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REG. 5817104

Certified Nurse Assistant (CNA) | 32 Hours per Week | Klein Center

Great River Health System, Inc.

Vaga de Certified Nurse Assistant (CNA) | 32 Hours per Week | Klein Center em West Burlington, IA, na empresa Great River Health System, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Salário de contratação mínima: De 18,89 dólares por hora Detalhes da tarefa: $2500 Assine em bônus para candidatos elegíveis Horas agendadas: 10:45pm - 6:45am Maçã/Mississippi Flutuante Descrição do trabalho: Uma Breve Visão Geral Presta cuidados básicos aos residentes sob a supervisão direta de um enfermeiro licenciado. Utiliza uma abordagem centrada no residente baseada em princípios centrados no residente para prestar cuidados pessoais e assistência com atividades da vida diária. A CNA/Operador Universal fornece a cada residente o cuidado diário de enfermagem e outros serviços desejados de acordo com a avaliação, as escolhas e o plano de cuidado do residente sob a supervisão de um enfermeiro licenciado para garantir que o maior grau de qualidade do cuidado seja mantido em todos os momentos. O que você vai fazer • Cuidados Pessoais* Banho e vestir os residentes como cuidados planejados e conforme necessário, garantindo que os moradores estão adequadamente e confortavelmente vestidos. Penteia cabelo, raspa residente, apara unhas, e ajuda com higiene pessoal e dental. * Prepara os residentes para consultas médicas e visitantes. Ajuda com cuidados de fim de vida e cuidados pós-morte.* Observa alterações na condição da pele e relata ao enfermeiro.* Faz rondas regulares para observar residentes e observar mudanças.* Responde chamadas residentes e determina como ajudá-los. • Exercício/Restorativo/Reabilitativo* Posições para conforto na cama e cadeira utilizando técnicas de redução de pressão e equipamentos de redução de pressão, conforme necessário. * Ajuda com elevação, giro, movimento, posicionamento, e transporte de residentes para e fora de camas, cadeiras, W / C, elevadores, chuveiros, banheiras e veículos.* Realiza programas restaurativos e reabilitativos conforme planejado. * Instrui, guia e ajuda os residentes em auto-ajuda e usos de aparelhos médicos para manter a função. • Eliminação* Ajuda os residentes de e para o banheiro. Mantém os residentes incontinentes limpos e secos.* Utiliza o produto de incontinência adequado para cada residente, conforme especificado no plano de cuidados.* Proporciona o cuidado perineal como planejado e conforme necessário.* Monitora os sistemas geniturinários e gastrintestinais, documenta a saída de cada turno de intestinos, se a presença de aparelho urinário, ou como indicado por um médico. • Funções do Serviço Alimentar Servir as refeições e garantir que as refeições/fluidos texturizados adequados são fornecidos aos residentes como ordenado.* Participa em procedimentos de saneamento para manter a segurança alimentar em todos os momentos.* Todos os procedimentos alimentares são seguidos de acordo com as políticas estabelecidas.* Promove uma experiência de jantar positiva e ajuda os residentes a comer conforme necessário.* Record refeições e líquidos.* Fornecer protetores de roupas como necessário para a dignidade. • Sinais e Pesos Vitais* Pesar os residentes conforme ordenado ou por julgamento de enfermagem.* Obter sinais vitais conforme necessário.* Monitorar a dor com interações residentes e relatar ao enfermeiro. • Funções de limpeza Endereçar derrames à medida que ocorrem por segurança e notificar o serviço de limpeza para novas intervenções. * Assegura quartos residentes e áreas comuns são limpas e arrumadas. Limpe as bancadas, varra sob a área da barra conforme necessário, mantenha o equipamento guardado, monitore os perigos da viagem e garanta que as estações de higiene das mãos funcionem com o produto de saneamento necessário disponível para a higiene das mãos. * Certifique-se de que a lavanderia residente é individualmente lavada e seca utilizando o horário de lavanderia e na base necessária.* Equipamento limpo - elevadores, cadeiras de rodas, caminhantes, e outros dispositivos em uma base de rotina. • Funções de Atividade* Participa no planejamento das atividades de moradores dentro da vizinhança.* Participa em actividades de residência como possível.* Assegura que os residentes sejam assistidos de e para as atividades. * Supervisão fornecida aos residentes com dispositivos eletrônicos de monitoramento para a atividade.* Participa das reuniões do plano de cuidados trimestralmente. Qualificações • Experiência anterior na área médica • Proporciona conforto ao residente, respondendo às luzes de chamada e atendendo às suas necessidades em tempo hábil; fornecendo água doce e nutrição entre as refeições. • Conhecimento de princípios e processos para a prestação de serviços pessoais e de clientes. Isso inclui avaliação das necessidades do cliente, atendimento de padrões de qualidade para serviços e avaliação da satisfação do cliente. • Conhecimento do comportamento e desempenho humano; diferenças individuais na capacidade, personalidade e interesses; aprendizagem e motivação. • Ter consciência das reações dos outros e entender por que eles reagem como eles. • Procurando ativamente maneiras de ajudar as pessoas. • Dar total atenção ao que as outras pessoas estão dizendo, tomar tempo para entender os pontos que estão sendo feitos, fazer perguntas como apropriado, e não interromper em momentos inapropriados. • Monitoramento/Avaliação do desempenho de si mesmo, de outros indivíduos ou organizações para fazer melhorias ou tomar medidas corretivas. • Utilizar lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes e fracos de soluções alternativas, conclusões ou abordagens de problemas. • A capacidade de ver detalhes de perto (dentro de alguns pés do observador). • A capacidade de dizer quando algo está errado ou é provável que dê errado. • A capacidade de ouvir e compreender informações e ideias apresentadas através de palavras e frases faladas. • Comunicar verbalmente com pacientes e colegas de trabalho de forma clara e eficaz. • Compreende seu próprio trabalho e como o papel interage com sua equipe. • A capacidade de exercer força muscular máxima para levantar, empurrar, puxar ou transportar objetos. • Capacidade de usar a discrição e cortesia ao trabalhar com pacientes, visitantes e funcionários • Conhecimento das informações e procedimentos para o cuidado. • Conhecimento de equipamentos, políticas, procedimentos e estratégias relevantes para promover operações de segurança e segurança para a proteção de pessoas, dados, propriedade e empresa. • Resolução de conflitos, resolução de problemas e habilidades de pensamento crítico • Fortes competências organizacionais e de gestão do tempo • Conhecimento dos direitos e leis dos pacientes em relação a esses direitos, como HIPAA • Certified Nursing Assistant Iowa Direct Care Worker Registry (Estados Unidos da América) • Dependente Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Departamento de Serviços Humanos Iowa Dept of Public Health (IDPH) (Estados Unidos da América) dentro de 180 dias necessários e Qualificações: EFRC (Engarrafamento de Primeiros Respostas de Emergência) exigido no prazo de 90 dias após o aluguel e renovado a cada 2 anos. Benefícios: Estamos animados em oferecer um pacote de compensação e benefícios agressivos para posições de qualificação, que inclui: • Pagamento de base competitivo • Programas de aposentadoria correspondentes • Planos de saúde, odontologia e visão • Poupança de Saúde e Contas de Gasto Flexíveis • Descontos de empregados, incluindo aluguer de automóveis, planos de telemóvel • Empregador-pago, Deficiência a Longo Prazo, Vida e AD&D • Tempo de folga pago (PTO) • Programa de Assistência à Educação • Programa de Assistência aos Funcionários • Programa de Bônus de Referência de Funcionários • Refeições de cafeteria com desconto • Licença parental paga • Programa de reconhecimento de serviços de funcionários • Planos voluntários incluindo: Vida, AD&D, Deficiência de Curto Prazo, Doença Crítica, Acidente, Seguro e Indemnização Hospitalar Great River Health e seus afiliados são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência mental ou física, informações genéticas, status de veterano, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local.
Ver o texto original em inglês
Minimum Hiring Wage: From $18.89 per hour Job Details: $2500 Sign on Bonus for Eligible Applicants Scheduled Hours: 10:45pm - 6:45am | Every Other Weekend & Holiday Rotation Apple/Mississippi Float Job Description: A Brief Overview Provides basic resident care under the direct supervision of a licensed nurse. Utilizes a resident centered approach based on resident centered principles to provide personal care and assistance with activities of daily living. The CNA/ Universal Worker provides each resident with routine daily nursing care and other desired services in accordance with the resident's assessment, choices, and care plan under the supervision of a licensed nurse to ensure the highest degree of quality of care is maintained at all times. What you will do • Personal Care* Bathing and dressing residents as care planned and as needed ensuring that the residents are properly and comfortably clothed. Combs hair, shaves resident, trims nails, and assists with personal and dental hygiene. * Prepares residents for physician appointments and visitors. Assists with end-of-life care and postmortem care.* Notes changes in skin condition and reports to nurse.* Makes regular rounds to observe resident and note changes.* Answers resident calls and determines how to assist them. • Exercise/Restorative/Rehabilitative Care* Positions for comfort in bed and chair utilizing pressure reduction techniques and pressure reduction equipment as needed. * Assists with lifting, turning, moving, positioning, and transporting residents into and out of beds, chairs, W/C, lifts, showers, tubs, and vehicles.* Carries out restorative and rehabilitative programs as care planned. * Instructs, guides, and assists residents in self-help and uses of medical appliances to maintain function. • Elimination* Assists residents to and from the bathroom. Keeps incontinent residents clean and dry.* Uses appropriate incontinence product for each resident as specified in the care plan.* Provides perineal care as care planned and as needed.* Monitors genitourinary and gastrointestinal systems, document output every shift of bowels, if presence of urinary appliance, or as directed by a physician. • Food Service Functions* Serve meals and ensure that appropriate textured meals/fluids are provided to residents as ordered.* Participates in sanitation procedures to maintain food safety at all times.* All dietary procedures are followed in accordance with established policies.* Promotes a positive dining experience and assists residents with eating as needed.* Record meal and fluid intakes.* Provide clothing protectors as needed for dignity. • Vital Signs and Weights* Weigh residents as ordered or per nursing judgment.* Obtain vital signs as needed.* Monitor for pain with resident interactions and report to the nurse. • Housekeeping Functions* Address spills as they occur for safety and notify housekeeping for further intervention. * Ensures resident rooms and common areas are clean and tidy. Wipe down countertops, sweep under bar area as needed, keep equipment put away, monitor for trip hazards, and ensure hand hygiene stations are functional with the needed sanitation product available for hand hygiene. * Ensure that resident laundry is individually washed and dried utilizing laundry schedule and on as needed basis.* Clean equipment- lifts, wheelchairs, walkers, and other devices on a routine basis. • Activity Functions* Participates in the planning of resident activities within neighborhood.* Participates in resident activities as able.* Ensures residents are assisted to and from activities. * Supervision provided to residents with electronic monitoring wandering devices to activity.* Participates in care plan meetings quarterly. Qualifications • Previous experience in the medical field Preferred • Provides resident comfort by answering call lights and attending to their needs in a timely manner; providing fresh water and nourishment between meals. • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Knowledge of human behavior and performance; individual differences in ability, personality, and interests; learning and motivation. • Being aware of others' reactions and understanding why they react as they do. • Actively looking for ways to help people. • Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times. • Monitoring/Assessing performance of yourself, other individuals, or organizations to make improvements or take corrective action. • Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. • The ability to see details at close range (within a few feet of the observer). • The ability to tell when something is wrong or is likely to go wrong. • The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. • Communicate verbally with patients and co-workers in a clear and effective manner. • Understands his/her own job and how the role interacts with his/her team. • The ability to exert maximum muscle force to lift, push, pull, or carry objects. • Ability to use discretion and courtesy when working with patients, visitors, and staff • Knowledge of the information and procedures to provide care. • Knowledge of relevant equipment, policies, procedures and strategies to promote safety and security operations for the protection of people, data, property, and company. • Conflict resolution, problem solving and critical thinking skills • Strong organizational and time management skills • Knowledge of patient rights and laws relative to those rights, such as HIPAA • Certified Nursing Assistant Iowa Direct Care Worker Registry (United States of America) Upon Hire Required and • Dependent Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services Iowa Dept of Public Health (IDPH) (United States of America) within 180 Days Required and Qualifications: EFRC (Emergency First Responder Choking) required within 90 days upon hire and renewed every 2 years. Benefits: We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes: • Competitive base pay • Matching retirement programs • Health, Dental and Vision plans • Health Savings and Flexible Spending Accounts • Employee discounts including car rental, cell-phone plans • Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D • Paid time off (PTO) • Education Assistance Program • Employee Assistance Program • Employee Referral Bonus Program • Discounted cafeteria meals • Paid Parental Leave • Employee Service Recognition program   • Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity   Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
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