Enfermeiro Registrado, Laboratório de Cateterismo Cardíaco

Responsabilidades Quando se trata de escolher um hospital, uma coisa é clara: qualidade e conveniência contam. A tradição do Northern Nevada Medical Center de fornecer cuidados de saúde de qualidade em um ambiente confortável e acessível significa paz de espírito para os milhares de pacientes atendidos pelo hospital a cada ano. Northern Nevada Medical Center é um hospital de cuidados agudos localizado em 23 hectares na E. Prater Way em Sparks, Nevada. Web site: O Laboratório de Cath Registered Nurse oportunity é Tempo integral em nossa Unidade de Cath Lab e oferece benefícios completos e um horário de turno de dia conveniente. Esse indivíduo dinâmico prestará assistência direta aos pacientes adultos. Aborda os aspectos psicossociais, físicos e gerais do cuidado relacionados ao ambiente processual/intervenção. Essa posição se comunica efetivamente com o médico e os membros da equipe sobre a condição do paciente. Avalia a sala de procedimentos para o funcionamento e prontidão do equipamento. Ajuda na obtenção de suprimentos para casos individuais e garantir que todas as necessidades apropriadas da equipe de laboratório cardiovascular sejam atendidas. Monitora, posiciona e auxilia o paciente durante o procedimento, bem como administra sedação moderada sob a orientação do Médico. Participa em atividades de melhoria de desempenho e melhoria contínua da qualidade (CQI). Deveres/Responsabilidades do Trabalho: Responsável pela admissão, recuperação e dispensa de pacientes do Laboratório Cardiovascular. Proporciona assistência direta ao paciente, avalia os desfechos, consulta com outros membros da equipe de saúde conforme necessário e ajusta os processos de assistência de enfermagem como indicado para garantir o cuidado ideal ao paciente. Demonstra o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida e as habilidades necessárias para prestar cuidados adequados à idade à população de pacientes atendidos. Capaz de interpretar dados sobre o estado do paciente, a fim de identificar as necessidades específicas da idade de cada paciente e prestar cuidados necessários pelo grupo de pacientes. Capacidade de realizar uma avaliação cabeça-a-pé em todos os pacientes e reavaliações conforme a política. Isso inclui avaliações pós-procedimento Benefícios para funcionários de tempo integral e parcial: ambiente de trabalho desafiador e gratificante Compensação Competitiva e Tempo Pago Generoso Excelentes Planos de Medicamentos Médicos, Dentistas, Vision and Prescription 401 (K) com correspondência da empresa e plano de ações com desconto Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro do SUS e suas 300+ Subsidiárias! Mais informações estão disponíveis em nosso site Benefícios Convidado: benefits.uhsguest.com Sobre Serviços de Saúde Universal Um dos maiores e mais respeitados provedores de serviços hospitalares e de saúde da nação, Universal Health Services, Inc. (UHS) construiu um impressionante registro de realização e desempenho. Crescendo constantemente desde o seu início em uma estimada empresa Fortune 500®, as receitas anuais durante 2025 foram 17,4 bilhões de dólares. Em 2026, o UHS foi novamente reconhecido como uma das empresas mais admiradas da Fortune WorldTM e em 2025, foi listado no ranking Forbes das maiores empresas públicas da América. Com sede no Rei da Prússia, PA, UHS tem aproximadamente 101.500 funcionários e continua a crescer através de suas subsidiárias. Operando hospitais de cuidados agudos, instalações de saúde comportamentais, ambulatórios e pontos de acesso de cuidados ambulatoriais, uma oferta de seguro, uma rede médica e vários serviços relacionados localizados em 40 Estados Unidos, Washington, D.C., Porto Rico e Reino Unido. Para obter informações adicionais visite a área de Qualificações Requisitos: Licença de enfermagem atual NV Certificado ACLS Certificado ACLS atual 2 anos de experiência em telemetria necessária. Experiência em Cath Lab Um ano a tempo inteiro ou três anos a tempo parcial em um ambiente de cuidados agudos preferido Certificação atual POC no prazo de 6 meses após a contratação Willing para tomar chamada / espera no laboratório cardiovascular conforme necessário Declaração EEO Todas as subsidiárias do UHS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e companheiros de equipe. As subsidiárias do SUS são empregadores de igualdade de oportunidades e, como tal, apoiam abertamente e comprometem-se plenamente ao recrutamento, seleção, colocação, promoção e compensação de indivíduos sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Evite e denuncie escândalos de recrutamento Estamos cientes de um golpe pelo qual os impostores estão se passando por recrutas do SUS, e nossos hospitais e instalações subsidiárias. Cuidado com quem pede informações financeiras ou pessoais. No SUS e em todas as nossas subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos, combinando habilidades e experiência com o melhor caminho de carreira possível no SUS e nossas subsidiárias. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (por exemplo, número de segurança social, cartão de crédito ou informações bancárias, etc.) de você por e-mail. Nossos recrutadores não enviarão e-mail de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Se você suspeitar de uma postagem fraudulenta de emprego ou email relacionado a emprego mencionando UHS ou suas subsidiárias, nós encorajamos você a relatar tais preocupações para a aplicação adequada da lei. Nós encorajamos você a se referir a legítimos sites de carreira subsidiária UHS e UHS para verificar oportunidades de emprego e não contar com chamadas não solicitadas de recrutadores.