Vaga encerrada
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EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 4845000
Operador de Fornalha - Torres - 7º Turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: CLAYVILLE 2395 ~ 2395 Main St ~ MAIN, NY
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 23/07/2026
Operador de fornalha em Clayville, NY. Empresa com 34 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-07-22

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US- NY- CLAYVILLE- 2395 ~ 2395 Main St ~ PRINCIPAL & #xa; & #xa; Tipo de Papel de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. 
 
 Tipo de Depuração de Segurança:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolver os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e serviço de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e vem revolucionando o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa.
O que você vai fazer:
• Realizar várias operações de limpeza, monitoramento e segurança para ajudar na configuração de um forno de atomização a vácuo.
• Operações básicas de elevação e montagem
• Operar veículos industriais (PIVs)
• Ajuda na remoção e substituição tampa do forno e bobinas.
• Limpeza do interior da câmara do forno e do anel “O”
• Como assistência dirigida na fixação e descolamento de linhas de gás, elétricas e de água para tampa de forno e tanque.
• Utilizando elevação elétrica remover e substituir tampa do forno da câmara do forno.
• Sob supervisão do chumbo da equipe, realizar desmontagem e remontagem da câmara de atomização durante as mudanças de liga
• Inserção operacional e gás halo durante a atomização
• Fazer pequenas reparações no forno, e outros equipamentos auxiliares sob a supervisão de liderança da equipe
• Apoiar a melhoria contínua da célula e todas as iniciativas CORE e EH&S, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual necessários.
• Consulte dificuldades para Supervisor ou Líder de Equipe.
• Pode ser atribuído a tarefas não especificamente enumeradas no âmbito e nível de competências desta descrição do trabalho em apoio dos objectivos do departamento e para desenvolver competências individuais.
• Às vezes você pode ser obrigado a trabalhar horas fora do seu turno típico.
• O cargo vai trabalhar um horário de segunda-feira - quinta-feira (4x10) 2:00 - 12:00 horas (7o turno).
Qualificações que você deve ter:
• Diploma do ensino médio ou equivalente GED
Saiba mais e aplique-se agora!
• Deve ter um registro de assistência forte
• Deve ter excelentes habilidades de comunicação interpessoal
• Deve ser capaz de trabalhar horas fora do turno regular
• Deve ter boa aptidão mecânica
• Deve ser capaz de usar um respirador
• A posição requer escadas ascendentes, descidas, em pé por longos períodos, dobrando, agachando, torcendo, alcance superior, e levantando até 25 libras.
O Que Oferecemos
• Benefícios médicos, dentários, visuais
• Vida, incapacidade de curto prazo, benefícios de longa duração
• Férias pagas, férias, férias
• 401-K com partida de empresa
• Outros benefícios inovadores, incluindo promoções e descontos
Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Nós introduzimos tipos de papéis para ajudá-lo a entender como você vai operar em nosso ambiente de trabalho misturado. Esta função é:
• No local: Os funcionários que trabalham no local trabalharão principalmente no local. Isto inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, uma vez que são essenciais para o desenvolvimento dos nossos motores.
Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de papel e o status atual do site ao longo do processo de recrutamento. Para papéis no local e híbrido, o deslocamento de e para o site atribuído é responsabilidade pessoal do funcionário.
A faixa salarial para este papel é de $21,00 / hr. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave.
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-07-22

 Country:
United States of America

 Location:
US-NY-CLAYVILLE-2395 ~ 2395 Main St ~ MAIN

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do:
• Perform various cleaning, monitoring and securing operations to assist in the set-up of a vacuum atomization furnace.
• Basic hoist and rigging operations
• Operate powered industrial vehicles (PIVs)
• Assist in the removal and replacement furnace lid and coils.
• Cleaning the interior of the furnace chamber and “O” ring seal
• As directed assist in the attachment and detachment of gas, electric, and water lines to furnace lid and tank.
• Utilizing electric hoist remove and replace furnace lid from furnace chamber.
• Under supervision of team lead, perform disassembly and reassembly of atomization chamber during alloy changes
• Operating insertion and halo gas during atomization
• Make minor repairs on the furnace, and other auxiliary equipment under the supervision of team lead
• Support the cell’s continuous improvement and all CORE and EH&S initiatives, including wearing required personal protective equipment.
• Refer difficulties to Supervisor or Team Leader.
• May be assigned to tasks not specifically listed within the scope and skill level of this job description in support of department objectives and to develop individual skills.
• On occasion you may be required to work hours outside of your typical shift.
• The position will work a schedule of Monday - Thursday (4x10) 2:00pm - 12:00am (7th shift).
Qualifications You Must Have:
• High School diploma or GED equivalent
Learn More & Apply Now!
• Must have a strong attendance record
• Must have excellent interpersonal communication skills
• Must be able to work hours outside of the regular shift
• Must have good mechanical aptitude
• Must be able to wear a respirator
• The position requires ascending, descending stairs, standing for extended periods, bending, squatting, twisting, overhead reach, and lifting up to 25 pounds.
What We Offer
• Medical, dental, vision benefits
• Life, short term disability, long term disability benefits
• Paid time off including vacation, sick leave, holidays
• 401-K with company match
• Other innovative benefits including deals and discounts
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
• Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
The salary range for this role is $21.00/hr. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
Privacy Policy and Terms:
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