Montador Mecânico II - 2º Turno

Data de Publicação: 2026-07-09 País: Estados Unidos da América Localização: US-NE-YORK-2800 ~ 2800 Division Ave ~ PLANTA 52 Tipo de Cargo: Presencial Requisitos de Cidadania Americana, Pessoa Americana ou Status de Imigração: Este cargo exige uma Pessoa Americana. Uma Pessoa Americana é um residente permanente legal, conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou um indivíduo protegido, conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Cidadãos americanos, nacionais americanos, residentes permanentes americanos ou indivíduos com status de refugiado ou asilado nos EUA são considerados Pessoas Americanas. Para uma definição completa de "Pessoa Americana", acesse aqui: [link no portal] Tipo de Liberação de Segurança: Nenhuma/Não Necessária Status de Liberação de Segurança: Não Necessário Collins Aerospace, uma empresa RTX, é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes para a indústria aeroespacial e de defesa global. A Collins Aerospace possui as capacidades, o portfólio abrangente e a expertise para resolver os desafios mais difíceis dos clientes e atender às demandas de um mercado global em rápida evolução. Tornamos o voo moderno possível para milhões de viajantes e nossas forças armadas a cada segundo. Nossas principais linhas de produtos estão a bordo de praticamente todas as aeronaves em voo. Seja mantendo os passageiros seguros com nossos sistemas de geração de energia de emergência ou criando uma experiência positiva a bordo através de controles de pressão da cabine confiáveis e motores mais silenciosos, a Power & Controls foca em oferecer uma experiência de ponta aos nossos clientes. Contratamos os melhores profissionais da indústria. Suas ideias impulsionam nosso desempenho e sua integridade mantém nossos clientes satisfeitos. Junte-se a nós enquanto alçamos voo! **Candidatos externos receberão um bônus de contratação de US$ 2.000.** **Horários do terceiro turno também disponíveis** O que você fará • Usar uma variedade de ferramentas manuais para remover rebarbas ou arestas cortantes. • Realizar configuração e operação de máquinas de marcação a laser • Montagem de componentes • Ler, interpretar e compreender desenhos de processo, padrões de engenharia e qualidade, e outros desenhos informativos e instruções de trabalho. • Monitorar tolerâncias dimensionais específicas da peça durante a operação e identificar características de peças não conformes • Manter documentação precisa e entradas de sistema (ordem de serviço, lançamento de mão de obra, software de rastreamento de produção, resultados de inspeção, etc.) • Identificar e relatar ineficiências de processo, problemas de máquina e oportunidades de melhoria • Seguir prioridades de trabalho para atingir metas de produção • Pode lidar com contato com fluidos de refrigeração, fluidos de limpeza e óleos (produtos à base de petróleo) e vapores químicos de produtos durante a fabricação normal • Obter e manter as Certificações de Inspeção necessárias • Responsabilidades e deveres adicionais conforme atribuído • 2º turno: Segunda – Sexta, 15:00 – 23:00 O que você aprenderá • Processo de rebarbação de precisão de acordo com as especificações do desenho. • Configuração e operação de marcadores a laser • Leitura/interpretação de GD&T (Dimensionamento e Toleranciamento Geométrico) • Colaboração multifuncional através de vários tipos de fabricação e processos. • Ganhar experiência com uma variedade de equipamentos de inspeção. Qualificações que você deve ter • Geralmente requer diploma de ensino médio ou equivalente ou, na ausência de diploma de ensino médio ou GED, 2 anos de experiência relevante. • Conhecimentos básicos de matemática, incluindo adição e subtração de decimais • Conhecimentos básicos de informática e capacidade de aprender e usar vários aplicativos de computador (incluindo e-mail, internet e outros aplicativos específicos da função). Qualificações que preferimos • Experiência com equipamentos de medição, por exemplo, medidores, paquímetros, etc. • Experiência com ferramentas manuais básicas. • Experiência em leitura, interpretação e seguimento de plantas. ESTAMOS REDEFININDO A AERONÁUTICA. Por favor, certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) é apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta função. Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos. Independentemente do tipo de função, colaboração e inovação são críticas para o nosso negócio e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas em todo o mundo – e acesso aos locais da Collins quando o trabalho exigir reuniões presenciais. Alguns de nossos pacotes competitivos de benefícios incluem: • Seguro médico, odontológico e de visão • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados • Generoso plano 401(k) que inclui contribuição correspondente do empregador e contribuição separada de aposentadoria do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia • Reembolso de mensalidades • Programa de Pagamento de Empréstimos Estudantis • Seguro de vida e cobertura de invalidez • Coberturas opcionais que você pode comprar: Seguro para animais de estimação, Residencial e Automóvel, seguro de vida adicional, seguro contra acidentes, seguro para doenças críticas, grupo jurídico, proteção contra roubo de identidade • Benefícios de licença por nascimento, adoção e parental • Ovia Health, planejamento de fertilidade e familiar • Assistência à Adoção • Benefício para Autismo • Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bem-estar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuais • Bright Horizons, serviços de cuidados infantis e para idosos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião • E mais! Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e entre nós – nos impulsionam a todos mais alto, repetidamente. Candidate-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a indústria aeroespacial, todos os dias. #HotJob Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota. Candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, de visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa de Bolsas para Funcionários, licença parental, tempo remunerado e feriados. Benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva. Candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de remuneração por incentivo de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta por um acordo de negociação coletiva. Pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa. Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados se aplicarão. RTX prevê que a janela de inscrição se fechará aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como o fluxo de candidatos e a necessidade do negócio podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de inscrição. RTX é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida aplicável em nível estadual ou federal. A RTX fornece ação afirmativa no emprego para Indivíduos Qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência a Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã. 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