Engenheiro de Software (Múltiplas Vagas)

AvidXchange, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Local: Charlotte, NC
Área: Tecnologia
Visto provável: H-1B
Vaga vista pela última vez em 29/07/2026

Vagas de engenharia na AvidXchange em Charlotte, NC; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

<forte>Software Engineer (Multiple Positions)</forte> <forte> </forte> Resumo da Descrição do Trabalho: Performance o desenvolvimento da aplicação de ciclo de vida completo e colabore com engenheiros ágeis. Trabalhe com o Proprietário do Produto, Engenheiros de Automação de Teste de Qualidade, Engenheiros de Software, Desenvolvimento DBA e Scrum Masters para determinar e transformar os requisitos de negócios em recursos de software. Resolver problemas de software e depurar e otimizar o código para garantir o melhor desempenho e segurança. O projeto contra os requisitos de garantia de casos de teste são cumpridos. Crie soluções de código que sigam os padrões de arquitetura prescritos e as melhores práticas da indústria. Crie testes unitários para soluções novas e existentes, garantindo que a cobertura do teste unitário atenda às expectativas.   Qualificações: Formado em Info Sys, relacionado com TI, Comp Sci, Operações (any), Gestão (any), Engenharia (any), Análise (any), Negócios (any), Língua (any), Telecom, Matemática, Física, Eléctrica/Electrónica ou relacionado e dois (2) anos de experiência no trabalho oferecido ou correspondente em que a experiência necessária foi adquirida. Deve também ter demonstrado experiência no seguinte: Manipulação de código via sistemas de controle de fonte (como o Git) em ambientes de integração contínua; Praticando processos de desenvolvimento de software ágil (Scrum ou Kanban); Construindo aplicativos em arquiteturas em nuvem baseadas em Azure; Design de soluções com padrões modernos de arquitetura de fundo: Microservices, SOA, Domain-Driven Design, CQRS, Mensagens Assíncronas, Service Bus, Event Sourcing, APIs ou Web Services; Usando SQL incluindo procedimentos, índices e funções armazenados; e Empregando práticas de codificação seguras, incluindo familiaridade com OWASP.   Local de Trabalho Primário: 1210 AvidXchange Lane, Charlotte, NC 28206   Localidades adicionais: N/A Desvio de Trabalho: Não especificado   Para se candidatar, envie um currículo para o &L; OU envie um currículo para o &L; OU o e- mail para: Deve referenciar o Título do Trabalho & amp; Código de Trabalho: [Número de Requisição fornecido pelo AvidXchange].     #LI-DNI #LI-DNP  <div class="content-conclusion">  <forte>Sobre AvidXchange </forte> AvidXchange é um fornecedor líder de contas a pagar (“AP”) software de automação e soluções de pagamento para empresas de mercado médio e seus fornecedores. Por comércio, somos uma empresa de tecnologia, mas se você perguntar a alguém que trabalha aqui, eles vão dizer que nosso povo está no centro de quem somos. Na AvidXchange, <forte>mente é tudo </forte>. Somos <forte>Conectado </forte><forte>como Pessoas</forte>, <forte>Mente de Crescimento</forte> e <forte>Obstetra Obcecado</forte>. Essas três mentalidades representam nossa cultura – quem somos, quem sempre fomos, e nos orientam para melhorar a cada dia. Desde nossa fundação em 2000 em Charlotte, NC, criamos uma empresa de mais de 1.500 companheiros de equipe trabalhando nos EUA, ou remotamente. AvidXchange orgulha-se de ser CertifiedTM como um <a href="",""" blank">Great</a> <a href="". Local de trabalho </a>®. O prestigiado reconhecimento é baseado em dados anônimos de nossos companheiros de equipe e torna oficial o que nossos companheiros de equipe sabem há anos – que AvidXchange é um ótimo lugar para trabalhar®. <forte>Quem és:</forte>  <ul type="disc"> <li style="linha-altura: 28px;"> Um empresário com uma mentalidade empreendedora – isso significa que você não tem medo de correr riscos, ganhador de grandes riscos, ou de enfrentar o desconhecido. <li style="linha-altura: 28px;"> Alguém que entenda que o negócio é centrado nas pessoas. Conectar-se com os outros como humanos primeiro permite desenvolver relações de trabalho mutuamente benéficas. <li style="linha-altura: 28px;"> Focada em fazer a diferença para nossos clientes. AvidXchange existe para ajudar a resolver problemas complexos para nossos clientes para que todos possamos realizar nosso potencial. </ul> <forte> O que você receberá:   Os companheiros de equipe AvidXchange (chamamos-lhes AvidXers) recebem as vantagens e o prestígio de uma empresa tecnológica em crescimento emparelhada com a flexibilidade de uma startup liderada por fundadores. Ajudamos nossos AvidXers a se desenvolverem como profissionais e seres humanos, proporcionando equilíbrio trabalho/vida, programas de desenvolvimento e benefícios competitivos. Na AvidXchange, estamos construindo mais do que uma empresa de tecnologia – estamos construindo uma experiência. Continuamos comprometidos com uma cultura onde você pode ser totalmente "você" – conectados com os outros, perseguindo grandes objetivos, e fazendo um impacto significativo. Se você quer nos ajudar a crescer enquanto percebe o seu potencial e criar histórias que contará durante anos, você veio ao lugar certo. <forte>AvidXers desfrutam:</forte>   <ul type="disc"> <li style="linha-altura: 28px;">18 dias PTO* </li> <li style="linha-altura: 28px;">11 Feriados (8 company reconhecida & 3 flutuando viving) </li> <li style="linha-altura: 28px;">16 horas por ano de tempo de voluntariado pago (VTO) </li> <li style="linha-altura: 28px;">Competitive Healthcare </li> <ul type="circle"> <li style="linha-altura: 28px;"> High Dedutible Heath Plan Option que tem $0 prêmio mensal para cobertura somente para companheiros de equipe </li> <li style="linha-altura: 28px;">100% AvidXchange pago Dental Base Plan Cobertura</li> <li style="linha-altura: 28px;">100% AvidXchange pago Seguros de Vida <li style="linha-altura: 28px;">100% AvidXchange pagou Deficiência a Longo Prazo </li> <li style="linha-altura: 28px;">100% AvidXchange paga Deficiência a curto prazo  </li> <li style="linha-altura: 28px;"> Programa de Assistência aos Empregados (PAE) - Presta serviços de aconselhamento, consultas legais e financeiras e defesa da saúde para companheiros de equipe e seus dependentes elegíveis</li> <li style="linha-altura: 28px;"> Clínica de Saúde no Local com Saúde Atrium - disponível para Colegas de Equipe e seus dependentes elegíveis</li> </ul> <li style="linha-altura: 28px;">401(k) Match: 100% match nos primeiros 3% do seu salário, mais 50% match nos próximos 2%</li> <li style="linha-altura: 28px;"> Licença parental: 8 semanas 100% pagas pela AvidXchange** </li> <li style="linha-altura: 28px;"> Descontos em Pet, Home e Auto Seguros <li style="linha-altura: 28px;"> WeeCare Childcare Service: ajuda os colegas de equipe a encontrar creches acessíveis, childcare, e tutores 40% menos caros  do que creches tradicionais centros </li> <li style="linha-altura: 28px;"> Perks at Work:   programa de desconto gratuito que oferece aos companheiros de equipe a oportunidade de economizar em itens da eletrônica, bilhetes de filme, compra de carros, férias,  e  more </li> <li style="linha-altura: 28px;"> Centro de fitness, estúdio de yoga e quadra de basquete no local <li style="linha-altura: 28px;"> Reembolso até o máximo federal de $5.250***</li> <li style="linha-altura: 28px;">Hybrid Workplace Flexibilidade</li> <li style="linha-altura: 28px;"> Estacionamento gratuito</li> </ul> *Fully concedido desde o início do ano, pro-rated se contratado no meio do ano  ** Deve ser a tempo inteiro durante pelo menos 3 meses *** Deve ser a tempo inteiro durante pelo menos um ano  <forte>Oportunidade de emprego igual </forte> AvidXchange é um empregador de igualdade de oportunidades. AvidXchange está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. AvidXchange não discriminará os candidatos a emprego em nenhuma base legalmente reconhecida. Isso inclui, mas não se limita ao status de veterano, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, idade e deficiência física ou mental.

Ver o texto original em inglês

Software Engineer (Multiple Positions)   Job Description Summary: Perform full life cycle application development and collaborate with Agile engineers. Work with Product Owner, Quality Test Automation Engineers, Software Engineers, Development DBA, and Scrum Masters to determine and transform business requirements into software features. Resolve software problems and debug and optimize code to ensure optimum performance and security. Design against test cases-ensuring requirements are met. Create code solutions that follow  prescribed architecture standards and industry best practices. Create unit tests for new and existing solutions, ensuring that unit test coverage meets expectations.   Qualifications: Bachelor’s degree in Info Sys, IT-related, Comp Sci, Operations (any), Management (any), Engineering (any), Analytics (any), Business (any), Language (any), Telecom, Math, Physics, Electrical/Electronics or related and two (2) years of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must also have demonstrated experience in the following: Handling code via source control systems (such as Git) in continuous integration environments; Practicing Agile software development processes (Scrum or Kanban); Building applications in Azure-based Cloud architectures; Designing solutions with modern architecture patterns background: Microservices, SOA, Domain-Driven Design, CQRS, Asynchronous Messaging, Service Bus, Event Sourcing, APIs or Web Services; Using SQL including stored procedures, indexes, and functions; and Employing secure coding practices including familiarity with OWASP.   Primary Work Location: 1210 AvidXchange Lane, Charlotte, NC 28206   Additional Locations: N/A Work Shift: Not Specified   To apply, submit a resume to [link no portal] OR submit a resume to [link no portal] OR email resume to: [contato no portal] Must reference Job Title & Job Code: [Requisition Number provided by AvidXchange].     #LI-DNI #LI-DNP  <div class="content-conclusion">  About AvidXchange AvidXchange is a leading provider of accounts payable (“AP”) automation software and payment solutions for middle-market businesses and their suppliers. By trade, we are a technology company, but if you ask anyone who works here, they’ll tell you our people are at the core of who we are. At AvidXchange, mindset is everything. We are Connected as People, Growth Minded, and Customer Obsessed. These three mindsets represent our culture – who we are, who we’ve always been, and they guide us to improve every day. Since our founding in 2000 in Charlotte, NC, we’ve created a company of over 1,300 teammates working across the U.S., or remotely. AvidXchange is proud to be Certified™ as a <a href="[link no portal] target="_blank">Great</a> <a href="[link no portal] target="_blank">Place to Work</a>®. The prestigious recognition is based on anonymous data from our teammates and makes official what our teammates have known for years – that AvidXchange is a Great Place to Work®.  Who you are:  <ul type="disc"> <li style="line-height: 28px;">A go-getter with an entrepreneurial mindset – that means you are not afraid of taking risks, winning big or facing the unknown. </li> <li style="line-height: 28px;">Someone who understands that business is people centric. Connecting with others as humans first allows you to develop mutually beneficial working relationships. </li> <li style="line-height: 28px;">Focused on making a difference for our customers. AvidXchange exists to help solve complex problems for our customers so we can all realize our potential. </li> </ul> What you’ll get:   AvidXchange teammates (we call them AvidXers) get the perks and prestige of a growing tech company paired with the flexibility of a founder-led startup. We help our AvidXers develop as professionals and as human beings, providing work/life balance, development programs, and competitive benefits. At AvidXchange, we are building more than a tech company – we are building an experience. We remain committed to a culture where you can fully be 'you’ – connected with others, chasing big goals, and making a meaningful impact. If you want to help us grow while realizing your potential and creating stories you’ll tell for years, you’ve come to the right place. AvidXers enjoy:   <ul type="disc"> <li style="line-height: 28px;">18 days PTO* </li> <li style="line-height: 28px;">11 Holidays (8 company recognized & 3 floating holidays) </li> <li style="line-height: 28px;">16 hours per year of paid Volunteer Time Off (VTO) </li> <li style="line-height: 28px;">Competitive Healthcare </li> <ul type="circle"> <li style="line-height: 28px;">High Deductible Heath Plan Option that has $0 monthly premium for teammate-only coverage </li> <li style="line-height: 28px;">Dental Base Plan Coverage</li> <li style="line-height: 28px;">100% AvidXchange paid Life Insurance </li> <li style="line-height: 28px;">100% AvidXchange paid Long-Term Disability </li> <li style="line-height: 28px;">100% AvidXchange paid Short-Term Disability  </li> <li style="line-height: 28px;">Employee Assistance Program (EAP) - Provides counseling services, legal and financial consultations and health advocacy for Teammates and their eligible dependents</li> <li style="line-height: 28px;">Onsite Health Clinic with Atrium Health - available to Teammates and their eligible dependents</li> </ul> <li style="line-height: 28px;">401(k) Match: 100% match on the first 3% of your salary, plus 50% match on the next 2%</li> <li style="line-height: 28px;">Parental Leave: 8 weeks 100% paid by AvidXchange** </li> <li style="line-height: 28px;">Eldercare Leave: 8 weeks at 100% pay to care for a qualifying family member***</li> <li style="line-height: 28px;">Discounts on Pet, Home, and Auto insurance </li> <li style="line-height: 28px;">Onsite gym fitness center, yoga studio, and basketball court</li> <li style="line-height: 28px;">Gym reimbursements for remote teammates up to $28/month</li> <li style="line-height: 28px;">Tuition Reimbursement up to the federal maximum of $5,250***</li> <li style="line-height: 28px;">Hybrid Workplace Flexibility</li> <li style="line-height: 28px;">Free parking</li> </ul> *Fully granted from beginning of year, pro-rated if hired mid-year  **Must be full-time for at least 3 months ***Must be full-time for at least one year  Equal Employment Opportunity AvidXchange is an equal opportunity employer. AvidXchange is committed to equal employment opportunity in accordance with applicable federal, state, and local laws. AvidXchange will not discriminate against applicants for employment on any legally recognized basis. This includes, but is not limited to veteran status, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age and physical or mental disability. </div>

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