EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 9882118
Padeiro/Fritador Noturno em Killeen, TX
H-E-B, LP
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Killeen, TX
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Vaga de padaria em Killeen, TX; empresa com 9 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Responsabilidades Resumo do trabalho: Como Baker / Fryer, você aplicará técnicas de cozimento adequadas e manterá a qualidade dos produtos seguindo as diretrizes. Você vai preparar (bake / frigideira), pacote, e produto fresco mercadoria em uma base diária, mantendo todos os padrões de segurança do departamento e alimentos / saneamento. Principais responsabilidades e Funções Essenciais: Atendimento ao Cliente: Oferece atendimento ao cliente superior Recebe ordens dos clientes por telefone ou em pessoa Responde às perguntas do cliente sobre produtos; auxilia-os com seleções Utiliza técnicas sugestivas de venda para atender às necessidades do cliente e construir vendas de departamento Produção: Aplica habilidades proficientes de cozimento/fritura, incluindo equipamentos de configuração, operação, limpeza e manutenção Utiliza ferramentas de produção para planejar assadeira/fritura Aplica técnicas adequadas de cozimento/fritura para cada item, de acordo com as ajudas de treinamento visual (VTAs) Planos para / quebra a quantidade adequada de produtos cozidos diariamente Garante o controle de qualidade de todos os produtos antes de enviar para o chão de vendas Garantia que o produto assado/fritado atinja a vitrine e mesas em horários prescritos Serviço Alimentar: Prepara, embalagens e mercadorias produto fresco efetivamente Slices, embalagens, etiquetas e gira os produtos Registros de produção e encolhe para ajudar no planejamento de produção Segurança Alimentar: Limpa / sanitiza casos de exibição; mantém a área de produção de acordo com SOPs Complies com H-B normas de segurança alimentar e saneamento padrão de departamento / loja As responsabilidades e funções essenciais acima descritas descrevem a natureza geral e o nível de trabalho atribuído a esta posição. Esta não é uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades e competências necessárias. Os deveres e responsabilidades podem ser modificados a qualquer momento com base nas necessidades das empresas. Os trabalhadores podem ser obrigados a desempenhar outras tarefas relacionadas com o trabalho, conforme solicitado pelo seu supervisor, sujeito a acomodações razoáveis. Qualificações & Principais Requisitos: Idade Requerimento: 18+ Experiência de trabalho: 1+ anos de experiência - Experiência na Padaria Obrigatória Conhecimento/Competências/Abilidades: Conhecimento de sistemas e equipamentos de computador (por exemplo, PC, símbolo, escalas, máquina de etiquetas) - Capacidades de atendimento ao cliente fortes necessárias - Comunicação e habilidades interpessoais - Habilidades de leitura e escrita necessárias - Habilidades de planejamento e organização necessárias - Educação Obrigatória: Diploma HS ou GED ou equivalente - Licenças Obrigatórias/Certificações Obrigatórias: Conclusão da Orientação da Empresa - mediante aluguer - Segurança Alimentar Obrigatória - mediante aluguer - Treinamento de Saneamento Obrigatório - mediante aluguer - Necessidades Físicas & Condições de Trabalho: Função em um rápido ritmo, ambiente de varejo, em tarefas detalhadas e precisas Trabalhe com Clientes, mantendo-se atento às suas necessidades Constantemente ao alcance da cintura, agarre frequentemente o suporte, caminhe Ocasionalmente ao ombro, alcance ao joelho, alcance ao joelho, alcance ao solo, curve, stoop, aga, agaxe, levante, escale, estique, estique, torque, torque, torque, torque, torque, puxe, puxe, puxe, É responsabilidade dos Parceiros nunca ultrapassar o seu próprio limite de segurança. Se um item for pesado demais para levantar, empurrar ou puxar e/ou carregar, o Parceiro deve quebrar a caixa em componentes mais leves, menores e mais gerenciáveis ou pedir ajuda de outro Parceiro ou gerente. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um parceiro durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Última revisão: 10/1/2018
Ver o texto original em inglês
Responsibilities Job Summary: As a Baker / Fryer, you'll apply proper baking techniques and maintain quality of products by following guidelines. You'll prepare (bake / fry), package, and merchandise fresh product on a daily basis, while maintaining all department and food safety / sanitation standards. Key Responsibilities & Essential Functions: Customer Service: Provides superior customer service Takes orders from customers by telephone or in person Answers customer questions regarding products; assists them with selections Uses suggestive selling techniques to meet customer needs and build department sales Production: Applies proficient baking / frying skills, including equipment set-up, operation, cleaning, and maintenance Uses production tools to plan baking / frying Applies proper baking / frying techniques for each item, according to visual training aids (VTAs) Plans for / breaks out proper amount of baked goods daily Ensures quality control of all products before sending to sales floor Ensures baked / fried product reaches the showcase and tables at prescribed times Food Service: Prepares, packages, and merchandises fresh product effectively Slices, packages, labels, and rotates products Records production and shrink to aid in production planning Food Safety: Cleans / sanitizes display cases; maintains production area according to SOPs Complies with H-E-B food safety and sanitation standards Complies with department / Store operating procedures Operates / maintains all equipment properly The responsibilities and essential functions outlined above describe the general nature and level of work assigned to this position. This is not an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required. Duties and responsibilities may be modified at any time based on business needs. Employees may be required to perform other job-related tasks as requested by their supervisor, subject to reasonable accommodations. Qualifications & Key Requirements: Age Requirement: 18+ Work Experience: 1+ years of experience - Required Bakery experience Knowledge/Skills/Abilities: Knowledge of computer systems and equipment (e.g., PC, symbol, scales, label machine) - Required Strong customer service skills - Required Communication and interpersonal skills - Required Reading and writing skills - Required Planning and organizing skills - Required Education: HS Diploma or GED or equivalent - Required Licenses/Certifications: Completion of Company Orientation - upon hire - Required Food Safety - upon hire - Required Sanitation Training - upon hire - Required Physical Demands & Working Conditions: Function in a fast-paced, retail environment, in detailed and precise tasks Work with Customers, staying attentive to their needs Constantly reach at waist, grasp Frequently stand, walk Occasionally reach at overhead, reach at shoulder, reach at knee, reach at floor, bend, stoop, squat, crouch, kneel, stair climb, pivot, twist, arm push / pull, pinch, utilize fine motor skills Occasionally be exposed to wet, cold, hot conditions, and loud noise Demonstrate the ability to lift up to 50 lbs Demonstrate the ability to manage in excess of 50 lbs While there may be exceptions, the measurements noted are generally defined as--Constantly: 5.5+ hours per 8-hour day; Frequently: 2.5 - 5.5 hours per 8-hour day; Occasionally: 0 - 2.5 hours per 8-hour day It is Partners' responsibility to never lift beyond their own safe lifting limit. If an item is too heavy to lift, push or pull, and / or carry, the Partner must break the box down into lighter, smaller, more manageable components, or ask for assistance from another Partner or a manager. The work environment characteristics described here are representative of those a Partner encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Last revised: 10/1/2018
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