REG. 9673876
General Motors Financial Company, Inc.
Vaga de produção na General Motors em Lansing, MI; empresa com 5 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho
Prevê-se que o papel continue até ao final do ano civil de 2026
O Papel
Nossos membros da equipe de produção são trabalhadores dedicados e determinados. Eles fazem tarefas importantes como montar coisas, usar máquinas, verificar a qualidade, mudar ferramentas e resolver problemas com a forma como as coisas são feitas.
O que vais amar
• Pagamento competitivo: $21.00 por hora (prémios de turno também oferecidos)
• Benefícios abrangentes: Sua saúde e bem-estar importam para nós! Desfrute de uma série de benefícios projetados para apoiá-lo.
• Cobertura de cuidados de saúde à data da contratação sem custo para você
• 401k opções
• Férias pagas: Férias após 90 dias de trabalho
O que você vai fazer (responsáveis)
• Priorizar a segurança e garantir que todo o trabalho seja feito de forma segura, contribuindo para uma cultura que valorize a segurança acima de tudo
• Você prospera em um ambiente de fabricação acelerado e pode se adaptar rapidamente às mudanças nas tarefas de trabalho, conforme necessário
• Você se orgulha de fazer um trabalho de alta qualidade e pode completar tarefas dentro de prazos definidos
• Você é experiente no uso de ferramentas e máquinas, incluindo o funcionamento de equipamentos móveis para mover materiais dentro da fábrica de montagem. Este equipamento poderia operar em alturas de até 35 pés
• Pronto para crescer e contribuir para nossa equipe dinâmica
Requisitos físicos
• Resposta rápida às instruções de segurança, alarmes e sinais são uma obrigação
• Capacidade de andar e ficar por longos períodos
• Usar confortavelmente equipamentos de proteção individual
• Navegue por um ambiente ocupado
• Dobrar, torcer, ajoelhar, agachar e alcançar
• Pode ser necessário levantar ou transportar materiais pesando até 50 lbs. dependendo do departamento
• Sessão ocasional durante determinadas tarefas
• Ativar equipamentos móveis quando necessário
Requisitos mínimos
• 18 anos ou mais
• Elegível para trabalhar nos Estados Unidos
• Disponibilidade para trabalhar no máximo 32 horas por semana
• Seja flexível, pois horas e dias atribuídos podem variar
• Testes completos satisfatórios de drogas e verificação de antecedentes
• Proficiência para ouvir, ler, seguir instruções de trabalho e segurança que são escritas em inglês
A GM NÃO PROVEJA A ESPONORIZAÇÃO RELACIONADA COM A IMIGRAÇÃO PARA Este PAPEL. NÃO SE APLICAR A este papel se necessitar de uma associação de imunoglobais (por exemplo, H-1B, TN, STEM OPT, etc.) Agora ou no futuro.




 Sobre o GM
Nossa visão é um mundo com zero quedas, zero emissões e congestionamento zero e nós assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.
Por que se juntar a nós
Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas através de nossas palavras, nossos atos e nossa cultura. Todos os dias, queremos que todos os empregados sintam que pertencem a uma equipa da General Motors.
Visão geral dos benefícios
Desde o primeiro dia, estamos cuidando do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM suporta uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando recursos Total Rewards .
Não discriminação e igualdade de oportunidades de emprego (EUA)
A General Motors está empenhada em ser um local de trabalho não só livre de discriminação ilegal, mas que promove verdadeiramente a inclusão e a pertença. Acreditamos fortemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente em que nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.
Todas as decisões de emprego são tomadas numa base não discriminatória, independentemente do sexo, raça, cor, origem nacional, estado de cidadania, religião, idade, deficiência, gravidez ou maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro estatuto semelhante protegido de acordo com as leis federais, estaduais e locais.
Encorajamos os candidatos interessados a reverem as principais responsabilidades e qualificações para cada função e a candidatarem-se a quaisquer posições que correspondam às suas competências e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, se for caso disso, a concluir com êxito uma avaliação ou avaliações relacionadas com o papel e/ou com o pré-emprego antes do início do emprego. Para saber mais, visite Como Contratar .
Alojamentos
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para ajudar com a sua procura de emprego ou aplicação para o emprego, envie-nos um e-mail ou ligue-nos em . Em seu e-mail, por favor, inclua uma descrição do alojamento específico que você está solicitando, bem como o título do trabalho e número de requisição da posição para a qual você está se candidatando.
Ver o texto original em inglês
Job Description
The role is expected to continue through the end of the 2026 calendar year
The Role
Our Production Team Members are dedicated and determined workers. They do important tasks like putting things together, using machines, checking for quality, changing tools, and solving problems with how things are made.
What You'll Love
• Competitive Pay: $21.00 per hour (shift premiums also offered)
• Comprehensive Benefits: Your health and well-being matter to us! Enjoy a range of benefits designed to support you.
• Health care coverage at date of hire at NO cost to you
• 401k options
• Paid Holidays: Holidays after 90 days worked
What You’ll Do (Responsibilities)
• You prioritize safety and ensure that all work is done in a safe manner, contributing to a culture that values safety above all else
• You thrive in a fast-paced manufacturing environment and can quickly adapt to changes in job duties as needed
• You take pride in doing high-quality work and can complete tasks within set timeframes
• You are skilled in using tools and machinery, including operating mobile equipment to move materials within the assembly plant. This equipment could operate at heights of up to 35 feet
• Ready to grow and contribute to our dynamic team
Physical Requirements
• Quick response to safety instructions, alarms, and signals are a must
• Ability to walk and stand for extended periods
• Comfortably wear personal protective equipment
• Navigate a busy environment
• Bend, twist, kneel, crouch, and reach
• May need to lift or carry materials weighing up to 50 lbs. depending on department
• Occasional sitting during certain tasks
• Drive mobile equipment when needed
Minimum Requirements
• 18+ years old
• Eligible to work in the United States
• Availability to work a maximum of 32 hours per week
• Be shift flexible as hours and days assigned may vary
• Satisfactorily complete drug testing and a background check
• Proficiency to listen, read, follow work and safety instructions which are written in English
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.




 About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources .
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at [telefone no portal]. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.