Store Manager Salary

Em Cinco Abaixo nosso crescimento é resultado das pessoas que abraçam nosso propósito: Sabemos que a vida é muito melhor quando você está livre para deixar ir e se divertir em uma experiência incrível, cheia de possibilidades ilimitadas, preço tão baixo, você sempre pode dizer sim para as coisas mais recentes, mais legais! Basta perguntar a qualquer um de nossos mais de 20.000 associados que trabalham no Five Underweet e eles vão dizer-lhe que não há outro lugar como ele. Tudo começa com o nosso propósito e, em seguida, O Cinco Abaixo Caminho, que são os nossos valores e comportamentos em que cada associado acredita. É tudo sobre cultura no Five Underweet, tornando este lugar que pode inspirá-lo tanto quanto você nos inspira com grandes ideias, super energia, paixão, e a capacidade de fazer do local de trabalho um WOWplace! Objetivo do Papel Você está pronto para liderar a partir do chão, energizar uma equipe, e entregar resultados? Os nossos gerentes de lojas fazem tudo. Eles são a força motriz por trás de uma incrível experiência na loja — balanceando operações, desenvolvimento de equipe e momentos de wow do cliente. Se você está apaixonado em liderar com propósito e construir uma equipe de alto desempenho, este papel é o seu palco. O que você vai ser rockin’ todos os dias Lidere com presença — seja o rosto, a voz e o ritmo da loja. Crie uma equipe poderosa através de treinamento, feedback e celebração. Mantenha as operações murmurando — o fluxo de carga, as zonas parecem nítidas e as prioridades claras. Gerencie o trabalho como um chefe — flexione sua equipe para combinar o negócio e manter o orçamento. Conduza as vendas no chão — modele comportamentos de venda, guie sua equipe e certifique-se de que cada chefe saia feliz. Criar uma cultura que as pessoas querem fazer parte — positiva, divertida e de alto desempenho. Pivô quando necessário — mudanças rápidas, sem problemas. Tu consegues. Aparece com integridade e possui os resultados. Sempre. O que o faz brilhar Desenvolvimento de Talentos: Você é as pessoas-primeiro e sempre ensinando. Tu constróis outros enquanto fazes as coisas. Sales Floor Presence & Execution: Você lidera do chão — claro, calmo e em controle (mas nunca microgerenciando). Agilidade estratégica: Você fica frio sob pressão e gira como um profissional quando o dia joga bolas curvas. Cultura e Liderança Estilo: Você traz a energia — vibrações positivas, altas expectativas e muito espírito de equipe. Integridade & Responsabilidade: Você quer dizer o que você diz e seguir em frente. Sua equipe confia em você — e você confia neles. O que você traz para a equipe 5-10+ anos de experiência de liderança onde você liderou equipes e entregou resultados. Experiência gerenciando uma loja ou grande departamento — varejo preferido, mas não exigido. Você cresceu de dentro — promoção de papéis de assistente ou co-gerente é uma grande vantagem. Conforto líder em ambientes de loja de alto volume, rápido-paced ou de alta complexidade. Como É Medido o Sucesso Seu impacto aparece em resultados que todos podem ver — e você tem a caixa de ferramentas para fazer isso acontecer. O sucesso é medido por: · Vendas e resultados trabalhistas · TruRating feedback e satisfação do cliente · Desempenho do placar de pontuação da loja · Desenvolvimento e retenção de equipes · Execução operacional e conformidade Como Você Funciona Melhor Você está na frente — dirigindo do chão, não atrás de uma mesa. Você prospera em movimento, energia e ação. Os teus momentos de treino acontecem em tempo real. As tuas decisões conduzem o dia. E o seu impacto? Visível da porta da frente para o quarto das traseiras. Você vai gastar tempo estruturado planejando para o sucesso através de: Controlos de desenvolvimento Coaching convos Planejamento de trabalho e volume Aproveitando Cinco Abaixo incrível caixa de ferramentas de recursos e programas Por que você vai amá-lo aqui Pagamento competitivo com oportunidades de bônus ligadas ao sucesso da sua loja. Um pacote completo de benefícios — médico, dentário, visão, 401 (k), e muito mais. Desconto de empregado doce para que você possa desfrutar da diversão, também. Crescimento real da carreira — adoramos promover a partir de dentro e desenvolver futuros líderes. Reconhecimento que celebra suas vitórias e contribuições. Uma cultura de apoio que valoriza o equilíbrio trabalho-vida enquanto conduz alto desempenho. Qualificações mínimas • Licenciatura ou equivalente • No mínimo 3 anos de experiência de gestão • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita • Capacidade de multitarefa • Pensamento criativo • Capacidade de manter a compostura sob pressão Funções essenciais do trabalho • Frequentemente operar computador e impressora, e ocasionalmente operar caixa registradora • Ocasionalmente subir / descer escadas, a fim de recuperar e colocar estoque • Geralmente posicionar-se para ajoelhar, torcer e inclinar, incluindo na sala de estoque e no chão de vendas • Deve ser capaz de identificar e discernir e-mail e imprimir instruções sobre layouts de mercadorias, horários associados e procedimentos operacionais padrão • Comunicar com frequência e trocar informações com os clientes por telefone e face a face na loja, bem como com os gestores e colegas de trabalho. Deve ser capaz de trocar informações precisas nestas situações. • Move-se frequentemente através do chão de vendas direcionando associados e ajudando os clientes, bem como de e para o estoque recuperar e guardar mercadorias • Capacidade de trabalhar uma programação flexível, incluindo dias, noites, fins de semana e feriados • Capacidade de levantar, empurrar ou puxar até 25lbs e colocar / mover mercadoria até uma altura de 5-10 pés • Capacidade de operar equipamentos como escadas, paletes e dispositivos portáteis • Deve ser capaz de permanecer em uma posição estacionária, vertical por 80% do tempo • Deve ter pelo menos 18 anos e poder desempenhar todas as funções essenciais do trabalho em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis Explore nosso site de benefícios para descobrir todas as vantagens e suporte que oferecemos! Da cobertura de saúde ao bem-estar financeiro e pessoal, temos você coberto - confira hoje! prestações.cinco abaixo.com/público/bem-vindo Cinco Abaixo é um Empregador Igualdade de Oportunidade. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, identidade de gênero ou qualquer outro fator protegido pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Cinco Abaixo está comprometido em trabalhar com e fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência . Se você precisar de uma acomodação razoável por causa de uma deficiência para qualquer parte do processo de emprego, por favor, envie um pedido e deixe-nos saber a natureza do seu pedido e suas informações de contato. tripulaçãoservices.zendesk.com/hc/en-us/pedidos/novos Tipo de posição: Salário Intervalo de pagamento: $56.700,00 - $71.550,00 Cuidado com a Fraud! Por favor, esteja ciente de postos de trabalho potencialmente fraudulentos ou atividade de recrutador suspeito por pessoas que estão se passando por cinco recrutadores abaixo. Por favor, confirme que a pessoa com quem está trabalhando tem um endereço de e-mail @fivebelow.com. Além disso, Cinco Abaixo NÃO solicita informações financeiras ou pagamentos de candidatos em qualquer momento durante o processo de contratação. Se você suspeitar de atividade fraudulenta, por favor visite o site de carreira do Five para verificar a publicação. cincoabaixo.com/info/carreiras