Installation Technician

$5.000.00 Assine o Bônus atualmente disponível**. (Não aplicável para funcionários internos ou recontratar.) Esta é a sua oportunidade de deixar a sua marca. Apresentando nossos clientes à rede mais robusta do mundo, ao mesmo tempo em que prestamos o melhor serviço de classe. Você é a chave para elevar a experiência do cliente, proporcionando uma instalação e ativação perfeitas da nossa tecnologia de ponta. E você terá a satisfação de ajudar os outros e conectar nossos clientes ao que mais importa para eles todos os dias. Como técnico de instalação, você trabalhará independentemente nas casas e empresas de nossos clientes como um especialista confiável, instalando a mais recente tecnologia para serviços de banda larga de alta velocidade, Wi-Fi e voz. Você terá a oportunidade de conhecer novas pessoas todos os dias ao resolver problemas e ser recompensado por fazer um ótimo trabalho. Se você está colocando uma nova linha, subindo uma escada ou simplesmente conectando e ativando uma rede wifi, uma coisa é verdade, dois dias não serão os mesmos. Nossos técnicos de instalação ganham entre $19.15 e $31.64 por hora. O nosso salário de partida médio é de 65.806 dólares por ano. Sem mencionar todas as outras recompensas incríveis que trabalhar na AT & T oferece. Quer ser considerado? Você precisará: • Trabalhar uma programação flexível, incluindo noites e fins de semana • Possui uma carteira de motorista estatal válida • Levante e mova até 60 lbs – algumas das nossas escadas pesam 50-60 lbs • Pesar menos de 325 lbs., necessários para a segurança da escada • Às vezes trabalhar em pequenos espaços ou no alto (até 28 pés.) • Esteja disponível para horas extras, chamadas de emergência e trabalho de férias • Identificar cores de fio e cabo • Qualificação na avaliação pré-emprego Juntar-se à nossa equipe vem com incríveis vantagens e benefícios: • Cobertura médica/dental/visião • Plano 401 (k) • Programa de reembolso de mensalidades • Tempo de folga pago e férias (Com algumas exceções contratados funcionários se qualificar para uma semana de PTO após 6 meses de serviço e 2 semanas após o primeiro ano). Pelo menos 6 empresas designadas férias e PTO adicional (com base no grupo de negociação para o qual você está contratado. • Licença parental paga • Folha de Cuidador Pago • Licença médica adicional para além do que a lei estadual e local exigem pode estar disponível, mas está desprotegida • Reembolso da adopção • Benefícios de incapacidade (curto e longo prazo) • Seguro de vida e morte acidental • Programas de benefícios complementares: doença crítica/acidente hospitalar indenização/grupo legal • Programas de Assistência aos Empregados (PAE) • Extensos programas de bem-estar dos funcionários • Descontos de até 50% nos planos e acessórios de mobilidade AT&T elegíveis, internet AT&T (e fibra onde disponível) e telefone AT&T Interessado? Nós fornecemos treinamento extensivo e os recursos que você precisa em um ambiente de equipe colaborativo e dinâmico, construído para o seu sucesso. Você terá a oportunidade de continuar a aprender e crescer com treinamento remunerado contínuo, levando-o a caminhos de carreira emocionantes. Se você está considerando trabalhos como técnico de manutenção, técnico de instalação de cabos, técnico de fibra, técnico de instalações ou técnico de telecomunicações, esta mudança de carreira seria um grande ajuste! **O bônus de assinatura é pago da seguinte forma: Esquema de pagamento: • $ 1.000 após a conclusão de noventa (90) dias de serviço (Empregado deve ter nenhuma violação COBC e nenhuma ação disciplinar escrita) • R$ 1.500 após a conclusão de seis (6) meses de serviço (Empregado não deve ter violações do COBC e nenhuma ação disciplinar escrita) • R $ 2.500 após a conclusão de um (1) ano de serviço (Empregado deve ter nenhuma violação COBC e nenhuma ação disciplinar escrita Pronto para levar sua carreira no caminho do sucesso? Aplique-se hoje! Horas semanais: 40 Tipo de Tempo: Regular Localização: Birmingham, Alabama, Hoover, Alabama É a política da AT&T proporcionar oportunidades de igualdade de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente da idade, cor, origem nacional, estado de cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade de gênero e/ou expressão, informações genéticas, estado civil, status em relação à assistência pública, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local. Além disso, AT&T fornecerá acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência. AT&T é um empregador de oportunidade justa e não iniciar uma verificação de antecedentes até que uma oferta é feita.