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REG. 9874812
Assistente Médico - Neonatologia - Hospital Infantil Masonic da Universidade de Minnesota
Fairview Health Services
- Local: Minneapolis, MN
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Assistente médico em neonatologia em Minneapolis na Fairview Health Services; empresa com 5 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão Geral da Tarefa
Fairview está procurando um assistente médico para se juntar à equipe APP da UTIN no Hospital Infantil Maçônico da Universidade de Minnesota. Os locais da UTIN também incluem: Fairview Southdale Hospital, Fairview Ridges Hospital, Fairview St. John's Hospital e Fairview Woodwinds Hospital.
O Médico Assistente da UTIN é membro da equipe de saúde que trabalha em colaboração com médicos licenciados para prestar serviços de saúde integral aos pacientes e familiares da UTIN. O Assistente Médico da UTIN se envolverá em tomadas de decisão independentes sobre as necessidades de saúde, gerenciando o cuidado aos pacientes internados na UTIN com problemas agudos de saúde complexos. Diagnose, prescrever medicamentos e intervenções, ordenar e interpretar exames laboratoriais e diagnósticos, coordenar a equipe de saúde interdisciplinar, planejar e coordenar a alta do paciente, reabilitação, assistência domiciliar e acompanhamento; garantir a continuidade do cuidado no ambiente hospitalar. O Assistente Médico da UTIN também realizará procedimentos dentro de seu escopo e âmbito de sua concordância de colaboração com seu parceiro médico.
• O ambiente de trabalho positivo é fomentado pela relação de apoio com os neonatologistas.
• Cuidados neonatais nos Serviços de Saúde de Fairview utilizam 60 prestadores de Práticas Avançadas Neonatais.
• Capacidade de fornecer serviços em 5 hospitais metropolitanos e suburbanos, incluindo: University of Minnesota Children's Hospital, Fairview Southdale Hospital, Fairview Ridges Hospital, Fairview St. John's Hospital e Fairview Woodwinds Hospital.
• As APPs de UTIN estão disponíveis no hospital 24 horas por dia 7 dias por semana para auxiliar médicos e parteiras em procedimentos de ressuscitação/estabilização da sala de parto, e avaliação e manejo contínuo de lactentes na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal/Infantaria de Cuidados Especiais.
• APPs NNICU também fazem parte da equipe para transportar recém-nascidos de grandes comunidades de Minnesota.
• Temos um registro médico eletrônico totalmente integrado (EPIC).
• Horas programadas são flexíveis, com algumas horas de fim de semana incluídas.
• Como Pioneer Accountable Care Organization (ACO), nossos médicos usam uma abordagem multidisciplinar da equipe na gestão do cuidado clínico.
Qualificações:
• Licenciatura em um programa de Assistente Médico credenciado.
• BC/BE através da NCCPA.
• Licenciado ou capacidade de obter uma licença PA com autoridade prescritiva através do Conselho de Medicina de Minnesota.
• Capacidade de obter e/ou manter a certificação DEA para o Estado de Minnesota.
• Satisfazer critérios/qualificações-limiar para Credenciamento e Privilégios (se necessário).
* É necessária experiência no cuidado do paciente na UTIN, quer sejam rotações clínicas, experiência de trabalho (incluindo em outro papel como uma RT), ou de outra forma*
Com 22 lagos nos limites da cidade sozinho, Minneapolis combina um ambiente verde exuberante com sofisticação cosmopolita. Música, teatro e arte de classe mundial, história e museus de cultura prosperam aqui ao lado de esportes abundantes e oportunidades de recreação. Sidewalk jantar, compras abundantes, excelência educacional e vitalidade econômica combinar para fazer Minneapolis uma cidade atraente em que viver e trabalhar.
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Resumo dos benefícios
Fairview oferece um pacote de benefícios generoso, incluindo, mas não limitado a médicos, dentistas, planos de visão, seguro de vida, seguro de invalidez de curto e longo prazo, PTO e Sick and Safe Time, CME, reembolso de propinas, aposentadoria, e muito mais! Por favor, siga este link para informações adicionais:
Isenção de responsabilidade
A faixa de pagamento postada é para 1,0 FTE. A taxa real de remuneração oferecida dentro deste intervalo pode depender de vários fatores, como TEF, habilidades, conhecimento, educação relevante, experiência e condições de mercado. Além disso, nossa organização valoriza o pagamento do patrimônio e considera o patrimônio interno de nossa equipe ao fazer qualquer oferta. Posições com o mesmo min/max são trabalhos de taxa fixa com base em um cronograma de 1.0 FTE. Os planos de compensação baseados na produção podem permitir uma remuneração mais elevada do que a gama publicada.
Declaração EEO
EEO/Vet/Desabled: Todos os candidatos qualificados receberão consideração sem ter em conta qualquer estatuto legalmente protegido
Ver o texto original em inglês
Job Overview
Fairview is seeking a Physician Assistant to join the NICU APP team at University of Minnesota Masonic Children’s Hospital. NICU locations also include: Fairview Southdale Hospital, Fairview Ridges Hospital, Fairview St. John's Hospital and Fairview Woodwinds Hospital.
The NICU Physician Assistant is a member of the health care team who works in collaboration with licensed physicians to provide comprehensive health care services to NICU patients and families. The NICU Physician Assistant will engage in independent decision making about health care needs; managing the care of NICU patients hospitalized with complex acute health problems. Diagnose, prescribe medications and interventions, order and interpret laboratory and diagnostic tests, coordinate the interdisciplinary health care team, plan and coordinate patients' discharge, rehabilitation, home health care and follow-up; ensuring continuity of care within the hospital setting. The NICU Physician Assistant will also perform procedures within their scope and realm of their collaboration agreement with their physician partner.
• Positive work environment is fostered by the supportive relationship with the Neonatologists.
• Neonatal care at Fairview Health Services utilizes 60 Neonatal Advance Practice Providers.
• Ability to provide services at 5 metropolitan and suburban hospitals including: University of Minnesota Children’s Hospital, Fairview Southdale Hospital, Fairview Ridges Hospital, Fairview St. John's Hospital and Fairview Woodwinds Hospital.
• NICU APPs are available in the hospital 24 hours a day 7 days a week to assist physicians and midwives in delivery room resuscitation/stabilization procedures, and assessment and ongoing management of infants in the Newborn Intensive Care Unit/Special Care Nursery.
• NNICU APPs are also part of the team to transport neonates from greater Minnesota communities.
• We have a fully integrated Electronic Medical Record (EPIC).
• Scheduled hours are flexible, with some weekend hours included.
• As a Pioneer Accountable Care Organization (ACO), our physicians use a multidisciplinary team approach in managing clinical care.
Qualifications:
• Graduate of an accredited Physician Assistant program.
• BC/BE through NCCPA.
• Licensed or ability to obtain a PA license with prescriptive authority through the Minnesota Board of Medical Practice.
• Ability to obtain and/or maintain DEA certification for the State of Minnesota.
• Meet threshold criteria/qualifications for Credentialing and Privileges (if required).
*Patient care experience in the NICU is required, whether it be clinical rotations, work experience (including in another role such as an RT), or otherwise*
With 22 lakes in the city limits alone, Minneapolis combines a lush green environment with cosmopolitan sophistication. Music, theater and world-class art, history and culture museums thrive here alongside abundant sports and recreation opportunities. Sidewalk dining, abundant shopping, educational excellence and economic vitality combine to make Minneapolis an attractive city in which to live and work.
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Benefit Overview
Fairview offers a generous benefit package, including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, CME, tuition reimbursement, retirement, and more! Please follow this link for additional information: [link no portal]
Compensation Disclaimer
The posted pay range is for 1.0 FTE. The actual rate of pay offered within this range may depend on several factors, such as FTE, skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization values pay equity and considers the internal equity of our team when making any offer. Positions with the same min/max are flat rate jobs based on a 1.0 FTE schedule. Compensation plans based on production can allow for higher pay than the range posted.
EEO Statement
EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
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