Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5798775
Licensed Practical Nurse - LPN
Fresenius Medical Care Holdings, INC
- Local: Columbus, MS
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Licensed Practical Nurse - LPN em Columbus, MS, na empresa Fresenius Medical Care Holdings, INC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Designação das mercadorias
Forneça sua atenção pessoal e bondade, perspicácia profissional e generosidade de espírito. Oferecer experiência e encorajamento. Melhore o futuro de cada paciente, assim como o seu.
Conecte-se com seus objetivos e mude vidas
com Fresenius Medical Care América do Norte.
Aqui, fazemos conexões que capacitam os pacientes, suas famílias e nossos membros da equipe. Como líder global em saúde em diálise, formamos vínculos que possibilitam os melhores resultados possíveis e satisfação profissional. Enquanto nossa extensa organização continua a crescer, também as oportunidades para nossos profissionais aprenderem, crescerem e progredirem.
Por que se juntar à equipe Fresenius?
Paixão. Dedicação. Conhecimento. Motivação. Experiência. Estas são as qualidades impressionantes que encontrarás na Equipa de Liderança Fresenius. Nossa força no mercado norte-americano e extensa rede global fornecem aos nossos funcionários o melhor dos dois mundos - a simpatia de uma organização local e a estabilidade de uma organização mundial - para diversas experiências e oportunidades de carreira desafiadoras. Quando te juntares à equipa de cuidados médicos Fresenius, serás bem-vindo numa empresa construída com base na filosofia de que os nossos funcionários são o nosso activo mais importante. Nossas vantagens de carreira incluem o seguinte:
• Fresenius Medical Care é o maior prestador de cuidados renais do país, atendendo às necessidades de mais de 135.000 pacientes em 1.800 clínicas em todo o país.
• Nossa organização bem estabelecida e confiável promove um espírito de camaradagem, enfatizando a colaboração amigável, apoio profissional e desenvolvimento de carreira.
• Treinamento superior, controle de qualidade UltraCare® e procedimentos de certificação garantem seu potencial de sucesso e avanço como profissional.
• Compensação competitiva e benefícios excepcionais.
• Excelente programa de reembolso de propinas.
• Reconhecida entre as Empresas Mais Admiradas do Mundo da Fortune em 2011.
• Prêmio Nacional de Segurança das companhias de seguros CNA por 11 anos consecutivos.
• Oportunidades de retribuir participando de programas de filantropia e divulgação comunitária.
OBJECTIVO E ÂMBITO DE APLICAÇÃO:
Suporta a missão, visão, valores fundamentais e filosofia de atendimento ao cliente da FMCNA. Adere ao Programa de Conformidade da FMCNA, incluindo o cumprimento de todos os requisitos regulamentares e de divisão/política empresarial.
Funções como parte da equipe de saúde em hemodiálise no fornecimento de terapia dialítica segura e eficaz para pacientes designados sob supervisão direta de um enfermeiro registrado. Participa da implementação e avaliação do cuidado ao paciente. Responsável por informar e documentar todos os incidentes, informações, reclamações ou problemas novos ou incomuns ao supervisor. Promove e auxilia na manutenção de um ambiente de trabalho sábio e limpo.
DIREITOS / ACTIVIDADES :
SERVIÇO ADUANEIRO:
• Responsável por conduzir a cultura FMCNA através de valores e padrões de atendimento ao cliente.
• Responsável por excelente serviço ao cliente para todos os clientes externos e internos.
• Desenvolve e mantém relações eficazes através de uma comunicação eficaz e oportuna.
• Toma iniciativa e ação para responder, resolver e acompanhar os problemas de atendimento ao cliente com todos os clientes em tempo hábil.
RESPONSABILIDADES E DIREITOS PRINCIPAIS
Relacionado com o Paciente:
• Prestar cuidados diretos aos pacientes designados.
• Realizar todos os aspectos técnicos dos procedimentos de diálise para pacientes designados conforme prescrito. Administrar e monitorizar os tratamentos de acordo com o plano de tratamento actual ou de acordo com as instruções do supervisor.
• Monitorar e documentar os parâmetros de tratamento em diálise em folhas de fluxo. Documentar outras informações relacionadas ao cuidado do paciente no prontuário individual do paciente.
• Responsável por relatar qualquer informação significativa, mudança na condição do paciente ou problemas de equipamento para o supervisor.
• Ajudar no desenvolvimento e acompanhamento do plano de ensino para educar o paciente e a família sobre doença renal terminal, terapia dialítica, dieta e medicamentos.
• Ajudar com todos os procedimentos operacionais de emergência.
• Administrar medicação intravenosa de acordo com as ordens médicas e as leis estaduais de prática de enfermagem.
• Realizar e documentar a revisão pré, interina e pós-tratamento da condição do paciente.
• Iniciar medidas básicas de RCP em caso de parada cardíaca e/ou pulmonar e responder a situações de emergência relacionadas ao tratamento dialítico.
Técnico:
• Operar com segurança todos os equipamentos relacionados à diálise de acordo com os procedimentos adequados.
• Fornecer solução de problemas menores quando necessário.
• Assegurar um ambiente limpo, seguro e sanitário na área de tratamento da unidade de diálise.
• Certifique-se de que todos os derramamentos de sangue são imediatamente tratados de acordo com as políticas de controle de patogênio de circulação sanguínea FMCNA.
• Operar eficazmente todos os equipamentos de emergência de acordo com os procedimentos de operação padrão.
Pessoal Relacionado:
• Participar em reuniões de pessoal conforme previsto.
• Assistir em reuniões de planos de cuidados a curto e longo prazo.
• Adquirir informações e conhecimentos na prática atual relacionados com os diretores de diálise e técnica, participando em aulas programadas em serviço.
• Agir como uma pessoa recurso para outros membros do pessoal. Ajudar com a coordenação do plano de cuidado com o Médico, Dieticiano e Assistente Social.
• Outras funções atribuídas.
DEMANDAS FÍSICAS E CONDIÇÕES DE TRABALHO
As demandas físicas e as características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um trabalhador encontra ao desempenhar as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
O trabalho do dia a dia inclui trabalho de secretária e computador pessoal e interação com pacientes, instalações, pessoal e médicos. A posição proporciona cuidados diretos ao paciente que regularmente envolvem levantamento pesado e movimentação de pacientes, além de auxiliar na deambulação. Os auxílios aos equipamentos e/ou aos colegas de trabalho podem prestar assistência. Esta posição exige períodos frequentes e prolongados de permanência e o empregado deve poder curvar-se. O empregado pode ocasionalmente ser obrigado a mover, com assistência, máquinas e equipamentos pesando até 200 libras., e pode levantar soluções químicas de água de até 30 libras., até 5 pés. A posição requer viajar entre instalações designadas e vários locais dentro da comunidade. Pode ser necessário viajar para reuniões regionais, Business Unit e Corporate.
O ambiente de trabalho é característico de uma unidade de saúde com controle da temperatura do ar e níveis moderados de ruídos. Pode ser exposto a doenças/materiais infecciosos e contagiosos.
EDUCAÇÃO:
• Licenciatura em Enfermagem Prática (LPN, LVN)
• Licenciatura atual apropriada do Estado.
EXPERIÊNCIA E PEÇAS EXIGIDAS:
• Um ano de experiência em enfermagem médico-cirúrgica.
• Experiência de hemodiálise preferida, mas não necessária.
• Experiência na UTI preferida, mas não necessária.
• Completar com sucesso um curso de formação na teoria e prática da hemodiálise.
• Certificação CPR completa com sucesso.
• Deve completar o Programa de Treinamento Técnico de Enfermeiros mediante contratação ou logo em seguida.
• Capacidade de fornecer cobertura nas instalações da área durante períodos de falta de pessoal ou conforme necessário.
• Os funcionários devem atender aos requisitos necessários do teste de Cor Cegueira de Ishihara como uma condição de emprego.
• Boa comunicação, verbal e escrita.
Fresenius Medical Care mantém um local de trabalho livre de drogas de acordo com as leis federais e estaduais aplicáveis.
Fresenius Medical Care é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status parental, origem nacional, idade, deficiência, serviço militar, ou outros fatores não-merecidos
Ver o texto original em inglês
Description
Provide your personal attention and kindness, professional insight, and a generosity of spirit. Offer expertise and encouragement. Enhance each patient's future-as well as your own.
Connect with your goals and change lives
with Fresenius Medical Care North America.
Here, we make connections that empower patients, their families, and our team members. As the global leader in dialysis healthcare, we form bonds that enable the best possible outcomes and professional satisfaction. While our extensive organization continues to grow, so do opportunities for our professionals to learn, grow, and advance.
Why Join the Fresenius Team?
Passion. Dedication. Knowledge. Motivation. Experience. These are the impressive qualities you'll find in the Fresenius Leadership Team. Our strength in the North American market and extensive global network provide our employees with the best of both worlds-the friendliness of a local organization and the stability of a worldwide organization-for diverse experiences and challenging career opportunities. When you join the Fresenius Medical Care team, you'll be welcomed into a company that is built on the philosophy that our employees are our most important asset. Our career advantages include the following:
• Fresenius Medical Care is the nation's largest provider of renal care, meeting the needs of more than 135,000 patients at 1,800 clinics throughout the country.
• Our well-established, trusted organization fosters a spirit of camaraderie, emphasizing friendly collaboration, professional support, and career development.
• Superior training, UltraCare® quality control, and certification procedures ensure your potential to succeed and advance as a professional.
• Competitive compensation and exceptional benefits.
• Outstanding tuition reimbursement program.
• Recognized among Fortune's World's Most Admired Companies in 2011.
• National Safety Award from CNA insurance companies for 11 consecutive years.
• Opportunities to give back by participating in philanthropy and community outreach programs.
PURPOSE AND SCOPE:
Supports FMCNA's mission, vision, core values and customer service philosophy. Adheres to the FMCNA Compliance Program, including following all regulatory and division/company policy requirements.
Functions as part of the hemodialysis health care team in providing safe and effective dialysis therapy for assigned patients under the direct supervision of a registered nurse. Participates in the implementation and evaluation of patient care. Responsible for reporting and documenting all new or unusual incidents, information, complaints, or problems to the supervisor. Promotes and assists in the maintenance of a sage and clean work environment.
DUTIES / ACTIVITIES :
CUSTOMER SERVICE:
• Responsible for driving the FMCNA culture through values and customer service standards.
• Accountable for outstanding customer service to all external and internal customers.
• Develops and maintains effective relationships through effective and timely communication.
• Takes initiative and action to respond, resolve and follow up regarding customer service issues with all customers in a timely manner.
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES AND DUTIES:
Patient Related:
• Provide direct patient care for assigned patient(s).
• Perform all technical aspects of dialysis procedures for assigned patients as prescribed. Administer and monitor treatments in accordance with current treatment plan or as directed by the supervisor.
• Monitor and document dialysis treatment parameters on dialysis flow sheets. Document other information related to the care of the patient in the individual patient record.
• Responsible for reporting any significant information, change in patient condition, or equipment problems to the supervisor.
• Assist in developing and following the teaching plan to educate the patient and family regarding end stage renal disease, dialysis therapy, diet and medications.
• Assist with all emergency operational procedures.
• Administer intravenous medication in accordance with physician orders and state nurse practice laws.
• Perform and document pre, interim, and post treatment review of patient condition.
• Initiate basic CPR measures in the event of cardiac and/or pulmonary arrest, and respond to emergency situations related to dialysis treatment.
Technical:
• Safely operate all dialysis related equipment according to the proper procedures.
• Provide minor troubleshooting when necessary.
• Ensure a clean, safe and sanitary environment in the dialysis facility treatment area.
• Ensure all blood spills are immediately addressed according to FMCNA Bloodborne Pathogen Control Policies.
• Operate all emergency equipment effectively in accordance to the standard operation procedures.
Staff Related:
• Participate in staff meetings as scheduled.
• Assist in short term and long term patient care plan meetings.
• Acquire information and knowledge in current practice related to dialysis principals and technique by participating in scheduled in-service classes.
• Act as a resource person for other staff members. Assist with the coordination of the care plan with Physician, Dietitian and Social Worker.
• Other duties as assigned.
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS :
The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Day to day work includes desk and personal computer work and interaction with patients, facility, staff and physicians. The position provides direct patient care that regularly involves heavy lifting and moving of patients, and assisting with ambulation. Equipment aids and/or coworkers may provide assistance. This position requires frequent, prolonged periods of standing and the employee must be able to bend over. The employee may occasionally be required to move, with assistance, machines and equipment weighing up to 200lbs., and may lift chemical water solutions of up to 30lbs., up as high as 5 feet. The position requires travel between assigned facilities and various locations within the community. Travel to regional, Business Unit and Corporate meetings may be required.
The work environment is characteristic of a health care facility with air temperature control and moderate noises levels. May be exposed to infectious and contagious diseases/materials.
EDUCATION:
• Graduate of an accredited School of Practical Nursing (LPN, LVN)
• Current appropriate State licensure.
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS:
• One year medical-surgical nursing experience preferred.
• Hemodialysis experience preferred but not required.
• ICU experience preferred but not required.
• Successfully complete a training course in the theory and practice of hemodialysis.
• Successfully complete CPR Certification.
• Must complete the Nurses Technical Training Program upon hire or soon thereafter.
• Ability to provide coverage at area facilities during times of short-staffing or as required.
• Employees must meet the necessary requirements of Ishihara's Color Blindness test as a condition of employment.
• Good communication skills, both verbal and written.
Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.
Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
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