EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3880779

Operador de Tratamento Térmico de Alumínio

Tapestry Solutions, Inc.

Operador industrial em Auburn, WA. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Bateria de tratamento térmico A alumínio - 15106 Empresa: A empresa Boeing Boeing Commercial Airplanes está animado para oferecer oportunidades para um Batteryper Trate de calor Um alumínio para se juntar à nossa equipe de fabricação em Auburn, Washington. Junte-se à nossa equipe dedicada como um Batteryperson de tratamento de calor Um alumínio, onde você irá configurar e operar independentemente o tratamento de calor e equipamento de recozimento, seguindo meticulosamente especificações para alcançar resultados ótimos. Sua atenção aos detalhes irá guiá-lo em empilhamento e espaçamento de materiais para aquecimento uniforme enquanto monitora as operações do forno para evitar a guerra. Você liderará e orientará os funcionários de nível inferior, compartilhando seu conhecimento das melhores práticas e protocolos de segurança. Sua abordagem proativa para documentar processos e manipular materiais perigosos contribuirá para um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Se você é apaixonado pela fabricação de precisão e prospera em um ambiente colaborativo, convidamos você a fazer parte de nossa missão de fornecer soluções aeroespaciais excepcionais. Você desempenhará um papel fundamental na manutenção do nosso compromisso com os padrões de segurança e qualidade e garantir que todas as operações atendam à conformidade regulatória e excelência operacional. Se você é orientado a detalhes, possui fortes habilidades técnicas e prospera em um ambiente colaborativo, convidamos você a se candidatar e se juntar à nossa missão de entregar excelência na aviação. Responsabilidades de posição: • Consulte as especificações para determinar métodos e temperaturas necessárias para o tratamento de calor e processos de recozimento. • Pilha e peças espaciais e materiais para garantir o aquecimento uniforme e minimizar a página de guerra. • Registro de dados de carga e informações pertinentes no sistema SMARTS, incluindo detalhes do tipo de material e forno. • Operar equipamentos de manuseio, como guindastes e empilhadeiras, para carregar e descarregar tanques e fornos. • Execute operações de atenuação e lavagem de peças tratadas termicamente de acordo com as especificações. • Operar o equipamento de recozimento e endurecimento de idade, garantindo configurações e monitoramento adequados. • Liderar e fornecer orientação para os funcionários mais baixos, compartilhar informações e melhores práticas. • Monitore os fornos de endurecimento de calor e idade, verificando processos como temperatura e gráficos de gravação. • Reveja ordens de trabalho para determinar os processos necessários para peças de produção ou matérias-primas. • Certifique-se de que as peças são contadas e etiquetadas de acordo com as ordens de trabalho e especificações. • Use elevadores de tesoura para acessar áreas de trabalho com segurança e eficiência por até duas horas, conforme necessário. • Realize técnicas corretas de carregamento e racking para proteger as peças e garantir o aquecimento uniforme. • Documentar todas as operações no Sistema Comum de Execução de Fabricação (CMES) e garantir o cumprimento das especificações BAC. • Manipular e eliminar materiais perigosos de acordo com as normas de segurança e as Fichas de Dados de Segurança de Materiais (MSDS). • Manter certificações pessoais e ferramentas, garantindo o cumprimento das normas de segurança e operacional. Demandas físicas e potenciais perigos: • Execute tarefas físicas que incluem levantamento de pesos variando de 10-15 lbs a 15-35 lbs. • Envolva-se em vários movimentos, tais como alcançar, manusear, girar, torcer, levantar, abaixar, escalar, equilibrar, dobrar, ajoelhar, agachar e agachar. • Trabalhar em ambientes que possam envolver contato com metais, solventes e refrigerantes. • Operar na proximidade de peças móveis e ferramentas, cortadores afiados, e potenciais riscos de deslizamento. • Adaptar-se a diferentes níveis de ruído e condições atmosféricas. • Utilizar equipamento de segurança pessoal para proteger o rosto/olhos, mãos/braços e pés durante a execução de tarefas de trabalho. Espera-se que esta posição seja 100% no local. O candidato selecionado será obrigado a trabalhar no local em uma das opções de localização listadas. Esta posição deve satisfazer os requisitos de conformidade do controlo de exportação, pelo que é necessária uma “pessoa dos EUA” tal como definida em 22 C.F.R. § 120.62. “EUA Pessoa” inclui EUA Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Serão considerados os currículos dos actuais funcionários da Puget Sound e da Moses Lake Boeing apresentados através de "Find Jobs" na Boeing/Workday. Qualificações básicas: A experiência relevante pode incluir qualificações acadêmicas, serviço militar ou outros papéis relacionados à indústria. • Experimente usar o Microsoft Office Suite • Experiência utilizando matemática básica (por exemplo, adição, subtração, multiplicação e divisão) • 1+ anos de experiência em trabalhar com bases de dados e interpretar dados • Capacidade de levantar, empurrar e puxar até 35 libras frequentemente dentro de um turno de 8 horas • Proficiência em ler, escrever e falar inglês. Qualificações Preferenciais: • Conhecimento de trabalho de metais (alumínio, latão, ferro, monel, níquel, aço, solda, titânio) • Experiência de trabalho em calor extremo (ovens e fornos) • Capacidade de trabalhar 2o turno & horas prolongadas com curto prazo, se necessário para cobrir ausências ou turnos adjacentes Conflito de Interesses: Os candidatos bem-sucedidos para esta posição devem concluir com sucesso o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI). Educação e experiência típicas: Licenciatura ou GED preferidos. Relocalização: • A assistência de relocalização não é um benefício negociável para esta posição. Os candidatos devem viver na área imediata ou se deslocar às suas próprias custas. Local de Trabalho Livre de Drogas: Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas. Declaração da Representação da União: Esta é uma posição horária regida pela Associação Internacional de Machinistas (IAM-751) Acordo de Negociação Coletiva. Declaração de trabalho em turnos : • Esta posição é para uma variedade de turnos. Total de recompensas e transparência salarial: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. Pagamento: $26.32/hora, com potencial para ganhar até $56.36/hora de acordo com os termos do acordo coletivo relevante. Requisitos linguísticos: Inglês Educação: Não aplicável Relocalização: A assistência à relocalização não é um benefício negociável para esta posição. Requerimento de Controle de Exportação: Sensível à segurança: Depuração de segurança: Esta posição não requer uma autorização de segurança. Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 4 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)
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Heat Treat Batteryperson A Aluminum - 15106 Company: The Boeing Company Boeing Commercial Airplanes is excited to offer opportunities for a Heat Treat Batteryperson A Aluminum to join our Fabrication team in Auburn, Washington . Join our dedicated team as a Heat Treat Batteryperson A Aluminum, where you will independently set up and operate heat treating and annealing equipment, meticulously following specifications to achieve optimal results. Your attention to detail will guide you in stacking and spacing materials for uniform heating while monitoring oven operations to prevent warpage. You will lead and mentor lower-classified employees, sharing your knowledge of best practices and safety protocols. Your proactive approach to documenting processes and handling hazardous materials will contribute to a safe and efficient work environment. If you are passionate about precision manufacturing and thrive in a collaborative setting, we invite you to be a part of our mission to deliver exceptional aerospace solutions. You will play a critical role in upholding our commitment to safety and quality standards and ensuring that all operations meet regulatory compliance and operational excellence. If you are detail-oriented, possess strong technical skills, and thrive in a collaborative environment, we invite you to apply and join our mission to deliver excellence in aviation. Position Responsibilities: • Refer to specifications to determine methods and temperatures required for heat treating and annealing processes. • Stack and space parts and materials to ensure uniform heating and minimize warpage. • Record loading data and pertinent information in the SMARTS system, including material type and oven details. • Operate handling equipment, such as overhead cranes and forklifts, to load and unload tanks and ovens. • Perform quenching operations and rinsing of heat-treated parts according to specifications. • Operate annealing and age hardening equipment, ensuring proper settings and monitoring. • Lead and provide guidance to lower-classified employees, sharing information and best practices. • Monitor heat treat and age hardening ovens, checking processes such as temperature and recording charts. • Review work orders to determine the processes required for production parts or raw materials. • Ensure that parts are counted and tagged according to work orders and specifications. • Use scissor lifts to access work areas safely and efficiently for up to two hours as required. • Perform correct loading and racking techniques to secure parts and ensure uniform heating. • Document all operations in the Common Manufacturing Execution System (CMES) and ensure compliance with BAC specifications. • Handle and dispose of hazardous materials in accordance with safety regulations and Material Safety Data Sheets (MSDS). • Maintain personal and tool certifications, ensuring compliance with safety and operational standards. Physical Demands and Potential Hazards: • Perform physical tasks that include lifting weights ranging from 10-15 lbs to 15-35 lbs. • Engage in various movements such as reaching, handling, turning, twisting, lifting, lowering, climbing, balancing, bending, kneeling, crouching, and squatting. • Work in environments that may involve contact with metals, solvents, and coolants. • Operate in proximity to moving parts and tools, sharp cutters, and potential slipping hazards. • Adapt to varying noise levels and atmospheric conditions. • Utilize personal safety gear to protect face/eyes, hands/arms, and feet while performing job duties. This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at one of the listed location options. This position must meet Export Control compliance requirements, therefore a “US Person” as defined by 22 C.F.R. § 120.62 is required. “US Person” includes US Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee. Resumes of current Puget Sound and Moses Lake Boeing employees submitted via “Find Jobs” in Boeing/Workday will be considered. Basic Qualifications: Relevant experience can include academic qualifications, military service, or other industry-related roles. • Experience using Microsoft Office Suite • Experience using basic math (e.g. addition, subtraction, multiplication and division) • 1+ years of experience in working with databases and interpreting data • Ability to lift, push and pull up to 35 pounds frequently within an 8 hour shift • Proficiency in reading, writing, and speaking English. Preferred Qualifications: • Working knowledge of metals (aluminum, brass, iron, Monel, nickel, steel, solder, titanium) • Experience working in extreme heat (ovens and furnaces) • Ability to work 2nd shift & extended hours with short notice if needed to cover absences or adjoining shifts Conflict of Interest: Successful candidates for this position must successfully complete the Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process. Typical Education & Experience: High school graduate or GED preferred. Relocation: • Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense. Drug Free Workplace: Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies. Union Representation Statement: This is an hourly position governed by the International Association of Machinists (IAM-751) Collective Bargaining agreement. Shift Work Statement : • This position is for a variety of shifts. Total Rewards & Pay Transparency: At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent.  Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.   The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.   The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements. Pay: $26.32/hour, with potential to earn up to $56.36/hour in accordance with the terms of the relevant collective bargaining agreement. Language Requirements: English Education: Not Applicable Relocation: Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Export Control Requirement: Safety Sensitive: Security Clearance: This position does not require a Security Clearance. Visa Sponsorship: Employer will not sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program This position is not contingent upon program award Shift: Shift 4 (United States of America) Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law. EEO is the law Boeing EEO Policy Request an Accommodation Applicant Privacy Boeing Participates in E – Verify • E-Verify (English) • E-Verify (Spanish) Right to Work Statement • Right to Work (English) • Right to Work (Spanish)
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