EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2427228
Superintendente de Processamento de Aves
Wayne Farms LLC
- Local: Hazlehurst Plant, MS
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Cargo de supervisão em unidade de processamento de aves em Hazlehurst, MS. Empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
FUNÇÃO PRIMÁRIA:
Principalmente responsável pela gestão de todos os aspectos da desossa das aves de capoeira e da transformação de abate, garantindo a observância dos procedimentos, a fim de atingir o mais elevado nível de produtividade da forma mais eficiente em termos de custos possível, mantendo simultaneamente as especificações dos clientes. Esse papel direciona uma equipe de funcionários através de supervisores subordinados a garantir o cumprimento de todos os programas de segurança alimentar e políticas da empresa. Responsável pelo desempenho, desenvolvimento, segurança e horários de trabalho dos funcionários.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Supervisionar e ajudar os supervisores de produção com supervisão e formação dos funcionários, proporcionando um ambiente para que os funcionários alcancem o máximo de qualidade e produtividade.
• Gerencie o processo de produção e o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback positivo e/ou corretivo.
• Promover a segurança em toda a área de trabalho designada.
• Reveja e garanta que os requisitos de comunicação sejam cumpridos em tempo hábil.
• Supervisionar, treinar e treinar funcionários, proporcionando desenvolvimento profissional através de feedback contínuo sobre pontos fortes e áreas que precisam de melhorias.
• Trabalhar com garantia de qualidade garantindo um ambiente seguro e sanitário de alimentos dentro das especificações e exigências USDA.
• Estabelecer e ajustar procedimentos que atendam aos horários de produção, eficiências de produção e objetivos orçamentários.
• Maximizar os rendimentos e os rendimentos, minimizando o tempo de inatividade, os acidentes e a rotatividade através do incentivo e da formação de equipas.
• Planeje e implemente melhorias no processo.
• Assegurar o cumprimento dos programas de segurança alimentar estabelecidos, incluindo programas HACCP, SSOPs e GMPs.
• Otimizar o lucro reduzindo os custos com atividades de melhoria contínua através do envolvimento dos funcionários e liderança positiva.
• Execute todas as outras funções que lhe forem atribuídas.
Responsabilidades de supervisão:
• 1 – 10 supervisores de produção remunerados e responsabilidade indireta para mais de 100 funcionários de produção por hora.
• Esta é uma posição de líder de pessoas com competências necessárias: dimensionamento de pessoas, delegação, planejamento, foco do cliente e gerenciamento de conflitos.
EDUCAÇÃO MÍNIMA E EXPERIÊNCIA:
• Diploma do ensino médio ou equivalente E um mínimo de 4 anos de experiência relevante em um ambiente de fabricação semelhante; OU Associações Licenciatura em uma disciplina relevante E 2 anos de experiência relevante em um ambiente de fabricação semelhante.
• Experiência mínima de 2 anos de liderança e/ou supervisão de mais de 20 pessoas.
EDUCAÇÃO PREFERIDA E EXPERIÊNCIA:
• Licenciatura em disciplina relevante de uma instituição credenciada.
• 5+ anos de experiência na indústria de alimentos.
• Experiência de supervisão e/ou liderança de mais de 5 anos.
CARTONAGEM TÉCNICA EXIGIDA:
• Conhecimento sobre o processamento de aves de capoeira, regulamentação de segurança alimentar, orientações da OSHA, GMPs e HACCP.
• Conhecimento eficiente dos processos de produção, manutenção de linhas gerais e pessoal.
• Conhecimentos e habilidades competentes em língua inglesa (oral e escrita).
• Demonstrou habilidades e habilidades de liderança.
• Demonstrado sucesso construindo equipes eficazes com capacidade comprovada de liderar, envolvendo e motivando uma equipe e influenciando uma organização.
• Capacidades de comunicação interpessoal eficazes suficientes para comunicar e interagir eficazmente com todos os níveis dentro da organização.
• Conhecimento eficiente e uso de programas de escritório da Microsoft.
• Capacidade de trabalhar em ambiente acelerado com múltiplas prioridades.
• Capacidade de lidar e resolver a maioria dos problemas de forma independente.
• Alta capacidade de trabalho, confiável, resultados orientados e forte senso de urgência.
• Demonstração de ética, honestidade e caráter moral.
PROBLEMAS DE SOLVÊNCIA EXIGIDOS:
• Compreender e interpretar os dados ao tirar conclusões lógicas com base nas entradas disponíveis.
• Habilidades de pensamento crítico em situações padronizadas, bem como problemas não rotineiros.
• Gerenciar várias tarefas e projetos simultaneamente e priorizar o trabalho em conformidade.
Requisitos de segurança:
• Siga políticas e programas de segurança departamentais e da empresa.
REQUISITOS FÍSICOS:
• Trabalhar em temperaturas extremas, frequentemente sujeitas a extremos molhados e frios, bem como ambientes quentes e úmidos.
• Sujeito a odores e áreas com níveis moderados a extremos de ruído.
• Levante até 50 libras.
• Dobrar, torcer, escalar, empilhar, empurrar e ficar de pé por longos períodos de tempo.
• Ocasional fim de semana e trabalho fora do turno necessário.
Somos um empregador de igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
PRIMARY FUNCTION:
Primarily responsible for managing all aspects of poultry debone and slaughter processing ensuring procedures are followed, to achieve the highest level of productivity in the most cost-efficient manner possible while still maintaining customer specifications. This role directs a team of employees through subordinate supervisors to ensuring compliance with all food safety programs, and company policies. Responsible for employees’ performance, development, safety, and work schedules.
RESPONSIBILITIES AND TASKS:
• Oversee and assist Production Supervisors with supervising and training employees while providing an environment for employees to achieve maximum quality and productivity performance.
• Manage production process and employee performance, providing positive and/or corrective feedback.
• Promote safety throughout assigned work area.
• Review and ensure reporting requirements are fulfilled in a timely manner.
• Supervise, coach and train employees, providing professional development through ongoing feedback concerning strengths and areas in need of improvement.
• Work with Quality Assurance ensuring a food safe and sanitary environment within specifications and USDA requirements.
• Establish and adjust procedures meeting production schedules, production efficiencies, and budget objectives.
• Maximize yields and throughputs while minimizing downtime, accidents and turnover through encouragement and team building.
• Plan and implement process improvements.
• Ensure compliance with established food safety programs, including HACCP programs, SSOPs and GMPs.
• Optimize profit reducing costs with continuous improvement activities through employee involvement and positive leadership.
• Perform all other duties as assigned.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
• 1 – 10 salaried Production Supervisors and indirect responsibility for 100+ hourly production employees.
• This is a Leader of People position with required competencies: Sizing up People, Delegation, Planning, Customer Focus and Conflict Management.
MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE:
• High school diploma or equivalent AND a minimum of 4 years’ relevant experience in a similar manufacturing environment; OR Associates Degree in a relevant discipline AND 2 years’ relevant experience in a similar manufacturing environment.
• Minimum 2 years’ leadership and/or supervisory experience of 20+ persons.
PREFERRED EDUCATION AND EXPERIENCE:
• Bachelor’s Degree in a relevant discipline from an accredited institution.
• 5+ years’ experience within the food manufacturing industry.
• 5+ years’ supervisory and/or leadership experience.
REQUIRED TECHNICAL SKILLS:
• Working knowledge of poultry processing, food safety regulations, OSHA guidelines, GMPs and HACCP.
• Proficient knowledge of production processes, general line maintenance and staffing.
• Proficient English language knowledge and skills (oral and written).
• Demonstrated leadership skills and abilities.
• Demonstrated success building effective teams with proven ability to lead by engaging and motivating a team and influencing an organization.
• Effective interpersonal communication skills sufficient to communicate and interact effectively with all levels within the organization.
• Proficient knowledge and use of Microsoft office programs.
• Ability to work in fast paced environment with multiple priorities.
• Ability to handle and resolve most issues independently.
• High work capacity, dependable, results oriented and strong sense of urgency.
• Demonstrated sound work ethic, honesty and moral character.
REQUIRED PROBLEM SOLVING SKILLS:
• Understand and interpret data while drawing logical conclusions based on available inputs.
• Critical thinking skills in standardized situations as well as non-routine problems.
• Manage multiple tasks and projects simultaneously and prioritize work accordingly.
SAFETY REQUIREMENTS:
• Follow departmental and company safety policies and programs.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Work in extreme temperatures, frequently subject to extreme wet and cold, as well as hot and humid environments.
• Subject to odors and areas with moderate to extreme levels of noise.
• Lift up to 50 pounds.
• Bending, twisting, climbing, stacking, pushing and standing for long periods of time.
• Occasional weekend and off-shift work required.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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