Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 29/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9678891
Trainee de Técnico de Instalação de Vidros Automotivos
Safelite Group, Inc.
- Local: ANNAPOLIS, MD
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Vaga de trainee em Annapolis, MD; empresa com 6 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Esta posição lhe interessa? Você deve aplicar – mesmo que você não corresponda a todos os requisitos! Somos conhecidos como uma empresa de vidro de automóveis. É o foco do que fazemos. Mas além do vidro, somos muito mais. Vamos ajudá-lo a construir uma carreira gratificante e encorajá-lo a ter uma vida. Deixa-nos ser o melhor sítio onde vais trabalhar.
Esta posição lhe interessa? Você deve aplicar – mesmo que você não corresponda a todos os requisitos! Somos conhecidos como uma empresa de vidro de automóveis. É o foco do que fazemos. Mas além do vidro, somos muito mais. Vamos ajudá-lo a construir uma carreira gratificante e encorajá-lo a ter uma vida. Deixa-nos ser o melhor sítio onde vais trabalhar.
Uma Breve Visão Geral
Um Técnico Trainee será treinado e educado para se tornar um proficiente técnico de vidro auto. Ao completar nosso programa de treinamento, o estagiário receberá a certificação Safelite SafeTech e possuirá habilidades fundamentais necessárias para realizar reparos de vidro, substituição e recalibrações não supervisionados. Espera-se que o estagiário incorpore o Safelite Spirit com uma atitude de "pode-fazer", carinhoso coração e mentalidade de serviço, enquanto se esforça para trazer felicidade inesperada aos clientes, completando trabalhos oportunos e com os mais altos padrões de qualidade.
O que você vai fazer
• Ser pago para aprender e aprender a forma Safelite, através de treinamento prático e em sala de aula, incluindo:
• Observar e ajudar na instalação e reparação de vidro auto
• Recalibrando sistemas de segurança automotiva, incluindo solução de problemas e completando testes de diagnóstico
• Prestação de serviços e produtos adicionais
• Estudar e passar testes para se tornar um técnico certificado pela Safelite mostrando proficiência em instalações, adotando uma atitude positiva e seguindo técnicas ensinadas.
• Operar com segurança veículos da empresa e do cliente, ferramentas emitidas pela empresa e produtos químicos utilizados durante todo o dia de trabalho.
• Executa outras funções como atribuído
• Cumprir todas as políticas e normas
O que você vai ter:
• Pagamento semanal competitivo a partir de $23.50/hora, aumentando para $27,75/hora após o treinamento e certificação.
• Ganhe renda adicional quando os clientes escolherem produtos e serviços de valor agregado.
• Potencial a ser promovido em seu primeiro ano! Níveis técnicos de carreira determinados com base em métricas de desempenho demonstrando eficiência, qualidade e satisfação do cliente.
• Um pacote de benefícios avaliado em mais de $10k*. Inclui plano 401 (k) com correspondência da empresa, planos médicos, tempo de folga pago, férias e dias de voluntariado.
• Programa para comprar PTO adicional ou vender tempo não utilizado até 16 horas.
• Até $5.250 anualmente em reembolso de propinas.
• Treinamento pago e todas as ferramentas e recursos que você precisará para ter sucesso.
• Ver todas as nossas ofertas de saúde, riqueza e vida em
Qualificações em Educação
• Diploma do ensino secundário GED/Preferências equivalentes
• Licença de motorista válida emitida pelo Estado qualquer outra licença (como exigido pelas leis federais, estaduais e locais) para operar um veículo da empresa. Requerido
Qualificações da Experiência
• Deve ter 18 anos ou mais
Competências e Habilidades
• Capacidade de levantar regularmente e transportar até 35 libras e ocasionalmente levantar e transportar até 50 libras.
• Capacidade de ficar por longos períodos, trabalhar em espaços apertados, dobrar e torcer o corpo
• Capacidade de usar uma variedade de ferramentas manuais e ferramentas eléctricas de forma segura e eficaz
• Capacidade de operar um veículo a motor de acordo com todas as leis federais, estaduais e locais e acordo a ser monitorado através de câmera de segurança do veículo in-cab / tecnologia de vigilância de vídeo
• Mantém profissionalismo e paixão para fornecer excelente serviço ao cliente e superar as expectativas do cliente
• Capacidade de trabalhar com segurança fora (em uma grande variedade de condições climáticas e temperaturas extremas) por períodos prolongados
• Capacidade de trabalhar com produtos químicos (incluindo, mas não limitado a produtos químicos inflamáveis), conforme aplicável pela “Safelite Way of Fitting”
• Capacidade de trabalhar dias agendados, com flexibilidade nos horários de início e fim para acomodar as necessidades do cliente
• Proficiência na utilização de ferramentas de diagnóstico computadorizadas para completar recalibrações e problemas de solução de problemas
• Resolução de problemas e capacidade de solucionar problemas, de forma independente e colaborativa
• Capacidade de ler, escrever e interpretar a língua inglesa e instruções técnicas
• Capacidade de comunicação oral (por telefone) e escrita (por computador ou outros meios electrónicos)
• Capacidade de manter uma aparência profissional, aderindo ao código de vestuário da empresa e políticas EPI
• Disposição e capacidade de manter um desempenho estável sob pressão profissional ou pessoal e/ou oposição (por exemplo, pressão de tempo e medidas de produtividade).
Esta descrição de trabalho de forma alguma afirma ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas por um empregado que ocupa esta posição. Os trabalhadores podem ser obrigados a exercer outras funções relacionadas, tal como atribuídas para garantir a cobertura da carga de trabalho. Esta descrição do trabalho NÃO constitui um contrato de trabalho entre o empregador e o empregado e está sujeita à mudança pelo empregador como as necessidades e exigências organizacionais da mudança de emprego.
Esta descrição de posição não é totalmente inclusiva para todos os aspectos deste papel. Serão feitas acomodações razoáveis para indivíduos abrangidos pela ADA, ADEA, FMLA e outras leis e regulamentos de acordo com seus requisitos. As exigências físicas e mentais não são, e não devem ser interpretadas como normas de qualificação profissional, mas são ilustradas para ajudar o empregador, empregado e/ou candidato a identificar tarefas onde acomodações razoáveis podem precisar ser feitas quando uma pessoa qualificada de outra forma é incapaz de desempenhar os deveres essenciais do trabalho por causa de uma deficiência ADA.
Outras qualificações podem ser exigidas para garantir a elegibilidade para o emprego de acordo com as leis, regulamentos locais e com as políticas e práticas do Safelite Group, Inc.
#LI-LP1
Ver o texto original em inglês
Does this position interest you? You should apply – even if you don’t match every single requirement! We're known as an auto glass company. That's the focus of what we do. But beyond the glass, we're so much more. We'll help you build a fulfilling career and encourage you to have a life. Let us be the best place you'll ever work.
Does this position interest you? You should apply – even if you don’t match every single requirement! We're known as an auto glass company. That's the focus of what we do. But beyond the glass, we're so much more. We'll help you build a fulfilling career and encourage you to have a life. Let us be the best place you'll ever work.
A Brief Overview
A Technician Trainee will be trained and educated to become a proficient auto glass technician. Upon completing our training program, the trainee will receive the Safelite SafeTech certification and will possess fundamental skills necessary for performing unsupervised glass repair, replacement and recalibrations. The trainee is expected to embody the Safelite Spirit with a can-do attitude, caring heart and service mindset while striving to bring unexpected happiness to customers by completing jobs timely and with the highest quality standards.
What you will do
• Be paid to learn and apprentice the Safelite way, through hands-on and classroom training, including:
• Observing and assisting in installing and repairing auto glass
• Recalibrating automotive safety systems, including trouble-shooting and completing diagnostic testing
• Providing additional services & products
• Study and pass testing to become a Safelite-certified Technician showing proficiency in installations, embracing a positive attitude and following taught techniques.
• Safely operate company and customer vehicles, company-issued tools and chemicals utilized throughout the workday.
• Performs other duties as assigned
• Complies with all policies and standards
What you’ll get:
• Competitive weekly pay starting at $23.50/hour, increasing to $27.75/hour after training and certification.
• Earn additional income when customers choose value added products and services.
• Potential to be promoted in your first year! Technician career levels determined based on performance metrics demonstrating efficiency, quality, and customer satisfaction.
• A benefits package valued at more than $10k*. Includes 401(k) plan with company matching, medical plans, paid time off, holidays & volunteer days.
• Program to buy additional PTO or sell unused time up to 16 hours.
• Up to $5,250 annually in tuition reimbursement.
• Paid training and all the tools and resources you'll need to be successful.
• View all our health, wealth, and life offerings at [link no portal]
Education Qualifications
• High School Diploma GED/Equivalent Preferred
• Valid state-issued driver’s license any other license(s) (as required by federal, state and local laws) to operate a company vehicle. Required
Experience Qualifications
• Must be 18 years of age or older Required
Skills and Abilities
• Ability to regularly lift and carry up to 35 pounds and occasionally lift and carry up to 50 pounds.
• Ability to stand for extended periods, work in tight spaces, bend and twist body
• Ability to use a variety of hand tools and power tools safely and effectively
• Ability to operate a motor vehicle in accordance with all federal, state and local laws and agreement to be monitored via in-cab vehicle safety camera / video surveillance technology
• Maintains professionalism and passion for providing outstanding customer service and exceeding customer expectations
• Ability to safely work outside (in a wide variety of weather conditions and extreme temperatures) for extended periods
• Ability to work with chemicals (including but not limited to flammable chemicals), as applicable per the “Safelite Way of Fitting”
• Ability to work scheduled days, with flexibility on start and end times to accommodate customer’s needs
• Proficiency in using computerized diagnostic tools to complete recalibrations and trouble-shoot issues
• Problem-solving and ability to trouble-shoot issues, independently and collaboratively
• Ability to read, write and interpret the English language and technical directions
• Ability to communicate orally (via phone) and written (via computer or other electronic means)
• Ability to maintain a professional appearance, adhering to Company dress code and PPE policies
• Willingness and ability to maintain stable performance under professional or personal pressure and/or opposition (e.g., time pressure and productivity measures).
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by an employee occupying this position. Employees may be required to perform other related duties as assigned to ensure workload coverage. This job description does NOT constitute an employment agreement between the employer and employee and is subject to change by the employer as the organizational needs and requirements of the job change.
This position description is not all inclusive for every aspect of this role. Reasonable accommodations will be made for individuals covered by ADA, ADEA, FMLA and other laws and regulations in accordance with their requirements. Physical and mental demands are not, and should not be construed to be job qualification standards, but are illustrated to help the employer, employee and/or applicant identify tasks where reasonable accommodations may need to be made when an otherwise qualified person is unable to perform the job’s essential duties because of an ADA disability.
Other qualifications may be required to ensure employment eligibility in accordance with local laws, regulations and with Safelite Group, Inc. policies and practices.
#LI-LP1
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