REG. 5867078
First Student, Inc.
Vaga de Monitor/Aide em MERIDEN, CT, na empresa First Student, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Agora contratando monitores de ônibus da escola de tempo parcial -Meriden, CT
Como monitor de ônibus escolar de tempo parcial, você desempenhará um papel vital na sua comunidade e na vida dos alunos. Você vai ajudar o motorista de ônibus em fornecer uma viagem excelente e segura para os alunos de e para a escola.
Nenhuma experiência como monitor de ônibus escolar é necessária! Nós o guiaremos com nossos programas de segurança e treinamento líderes do setor.
Por que participar do primeiro aluno como monitor de ônibus?
• Detalhes do pagamento: Dependente da experiência e qualificações.
• Taxa por hora: 18,04 dólares por hora.
• Medicina, Dental, Visão, & Seguro de vida ou opções de cobertura.
• 401 (k) Plano de aposentadoria com partida da empresa.
• Programação flexível a tempo parcial: turnos separados (rotas AM/PM), dias de semana apenas; Sem noites, fins de semana, feriados ou verões.
• Oportunidades de Avanço na Carreira: Avance em funções operacionais, de manutenção, gestão e liderança em mais de 540 locais nos EUA e Canadá!
• Programa de Assistência aos Funcionários (PAE): Serviços de aconselhamento e apoio para questões pessoais e relacionadas ao trabalho.
• Impacto comunitário: ser uma figura confiável para estudantes e famílias.
• Programa de Desconto de Funcionários: Descontos em vários produtos e serviços.
Seu dia como monitor de ônibus escolar / auxiliar incluirá:
• Ajude os estudantes a embarcar com segurança e sair do ônibus.
• Ajudar crianças com necessidades especiais durante o transporte.
• Assegurar que os alunos permaneçam sentados e sigam as regras de segurança do autocarro.
• Comunique-se com o motorista para manter um passeio seguro e calmo.
• Prestar cuidados e encorajamento aos alunos todos os dias.
Monitor de Ônibus escolar/Qualificações de apoio:
• Pelo menos 21 anos de idade.
• Comunicação forte e habilidades interpessoais.
• Capacidade de trabalhar turnos separados flexíveis (AM/PM).
• Capacidade física para auxiliar os alunos e realizar procedimentos de emergência.
• Certificado de RCP/primeiros socorros preferido.
• Amigável, confiável e paciente trabalhando com crianças.
• Orientado para a equipe com foco na segurança.
Aplicar hoje e tornar-se uma parte valorizada da comunidade escolar!
Primeiro por uma razão:
No First Student, somos uma família de mais de 60.000 funcionários que se orgulham de transportar com segurança mais de 5 milhões de estudantes e passageiros de e para os seus destinos todos os dias! Nossa família de marcas incluem Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit e GVC II. Nossos funcionários estão na vanguarda da segurança e inovação; eles criam e implementam a mais avançada formação e tecnologia que a indústria de transporte tem para oferecer.
No estado de Washington, todas as posições técnicas e de condução, incluindo mas não se limitando a motoristas de furgão e qualquer outra posição que exija que os funcionários dirijam um veículo da empresa, são consideradas sensíveis à segurança e, portanto, estão sujeitos a testes de drogas e álcool, incluindo cannabis.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Em primeiro lugar, está também empenhada em proporcionar um local de trabalho sem drogas. Primeiro considerará para candidatos qualificados de emprego com histórias criminais consistentes com os requisitos da Portaria de San Francisco Fair Chance, Ordem de Los Angeles Fair Chance, e qualquer outra lei justa chance. Philadelphia Fair Criminal Record Screening Standards Portaria Poster está neste link ou mediante pedido .
Ver o texto original em inglês
Now Hiring Part Time School Bus Monitors/Aides -Meriden, CT
As a Part Time School Bus Monitor, you will play a vital role in your community and the lives of the students. You will assist the bus driver in providing an excellent and safe journey for students to and from school.
No experience as a School Bus Monitor is required! We will guide you with our industry-leading safety and training programs.
Why Join First Student as a Bus Monitor?
• Pay Details: Dependent on experience and qualifications.
• Hourly Rate : $18.04 per hour.
• Medical, Dental, Vision, & Life insurance or coverage options.
• 401(k) Retirement Plan with company match.
• Part-time, flexible schedule: Split shifts (AM/PM routes), weekdays only; No nights, weekends, holidays, or summers.
• Career Advancement Opportunities: Advance into operational, maintenance, management, and leadership roles in over 540 locations across the U.S. & Canada!
• Employee Assistance Program (EAP): Counseling and support services for personal and work-related issues.
• Community Impact: Be a trusted figure for students and families.
• Employee Discount Program: Discounts on various products and services.
Your day as a School Bus Monitor/Aide will include:
• Help students safely board and exit the bus.
• Assist children with special needs during transport.
• Ensure students remain seated and follow bus safety rules.
• Communicate with the driver to maintain a safe, calm ride.
• Provide care and encouragement to students each day.
School Bus Monitor/Aide qualifications:
• At least 21 years of age.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work flexible split shifts (AM/PM).
• Physical ability to assist students and perform emergency procedures.
• CPR/First Aid certification preferred.
• Friendly, reliable, and patient working with children.
• Team-oriented with a focus on safety.
Apply today and become a valued part of the school community!
First for a reason:
At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.
In the state of Washington, all technician and driving positions, including but not limited to van drivers and any other position requiring employees to drive a company-owned vehicle, are considered safety-sensitive and are therefore subject to drug and alcohol testing, including cannabis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Ordinance, and any other fair chance law. Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance Poster is at this link or upon request [link no portal] .