Supervisor de Produção

Descrição do trabalho: Junte-se à nossa equipe: Supervisor de Produção Redmond, WA 4 10 horário, M-Th Junte-se à nossa equipe na Terex/Genie e embarque em uma oportunidade emocionante ao buscarmos uma Supervisora de Produção especializada e dedicada para contribuir com a equipe de Operações. Na Terex / Gênio acreditamos em promover uma cultura de trabalho vibrante e inclusiva onde cada pessoa é capacitada para prosperar. Estamos dedicados a impulsionar a qualidade, inovação, abraçar a diversidade e criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e respeitados. Estamos comprometidos com a excelência em tudo o que fazemos, e estamos buscando indivíduos talentosos que compartilham nossa paixão e valores para se juntar à nossa equipe. Características distintivas A Supervisora de Produção é o primeiro nível de liderança de todo o escopo sobre várias pequenas equipes responsáveis pela produção diária em uma configuração de fabricação definida ou equivalente. Para avançar para essa posição, os potenciais titulares demonstrarão a capacidade de realizar e liderar uma pequena equipe satisfatoriamente em todas as estações de trabalho, ler projetos e desenhos esquemáticos, planejar e produzir sequências, equipe de revisão e desempenho individual, realizar uma gama completa de inspeções, identificar problemas e instruir novos funcionários. Deveres e responsabilidades essenciais • Rever ordens de produção para determinar tipos, quantidades, variações, especificações, e entrega proposta de produtos, em seguida, agenda e estima horas membro da equipe e materiais necessários para completar atribuições. • Planeja operações de produção, estabelecendo prioridades e sequências para a fabricação de produtos, utilizando o conhecimento dos processos de produção, capacidade de máquinas e plantas, e necessidades de recursos humanos. • Revisa relatórios de produção e resolve problemas operacionais, de fabricação e manutenção para minimizar continuamente os custos e aumentar a produtividade e qualidade. • Inspeciona máquinas para garantir uma utilização ideal. • Interpreta projetos, especificações e ordens de trabalho, como avisos de mudança de engenharia para membros da equipe, faz e participa em atribuições e realiza inspeções de trabalho. • Desenvolve medidas para melhorar os métodos de produção, o desempenho dos equipamentos e a qualidade. Implementa mudanças nas condições de trabalho e uso de equipamentos e ferramentas que melhoram o fluxo de trabalho, a eficiência e a segurança dos membros da equipe. • Coordena os requisitos de produção com o manuseio do material e participa da filosofia “just-in-time”. • Treina novos membros da equipe, incluindo líderes de equipe de trabalho. Comunica filosofias e políticas da empresa, ensina e demonstra rotinas de trabalho e documenta o desempenho. • Mantém registros da atividade do dia-a-dia, incluindo tempo e materiais, etapas de processo e ocorrências. • Pode configurar e / ou verificar configurações em máquinas de produção. • Inicia comunicações sobre as relações dos trabalhadores, tais como promoções, transferências, assistência, disciplina, condições de trabalho e assistência pessoal. Resolve queixas e problemas dos membros da equipe, facilitando soluções ou encaminhando situações para autoridade superior. • Realiza revisão do desempenho do líder de equipe e membro da equipe. • Supervisiona e participa na inspeção de materiais utilizados na fabricação de produtos Terex AWP. • Entra e recupera informações de produção em uma tela de entrada de dados computadorizada ou um formulário personalizado. • Executa outras funções que lhe foram atribuídas que apoiam o objectivo global da posição. Qualificações • Conhecimento e Habilidades A posição requer uma compreensão completa de todos os processos de montagem e submontagem na área de atribuição suficiente para organizar e integrar várias pequenas equipes de trabalho, treinar novos membros da equipe, examinar resultados de trabalho e otimizar a utilização. Requer um conhecimento de trabalho do planejamento de produção, controle de estoque e planejamento e métodos de produção. Requer um conhecimento de trabalho no uso de máquinas de produção automatizada, ferramentas manuais comuns, ferramentas elétricas manuais, equipamentos de fabricação e ferramentas de ar portáteis, como uma catraca. Requer habilidade de relações humanas suficiente para realizar treinamento individual, resolver conflitos e alcançar harmonia com um grande grupo de membros da equipe. Requer habilidades de resolução de problemas suficientes para solucionar situações como falta de mão de obra e material, segurança da planta, problemas de ferramentas e equipamentos, mantendo a produtividade. • Capacidades Requer a capacidade de executar os vários aspectos do trabalho. Requer capacidade de raciocínio suficiente para traduzir planos em produção, problemas materiais e problemas de trabalho, e analisar custos, utilização e problemas de qualidade. Requer a capacidade de rever o desempenho. Requer a capacidade de realizar cálculos aritméticas e ler e registrar medições detalhadas, contagens, distâncias e tempos. Requer a capacidade de compreender e transmitir segurança aos outros, e empregar qualidade contínua e just-in-time nas equipes designadas. Requer a capacidade de instruir os outros. • Habilidades Físicas Requer capacidade ambulatorial para andar, levantar, alcançar, descer, dobrar e rastejar em uma base contínua. Requer a capacidade de levantar, puxar, empurrar e guiar objetos de peso médio (20-40 libras) ocasionalmente. Requer coordenação mão-braço-olho suficiente para guiar os objetos em posicionamento ou alinhamento específico, fazer conexões complexas e fazer medições precisas. Requer acuidade visual para observar objetos em movimento e eventos, selecionar e colocar materiais. Requer capacidade auditiva para projetar voz em um ambiente de produção e ouvir instruções. • Educação e experiência Requer a conclusão de um currículo do ensino médio ou o equivalente através da experiência, mais quatro anos de experiência contínua trabalhando em um serviço automotivo ou ambiente de linha de montagem. O ensino profissional complementar pode substituir a experiência. Por que se juntar a nós • Somos uma empresa global, e nossa cultura é definida por nossos Valores — Integridade, Respeito, Melhoria, Liderança Serva, Coragem e Cidadania. Vejam este vídeo! A finalidade Terex • A segurança é um modo de vida absoluto. Esperamos que todos os membros da equipa priorizem a segurança e se comprometam com o Zero Harm. • Nossa prioridade principal é criar um ambiente inclusivo onde cada membro da equipe se sinta seguro, apoiado e valorizado. • Criamos um impacto positivo fornecendo soluções inovadoras, engajando nosso povo e operando de forma sustentável. • Estamos empenhados em ajudar os membros da equipe a alcançar todo o seu potencial. • Através da inovação e da colaboração, nossa visão continua voltada para o futuro, e pretendemos ser um catalisador para a mudança, inspirando outros a construir um mundo melhor para gerações. • Oferecemos salários competitivos, bônus de membro da equipe de 6%, trabalho híbrido, saúde privada, 8 férias, pensão, seguro de vida, LinkedIn Learning, no local estacionamento gratuito. • Para mais informações sobre porque Terex é um ótimo lugar para trabalhar clique no link! Carreiras Terex Corporate Esta descrição acima é não exaustiva e pode haver direitos adicionais em conformidade com o papel. Se você estiver interessado em uma posição aberta, mas sentir que você não pode atender a todas as qualificações listadas, nós ainda incentivamos você a se candidatar. Como Aplicar Para solicitar este papel e ver todas as posições disponíveis no Terex, visite a nossa página de carreiras: Terex é um empregador de igualdade de oportunidades e nomeações são baseadas no mérito. Valorizamos a diversidade e saudamos aplicações de todas as partes da nossa comunidade. A escala de pagamento para este papel é de $79.000 - $85.000. Se você estiver interessado em uma posição aberta, mas sentir que você não pode atender a todas as qualificações listadas, nós ainda incentivamos você a se candidatar. Sobre o Terex: A Terex Corporation é líder global em soluções de equipamentos especializados, atendendo setores essenciais como serviços de emergência, resíduos e reciclagem, serviços públicos e construção. Nosso portfólio diversificado nos posiciona em mercados resilientes e de alta demanda com forte potencial de crescimento a longo prazo. Projetamos e fabricamos veículos especializados avançados, incluindo veículos de incêndio, ambulância e recreação, além de veículos de coleta de resíduos, máquinas de processamento de materiais, plataformas de trabalho móveis e equipamentos para a indústria de energia elétrica. Através de nossa rede global de revendedores, peças e serviços e soluções digitais que criam valor, oferecemos suporte ao melhor ciclo de vida da classe, ajudando os clientes a maximizar o retorno do investimento. Com uma forte pegada de fabricação nos Estados Unidos e operações em toda a Europa, Índia e Ásia Pacífico, Terex combina alcance global com experiência local para capturar oportunidades em todo o mundo. Nossa estratégia é clara: superar as expectativas dos clientes, investir em inovação, alavancar nosso portfólio diversificado e proporcionar um crescimento consistente e rentável para nossos acionistas. Para mais informações, por favor visite . Informações adicionais: Somos apaixonados pela produção de equipamentos que ajudam a melhorar a vida das pessoas em todo o mundo e proporcionando aos membros da nossa equipe uma carreira gratificante e a oportunidade de fazer um impacto. Estamos empenhados em recrutar, envolver, desenvolver e manter membros da equipe em todos os níveis de nossa força de trabalho global. Nossa cultura é definida por nossos Valores do Caminho Terex – Integridade, Respeito, Melhoria, Liderança Serva, Coragem e Cidadania. Nossos valores são a força motriz do nosso compromisso de manter um local de trabalho inclusivo, solidário, não discriminatório e seguro para todos os membros da equipe. Para isso, estamos empenhados em promover ativamente uma cultura onde cada membro da equipe se sinta valorizado, escutado e apreciado. Estamos empenhados em ser justos e imparciais nas nossas decisões. Como Empregador da Igualdade de Oportunidades, as decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei. Se você é um indivíduo qualificado com uma deficiência, incluindo veteranos deficientes, você pode solicitar uma acomodação razoável se você é incapaz ou limitado em sua capacidade de acessar vagas de emprego ou solicitar um emprego neste site como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar acomodações razoáveis entrando em contato com o departamento de recrutamento (pessoa ou departamento) em . A empresa oferece salários competitivos, oportunidades de avanço e uma gama completa de benefícios, incluindo férias pagas, 401 (k), médicos, dentários e visão.