EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 2376670

Operador de Máquina I

Westlake Corporation

Operador de máquina na Westlake Corporation em Henderson, CO. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

A Westlake oferece a você o potencial de enriquecer sua vida profissional e experiência de carreira em um ambiente empreendedor. Trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e presença nas comunidades em que operamos. RESUMO DO CARGO O Operador de Máquina I, sob a supervisão do Supervisor de Produção, pode realizar qualquer uma das tarefas listadas abaixo. FUNÇÕES ESSENCIAIS: • Cumprir as Políticas e Procedimentos de Segurança da Westlake • Assiduidade, pontualidade e flexibilidade de horário • Tratamento de Água: Tratar a água de processo adicionando floculante para dispersar sólidos. Verificar o PH antes do descarte para a rede municipal. Seguir o POP. Registrar diariamente todo descarte para a rede municipal com a aprovação de um supervisor. • Classificador: Inspecionar o azulejo no lado seco e ser responsável pela área de selagem, incluindo a limpeza da cabine de selagem • Máquina de Arquear: Responsável por operar a máquina de arquear para fixar paletes de azulejos • Operador de Saída de Forno: Responsável pelas verificações de qualidade do azulejo e pela embalagem do azulejo • Limpar equipamentos e áreas diariamente. Notificar o supervisor ou líder caso algum problema seja identificado • Todas as outras tarefas conforme designado pelo supervisor CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES • Habilidades matemáticas básicas (ou seja, capacidade de somar, subtrair, multiplicar e dividir) EDUCAÇÃO E/OU EXPERIÊNCIA • Capacidade de ler, compreender e seguir instruções simples, obrigatório. • 6 meses a 1 ano de experiência em fabricação de cores ou azulejos, obrigatório. • 6 meses de experiência na condução de empilhadeira, desejável REQUISITOS FÍSICOS ESSENCIAIS / AMBIENTE DE TRABALHO O funcionário deve possuir a capacidade de: • Realizar movimentos repetitivos, como digitação • Realizar movimentos repetitivos • Deve ser capaz de trabalhar de forma independente • Trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado • Capacidade de realizar multitarefas de forma eficiente • Levantar/mover/transportar itens de até 50 libras (aprox. 22,6 kg) • Capacidade de se mover ou transitar pelas instalações Esta não é necessariamente uma lista abrangente de responsabilidades, deveres, habilidades, esforços, requisitos ou condições de trabalho relacionados ao cargo. Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais do cargo e estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência, ou podem excluir indivíduos que representem uma ameaça direta ou risco significativo à saúde ou segurança de si mesmos ou de outros. Embora esta descrição pretenda ser um reflexo preciso do cargo atual, a gerência reserva-se o direito de revisar o cargo ou exigir que outras ou diferentes tarefas sejam realizadas conforme designado. Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou de outra forma, além de um relacionamento "at will" (por livre vontade). $21,32 por hora Nossa remuneração reflete o custo da mão de obra em vários mercados dos EUA. A faixa salarial baseia-se em dados de mercado relevantes em nossos mercados geográficos mais baixos e mais altos. O pagamento baseia-se em vários fatores, incluindo a localização do mercado, e pode variar dependendo do conhecimento, experiência e conjunto de habilidades relacionados ao cargo. A Westlake é uma empresa de remuneração total. Dependendo da posição oferecida, pagamentos de contratação e outras formas de remuneração podem ser oferecidos como parte de um pacote de remuneração total (também incluindo uma gama completa de benefícios médicos e outros). A Westlake é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta quaisquer características protegidas pela legislação aplicável. Se você é um funcionário ativo da Westlake (ou funcionário de qualquer afiliada da Westlake), por favor, não se candidate aqui. Você deve se candidatar através do aplicativo Jobs Hub no Workday.
Ver o texto original em inglês
Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.​ JOB   SUMMARY     The   Machine   Operator   I   u n der the supervision of the   Production Supervisor may perform any of the jobs listed below.     E SSENTIAL FUNCTIONS :   • Comply with   Westlake   Safety Policies and Procedures    • Regular attendance,   timeliness   and scheduling flexibility   • Water Treatment :    Treat   process water by adding flocculent to disperse solids. Check PH before discharging to   city . Follow SOP. Daily log all discharge to city with a supervisor’s approval.    • Sorter:   I nspect the tile on the dry side and   is responsible for   the sealer area including cleaning the sealer booth   • Strapping Machine: Responsible for   running strapping machine to secure pallets of tile   • Kiln Exit Operator: Responsible for quality checks of the tile and packaging of the tile   • Clean equipment and the areas daily. Notify supervisor or Lead person of any problems are   identified   • All other duties as assigned by supervisor      KNOWLEDGE,   SKILLS   AND ABILITIES    • Basic mathematical skills ( i.e.   ability to add, subtract, multiply, and divide)     EDUCATION   AND /OR EXPERIENCE   • Able to read,   comprehend   and follow simple instructions,   required .   • 6 months to 1 year of color or tile manufacturing experience   required .   • 6 months Forklift driving experience desired     ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/ WORK   ENVIRONMENT   The employee should   possess   the ability to:   • Complete repetitive movements such as typing    • Complete repetitive movements   • Must be able to work independently   • Work in a fast-paced environment   • Ability to efficiently   multi task   • Lift/move/transport items up to 50 pounds   • Ability to move or traverse about the facilities      This is not necessarily an all-inclusive list of   job-related   responsibilities, duties, skills, efforts,   requirements   or working conditions. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to   possible modification   to   reasonably accommodate   individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. While this is intended to be   an accurate   reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.  This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.   $21.32 per hour Our compensation reflects the cost of labor across several US markets. The pay range is based on relevant market data in our lowest and highest geographic markets. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, experience, and skillset. Westlake is a total compensation company. Depending on the position offered, sign on payments, and other forms of compensation may be offered as part of a total compensation package (also to include a full range of medical and other benefits). Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation. If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
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