EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9732604
Médico Gastroenterologista Hospitalista
ST CHARLES SKILLED NURSING FACILITY,LLC
- Local: Bend, OR
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Vaga para médico gastroenterologista em unidade de saúde em Bend, Oregon.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
SISTEMA DE SAÚDE DE ST. CHARLES
DESCRIÇÃO DO JOB
TÍTULO: Hospitalista Gastroenterólogo
RELATÓRIOS À POSIÇÃO: Diretor Médico, Bend
DEPARTAMENTO: Gastroenterologia
DATA DA ÚLTIMA REVISÃO: Julho de 2026
NOSSA VISÃO: Criando juntos a comunidade mais saudável da América
NOSSA MISSÃO: No espírito de amor e compaixão, melhor saúde, melhor cuidado, melhor valor
NOSSAS VALORES: Responsabilidade, Cuidar, Trabalho em equipe e Segurança
DEPARTAMENTO RESUMO: Os prestadores de serviços de saúde do Sistema Único de Saúde GI abordam o diagnóstico, prevenção e tratamento de pacientes hospitalizados que foram encaminhados da comunidade médicos da atenção primária, médicos de emergência ou outros médicos do hospital para diagnóstico do trato GI.
POSIÇÃO GERAL: A gastroenterologia é responsável pelo manejo médico, cirúrgico e pós-operatório do trato GI. Gastroenterologistas trabalharão com provedores de outras especialidades para fornecer suporte especializado aos pacientes do GI. O Hospitalista do GHI avalia e gerencia os pacientes seguindo padrões e práticas estabelecidas.
Horário de trabalho: Os turnos são geralmente 24 horas de duração com 10-12 horas em casa e, em seguida, em chamada de volta. Os turnos variam com 7 em 7 fora ou 14 em 14 fora, com um máximo de 148 turnos anuais.
Expectativa de chamada: Chamada de reserva noturna é necessária.
Local de prática do provedor: Hospital St. Charles Bend ( 2500 NE Neff Rd, Bend, OR)
FUNÇÕES E DIREITOS ESSENCIAIS:
Expectativas de Papel:
• Exames, diagnósticos e fornece um amplo escopo de tratamentos cirúrgicos, incluindo endoscopia, ultra-sonografia endoscópica, colonoscopias, colangiopancreatografia retrógrada endoscópica, sigmoidoscopia, endoscopia capsular e dupla inserção de sonda de alimentação de bolo enterostomia.
• Pode realizar procedimentos de emergência, incluindo intubação com tubo endotraqueal, toracotomia com tubo, pericardiocentese, avaliação ultrassonográfica e lavagem peritoneal.
• Realiza exames de pacientes, obtém e registra história médica pertinente, achados subjetivos e objetivos.
• Ordena e interpreta procedimentos laboratoriais, de imagem e outros diagnósticos adequados.
• Interpreta e integra dados para determinar o diagnóstico e o plano terapêutico.
• Administra e prescreve medicamentos em conformidade com as diretrizes da lei e prática do estado.
• Ordena e executa procedimentos médicos e cirúrgicos adequados de acordo com as diretrizes da lei e prática do Estado.
• Instrui paciente e família sobre medicamentos e tratamentos.
• Educa os pacientes sobre saúde, prevenção de doenças e cura. Recomenda recursos comunitários para atender às necessidades do paciente e da família.
• Mantém e revisa registros de pacientes, prontuários e outras informações pertinentes, documentando de forma clara e concisa.
• Triage chamadas telefônicas do paciente, fornecendo consulta conforme necessário.
• Comunica-se efetivamente com colegas, pacientes, médicos e administração.
• Mantém a qualidade da prática clínica selecionando caminhos adequados para o crescimento profissional.
• Pode desempenhar tarefas adicionais de complexidade semelhante dentro da organização, conforme exigido ou atribuído.
Expectativas administrativas:
• Documenta todo o cuidado ao paciente no Registro Médico Eletrônico (EMR) e completa todas as tarefas necessárias em conformidade com as políticas do sistema de saúde e agências reguladoras para garantir faturamento oportuno e preciso.
• Permanece consciente das estruturas organizacionais do SCHS.
• Participa em reuniões de provedores e auxilia na formação de políticas para SCHS e prática do provedor.
• Mantém conhecimentos e habilidades clínicas atuais através da atividade regular da EMC. Um ttestes para ter adequado (CME) para atender à manutenção da certificação do conselho e cumprimento das regras de MSO e privilégios contínuos sem restrições.
• Mantém licenças atuais, sem restrições e certificações adequadas para manter privilégios em um hospital do Sistema Sanitário St. Charles suficiente para permitir o desempenho de tarefas laborais.
• Mantém privilégios ativos em um hospital do Sistema de Saúde St. Charles suficiente para permitir o desempenho de tarefas laborais.
• Mantém credenciais pessoais para incluir licenciamento, registro DEA, certificação do Conselho e requisitos adicionais ou outras credenciais conforme exigido pelo regulamento de St. Charles
• Permanece atual sobre as melhores práticas na especialidade através de um programa pessoal de especialidade específica CME.
• Demonstra consistentemente capacidades eficazes de comunicação, negociação, gestão de mudanças e resolução de conflitos.
• Mantém uma atitude positiva e otimista no desempenho das funções.
• Mantém um papel ativo na equipe médica local, participando em suas reuniões regulares.
Expectativas comportamentais:
• Participa na criação de um ambiente de cura que sustente todos os aspectos do ambiente de cuidado e a integralidade de cada indivíduo, paciente e cuidador.
• Proporciona e mantém um ambiente seguro para cuidadores, pacientes e convidados. Realiza todas as atividades com os mais altos padrões de profissionalismo e confidencialidade.
• Oferece atendimento de primeira qualidade ao cliente e/ou ao paciente de forma que promova boa vontade, seja oportuna, eficiente, precisa e cortês.
• Cumpra todas as leis, regulamentos, políticas e procedimentos aplicáveis, apoiando os esforços de integridade corporativa do sistema de saúde, agindo de forma ética e adequada, relatando violações conhecidas ou suspeitas das regras aplicáveis e cooperando plenamente com todas as investigações e procedimentos do sistema de saúde.
• Modelo de respeito, profissionalismo e bondade de acordo com os ACTS de Excelência.
EDUCAÇÃO:
Necessário :
• Graduação de uma escola de medicina credenciada.
• Realização bem sucedida de um programa de residência credenciado em Gastroenterologia .
• Realização bem sucedida de programas educacionais adicionais necessários para permitir que o Médico adquira e mantenha privilégios para realizar a gama de serviços contemplados. Isso inclui a elegibilidade/certificação do conselho na especialidade em prática.
• Completo incêndio/segurança anual, etc. educação em serviços, conforme necessário.
• Participar de ofertas educacionais obrigatórias como descrito nas políticas/procedimentos do SCHS e/ou conforme exigido por outros órgãos reguladores.
• CME completo anual, conforme necessário para manter a licença e certificação adequada do Conselho.
• Complete de forma oportuna os módulos de aprendizagem baseados em computador.
Preferido : N/A
LICENÇA/CERTIFICAÇÃO/REGISTRO:
Necessário :
• Licença atual como MD / DO.
• Diretor certificado ou elegível na especialidade escolhida pelo médico. Os candidatos que não estejam certificados no momento da candidatura, mas que tenham concluído a sua residência ou formação em bolsa, devem ser certificados no prazo de sete anos após a residência ou formação em bolsa.
• Número de DEA federal ilimitado.
• Capacidade irrestrita de participar do Medicare/Medicaid, ou de outros programas governamentais federais ou estaduais de saúde.
• Carteira de condução válida e capacidade de satisfazer os requisitos de condução SCHS.
• ACLS.
• Certificações adicionais podem ser exigidas com base em privilégios concedidos ao provedor pelos Serviços de Pessoal Médico em locais SCHS.
Preferido:
• Licença de Oregon. Número Federal da DEA registado no Oregon.
EXPERIÊNCIA:
Necessário :
• Experiência em ambientes de prática hospitalar que prestam cuidados em ambiente hospitalar.
• Experiência usando o software EMR (Electronic Medical Records).
Preferido:
• Experiência prévia na conclusão bem sucedida do trabalho de melhoria de processos e desenvolvimento de trabalho padrão
EQUIPAMENTO DE PROTECÇÃO PESSOAL:
• Deve ser capaz de usar o equipamento de proteção pessoal apropriado (PPE) necessário para executar o trabalho com segurança.
INFORMAÇÕES DA POSIÇÃO ADICIONAL:
SKILLS:
• Deve ter excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com uma população diversificada e representar profissionalmente SCHS.
• Deve funcionar bem em um ambiente de equipe com capacidade comprovada de colaborar, gerenciar facilitação e construção de consenso entre profissionais e agências de saúde para alcançar resultados esperados.
• Deve ser capaz de multi-tarefa e trabalhar de forma independente.
• Deve ter forte atenção aos detalhes.
• Deve ter excelentes habilidades organizacionais, comunicação escrita e oral e habilidades de atendimento ao cliente, particularmente em lidar com interações pessoais estressantes.
• Intermediário para proficiência avançada com sistemas de Registro Médico Eletrônico.
• Intermediário em aplicativos da Microsoft (Word, Excel).
REQUISITOS FÍSICOS:
• Continuamente (75% ou mais): Uso de voz clara e audível e a capacidade de ouvir o nível normal de fala.
• Freqüentemente (50%): Sentado, em pé, andando, levantando 1-10 libras, operação de teclado.
• Ocasionalmente (25%): Dobrando, subindo escadas, alcançando acima, carregando / empurrando ou puxando 1-10 libras, agarrando / squeezing.
• Raramente (10%): Agachamento/agachamento/agachamento, elevação, transporte, empurrar ou puxar 11-25 libras, operação de um veículo a motor.
• Nunca (0%): Escalar escada / escadote, levantar / levar / empurrar ou puxando 25-50 libras, capacidade de ouvir nível de fala sussurrado.
• Exposição a Fatores Elementais
• Nunca (0%): Calor, frio, zona húmida/deslizada, ruído, poeira, vibração, solução química, superfície irregular.
• Categoria de exposição ao patogénio do borne sanguíneo (BBP)
• Sem risco de exposição ao BBP
Horário Horas Semanais:
40
Tipo de Cuidador:
Regular
Shift:
É uma posição isenta?
Sim.
Família do Trabalho:
FÍSICO SCMG
Dias agendados da semana:
Hora de início e fim do turno:
Ver o texto original em inglês
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Gastroenterologist Hospitalist
REPORTS TO POSITION: Chief Medical Officer, Bend
DEPARTMENT: Gastroenterology
DATE LAST REVIEWED: July 2026
OUR VISION: Creating America’s healthiest community, together
OUR MISSION: In the spirit of love and compassion, better health, better care, better value
OUR VALUES: Accountability, Caring, Teamwork, and Safety
DEPARTMENT SUMMARY: St. Charles Health System GI Hospitalist providers address the diagnosis, prevention, and treatment of hospitalized patients who have been referred from the community primary care doctors, emergency room doctors, or other physicians in the hospital for GI tract diagnosis.
POSITION OVERVIEW: Gastroenterology is responsible for providing medical, surgical, and postoperative management of the GI tract. Gastroenterologists will work with providers in other specialties to provide patients specialized GI support. The GHI Hospitalist assesses and manages patients following established standards and practices.
Work schedule: Shifts are generally 24 hours in duration with 10-12 hours in house and then on call back. Shifts will vary with 7 on 7 off or 14 on 14 off, with a maximum of 148 annual shifts.
Call expectation: Night Back-up call is required.
Provider Practice Location: St. Charles Bend Hospital ( 2500 NE Neff Rd, Bend, OR)
ESSENTIAL FUNCTIONS AND DUTIES:
Role Expectations:
• Examines, diagnoses, and provides a broad scope of surgical treatments including endoscopy, endoscopic ultrasounds, colonoscopies, endoscopic retrograde cholangiopancreatography, sigmoidoscopy, capsule endoscopy and double baloo enterostomy feeding tube insertion.
• May perform emergency procedures including endotracheal tube intubation, tube thoracotomy, pericardiocentesis, ultrasonographic evaluation, and peritoneal lavage.
• Performs patient examinations, obtains and records pertinent medical history, subjective, and objective findings.
• Orders and interprets appropriate laboratory, imaging, and other diagnostic procedures.
• Interprets and integrates data to determine diagnosis, and therapeutic plan.
• Administers and prescribes medications in compliance with state law and practice guidelines.
• Orders and performs appropriate medical and surgical procedures in accordance with State law and practice guidelines.
• Instructs patient and family regarding medications and treatments.
• Educates patients regarding health, illness prevention, and healing. Recommends community resources to meet patient and family needs.
• Maintains and reviews patient records, charts, and other pertinent information, documenting clearly and concisely.
• Triages patient telephone calls, providing consultation as needed.
• Communicates effectively with colleagues, patients, physicians, and administration.
• Maintains quality of clinical practice by selecting appropriate avenues for professional growth.
• May perform additional duties of similar complexity within the organization, as required or assigned.
Administrative Expectations:
• Documents all patient care within the Electronic Medical Record (EMR) and completes all necessary tasks in compliance with health system policies and regulatory agencies to ensure timely and accurate billing.
• Remains cognizant of SCHS organizational structures.
• Participates in provider meetings and assists in policy formation for SCHS and provider’s practice.
• Maintains current clinical knowledge and skills through regular CME activity. A ttests to having adequate (CME) to meet maintenance of board certification and compliance with MSO rules and continuing privileges without restriction.
• Maintains current, unrestricted licensure and appropriate certifications to maintain privileges at a St. Charles Health System hospital sufficient to permit performance of job duties.
• Maintains active privileges at a St. Charles Health System hospital sufficient to permit performance of job duties.
• Maintains personal credentials to include licensure, DEA registration, Board certification and additional requirements or other credentials as required by the bylaws of St. Charles
• Remains current on best practices in the specialty through a personal program of specialty specific CME.
• Consistently demonstrates effective communication, negotiation, change-management and conflict resolution skills.
• Maintains a positive and optimistic attitude in the performance of duties.
• Maintains an active role in the site medical staff by participating in their regular meetings.
Behavioral Expectations:
• Participates in creating a healing environment that supports all aspects of the care environment and the wholeness of each individual, patient and caregiver.
• Provides and maintains a safe environment for caregivers, patients, and guests. Conducts all activities with the highest standards of professionalism and confidentiality.
• Delivers first-rate customer service and/or patient care in a manner that promotes goodwill, and is timely, efficient, and accurate, and courteous.
• Complies with all applicable laws, regulations, policies, and procedures, supporting the health system’s corporate integrity efforts by acting in an ethical and appropriate manner, reporting known or suspected violations of applicable rules, and cooperating fully with all health system’s investigations and proceedings.
• Model respect, professionalism, and kindness in accordance with the ACTS of Excellence.
EDUCATION:
Required :
• Graduation from an accredited medical school.
• Successful completion of an accredited residency program in Gastroenterology .
• Successful completion of additional educational programs necessary to enable Physician to acquire and maintain privileges to perform the range of services contemplated. This includes board eligibility/certification in the specialty being practiced.
• Complete annual fire/safety, etc. education in-services as required.
• Attend mandatory educational offerings as described in SCHS policies/procedures and/or as required by other regulatory bodies.
• Complete annual CME as required to maintain license and appropriate Board certification.
• Complete in a timely manner assigned Computer Based Learning modules.
Preferred : N/A
LICENSURE/CERTIFICATION/REGISTRATION:
Required :
• Current license as MD / DO.
• Board certified or eligible in Physician’s chosen specialty. Those applicants who are not board certified at the time of application but who have completed their residency or fellowship training are required to become board certified within seven years of residency or fellowship training.
• Unrestricted Federal DEA number.
• Unrestricted ability to participate in Medicare / Medicaid, or other federal or state governmental health care programs.
• Valid driver’s license and the ability to meet SCHS driving requirements.
• ACLS.
• Additional certifications may be required based on privileges granted to provider by Medical Staff Services at SCHS locations.
Preferred :
• Oregon license. Federal DEA Number registered in Oregon.
EXPERIENCE:
Required :
• Experience in hospital practice environments providing care in a hospital setting.
• Experience using EMR (Electronic Medical Records) software.
Preferred :
• Prior experience in the successful completion of process improvement work and standard work development
PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT:
• Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) required to perform the job safely.
ADDITIONAL POSITION INFORMATION:
SKILLS:
• Must have excellent communication skills and ability to interact with a diverse population and professionally represent SCHS.
• Must work well in a team environment with proven ability to collaborate, manage facilitation and consensus building among health care professionals and agencies to achieve expected results.
• Must be able to multi-task and work independently.
• Must have strong attention to detail.
• Must have excellent organizational skills, written and oral communication and customer service skills, particularly in dealing with stressful personal interactions.
• Intermediate to advanced proficiency with Electronic Medical Record systems.
• Intermediate in Microsoft applications (Word, Excel).
PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Continually (75% or more): Use of clear and audible speaking voice and the ability to hear normal speech level.
• Frequently (50%): Sitting, standing, walking, lifting 1-10 pounds, keyboard operation.
• Occasionally (25%): Bending, climbing stairs, reaching overhead, carrying/pushing or pulling 1-10 pounds, grasping/squeezing.
• Rarely (10%): Stooping/kneeling/crouching, lifting, carrying, pushing or pulling 11-25 pounds, operation of a motor vehicle.
• Never (0%): Climbing ladder/stepstool, lifting/carrying/pushing or pulling 25-50 pounds, ability to hear whispered speech level.
• Exposure to Elemental Factors
• Never (0%): Heat, cold, wet/slippery area, noise, dust, vibration, chemical solution, uneven surface.
• Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposure Category
• No Risk for Exposure to BBP
Schedule Weekly Hours:
40
Caregiver Type:
Regular
Shift:
Is Exempt Position?
Yes
Job Family:
PHYSICIAN SCMG
Scheduled Days of the Week:
Shift Start & End Time:
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