REG. 5817122
Great River Health System, Inc.
Vaga de Registered Nurse-Clinic I | 40 hours per week | Surgical Specialists Clinic em West Burlington, IA, na empresa Great River Health System, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Salário de contratação mínima:
De $29.58 por hora
Detalhes da tarefa:
Horário: Segunda - Sexta, 8:00 - 16:30 / 7:40 - 16:00
Descrição do trabalho:
Uma Breve Visão Geral
Presta cuidados diretos e indiretos aos pacientes em ambiente de consultório utilizando o processo de enfermagem de avaliação, planejamento, intervenção, implementação e avaliação em coordenação com outros membros da equipe de saúde. Interage efetivamente com o paciente, outros significativos e outros membros da equipe de saúde, mantendo altos padrões de profissionalismo. Fornece cuidados de alta qualidade para uma variedade de populações de pacientes. Demonstra conhecimentos e habilidades necessárias para prestar cuidados de alta qualidade e adesão às políticas e procedimentos/orientações do departamento.
O que você vai fazer
• Monitorar e avaliar todos os aspectos do cuidado ao paciente para garantir resultados de saúde ótimos através da colaboração multidisciplinar.
• Mantenha relatórios e registros precisos e detalhados.
• Instruir e educar pacientes e cuidadores sobre uma variedade de tópicos, incluindo, mas não limitado ao manejo da doença, uso de medicamentos e modificações de estilo de vida.
• Colaborar com os membros da equipe de cuidados para gerenciar eficazmente tarefas como encaminhamentos, autorização prévia, telefonemas, notificação de resultados e recarga de medicamentos.
• Preparar pacientes para, e auxiliar com, exames e tratamentos.
• Monitorar, avaliar e relatar sintomas e alterações nas condições do paciente.
• Consulte e coordene com os membros da equipe de saúde para avaliar, planejar, implementar e avaliar os planos de cuidados aos pacientes.
• Modificar os planos de tratamento dos pacientes conforme indicado pelas respostas, condições e fatores socioeconômicos do paciente.
• Preparar e administrar medicamentos adequadamente conforme ordenado pelo provedor utilizando os 5 direitos de administração de medicamentos
• Recolher e realizar testes laboratoriais específicos
• Adesão a programas de controle de infecção, aconselhamento e consulta com o pessoal necessário em relação às precauções e EPI.
• Fornecer orientação e supervisão para a enfermagem menos qualificada ou outro pessoal de saúde.
• Limpeza de quartos de pacientes, equipamentos e suprimentos entre cada uso. Certifique-se de que seja mantido um inventário de abastecimento adequado para cuidados de qualidade.
Qualificações:
Qualificações
• Enfermeira Registrada Iowa Board of Nursing (IBON) (Estados Unidos da América)
• Licenciatura Associada (AA) Graduada em uma escola credenciada de enfermagem Necessária
• Licenciatura em Artes/Ciências (BA/BS) Licenciatura em Ciências em Enfermagem (BSN) Preferencial
• 1-3 anos Experiência em saúde Preferido
• Comunicação - A capacidade de ouvir, entender e comunicar informações escritas e verbais com outros.
• Atitude e Confiança - Demonstrando otimismo, independência e assertividade. Responsabilidade: Garante que a força de trabalho tem as habilidades necessárias para realizar o trabalho necessário para alcançar os objetivos do departamento. Parceiros de Recursos Humanos para desenvolver planos de recursos humanos a longo prazo, antecipando as necessidades futuras e desenvolvendo funcionários capazes de cumprir esses critérios.
• Trabalho em equipe - Participação ativa e buscando maneiras de ajudar os outros.
• Rede - Colabora estreitamente com os fornecedores, liderança, colegas de trabalho e outros departamentos da rede ambulatorial para melhorar a qualidade, segurança do paciente e aumentar a eficiência.
• Pensamento crítico e resolução de problemas criativos - Proativamente antecipa, identifica e resolve uma ampla gama de problemas, às vezes usando análise de causa raiz.
• Profissionalismo - Demonstração de bom julgamento e elevados padrões de conduta ética.
• Empatia - Tratar os pacientes, seus familiares e colegas com cortesia e respeito levando em consideração os sentimentos e emoções dos outros.
• Resolução de Conflitos - trabalha em colaboração para chegar a uma resolução satisfatória para as disputas.
• Adaptabilidade - Manter flexibilidade e resposta rápida às mudanças de ideias, responsabilidades, expectativas, tendências, estratégias e outros processos.
• Ética do Trabalho Iniciativo e Forte - Demonstra forte capacidade de priorizar o trabalho, excelentes habilidades organizacionais e iniciativa para melhorar os processos.
• Criança Abuso Iowa obrigatório repórter - Iowa Departamento de Serviços Humanos dentro de 180 dias necessários
• Repórter Obrigatório de Abuso Adulto Dependente - Iowa Departamento de Serviços Humanos dentro de 180 dias necessários
• Suporte básico de vida cardíaca e primeiros socorros - American Heart Association dentro de 60 dias necessários
Benefícios:
Estamos animados em oferecer um pacote de compensação e benefícios agressivos para posições de qualificação, que inclui:
• Pagamento de base competitivo
• Programas de aposentadoria correspondentes
• Planos de saúde, odontologia e visão
• Poupança de Saúde e Contas de Gasto Flexíveis
• Descontos de empregados, incluindo aluguer de automóveis, planos de telemóvel
• Empregador-pago, Deficiência a Longo Prazo, Vida e AD&D
• Tempo de folga pago (PTO)
• Programa de Assistência à Educação
• Programa de Assistência aos Funcionários
• Programa de Bônus de Referência de Funcionários
• Refeições de cafeteria com desconto
• Licença parental paga
• Programa de reconhecimento de serviços de funcionários
• Planos voluntários incluindo: Vida, AD&D, Deficiência de Curto Prazo, Doença Crítica, Acidente, Seguro e Indemnização Hospitalar
Great River Health e seus afiliados são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência mental ou física, informações genéticas, status de veterano, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local.
Ver o texto original em inglês
Minimum Hiring Wage:
From $29.58 per hour
Job Details:
Scheduled Hours: Monday - Friday, 8:00am - 4:30pm / 7:40am - 4:00pm
Job Description:
A Brief Overview
Delivers direct and indirect care to patients in an office setting utilizing the nursing process of assessment, planning, intervention, implementation, and evaluation in coordination with other health team members. Effectively interacts with the patient, significant others, and other health team members while maintaining high standards of professionalism. Provides high quality care to a variety of patient populations. Demonstrates knowledge and skills necessary to provide high quality care and adherence to department policies and procedures/guidelines.
What you will do
• Monitor and evaluate all aspects of patient care to ensure optimal health outcomes through multidisciplinary collaboration.
• Maintain accurate, detailed reports and records.
• Instruct and educate patients and caregivers on a variety of topics including but not limited to disease management, medication use, and lifestyle modifications.
• Collaborate with care team members to efficiently manage tasks such as referrals, prior authorization, phone calls, results notification, and medication refills.
• Prepare patients for, and assist with, examinations and treatments.
• Monitor, assess, and report symptoms and changes in patient conditions.
• Consult and coordinate with health care team members to assess, plan, implement, and evaluate patient care plans.
• Modify patient treatment plans as indicated by patient's responses, conditions, and socioeconomic factors.
• Prepare and administer medications appropriately as ordered by the provider utilizing the 5 rights of medication administration
• Collect and perform specified laboratory testing
• Adherence to infection control programs, advising and consulting with necessary personnel regarding precautions and PPE.
• Provide guidance and supervision to less skilled nursing or other health care personnel.
• Clean patient rooms, equipment and supplies between each use. Ensure that adequate supply inventory is maintained for quality care.
Qualifications:
Qualifications
• Registered Nurse Iowa Board of Nursing (IBON) (United States of America) Upon Hire Required
• Associate’s Degree (AA) Graduate of an accredited school of nursing Required
• Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) Bachelor's of Science in Nursing (BSN) Preferred
• 1-3 years Health care experience Preferred
• Communication - The ability to listen, understand, and communicate written and verbal information with others.
• Attitude and Confidence - Demonstrating optimism, Independence, and assertiveness. Accountability: Ensures that the work force has the necessary skills to accomplish the work required to achieve the objectives of the department. Partners with Human Resources to develop long-term human resource plans, anticipating future needs and developing employees able to meet those criteria.
• Teamwork - Active Participation and seeking ways to help others.
• Networking - Collaborates closely with the providers, leadership, coworkers, and other departments in the ambulatory network to improve quality, patient safety and increase efficiency.
• Critical Thinking and Creative Problem Solving - Proactively anticipates, identifies, and solves a wide range of problems, at times using root cause analysis.
• Professionalism - Demonstration of good judgement and high standards of ethical conduct.
• Empathy - Treat patients, their families and colleagues with courtesy and respect taking into consideration the feelings and emotions of others.
• Conflict Resolution - works collaboratively to reach a satisfactory resolution to disputes.
• Adaptability - Maintain flexibility and quick response to changing ideas, responsibilities, expectations, trends, strategies, and other processes.
• Inititative and Strong Work Ethic - Demonstrates strong ability to prioritize work, excellent organizational skills and initiative to improve processes.
• Child Abuse Iowa Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Dependent Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Basic Cardiac Life Support & First Aid - American Heart Association within 60 Days Required
Benefits:
We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes:
• Competitive base pay
• Matching retirement programs
• Health, Dental and Vision plans
• Health Savings and Flexible Spending Accounts
• Employee discounts including car rental, cell-phone plans
• Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D
• Paid time off (PTO)
• Education Assistance Program
• Employee Assistance Program
• Employee Referral Bonus Program
• Discounted cafeteria meals
• Paid Parental Leave
• Employee Service Recognition program
• Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.