Líder de Operadores de Produção (Noturno)

Na Niagara, buscamos membros de equipe que queiram fazer parte da realização da nossa missão de fornecer aos nossos clientes a água engarrafada da mais alta qualidade e mais acessível. Considere candidatar-se aqui, se você deseja: • Trabalhar em um ambiente empreendedor e dinâmico com a chance de causar impacto. • Desenvolver relacionamentos duradouros com ótimas pessoas. • Ter a oportunidade de construir uma carreira satisfatória. Oferecemos remuneração competitiva e pacotes de benefícios para os membros da nossa equipe. Líder de Operador de Produção (Noite) Esta posição é responsável por colaborar com o Supervisor de Produção para auxiliar nas operações diárias do chão de fábrica; garantindo que o turno atinja as metas estabelecidas de segurança, qualidade e produção em conformidade com todos os requisitos legais e de segurança alimentar aplicáveis. Funções Essenciais • Auxilia o Supervisor de Produção nas atividades diárias do turno designado, garantindo que o produto adira ao padrão de segurança, qualidade e produtividade da Niagara. • Comunica-se com o turno anterior sobre quaisquer desafios e oportunidades nas linhas de produção para se preparar para o turno. • Realiza rondas durante o turno para verificar a conformidade com a segurança, organização e qualidade. • Auxilia o supervisor na mistura de minerais (se aplicável) e na preparação das linhas de produção para as trocas programadas. • Solicita e inspeciona matérias-primas antes das trocas para garantir estoques corretos para as corridas de produção. Realiza verificações de qualidade de primeira passagem após as trocas para evitar produtos não conformes. Devolve as matérias-primas após a conclusão das corridas de produção. • Verifica se os trabalhos discretos estão corretos no Oracle (incluindo qualidade e lista de materiais), no Sistema de Gerenciamento de Armazém e/ou no Sistema de Gerenciamento de Linha. • Apoia o Supervisor de Produção com relatórios de produção horários e/ou de final de turno. • Utiliza as Ferramentas de Melhoria de Eficiência para entender e comentar sobre o tempo de inatividade da linha e comunica-se adequadamente de acordo com o plano de escalonamento. • Adere aos mais altos padrões de programas, diretrizes, regras e regulamentos de segurança da empresa e da fábrica. • Cumpre as Boas Práticas de Fabricação (GMP) e os Padrões de Segurança Alimentar da Niagara em todos os momentos. • A assiduidade regular e previsível é uma função essencial do trabalho. • Capacidade de trabalhar em turnos de 12 horas, dia ou noite, em um cronograma rotativo de 2-2-3 ou conforme ditado pela demanda de produção. • Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Qualificações • Qualificações Mínimas: • 4 Anos – Experiência na área ou ambiente de fabricação similar • 4 Anos – Experiência na posição • 4 Anos – Experiência na gestão de pessoas/projetos *a experiência pode incluir uma combinação de experiência profissional e educação • Qualificações Preferenciais: • 6 Anos – Experiência na área ou ambiente de fabricação similar • 6 Anos – Experiência trabalhando na posição • 6 Anos – Experiência na gestão de pessoas/projetos *a experiência pode incluir uma combinação de experiência profissional e educação Competências Esta posição incorpora os valores do modelo de competência LIFE da Niagara, focando nos seguintes impulsionadores chave de sucesso: • Liderar como um Dono • Faz da segurança a prioridade número um • Mantém-se alerta para questões de segurança e escala imediatamente • Prioriza efetivamente as tarefas com base nas metas do departamento • Mostra respeito aos outros e confronta questões interpessoais diretamente • Prioriza a resolução de problemas do cliente de forma eficaz • Responde prontamente e honra compromissos com clientes internos e externos • InnovACT • Faz recomendações para melhorar continuamente políticas, métodos, procedimentos e/ou produtos • Demonstra adaptabilidade reagindo adequadamente a mudanças inesperadas em situações ou circunstâncias • Aumenta o desempenho através de maior eficiência • Encontrar um Caminho • Busca desenvolver conhecimento técnico aprendendo com outros especialistas • Entende o impacto interdepartamental das decisões e ações individuais • Busca soluções em vez de culpar os outros • Empoderado para ser Ótimo • Busca consistentemente maneiras de melhorar a si mesmo através de oportunidades de crescimento e desenvolvimento • Comunica-se de forma clara e imediata para cima, para baixo e transversalmente • Comunica-se efetivamente para gerenciar expectativas Educação • Mínimo Exigido: • Diploma de Ensino Médio ou GED • Preferencial: • Diploma de Associado (Associate's Degree) Certificação/Licença: • Exigido: N/A • Preferencial: N/A Idioma Estrangeiro • Exigido: Nenhum exigido • Preferencial: Nenhum exigido Benefícios Nosso pacote de Recompensas Totais foi cuidadosamente projetado para apoiar você e sua família: Membros da equipe em tempo integral regular recebem um pacote abrangente de benefícios, enquanto membros da equipe de meio período, estagiários e sazonais recebem um pacote limitado de benefícios. • Tempo livre remunerado para feriados, licença médica e férias • Licenças parentais e de cuidador remuneradas • Médico, incluindo opções de atendimento virtual • Odontológico • Visão • 401(k) com contrapartida da empresa • Conta Poupança de Saúde com contrapartida da empresa • Contas de Gastos Flexíveis • Benefícios expandidos de bem-estar mental, incluindo sessões de aconselhamento gratuitas para todos os membros da equipe e familiares da casa • Benefícios de Construção Familiar, incluindo benefícios aprimorados de fertilidade para FIV e preservação da fertilidade, além de reembolsos para adoção, barriga de aluguel e Doula • Proteção de renda, incluindo Seguro de Vida e AD&D, invalidez de curto e longo prazo, doença crítica e um plano de acidentes • Programas de descontos especiais, incluindo planos para animais de estimação, serviços jurídicos pré-pagos, roubo de identidade, aluguel de carros, estacionamento em aeroportos, etc. • Reembolso de mensalidades, plano de poupança para faculdade e oportunidades de bolsas de estudo • E mais! [link no portal] * *Apenas para candidatos do Condado de Los Angeles** Candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para emprego de acordo com a Portaria de Chance Justa do Condado de Los Angeles para Empregadores, a Lei de Chance Justa da Califórnia e quaisquer outras leis locais e estaduais aplicáveis. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo para este site de carreiras ou para um gerente de contratação o faz com o entendimento de que o currículo do candidato se tornará propriedade da Niagara Bottling, LLC. A Niagara Bottling, LLC terá o direito de contratar esse candidato a seu critério sem qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que o enviou. 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