H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 9978191
Gerente de Comissionamento e Qualidade de Centro de Dados
CoreWeave, Inc.
- Local: Livingston, WA
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Gestão de qualidade e comissionamento na CoreWeave, Inc. Empresa com 48 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="content-intro"><div>
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<div class="gmail quote">
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<div><span id="m 1770241969069985273m -2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b"> CoreWeave é a nuvem essencial para o AITM. Construída para pioneiros por pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permite aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Confiada em laboratórios de IA líderes, startups e empresas globais, a CoreWeave combina desempenho superior de infraestrutura com profundo conhecimento técnico para acelerar avanços e transformar computação em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais at <a href="'L" target=" blank" data-saferedirecturl="'L"
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</div></div><p><forte>Sobre o Papel:</forte></p>
Estamos buscando uma PME para a Comissão de Data Center e Qualidade. Esse papel exige conhecimento direto da construção do data center, com forte foco nos sistemas PEM.</p>
<p>Trabalhando diretamente com os membros de coordenação do projeto CoreWeave, você garantirá que os projetos em todo o portfólio CoreWeave sejam concluídos a tempo e com os mais altos padrões de qualidade.</p>
<p>As responsabilidades incluem a supervisão da instalação e teste de componentes e sistemas, incluindo sistemas críticos de missão, tais como geradores, sistemas UPS, equipamentos de distribuição elétrica, protocolos de redundância e sistemas de refrigeração, como refrigeradores e CDUs.</p>
<p> Esta é uma posição remota, com 50% de viagem necessária. Os candidatos devem residir nas regiões norte da Virgínia, Dallas, Richmond, Virgínia, Livingston, Nova Jersey ou Atlanta, Geórgia.
<h3><forte>O que você vai fazer: </forte></h3>
<ul>
Operar com segurança na vanguarda de todas as iniciativas de construção.
<li> Se necessário, colabore com contratantes gerais, parceiros comerciais e fornecedores.
<li> Servir como ligação entre clientes e equipes internas, facilitando a comunicação durante as atividades de comissionamento.</li>
Reveja toda a documentação escrita, comissionamento e informações relacionadas à qualidade.
Ajuda no desenvolvimento, revisão e implementação de planos de comissionamento conforme necessário.
Ajuda na coordenação e participação em reuniões de comissionamento pré-construção.
<li>Reuniões de progresso e pré-instalação no local de trabalho para reunir informações relevantes.</li>
<li> Reveja atas de reunião para revisões necessárias e ajude na resolução de discrepâncias de intenção de projeto.</li>
<li> Inspecione instalações de campo e teste funcional de testemunhas; realize visitas ao local conforme necessário.</li>
<li>Testemunha a execução de testes de comissionamento.</li>
<li> Viaje para sites, reuniões de clientes e treinamento conforme necessário.</li>
<li> Participe do desenvolvimento de relatórios que definam o progresso do projeto, problemas e soluções para equipes de liderança e clientes.</li>
</ul>
<h3><forte>Quem Tu És:</forte></h3>
<ul>
<li>5+ anos de experiência em comissionamento de PEM (Mecânica, Elétrica e Encanador), com preferência por experiência em data centers ou ambientes de instalação crítica.</li>
<li>Compreensão abrangente da infraestrutura de data centers, incluindo Sistemas de Gestão de Edifícios (BMS), Sistemas de Monitoramento de Energia Elétrica (EPMS) e sistemas complexos de construção PEM.</li>
<li> Familiaridade com os códigos de construção locais e os quadros padrão da indústria, incluindo <forte>NEC, NFPA, IEEE e ASHRAE</forte>.</li>
<li>Proficiência no Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) e experiência com software de comissionamento padrão da indústria ou plataformas digitais.</li>
<li>Demonstrada capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente, mantendo elevados padrões organizacionais e cumprindo prazos rigorosos de projeto.</li>
<li> Profissional autodirigido com um histórico comprovado de condução de processos complexos para completar e garantir a responsabilidade ao longo do ciclo de vida do projeto.</li>
<li> Capacidade de desenvolver e manter relacionamentos profissionais efetivos com contratantes, clientes e equipes internas interfuncionais.</li>
<li> Experiência direta na coordenação, comissionamento ou garantia de qualidade de equipamentos elétricos e de baixa tensão.</li>
<li>Possibilidade de uma carteira de motorista válida e um registro de veículo a motor que atenda aos padrões de insegurança da empresa.</li>
A vontade de viajar até 50% do tempo e a capacidade de responder às comunicações de emergência fora do horário normal, conforme necessário.</li>
Os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos no momento do emprego.
</ul>
<p><forte>Por que CoreWeave?</forte></p>
Na CoreWave, trabalhamos duro, nos divertimos e nos movemos rápido! Estamos em uma fase emocionante de hiper-crescimento que você não vai querer perder. Não temos medo de um pouco de caos, e estamos constantemente aprendendo. A nossa equipa preocupa-se profundamente com a forma como construímos o nosso produto e como trabalhamos juntos, que é representado através dos nossos valores fundamentais: </p>
<ul>
Seja curioso no seu núcleo
<li>Agir Como um Proprietário</li>
<li>Empower Empregados</li>
<li>Deliver Best-in-Class Client Experiences</li>
Conquistar mais Juntos
</ul>
Apoiamos e encorajamos uma perspectiva empresarial e um pensamento independente. Fomentamos um ambiente que incentiva a colaboração e permite o desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas complexos. À medida que nos preparamos para decolar, as oportunidades de crescimento da organização estão em constante expansão. Você estará cercado por alguns dos melhores talentos da indústria, que vão querer aprender com você, também. Junte-se a nós!
<p>A faixa salarial base para este papel é de $143.000 para $191.000. O salário inicial será determinado por conhecimentos, competências, experiência e localização do mercado relacionados com o emprego. Nós nos esforçamos tanto pelo alinhamento do mercado quanto pela equidade interna na determinação da compensação. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de capital próprio e um programa de benefícios abrangentes (todos baseados na elegibilidade).</p><div class="conteúdo-conclusão"><p><forte>O que Oferecemos</forte></p>
<p>O intervalo que publicamos representa o intervalo de compensação típico para este papel. Para determinar a compensação real, revisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho da entrevista e localização.</p>
Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para papéis em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem: </ p>
<ul>
Seguro médico, dentário e de visão - 100% pago pelo CoreWave</li>
Seguros de vida pagos pela empresa
Seguro de vida suplementar voluntário
Seguro de invalidez de curta e longa duração
<li>Conta de Gasto Flexível</li>
<li>Conta de poupança de saúde</li>
<li>Reembolso de Tuições </li>
<li>Abilidade de Participar no Programa de Compra de Ações de Empregados (ESPP)</li>
Benefícios do Bem-Estar Mental através da Saúde da Primavera
Apoio à formação familiar fornecido por Cenoura</li>
<li>Pay Parental Leave </li>
Apoio à criança a serviço completo e flexível com Kinside</li>
<li>401(k) com uma generosa correspondência empregadora</li>
<li>PTO flexível</li>
<li> Almoço servido todos os dias em nosso escritório e locais de data center</li>
<li>Um ambiente de trabalho casual</li>
Uma cultura de trabalho centrada em perturbações inovadoras
</ul>
<p><forte>Califórnia Requerentes</forte></p>
<p><a href=""""" blank">Califórnia Consumer Privacy Act </a></p>
<p><forte>Oportunidade igual & Alojamentos</forte></p>
<p><em> O CoreWeave é um empregador de igualdade de oportunidades, empenhado em promover um local de trabalho inclusivo e solidário. Todos os candidatos qualificados e candidatos receberão consideração pelo emprego sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética.</em></p>
<p><em>Como parte deste compromisso e consistente com o </em><a href="l" target=" blank"><em>Americans with Disabilities Act (ADA)</em></a><em>, CoreWeave garantirá que candidatos qualificados e candidatos com deficiência sejam fornecidos acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause uma dificuldade indevida. Se for necessário alojamento razoável, por favor contacte: <a href="mailto:
<p><forte>Compliance do controlo das exportações</forte></p>
<p>Esta posição requer acesso a informações controladas de exportação. Para se conformar com os regulamentos de exportação do governo dos EUA aplicáveis a essa informação, o requerente deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão dos EUA ou nacional, (ii) residente permanente legal dos EUA (detentor de cartão verde), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asylee sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas de exportação sem uma autorização de exportação exigida, ou (C) elegível e razoavelmente provável para obter a autorização de exportação exigida da agência governamental dos EUA aplicável. O CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar qualquer processo de licenciamento de exportação.</ p></ div>
Ver o texto original em inglês
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<div><span id="m_1770241969069985273m_-2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b">CoreWeave is The Essential Cloud for AI™. Built for pioneers by pioneers, CoreWeave delivers a platform of technology, tools, and teams that enables innovators to build and scale AI with confidence. Trusted by leading AI labs, startups, and global enterprises, CoreWeave combines superior infrastructure performance with deep technical expertise to accelerate breakthroughs and turn compute into capability. Founded in 2017, CoreWeave became a publicly traded company (Nasdaq: CRWV) in March 2025. Learn more at <a href="[link no portal] target="_blank" data-saferedirecturl="[link no portal]
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</div></div><p><strong>About the Role:</strong></p>
<p>We are seeking an SME for Data Center Commission and Quality. This role demands direct knowledge of data center construction, with a strong focus on MEP systems.</p>
<p>Working directly with CoreWeave project coordination members, you will ensure projects across the CoreWeave portfolio are completed on time and to the highest quality standards.</p>
<p>Responsibilities include overseeing the installation and testing of components and systems, including mission-critical systems such as generators, UPS systems, electrical distribution equipment, redundancy protocols, and cooling systems such as chillers and CDUs.</p>
<p>This is a remote-eligible position with 50% travel required. Candidates must reside in or near the Northern Virginia, Dallas, Richmond, Virginia, Livingston, New Jersey, or Atlanta, Georgia regions.</p>
<h3><strong>What You'll Do: </strong></h3>
<ul>
<li>Operate with safety at the forefront of all construction initiatives.</li>
<li>As necessary, collaborate with general contractors, trade partners, and vendors. </li>
<li>Serve as a liaison between clients and internal teams, facilitating communication during commissioning activities.</li>
<li>Review all written documentation, commissioning, and quality-related information.</li>
<li>Assist in developing, reviewing, and implementing commissioning plans as needed.</li>
<li>Assist in coordinating and attending pre-construction commissioning meetings.</li>
<li>Attend construction progress and pre-installation job-site meetings to gather relevant information.</li>
<li>Review meeting minutes for necessary revisions and assist in resolving design-intent discrepancies.</li>
<li>Inspect field installations and witness functional tests; conduct site visits as necessary.</li>
<li>Witness the execution of commissioning tests.</li>
<li>Travel to sites, client meetings, and training as required.</li>
<li>Participate in developing reports that define project progress, problems, and solutions for leadership teams and clients.</li>
</ul>
<h3><strong>Who You Are:</strong></h3>
<ul>
<li>5+ years of experience in MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) commissioning, with a preference for experience in data centers or critical facility environments.</li>
<li>Comprehensive understanding of data center infrastructure, including Building Management Systems (BMS), Electrical Power Monitoring Systems (EPMS), and complex MEP building systems.</li>
<li>Familiarity with local building codes and industry-standard frameworks, including <strong>NEC, NFPA, IEEE, and ASHRAE</strong>.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and experience with industry-standard commissioning software or digital platforms.</li>
<li>Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously, maintaining high organizational standards and meeting strict project deadlines.</li>
<li>Self-directed professional with a proven track record of driving complex processes to completion and ensuring accountability across the project lifecycle.</li>
<li>Ability to develop and maintain effective professional relationships with contractors, clients, and cross-functional internal teams.</li>
<li>Direct experience in the coordination, commissioning, or quality assurance of electrical and low-voltage equipment.</li>
<li>Possession of a valid driver’s license and a motor vehicle record that meets company insurability standards.</li>
<li>Willingness to travel up to 50% of the time and the ability to respond to emergency communications outside of standard business hours as required.</li>
<li>Applicants must be currently authorized to work in the United States at the time of employment.</li>
</ul>
<p><strong>Why CoreWeave?</strong></p>
<p>At CoreWeave, we work hard, have fun, and move fast! We’re in an exciting stage of hyper-growth that you will not want to miss out on. We’re not afraid of a little chaos, and we’re constantly learning. Our team cares deeply about how we build our product and how we work together, which is represented through our core values: </p>
<ul>
<li>Be Curious at Your Core</li>
<li>Act Like an Owner</li>
<li>Empower Employees</li>
<li>Deliver Best-in-Class Client Experiences</li>
<li>Achieve More Together</li>
</ul>
<p>We support and encourage an entrepreneurial outlook and independent thinking. We foster an environment that encourages collaboration and enables the development of innovative solutions to complex problems. As we get set for takeoff, the organization's growth opportunities are constantly expanding. You will be surrounded by some of the best talent in the industry, who will want to learn from you, too. Come join us! </p>
<p>The base salary range for this role is $143,000 to $191,000. The starting salary will be determined by job-related knowledge, skills, experience, and the market location. We strive for both market alignment and internal equity when determining compensation. In addition to base salary, our total rewards package includes a discretionary bonus, equity awards, and a comprehensive benefits program (all based on eligibility).</p><div class="content-conclusion"><p><strong>What We Offer</strong></p>
<p>The range we’ve posted represents the typical compensation range for this role. To determine actual compensation, we review the market rate for each candidate which can include a variety of factors. These include qualifications, experience, interview performance, and location.</p>
<p>In addition to a competitive salary, we offer a variety of benefits to support your needs. The benefits below reflect our US-based offerings for full-time employees; for roles in other locations, benefits vary and are shared during the hiring process. These include:</p>
<ul>
<li>Medical, dental, and vision insurance - 100% paid for by CoreWeave</li>
<li>Company-paid Life Insurance </li>
<li>Voluntary supplemental life insurance </li>
<li>Short and long-term disability insurance </li>
<li>Flexible Spending Account</li>
<li>Health Savings Account</li>
<li>Tuition Reimbursement </li>
<li>Ability to Participate in Employee Stock Purchase Program (ESPP)</li>
<li>Mental Wellness Benefits through Spring Health </li>
<li>Family-Forming support provided by Carrot</li>
<li>Paid Parental Leave </li>
<li>Flexible, full-service childcare support with Kinside</li>
<li>401(k) with a generous employer match</li>
<li>Flexible PTO</li>
<li>Catered lunch each day in our office and data center locations</li>
<li>A casual work environment</li>
<li>A work culture focused on innovative disruption</li>
</ul>
<p><strong>California Applicants</strong></p>
<p><a href="[link no portal] target="_blank">California Consumer Privacy Act </a></p>
<p><strong>Equal Opportunity & Accommodations</strong></p>
<p><em>CoreWeave is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and supportive workplace. All qualified applicants and candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.</em></p>
<p><em>As part of this commitment and consistent with the </em><a href="[link no portal] target="_blank"><em>Americans with Disabilities Act (ADA)</em></a><em>, CoreWeave will ensure that qualified applicants and candidates with disabilities are provided reasonable accommodations for the hiring process, unless such accommodation would cause an undue hardship. If reasonable accommodation is needed, please contact: <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>.</em></p>
<p><strong>Export Control Compliance</strong></p>
<p>This position requires access to export controlled information. To conform to U.S. Government export regulations applicable to that information, applicant must either be (A) a U.S. person, defined as a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful permanent resident (green card holder), (iii) refugee under 8 U.S.C. § 1157, or (iv) asylee under 8 U.S.C. § 1158, (B) eligible to access the export controlled information without a required export authorization, or (C) eligible and reasonably likely to obtain the required export authorization from the applicable U.S. government agency. CoreWeave may, for legitimate business reasons, decline to pursue any export licensing process.</p></div>
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