Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5810108
Product Manager
Gartner, Inc.
✓ VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Stamford, CT
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Product Manager em Stamford, CT, na empresa Gartner, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre este papel:
Gartner está à procura de um Gerente de Produto para se juntar à equipe Global Product Management para apoiar os portfólios Gartner for Enterprise Architecture Leaders & Gartner for IT Leaders.
Neste papel, o Gerente de Produtos terá duas áreas de responsabilidade com foco primário na compreensão da utilização de produtos, desempenho e necessidades de clientes em evolução para Chefes de Arquitetura Empresarial seguidos pelos clientes existentes na Gartner para produtos líderes de TI.
Você ficará conectado às necessidades de mudança dos Chefes de Arquitetura Empresarial, gerenciar a inovação de produtos e ciclos de vida do produto, e gerenciar produtos e serviços para garantir que eles ofereçam valor excepcional.
Neste papel, você trabalhará com equipes em todo o Gartner, incluindo vendas, serviços, marketing, pesquisa e a organização global do GPM - ganhando exposição aos líderes sênior de produtos da Gartner e permitindo que você ganhe habilidades e experiência únicas ao gerenciar os principais produtos baseados em insights do mundo para líderes sênior de TI.
O que você vai fazer:
• Torne-se um especialista em compreender as necessidades do cliente; capture o feedback do cliente para informar e melhorar o produto
• Use esse conhecimento e insight para conceituar, construir e lançar produtos para clientes em papéis específicos
• Criar recursos de tecnologia e dados que são valiosos para nossos clientes
• Produtos piloto (ou recursos) conforme necessário, incluindo identificar e analisar métricas de negócios chave para descobrir razões para o sucesso, razões para obstáculos e oferecer o aprimoramento necessário
• Gerenciar o processo de desenvolvimento do conceito ao lançamento, garantindo impacto contínuo e acompanhando o progresso das métricas pós-lançamento
• Analisar o desempenho do produto, adoção, crescimento, satisfação/retenção do cliente e liderar os esforços de resolução de problemas para identificar e remover obstáculos
• Desenvolver e apresentar atualizações regulares aos principais executivos e contribuir para a resolução de problemas colaborativos e sessões de brainstorming com Pesquisa, Gestão de Produtos, Vendas, Serviços e Tecnologia
• Impulsionar o sucesso comercial do produto juntamente com a satisfação do cliente
Do que vai precisar:
• Licenciatura necessária; microcrédito ou certificado em análise de dados
• 3+ anos de experiência profissional progressiva, com experiência em gestão de produtos
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Fortes competências analíticas quantitativas e qualitativas das empresas, incluindo a capacidade de transformar a análise em recomendações acionáveis com impacto mensurável das empresas
• Curiosidade intelectual, engenhosidade, conforto na ambiguidade, fortes habilidades de organização, uma mentalidade de crescimento, e mais importante um foco centrado no cliente
• Capacidade de influenciar equipes interfuncionais em todos os níveis da organização e trabalhar colaborativamente em um ambiente matricial
• Um viés de ação, incluindo balanceamento de tradeoffs, uma disposição para arregaçar as mangas e fazer o que for preciso para fazer as coisas
• Capacidade de trabalhar em uma cultura que prospera em feedback e busca oportunidades de esticar fora da zona de conforto
O que você vai ter:
• Salário competitivo, generosa política de tempo de folga pago, programa de jogo de caridade, planos médicos, dentários e visão, licença parental, programa de assistência ao empregado (EAP), 401K correspondência e muito mais!
• Cultura colaborativa orientada para a equipa que abraça a diversidade
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento
#LI-CW4
Quem somos nós?
Na Gartner, Inc. (NYSE:IT), guiamos os líderes que formam o mundo.
Nossa missão depende de análise de especialistas e ideias ousadas para oferecer insights de negócios e tecnologia acionáveis e objetivos, ajudando os líderes empresariais e suas equipes a terem sucesso com suas prioridades essenciais.
Desde nossa fundação em 1979, crescemos para 20.000 associados globalmente que apoiam mais de 13 mil empresas clientes em cerca de 90 países e territórios. Fazemos um trabalho importante, interessante e substantivo que importa. É por isso que contratamos associados com a curiosidade intelectual, energia e impulso para querer fazer a diferença. O bar é um pouco alto. Assim é o impacto que você pode ter aqui.
O que faz do Gartner um ótimo lugar para trabalhar?
Nosso vasto potencial de mercado praticamente inexplorado oferece oportunidades ilimitadas – oportunidades que podem nem existir agora – para você crescer profissionalmente e florescer pessoalmente. Até onde você vai é impulsionado pela sua paixão e performance.
Contratamos pessoas notáveis que colaboram e ganham em equipa. Juntos, nosso objetivo singular e unificador é entregar resultados para nossos clientes.
Nossas equipes são inclusivas e compostas por indivíduos de diferentes geografias, culturas, religiões, etnias, raças, gêneros, orientações sexuais, habilidades e gerações.
Investimos em grandes líderes que trazem o melhor em você e na empresa, permitindo-nos multiplicar nosso impacto e resultados. É por isso que, ano após ano, somos reconhecidos mundialmente como um ótimo lugar para trabalhar.
Gartner é a autoridade mundial em IA
Na Gartner, você se juntará a uma empresa no centro da revolução da IA. A Gartner tem orientação proativa e objetiva ao longo das jornadas de IA dos clientes. Estabelecemos o padrão para como as organizações aproveitam a inteligência artificial para gerar impacto significativo. Você terá acesso a recursos, expertise e tecnologia incomparáveis, e desempenhará um papel fundamental em ajudar Gartner e nossos clientes a inovar e crescer à medida que alavancamos a IA para transformar paisagens de negócios e tecnologia.
É uma época emocionante para estar em Gartner, com oportunidades ilimitadas de fazer um impacto real, aumentar suas habilidades e construir uma carreira duradoura e significativa em um campo que está remodelando a forma como operamos. Se você é apaixonado por IA e quer fazer parte de uma equipe que está guiando os líderes que formam o mundo, Gartner é o lugar para você.
O que oferecemos?
A Gartner oferece benefícios de classe mundial, compensação altamente competitiva e recompensas desproporcionadas para os melhores artistas.
Em nosso ambiente de trabalho híbrido, fornecemos a flexibilidade e apoio para que você prospere — trabalhando virtualmente quando é produtivo fazê-lo e se juntando com colegas de uma comunidade vibrante que é proposital, envolvente e inspiradora.
Pronto para crescer a tua carreira com o Gartner? Juntem-se a nós.
Gartner acredita em salário justo e equitativo. Uma estimativa razoável da faixa salarial base para este papel é 86,000 USD - 118,000 USD. Por favor, note que os salários reais podem variar dentro do intervalo, ou estar acima ou abaixo do intervalo, com base em fatores incluindo, mas não limitado a, educação, formação, experiência, realização profissional, necessidade de negócios e localização. Além do salário base, os funcionários participarão em um plano de bônus anual com base no desempenho da empresa e individual, ou um plano de incentivo de vendas sem cobertura baseado em funções. Nossa equipe de aquisição de talentos fornecerá a oportunidade específica em nossos programas de bônus ou incentivos para candidatos elegíveis. Também oferecemos programas de benefício líder no mercado, incluindo generosa PTO, uma partida de 401k até $7,200 por ano, a oportunidade de comprar ações da empresa com um desconto, e muito mais.
A política de Gartner é proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e funcionários sem se preocupar com raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, situação de cidadania, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência, status de veterano, ou qualquer outro status legalmente protegido e para procurar avançar os princípios da igualdade de oportunidades de emprego.
Gartner está empenhada em ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades e oferece oportunidades para todos os candidatos a emprego, incluindo os que procuram emprego com deficiência. Se você é um indivíduo qualificado com uma deficiência ou um veterano com deficiência, você pode solicitar uma acomodação razoável se você é incapaz ou limitado em sua capacidade de usar ou acessar a página da carreira da Empresa como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar acomodações razoáveis, ligando para Recursos Humanos em .
ID da Requisição de Emprego:111655
Ao apresentar as suas informações e candidaturas, confirma que leu e concorda com o anúncio de recrutamento do país ou regional, abaixo, aplicável ao seu local de residência.
Link de Privacidade do Requerente Gartner:
Para uma navegação eficiente através do aplicativo, por favor, use apenas o botão traseiro dentro do aplicativo, não a seta traseira dentro do seu navegador.
Ver o texto original em inglês
About this role:
Gartner is looking for a Product Manager to join the Global Product Management team to support the Gartner for Enterprise Architecture Leaders & Gartner for IT Leaders portfolios.
In this role, the Product Manager will have two areas of responsibility with a primary focus on understanding product utilization, performance, and evolving client needs for Heads of Enterprise Architecture followed by existing clients in Gartner for IT Leaders products.
You will stay connected to changing needs of Heads of Enterprise Architecture, manage product innovation and product lifecycles, and manage products and services to ensure they deliver exceptional value.
In this role you will work with teams across Gartner including sales, service, marketing, research, and the overall GPM organization - gaining exposure to Gartner’s senior product leaders and allowing you to gain unique skills and experience from managing the world’s foremost, insight-based products for senior IT leaders.
What you will do:
• Become an expert in understanding client needs; capture client feedback to inform and enhance product
• Use that knowledge and insight to conceptualize, build and launch products for clients in specific roles
• Create technology and data driven features that are valuable for our clients
• Pilot products (or features) as needed, including identifying & analyzing key business metrics to uncover reasons for success, reasons for obstacles and deliver needed enhancement
• Project manage the development process from concept to launch, ensuring continued impact and tracking progress of metrics post-launch
• Analyze product performance, adoption, growth, customer satisfaction/retention and lead problem-solving efforts to identify and remove obstacles
• Develop and present regular updates to top executives and contribute to collaborative problem-solving and brainstorming sessions with Research, Product Management, Sales, Services and Technology
• Drive the commercial success of the product along with client satisfaction
What you will need:
• Bachelor’s degree required; micro-credential or certificate in data analytics a plus
• 3+ years of progressive business experience, with experience in product management
• Outstanding written and verbal communication skills
• Strong quantitative and qualitative business analytic skills, including ability to turn analysis into actionable recommendations with measurable business impact
• Intellectual curiosity, resourcefulness, comfort in ambiguity, strong organization skills, a growth mindset, and most importantly a client-centered focus
• Ability to influence cross-functional teams across all levels of the organization and work collaboratively in a matrixed environment
• A bias for action, including balancing tradeoffs, a willingness to roll up their sleeves and do what it takes to get things done
• Ability to work in a culture that thrives on feedback and seeks opportunities to stretch outside comfort zone
What you will get:
• Competitive salary, generous paid time off policy, charity match program, Medical, Dental & Vision Plans, Parental Leave, Employee Assistance Program (EAP), 401K matching and more!
• Collaborative, team-oriented culture that embraces diversity
• Professional development and growth opportunities
#LI-CW4
Who are we?
At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.
Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.
Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.
What makes Gartner a great place to work?
Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.
We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.
Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.
We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.
Gartner is the world authority on AI
At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes.
It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you.
What do we offer?
Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.
In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.
Ready to grow your career with Gartner? Join us.
Gartner believes in fair and equitable pay. A reasonable estimate of the base salary range for this role is 86,000 USD - 118,000 USD. Please note that actual salaries may vary within the range, or be above or below the range, based on factors including, but not limited to, education, training, experience, professional achievement, business need, and location. In addition to base salary, employees will participate in either an annual bonus plan based on company and individual performance, or a role-based, uncapped sales incentive plan. Our talent acquisition team will provide the specific opportunity on our bonus or incentive programs to eligible candidates. We also offer market leading benefit programs including generous PTO, a 401k match up to $7,200 per year, the opportunity to purchase company stock at a discount, and more.
The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.
Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at [telefone no portal] or by sending an email to [contato no portal] .
Job Requisition ID:111655
By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.
Gartner Applicant Privacy Link: [link no portal]
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