H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9716410
Técnico Biomédico
Fresenius Medical Care Holdings, INC
- Local: Manitowoc, WI
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Técnico biomédico em Manitowoc, WI; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre este papel:
Como um técnico biomédico com Fresenius Medical Care, você vai manter e reparar equipamentos de tratamento médico e de água dentro de nossas clínicas de cuidados renais. Você também irá treinar e educar os colegas sobre a manutenção operacional de nossas máquinas de diálise para garantir a segurança de nossos pacientes de diálise, bem como gerenciar os suprimentos médicos necessários.
Como você cresce ou avança em sua carreira: Acreditamos em encorajar nossos funcionários a alcançar todo o seu potencial, oferecendo oportunidades de avanço. Temos uma carreira específica de técnico biomédico com três níveis potenciais de papel técnico biomédico, bem como um caminho de liderança do Gerente de Operações Técnicas da Área, Gerente Regional de Operações Técnicas e Serviços Técnicos Diretores Sêniores, supervisionados por um Vice-Presidente de Serviços Técnicos e apoiados por Gerentes de Suporte Biomédico Corporativo.
Nossa cultura: Acreditamos que nossos funcionários são nosso bem mais importante — valorizamos, nos importamos e apoiamos nosso povo. Estamos lá quando você pode precisar mais de nós, desde o reembolso de propinas para apoiar suas metas de educação, concessão de bolsas de estudo para os membros da família, entrega de alívio quando desastres naturais greve, ou fornecer apoio financeiro quando as dificuldades pessoais atingem; nós cuidamos de nosso povo.
Nosso foco na diversidade: Construímos um ambiente acolhedor que acolhe todas as idades, raças, gênero, orientação sexual, antecedentes e tradição cultural. Temos uma gama diversificada de grupos de recursos de funcionários (ERGs) para incentivar os funcionários com interesses, objetivos, origens sociais e culturais semelhantes, ou experiências para se reunirem para desenvolvimento profissional e pessoal, discussão, atividades e apoio de pares. Nossas diversas forças de trabalho e cultura incentivam oportunidades, equidade e inclusão para todos, o que é um tremendo bem que nos diferencia.
Na Fresenius Medical Care, você realmente fará a diferença na vida das pessoas que vivem com doença renal. Se isso soa como a carreira e empresa que você tem procurado, e você quer ser uma parte vital do futuro da saúde, aplicar hoje.
DIREITOS PRINCIPAIS E RESPONSABILIDADES:
• Mantém, resolve problemas e repara equipamentos de diálise, equipamento auxiliar e sistemas de tratamento de água.
• Mantém a planta física, conforme indicado.
• Garante que os serviços externos de fornecedores são concluídos por contrato.
• Compras e manter um inventário de peças de serviço.
• Realiza, avalia e relata coleta de amostras de água/dialisado e quaisquer ações necessárias.
• Realiza análise de tendência diária, semanal e mensal no sistema de água para garantir as funções do sistema como projetado.
• Documenta todas as reparações e atividades de manutenção.
• Ajuda no planejamento e instalação de equipamentos biomédicos para garantir o funcionamento seguro e eficaz das instalações.
• Transporte de equipamentos conforme necessário com o consentimento do supervisor.
• Participa em reuniões técnicas e regulatórias mensais.
• Colabora com o pessoal da instalação para garantir que todos os requisitos regulamentares e OSHA sejam cumpridos.
• Gerencia inventário, incluindo recebimento e colocação de entregas, contagem de inventários, transporte de mercadorias entre clínicas, conforme necessário e auxiliar a gestão clínica com custos de inventário.
• Realiza a verificação inicial e anual e o monitoramento contínuo da técnica da equipe de cuidados ao paciente para testar o sistema de água, garantindo testes e documentação de acordo com as especificações do fabricante para os dispositivos e equipamentos de teste utilizados.
• Completa todos os programas de formação técnica exigidos por regulamentos estaduais/federais e política da empresa.
• Fornece cobertura técnica de plantão programada após hora para suas clínicas, conforme necessário.
EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS:
• Diploma do ensino secundário ou G.E.D.
• Licenciatura em electrónica/tecnologia biomédica, ou equivalente (preferido mas não exigido)
• Licença de motorista válida emitida no estado de residência do funcionário necessário.
• O emprego continuado depende da conclusão bem sucedida da formação de Técnicos Biomédicos Fresenius nos primeiros 24 meses de serviço a partir da data do contrato.
EXPERIÊNCIA E PEÇAS EXIGIDAS:
• Qualidades e traços: colaborativo, independente, analítico, mecânico, auto-motivado, auto-iniciador, esforça-se continuamente para se manter atualizado e aumentar seus conhecimentos/competências
• Experiência relacionada com menos de 1 ano.
• Experiência prévia de trabalho em uma indústria mecânica, automotiva ou de construção, diálise ou ambiente técnico médico (preferido mas não exigido).
• Destreza manual necessária - capacidade de usar ferramentas manuais comuns e pequenos equipamentos de energia.
• Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de levantar até 50 lbs. e mover com segurança equipamento grande / volumoso
Capacidade de criar um ambiente de trabalho seguro e eficiente, OSHA – 6S – Controle de Infecção
DEMANDAS FÍSICAS E CONDIÇÕES DE TRABALHO:
As demandas físicas e as características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um trabalhador encontra ao desempenhar as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
• Os funcionários são obrigados a tomar o teste de Cor Cegueira de Ishihara como uma condição de emprego. Note que, falhando no Teste de Ishihara para Cor Cegueira não impede o emprego. A Companhia vai considerar se acomodações razoáveis podem ser feitas.
• Posição envolve trabalho ativo, incluindo elevação, flexão, caminhada, e de pé por períodos consideráveis de tempo.
• O uso de bonecas ou outros equipamentos é obrigatório ao mover itens pesados. Pode ser necessário levantar frequentemente itens pesando até 50 lbs. tão alto quanto 5 pés.
• Existe potencial exposição a produtos químicos e materiais infecciosos. O escopo do trabalho inclui equipamentos de alta tensão. Equipamento de Proteção Pessoal (EPI) é fornecido pela empresa.
• O ambiente de trabalho é tipicamente a temperatura do ar controlada com níveis de ruído moderados. Pode ser necessário trabalhar em vários elementos exteriores.
• Noite, fim de semana e disponibilidade de férias, bem como capacidade de tomar
Fresenius Medical Care mantém um local de trabalho livre de drogas de acordo com as leis federais e estaduais aplicáveis.
Fresenius Medical Care é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status parental, origem nacional, idade, deficiência, serviço militar, ou outros fatores não-merecidos
Ver o texto original em inglês
About this role:
As a Biomedical Technician with Fresenius Medical Care, you will maintain and repair medical and water treatment equipment within our kidney care clinics. You will also train and educate colleagues on operational maintenance of our dialysis machines to ensure the safety of our dialysis patients, as well as manage the medical supplies required.
How you grow or advance in your career: We believe in encouraging our employees to achieve their full potential by offering opportunities for advancement. We have a Biomedical Technician specific career ladder with three potential levels of Biomedical Technician role as well as a leadership path from Area Technical Operations Manager, Regional Technical Operations Manager, and Senior Director Technical Services, overseen by a Vice President of Technical Services and supported by Corporate Biomedical Support Managers.
Our culture: We believe our employees are our most important asset — we value, care about, and support our people. We are there when you may need us most, from tuition reimbursement to support your education goals, granting scholarships to family members, delivering relief when natural disasters strike, or providing financial support when personal hardship hits; we take care of our people.
Our focus on diversity: We have built a nurturing environment that welcomes every age, race, gender, sexual orientation, background, and cultural tradition. We have a diverse range of employee resource groups (ERGs) to encourage employees with similar interests, goals, social and cultural backgrounds, or experiences to come together for professional and personal development, discussion, activities, and peer support. Our diverse workforce and culture encourage opportunity, equity, and inclusion for all, which is a tremendous asset that sets us apart.
At Fresenius Medical Care, you will truly make a difference in the lives of people living with kidney disease. If this sounds like the career and company you have been looking for, and you want to be a vital part of the future of healthcare, apply today.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
• Maintains, troubleshoots, and repairs dialysis equipment, ancillary equipment, and water treatment systems.
• Maintains the physical plant, as directed.
• Ensures outside vendor services are completed per contract.
• Purchases and retain an inventory of service parts.
• Performs, evaluates, and reports water/dialysate sample collection and any actions required.
• Conducts daily, weekly, and monthly trend analysis on the water system to assure system functions as designed.
• Documents all repairs and maintenance activity.
• Assists in planning and installing biomedical equipment to assure safe and effective operation of facility.
• Transports equipment as needed with supervisor consent.
• Participates in monthly technical and regulatory meetings.
• Collaborates with facility staff to ensure all regulatory and OSHA requirements are met.
• Manages inventory, including receiving and putting up deliveries, inventory counts, transporting goods between clinics as needed and assist clinical management with inventory costs.
• Performs initial and annual verification and ongoing monitoring of patient care staff’s technique for testing water system, assuring tests and documentation comply with manufacturer’s specifications for the devices and test equipment used.
• Completes all technical training programs required by state/federal regulations and company policy.
• Provides scheduled after hour technical on-call coverage for your clinics as needed.
EDUCATION AND CREDENTIALS:
• High school diploma or G.E.D. required.
• Associate Degree in electronics / biomedical technology, or equivalent (preferred but not required)
• Valid Driver's License issued in the employee’s state of residence required.
• Continued employment is dependent on successful completion of Fresenius Biomedical Technician training within the first 24 months of service from date of hire.
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS:
• Qualities and traits: collaborative, independent, analytical, mechanical, self-motivated, self-starter, continuously strives for staying up to date and increasing their knowledge/skills
• Less than 1-year related experience.
• Prior experience working in a mechanical, automotive, or construction industry, dialysis, or medical technical setting (preferred but not required).
• Manual dexterity required - ability to use common hand tools and small power equipment.
• Good verbal and written communication skills.
• Ability to lift up to 50 lbs. and safely move large/bulky equipment
Ability to create a safe and efficient work environment, OSHA – 6S – Infection Control
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Employees are required to take the Ishihara's Color Blindness test as a condition of employment. Note that, failing the Ishihara Test for Color Blindness does not preclude employment. The Company will consider whether reasonable accommodations can be made.
• Position involves active work including lifting, bending, walking, and standing for considerable lengths of time.
• The use of dollies or other equipment is mandatory when moving heavy weight items. May be required to frequently lift items weighing up to 50 lbs. as high as 5 feet.
• There is potential exposure to chemicals and infectious materials. Scope of work includes high voltage equipment. Personal Protective Equipment (PPE) is provided by the company.
• Work environment is typically air temperature controlled with moderate noise levels. May be required to work in various outdoor elements.
• Evening, weekend, and holiday availability, as well as ability to take
Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.
Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
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