Production Process Verification (PPV) Leader

A Airbus está empenhada em fornecer acomodações razoáveis como Empregador da Igualdade de Oportunidades aos candidatos com deficiência. Se você precisar de assistência ou de uma acomodação para completar sua aplicação, entre em contato conosco em • Aviso: Conheça seus direitos: A discriminação no local de trabalho é ilegal • Aviso: Transparência de pagamento Não discriminação (Português) • Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Espanhol) Descrição do trabalho: Airbus Commercial Aircraft está à procura de um líder PPV para se juntar ao nosso departamento de Engenharia de Fabricação e Qualidade com sede em Mobile, Alabama. Você fará parte de uma equipe desenvolvendo qualificação de processo industrial e capacidade de sistema de fabricação. Como parte da equipe de Verificação de Processo de Produção (PPV), você estará envolvido na avaliação de processos de fabricação, ferramentas e portões de qualidade com o objetivo de garantir que os sistemas de fabricação sejam totalmente capazes de produção serial em escala para apoiar a expansão industrial. Conheça a equipe Nossos engenheiros da Airbus U.S. Manufacturing levam nossa aeronave do conceito à entrega do cliente – trabalhando com equipes de produção em todos os aspectos da montagem desde a gestão de informações técnicas, controle de qualidade, tarefas de manutenção e saúde e segurança – ao longo de linhas de fluxo e linhas de voo. Junte-se à nossa equipa e veja o nosso avião ganhar vida. Seu ambiente de trabalho Instalação de Montagem dos EUA Na ‘Airbus Way’ você encontrará a Airbus U.S. Manufacturing Facility para aeronaves comerciais. Inaugurada no Mobile Aeroplex em Brookley em 2015, a instalação produz aeronaves A320 Family e adiciona uma segunda linha de produtos para o A220 em 2019. A instalação, que fortalece a indústria aeroespacial dos EUA, faz parte da estratégia da Airbus para aumentar sua competitividade global, atendendo às crescentes necessidades de seus clientes nos Estados Unidos e além. Como nos importamos com você • Recompensas Financeiras: Salário base competitivo, compensação de incentivo que pode incluir esquemas de partilha de lucros, plano de poupança de aposentadoria e a capacidade de participar em um plano de propriedade de ações de empregados (“ESOP”). • Equilíbrio Trabalho/Vida: Tempo de folga pago, incluindo tempo pessoal, férias e um generoso programa de licença parental paga. • Saúde e Bem-Estar: Cobertura abrangente de seguros, incluindo medicamentos (planos de saúde tradicionais e altamente dedutíveis), prescrição, odontologia, visão, vida, deficiência, Plano de Assistência ao Trabalhador (“PAE”) e outras coberturas de benefícios suplementares. • Desenvolvimento Individual: oportunidades de melhoria e desenvolvimento através da nossa Universidade de Liderança global, incluindo acesso ilimitado a mais de 10.000 cursos de e-learning com foco em formas de desenvolver a sua empregabilidade, certificações, carreira, bem como a oportunidade de participar em programas de desenvolvimento acelerado e mobilidade nacional e internacional. Seus Desafios • Qualificação de Processo Industrial: Servir como Líder PPV designado (por A2715), coordenando revisões técnicas de sistemas de fabricação para provar que eles podem repetidamente produzir itens conformes em modo serial. • Validação de evidência e prontidão: Avaliação técnica da evidência de conformidade, garantindo que os Jigs & Tools (J&T) são qualificados, os planos de controle/inspeção são ativos e a Análise de Sistemas de Medição (MSA) está concluída. • Primeiro artigo e análise de roteamento: Oversee Inspeções de primeiro artigo (FAI) para verificar se o produto conforme construído corresponde especificações de engenharia, e analisar folhas de comparação de roteamento para prontidão serial. • Mitigação de Risco & Resolução de Gap: Acompanhe as ações técnicas corretivas, realize avaliações de risco sobre lacunas operacionais e acelere o fechamento do projeto para garantir uma transição suave para a produção em plena taxa. • Multi-Functional Team (MFT) Suporte: Atue como um consultor técnico para os stakeholders MFT para resolver riscos industriais complexos e questões de prontidão para a produção. Seu passe de embarque • Experiência profissional: 3+ anos de experiência em um ambiente de Engenharia, Fabricação ou Controle de Qualidade (Novo Produto Introdução / Industrialização experiência é altamente preferida). • Núcleo de Qualidade Técnica: Experiência prática com metodologias de qualidade, incluindo PFMEA, FAI, PPAP/APQP e MSA. • Coordenação de Projetos: Capacidade comprovada para gerenciar múltiplos projetos técnicos complexos simultaneamente em prazos apertados. • Literacia de sistemas e dados: proficiência avançada no MS Office / Google Suite (Excel/Sheets); experiência com sistemas ERP/PLM, como SAP é um plus. • Soft Skills & Influence: Alto grau de iniciativa com capacidade demonstrada de influenciar os stakeholders da Equipe Multifuncional (MFT) sem autoridade direta para resolver bloqueios técnicos. Requisitos físicos • Capacidade de trabalhar no local em uma instalação de fabricação de aeronaves comerciais e ambiente de linha de montagem final. • Capacidade para realizar inspeções físicas de ferramentas de produção, equipamentos, Jigs & Tools e componentes de aeronaves. • Capacidade de navegar áreas de chão de loja, linhas de voo e escritórios técnicos conforme necessário para apoiar equipes multifuncionais. • Este trabalho requer uma consciência de quaisquer potenciais riscos de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa. Empresa: Airbus Americas, Inc. Tipo de emprego: EUA - Contratação direta Nível de experiência: Profissional Tipo remoto: No local Família do Trabalho: Sistema de Gestão da Qualidade <JF-QU-QP> ------- ------- A Airbus oferece oportunidades de emprego iguais (EEO) para todos os funcionários e candidatos a emprego sem se preocupar com raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, genética, gravidez, estado civil, status de veterano ou outro estado legalmente protegido. Além dos requisitos legais federais, a Airbus cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rebaixamento, rescisão, demissão, recolha, transferência, licenças de ausência, compensação, benefícios e formação. A Airbus proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, genética, gravidez, estado civil, estado de veterano ou outro estado legalmente protegido. Como uma questão de política, Airbus não patrocina vistos para posições dos EUA, a menos que especificado. Somente os candidatos com autorização de trabalho atual serão considerados. A Airbus não oferece emprego estável ou garantido. O emprego com a Airbus está à vontade, o que significa que a empresa ou o empregado podem terminar a relação de trabalho a qualquer momento, com ou sem causa, com ou sem aviso prévio. A Airbus reserva-se o direito de rever ou alterar os deveres e responsabilidades de trabalho à medida que a necessidade surge. Esta descrição de posição não constitui um contrato de trabalho escrito ou implícito. Ao enviar o seu CV ou aplicação, está a consentir que a Airbus utilize e guarde informações sobre si para efeitos de monitorização relativas à sua candidatura ou emprego futuro. Esta informação só será utilizada pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar a diversidade da mão-de-obra e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Congratulamo-nos com todas as aplicações, independentemente do contexto social e cultural, idade, sexo, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus está, e sempre esteve, empenhada na igualdade de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no quadro de um processo de recrutamento. Qualquer representação da Airbus a fazê-lo deve ser reportada ao .