Trabalhador Geral

Categoria do Cargo: Manufacturing & Operations Família do Cargo: Environmental, Health & Safety, Machine Operations, Plant Production Turno de Trabalho: Descrição do Cargo: Fábrica da Schreiber Foods em Clinton, MO 935 Nusbaum Place Clinton, MO 64735 [telefone no portal] Descrição do cargo: Nossos funcionários apaixonados (nós nos chamamos de “parceiros”) estão alimentando o mundo, e estamos procurando pessoas excepcionais para se juntarem à nossa equipe de produção em nossa fábrica em Clinton, Missouri. Responsabilidades: • Parte da sua função inclui monitorar o equipamento e realizar muitas verificações de qualidade diferentes para garantir que estamos atendendo aos requisitos do cliente. Se você já saboreou um hambúrguer com queijo no seu restaurante favorito, há uma boa chance de ter apreciado um de nossos deliciosos laticínios. • Nada é mais importante para nós do que a segurança de nossos parceiros e de nossos alimentos. Na verdade, estabelecemos o padrão com um histórico de segurança que é um dos melhores de toda a indústria. É por isso que você usará capacete, rede para cabelo, botas, óculos de segurança e outros equipamentos de segurança (sem custo para você), e espera-se que você siga as boas práticas de fabricação para manter você e nossos alimentos seguros. Tudo isso para ajudar você a voltar para casa com seus entes queridos da mesma forma que chegou. • Como as necessidades dos clientes mudam, nosso cronograma de produção também muda. Se você tem flexibilidade para trabalhar, este emprego pode ser ótimo para você! Funções Principais - Essenciais: • Realizar todas as verificações de CP, CCP, QP e CQP do processo exigidas para a posição. Seguir planos de reação para desvios de Segurança Alimentar, Qualidade Alimentar e requisitos do cliente. Ser capaz de identificar e entender os requisitos do cliente e ajudar a garantir a operação de produção adequada. • Deve seguir as boas práticas de fabricação (GMP) e as diretrizes de organização. Deve seguir as diretrizes de segurança, usar o equipamento de proteção individual (EPI) designado e atender aos requisitos de segurança da OSHA. • Deve ser capaz de identificar e entender os requisitos do cliente. • Realizar tarefas de trabalho manual, como inspeção, retrabalho e operações de triagem conforme necessário. • Trabalho em equipe e conformidade com as políticas e procedimentos da fábrica. • Utilizar ferramentas de excelência de processo (PE) para melhorar o desempenho da fábrica e concluir projetos específicos conforme orientado pelos líderes. Deve estar engajado em aprender as ferramentas de PE e do sistema de produção Schreiber (SPS) e apoiar as iniciativas de PE. • Registro de frequência satisfatório. Deve estar disposto a trabalhar fins de semana, turnos alternados, feriados e horas extras conforme necessário. • Deve ser capaz de trabalhar em outras posições de trabalho geral na fábrica conforme necessário. • Outras tarefas conforme designado. • Frequência regular Funções Não Essenciais: • Disposto a realizar tarefas designadas, gerenciar múltiplas prioridades. • Relações Interpessoais • Lógica Dedutiva • Confiável (boa frequência ao trabalho e reuniões) • Orientado a metas • Adaptável • Forte ética de trabalho – disposto a fazer o que precisa ser feito de maneira oportuna, mesmo que esteja fora das responsabilidades principais Relacionamento Interativo - Quem você apoia e quem apoia você: • Interage com consultores de equipe, operadores e outros parceiros de produção. Requer boas habilidades de comunicação e escrita, deve trabalhar bem com os outros, além de ser um jogador de equipe. Expectativas / Padrões / Requisitos de Treinamento: • Concluir tarefas conforme designado pelos líderes e outros de acordo com as expectativas. Deve possuir conhecimentos básicos de matemática, contagem, calculadora e habilidades básicas de computador. Habilidades de condução de empilhadeira podem ser necessárias. O treinamento geralmente pode ser concluído em um período de 6 semanas ou menos. • Realizar todas as verificações de CP, CCP, QP e CQP do processo exigidas para a posição. Seguir planos de reação para desvios de Segurança Alimentar, Qualidade Alimentar e requisitos do cliente. Ser capaz de identificar e entender os requisitos do cliente e ajudar a garantir a operação de produção adequada. Demandas Físicas: • Ficar em pé por até 12 horas por dia • Caminhar até 50 minutos por hora • Sentar por até 15 minutos por hora • Trabalhar em ambiente frio, quente ou úmido por até 12 horas por dia • Levantar/Carregar até 50 libras (aprox. 22,6 kg) até 4 vezes por hora • Levantar até 50 libras (aprox. 22,6 kg) frequentemente • Dobrar/Agachar/Torcer por até 15 minutos por hora • Capacidade de levantar e alcançar a altura dos ombros e acima repetidamente e frequentemente • Capacidade de subir degraus/escadas e trabalhar em alturas ocasionalmente • Capacidade de acessar rapidamente diferentes áreas da fábrica frequentemente Requisitos: • Os candidatos devem ter a capacidade de ler, entender e seguir procedimentos escritos. • É necessária proficiência em leitura e compreensão do idioma inglês. • Pelo menos dois anos de experiência em manufatura são preferenciais. • Este trabalho pode exigir que você opere uma paleteira eletrônica e/ou uma empilhadeira e trabalhe em condições frias e/ou quentes. • Esta posição requer a aprovação em uma verificação de antecedentes pós-oferta, exame físico e teste de drogas. Parceiros elegíveis receberão: • Obtenha não um, mas DOIS benefícios de aposentadoria. Quando você se junta à nossa empresa de propriedade dos funcionários, você fará parte do nosso Plano de Propriedade de Ações para Funcionários (ESOP) desde o primeiro dia. Isso significa que, além de uma contrapartida de 8% no 401(k) para o ESOP, a Schreiber contribuirá com um valor extra! • Ganhe bônus. Você terá a oportunidade de ganhar remuneração por incentivo duas vezes por ano quando atingirmos nossas metas da empresa. • Ganhe $ por focar na sua saúde. Obtenha até $600 para sua conta poupança de saúde a cada ano, além de ser reembolsado por planos de academia, equipamentos ou aulas. • Tempo Livre Pessoal (PTO) começando no primeiro dia. • Busque desenvolvimento que seja relevante para sua função, objetivos de carreira e a empresa. Além disso, oferecemos reembolso de mensalidade se você quiser aprofundar sua educação para crescer em sua função na Schreiber. • Tenha acesso a benefícios médicos, de prescrição, odontológicos, oftalmológicos, para animais de estimação e de saúde mental começando no primeiro dia. Isso inclui um enfermeiro no local e um conselheiro de saúde mental. • Obtenha ajuda com os custos de creche. Obtenha até $5.000 anualmente para ajudá-lo com o custo da creche. Contribuições mensais para despesas de creche, incluindo babás independentes. • Experimente um cuidado como você nunca experimentou antes. Temos um programa que é totalmente organizado por e para outros parceiros que precisam de ajuda extra. Chama-se Partners Helping Partners (PHP). Temos centenas de exemplos de parceiros organizando arrecadações de fundos para ajudar outros que estão passando por um momento difícil. Pronto para crescer e causar impacto como um membro importante da equipe Schreiber? Inscreva-se hoje! Saiba mais em [link no portal] . A Schreiber exige que um funcionário tenha autorização para trabalhar no país em que a função é baseada. No caso de um candidato não possuir autorização de trabalho atual, a Schreiber determinará, a seu exclusivo critério, se patrocinará um indivíduo para autorização de trabalho. No entanto, com base nos requisitos de imigração, nem todas as funções são adequadas para patrocínio. Um Empregador de Oportunidades Iguais, todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência. Parceiros elegíveis receberão: • Um plano 401(k) que inclui uma contrapartida da Schreiber de até 8 por cento e foi reconhecido como Best-in-Class para empresas com mais de 5.000 funcionários. • Benefícios competitivos de saúde, prescrição, odontológicos e oftalmológicos sem período de carência, incluindo consulta médica de segunda opinião com especialistas • Recursos de bem-estar, incluindo um programa de reembolso de condicionamento físico e acesso a um programa de bem-estar online interativo e personalizado • Férias remuneradas e feriados • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional por meio de treinamento e nosso Programa de Assistência Educacional • Custos de creche. Obtenha até $5.000 anualmente para ajudá-lo com o custo da creche. Contribuições mensais para despesas de creche, incluindo babás independentes. A Schreiber exige que um funcionário tenha autorização para trabalhar no país em que a função é baseada. No caso de um candidato não possuir autorização de trabalho atual, a Schreiber determinará, a seu exclusivo critério, se patrocinará um indivíduo para autorização de trabalho. No entanto, com base nos requisitos de imigração, nem todas as funções são adequadas para patrocínio. Um Empregador de Oportunidades Iguais, todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência. Quer ser alertado sobre novas vagas? Faça login e clique no botão Job Alerts no canto superior direito para criar um alerta de emprego.