H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3343608
Gerente de Fábrica
Graco Inc.
- Local: Dexter, MI
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Gerente de fábrica na Graco Inc. em Dexter, MI. Empresa com 4 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Graco fabrica e comercializa equipamentos premium para movimentar, medir, controlar, dispensar e pulverizar uma ampla variedade de materiais fluidos e em pó. O que isso significa? Bem, nós bombeamos manteiga de amendoim para o seu pote e o óleo do seu carro. Colamos as solas dos seus sapatos, o vidro das suas janelas e a tela do seu telefone. Pulverizamos o acabamento do seu veículo, revestimentos nos seus comprimidos, a tinta da sua casa e a textura nas suas paredes. A Graco faz parte do seu dia a dia.
Onde você trabalhará - QED Environmental Systems, uma subsidiária da Graco, Inc., localizada em Dexter, MI
A QED Environmental Systems é a fornecedora líder de mercado em soluções de tecnologia ambiental. Projetamos, fabricamos e oferecemos suporte a soluções para aplicações de gerenciamento e detecção de águas subterrâneas, solo e gás para mercados ambientais, industriais e de energia renovável em todo o mundo.
Desde a nossa criação, temos sido o fabricante líder de equipamentos de monitoramento e remediação ambiental. Oferecemos o melhor e mais diversificado portfólio de produtos e soluções aos nossos clientes.
Pronto para se juntar a nós?
Gerente de Fábrica
Gerencie operações usando técnicas de manufatura de classe mundial para melhoria contínua em processos, qualidade, serviço, produtos e meio ambiente. Planeje, dirija e coordene atividades de trabalho e recursos para fabricar produtos de acordo com especificações de custo, qualidade e quantidade, promovendo ao mesmo tempo uma cultura de segurança, desenvolvimento de funcionários e excelência operacional.
O que você fará na QED
Liderança Estratégica
· Desenvolver e executar planos de negócios anuais, objetivos e estratégias para todos os departamentos e células da fábrica.
· Liderar e implementar iniciativas de manufatura para melhorar custos, rotatividade de estoque, qualidade e entrega.
· Impulsionar a gestão de mudanças e esforços de melhoria de processos, utilizando princípios lean e metodologias de melhoria contínua.
Excelência Operacional
· Monitorar e gerenciar métricas de desempenho chave: segurança, níveis de atendimento ao cliente, custo de produção, rotatividade de estoque, custo da qualidade, produtividade e eficiência.
· Pesquisar, justificar e implementar novas tecnologias para maximizar a lucratividade e a competitividade.
· Garantir a conformidade com as políticas, procedimentos e sistemas de gestão da qualidade (QMS) da empresa.
Desenvolvimento e Engajamento da Equipe
· Construir, orientar e liderar uma equipe de manufatura de alto desempenho, incluindo subordinados diretos e indiretos.
· Definir expectativas claras, fornecer feedback contínuo, reconhecer conquistas e tomar medidas corretivas quando necessário.
· Promover relacionamentos interfuncionais e colaborar com gerentes de áreas não fabris e parceiros-chave.
Gestão de Sistemas e Processos
· Desenvolver e apoiar sistemas para planejamento de produção, gestão de capacidade, controle de estoque e compras.
· Implementar e auditar o QMS, utilizando técnicas de gestão da qualidade para resolução de problemas e ações corretivas.
· Estabelecer e manter a documentação de processos para permitir escalabilidade e apoiar mudanças organizacionais.
Segurança e Meio Ambiente
· Garantir um ambiente de trabalho limpo, seguro e organizado, propício a operações eficientes e produtivas.
· Defender protocolos de segurança e impulsionar melhorias ano após ano em direção a um ambiente livre de lesões.
· Dedicar no mínimo 10–15% do tempo no chão de fábrica para manter a visibilidade e impulsionar o engajamento.
Melhoria Contínua
· Identificar e implementar processos e sistemas que apoiem a melhoria contínua, incluindo iniciativas de redução de custos e manufatura lean.
· Liderar e participar de esforços de melhoria de processos e gestão de mudanças.
Outras Atribuições
· Executar outras tarefas conforme designado para apoiar os objetivos de negócios.
O que você trará para a QED
O que você trará para a Graco
· Bacharelado em Negócios, Engenharia ou área relacionada é obrigatório.
· MBA ou pós-graduação em engenharia é preferencial.
· Mais de 8 anos de experiência em manufatura, incluindo métodos, melhoria de processos e compras de bens de capital.
· Mínimo de 5 anos de experiência em supervisão; experiência como Gerente de Fábrica/Planta é preferencial.
· Experiência com aquisição e integração é altamente valiosa.
· Conhecimento sólido de sistemas de informação de manufatura (previsão, MRP, SPC, mão de obra, custos).
· Compreensão de princípios lean e metodologias de melhoria contínua.
· Capacidades comprovadas de liderança, coaching, facilitação e aconselhamento.
· Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita).
· Fortes habilidades organizacionais, analíticas e de planejamento.
· Capacidade demonstrada de implementar iniciativas de manufatura e gerenciar orçamentos anuais.
· Capacidade de impulsionar mudanças, estabelecer processos escaláveis e liderar equipes através de transformação organizacional.
· Experiência na supervisão de funcionários de manufatura e liderança de equipes interfuncionais.
Por que se juntar à QED
· Oportunidades significativas para impulsionar a eficiência de custos e expandir os negócios globalmente.
· Faça parte de uma empresa que busca constantemente aquisições e crescimento.
· Forte potencial para avanço na carreira e desenvolvimento profissional.
Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. Esta função não é elegível para patrocínio de imigração agora ou no futuro (por exemplo, H-1B, TN, F-1 OPT).
Na Graco, você realmente faz a diferença. Seus talentos únicos contribuem para o nosso crescimento organizacional e futuro. Você não apenas faz a diferença, mas a cultura da Graco capacita os funcionários a criar seu próprio caminho de carreira. Se você optar por avançar dentro do seu departamento atual ou explorar novas oportunidades em diferentes divisões, você tem a capacidade de construir seu futuro. Nossos gerentes estão aqui para fornecer suporte e orientação à medida que você continua a crescer em sua carreira.
A Graco tem excelentes oportunidades disponíveis para indivíduos que desejam fazer parte de uma empresa em rápido crescimento, comprometida com a qualidade, inovação e resolução de problemas de manuseio de fluidos para nossos clientes. A Graco tem orgulho de ser nomeada um Melhor Lugar para Trabalhar pela Fortune Magazine em 2016, 2018, 2019, 2021 e 2022. A Graco oferece remuneração atraente, benefícios e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Os benefícios abrangentes da Graco incluem plano médico, odontológico, plano de compra de ações, 401(k), reembolso de mensalidades e muito mais.
Nossa empresa usa o E-Verify para confirmar o emprego e a elegibilidade de todos os funcionários recém-contratados. Para saber mais sobre o E-Verify, incluindo seus direitos e responsabilidades, visite [link no portal].
A faixa salarial base para esta posição está listada abaixo, excluindo benefícios marginais ou outras compensações. Se você for contratado, sua taxa horária base final será determinada com base em fatores como localização geográfica, habilidades, competências, educação e/ou experiência. Além desses fatores, também consideraremos a equidade interna de nossos funcionários atuais. Tenha em mente que a faixa fornecida é a faixa salarial base total para a função. A contratação no ou próximo ao máximo da faixa não seria típica para permitir o crescimento salarial futuro e contínuo.
$108,700.00 - $190,100.00
Ver o texto original em inglês
Graco manufactures and markets premium equipment to move, measure, control, dispense and spray a wide variety of fluid and powder materials. What does that mean? Well, we pump peanut butter into your jar, and the oil in your car. We glue the soles of your shoes, the glass in your windows and the screen on your phone. We spray the finish on your vehicle, coatings on your pills, the paint on your house and texture on your walls. Graco is part of your daily life.
Where You’ll Work - QED Environmental Systems, a subsidiary of Graco, Inc., located in Dexter, MI
QED Environmental Systems is the market-leading provider of environmental technology solutions. We design, manufacture and support solutions for groundwater, soil and gas management and detection applications into environmental, industrial and renewable energy markets worldwide.
Since our inception, we have been the leading manufacturer of environmental monitoring and remediation equipment. We offer the best and most diverse product portfolio and solutions to our customers.
Ready to join us?
Factory Manager
Manage operations using world-class manufacturing techniques for continuous improvement in process, quality, service, products, and environment. Plan, direct, and coordinate work activities and resources to manufacture products in accordance with cost, quality, and quantity specifications, while fostering a culture of safety, employee development, and operational excellence.
What You Will Do at QED
Strategic Leadership
· Develop and execute annual business plans, objectives, and strategies for all factory departments and cells.
· Lead and implement manufacturing initiatives to improve cost, inventory turns, quality, and delivery.
· Drive change management and process improvement efforts, utilizing lean principles and continuous improvement methodologies.
Operational Excellence
· Monitor and manage key performance metrics: safety, customer service levels, cost to produce, inventory turns, cost of quality, productivity, and efficiency.
· Research, justify, and implement new technologies to maximize profitability and competitiveness.
· Ensure compliance with company policies, procedures, and quality management systems (QMS).
Team Development & Engagement
· Build, mentor, and lead a high-performing manufacturing team, including direct and indirect reports.
· Set clear expectations, provide ongoing feedback, recognize achievements, and take corrective action when necessary.
· Foster cross-functional relationships and collaborate with non-manufacturing managers and key partners.
Systems & Process Management
· Develop and support systems for production planning, capacity management, inventory control, and purchasing.
· Implement and audit QMS, utilizing quality management techniques for problem-solving and corrective action.
· Establish and maintain process documentation to enable scalability and support organizational change.
Safety & Environment
· Ensure a clean, safe, and organized working environment conducive to efficient and productive operations.
· Champion safety protocols and drive year-over-year improvement toward an injury-free environment.
· Spend a minimum of 10–15% of time on the factory floor to maintain visibility and drive engagement.
Continuous Improvement
· Identify and implement processes and systems that support continuous improvement, including cost reduction initiatives and lean manufacturing.
· Lead and participate in process improvement and change management efforts.
Other Duties
· Perform other duties as assigned to support business objectives.
What You Will Bring to QED
What You Will Bring to Graco
· Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field required.
· MBA or advanced engineering degree preferred.
· 8+ years of manufacturing experience, including methods, process improvement, and capital equipment purchases.
· Minimum 5 years supervisory experience; experience as Factory/Plant Manager preferred.
· Experience with acquisition and integration is highly valuable.
· Strong knowledge of manufacturing information systems (forecasting, MRP, SPC, labor, costing).
· Understanding of lean principles and continuous improvement methodologies.
· Proven leadership, coaching, facilitating, and counseling capabilities.
· Excellent interpersonal and communication skills (oral and written).
· Strong organizational, analytical, and planning skills.
· Demonstrated ability to implement manufacturing initiatives and manage annual budgets.
· Ability to drive change, establish scalable processes, and lead teams through organizational transformation.
· Experience supervising manufacturing employees and leading cross-functional teams.
Why Join QED
· Significant opportunities to drive cost efficiencies and expand the business globally.
· Be part of a company consistently pursuing acquisitions and growth.
· Strong potential for career advancement and professional development.
Applicants must be legally authorized to work in the United States. This role is not eligible for immigration sponsorship now or in the future (e.g., H-1B, TN, F-1 OPT).
At Graco, you truly make a difference. Your unique talents contribute to our organizational growth and future. Not only do you make a difference, but Graco’s culture empowers employees to create their own career path. Whether you choose to advance within your current department or explore new opportunities in different divisions, you have the ability to build your future. Our managers are here to provide support and guidance as you continue to grow within your career.
Graco has excellent opportunities available to individuals who want to be part of a fast-moving, growing company that is committed to quality, innovation and solving fluid handling problems for our customers. Graco is proud to be named a Best Place to Work by Fortune Magazine in 2016, 2018, 2019, 2021 & 2022. Graco offers attractive compensation, benefits and career development opportunities. Graco’s comprehensive benefits include medical, dental, stock purchase plan, 401(k), tuition reimbursement and more.
Our company uses E-Verify to confirm the employment and eligibility of all newly hired employees. To learn more about E-Verify, including your rights and responsibilities, please visit [link no portal] .
The base pay range for this position is listed below, exclusive of fringe benefits or other compensation. If you are hired, your final base hourly rate will be determined based on factors such as geographic location, skills, competencies, education, and/or experience. In addition to those factors, we will also consider internal equity of our current employees. Please keep in mind that the range provided is the full base salary range for the role. Hiring at or near the maximum of the range would not be typical to allow for future and continued salary growth.
$108,700.00 - $190,100.00
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.