução atempada de problemas identificados. • Desenvolva relatórios, painéis e métricas de desempenho que forneçam insights acionáveis sobre cobertura de conformidade, exposição ao risco, gerenciamento de problemas e maturidade de controle. • Parceiro com partes interessadas do HSE legais, regulatórios e regionais para promover consistência na implementação de controle, gestão de evidências e práticas de conformidade globalmente. • Fornecer orientação e apoio às partes interessadas sobre a execução eficaz do controle, expectativas de documentação e oportunidades de melhoria contínua. Sua Experiência • Licenciatura em Saúde e Segurança Ocupacional, Ciência Ambiental, Engenharia, Gestão de Riscos ou uma disciplina relacionada. • 4-8 anos de experiência relevante em conformidade com o HSE, assuntos regulatórios, gestão de risco, governança, controles, auditoria ou disciplinas relacionadas. • Experiência de apoio à concepção, implementação, testes ou supervisão de quadros de risco e controlo. • Forte compreensão dos programas de conformidade, princípios operacionais de gestão de riscos e práticas de governança de controle. • Capacidade comprovada para interpretar os requisitos regulamentares e traduzi-los em processos de negócios práticos e controles. • Experiência avaliando documentação e evidências para apoiar atividades de conformidade, garantia e preparação de auditoria. • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com a capacidade de identificar tendências, avaliar riscos e impulsionar melhorias. • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, com a capacidade de influenciar e colaborar entre funções e regiões. • Experimente desenvolver relatórios, painéis e principais métricas de desempenho usando ferramentas de análise e visualização de dados. • A familiaridade com os sistemas de conformidade, governança, gerenciamento de risco ou gerenciamento de fluxo de trabalho é preferida. 
Para Atlanta, GA Apenas a faixa salarial para esta posição é USD$80.000,00 - USD$105.000,00 . Além disso, os funcionários são elegíveis para um bônus discricionário anual, e benefícios incluindo cuidados de saúde, benefícios de licença e benefícios de aposentadoria. A BlackRock opera uma filosofia de compensação paga-para-desempenho e sua compensação total pode variar com base no papel, localização e desempenho firme, de departamento e individual. 

Para Wilmington, DE Apenas a faixa salarial para esta posição é de USD$75,000,00 - USD$100.000,00 . Além disso, os funcionários são elegíveis para um bônus discricionário anual, e benefícios incluindo cuidados de saúde, benefícios de licença e benefícios de aposentadoria. A BlackRock opera uma filosofia de compensação paga-para-desempenho e sua compensação total pode variar com base no papel, localização e desempenho firme, de departamento e individual. Os nossos benefícios Para ajudá-lo a permanecer energizado, engajado e inspirado, oferecemos uma ampla gama de benefícios, incluindo um plano de aposentadoria forte, reembolso de mensalidades, cuidados de saúde abrangentes, apoio para os pais que trabalham e tempo flexível fora (FTO) para que você possa relaxar, recarregar e estar lá para as pessoas que você gosta. Nosso modelo de trabalho híbrido O modelo de trabalho híbrido da BlackRock foi concebido para permitir uma cultura de colaboração e aprendizagem que enriquece a experiência dos nossos colaboradores, apoiando simultaneamente a flexibilidade para todos. Actualmente, os trabalhadores têm de trabalhar pelo menos 4 dias no escritório por semana, com flexibilidade para trabalhar a partir de casa 1 dia por semana. Alguns grupos de negócios podem exigir mais tempo no escritório devido às suas funções e responsabilidades. Continuamos focados em aumentar os momentos impactantes que surgem quando trabalhamos juntos pessoalmente – alinhados com nosso compromisso com o desempenho e inovação. Como novo marceneiro, você pode contar com este modelo híbrido para acelerar sua experiência de aprendizagem e integração aqui na BlackRock. Orientação sobre a utilização de IA para os candidatos Na BlackRock, a IA faz parte do nosso trabalho – melhorando a tomada de decisões, melhorando as operações e ajudando-nos a oferecer melhores resultados para os clientes. Nós encorajamos os candidatos a usar a IA com pensamento para aprender, preparar e trabalhar de forma mais eficaz; mas durante o nosso processo de entrevista, queremos focar em conhecê-lo através de suas próprias experiências, pensamento e julgamento. Para apoiá-lo, fornecemos orientações sobre quando e como usar IA durante o nosso processo de contratação para que você possa abordar cada passo com confiança e mostrar o seu melhor self. Sobre BlackRock Na BlackRock, estamos todos ligados por uma missão: ajudar cada vez mais pessoas a experimentar o bem-estar financeiro. Nossos clientes, e as pessoas que servem, estão economizando para a aposentadoria, pagando pelas educaçãos de seus filhos, comprando casas e começando negócios. Seus investimentos também ajudam a fortalecer a economia global: apoiar as empresas pequenas e grandes; financiar projetos de infraestrutura que se conectam e as cidades de energia; e facilitar inovações que impulsionam o progresso. Esta missão não seria possível sem o nosso investimento mais inteligente – aquele que fazemos em nossos funcionários. É por isso que nos dedicamos a criar um ambiente onde nossos colegas se sintam bem-vindos, valorizados e apoiados com redes, benefícios e oportunidades de desenvolvimento para ajudá-los a prosperar. Para saber mais sobre a BlackRock, visite Carreiras. BlackRock.com . Também encorajamos você a nos conhecer no LinkedIn, Instagram, YouTube, X e TikTok. A BlackRock orgulha-se de ser um local de trabalho de igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e funcionários existentes, e avaliamos candidatos qualificados sem relação com raça, credo, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez e gênero identidade / expressão), orientação sexual, idade, ancestralidade, deficiência física ou mental, estado civil, filiação política, religião, status de cidadania, informações genéticas, status de veterano, ou qualquer outra base protegida sob a lei federal, estadual ou local aplicável. Ver o cartaz Conhecer os Seus Direitos da EEOC e o seu suplemento e a declaração de transparência salarial . A BlackRock está empenhada na inclusão total de todos os indivíduos qualificados e em fornecer acomodações razoáveis ou modificações de emprego para indivíduos com deficiência. Se alojamento/ajustes razoáveis são necessários durante todo o processo de emprego, por favor, envie um e-mail para . Todas as solicitações são tratadas de acordo com nossa política de privacidade . A BlackRock considerará para candidatos qualificados para o emprego com registros de prisão ou condenação de uma forma consistente com os requisitos da lei, incluindo qualquer lei de chance justa aplicável.