Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5883735
Retirement Plan Advisor
EMPOWER RETIREMENT, LLC
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Las Vegas Remote, NV · Remoto
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Retirement Plan Advisor em Las Vegas Remote, NV, na empresa EMPOWER RETIREMENT, LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Nossa visão para o futuro é baseada na ideia de que transformar vidas financeiras começa dando ao nosso povo a liberdade de transformar a sua própria. Temos um ambiente de trabalho flexível e carreira fluida. Não só encorajamos, mas também celebramos a mobilidade interna. Reconhecemos também a importância do propósito, bem-estar e equilíbrio trabalho-vida. Dentro do Empower e de nossas comunidades, trabalhamos duro para criar um ambiente acolhedor e inclusivo, e nossos associados dedicam milhares de horas ao voluntariado por causas que mais importam para eles.
Marque seu próprio caminho e cresça sua carreira, ajudando mais clientes a alcançar a liberdade financeira. Empodera-te.
O Assessor do Plano de Aposentadoria ajuda os indivíduos a alcançarem uma reforma bem sucedida e a planearem o seu futuro financeiro através de apresentações individuais e grupais a novos e já existentes participantes do plano de contribuição definida do Governo 457. Este papel utiliza o pensamento analítico orientado por dados para conduzir conversas impactantes com os participantes, cumprir acordos de nível de serviço ao cliente e alcançar metas anuais como atribuído. Esta posição ajudará igualmente a equipa de Gestão de Relações a estabelecer e manter eficazmente relações com os principais intervenientes no território designado.
Este conselheiro trabalhará com funcionários públicos na região de Las Vegas e DEVE ser baseado neste território.
O que você vai fazer
• Realizar revisões de preparação para aposentadoria, bem como outras reuniões individuais e apresentações em grupo, com participantes direcionados usando expertise consultiva para melhorar os resultados da aposentadoria
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas com as principais partes interessadas para cada local no território designado ou para os planos patrocinados pelo empregador
• Realizar uma reunião de grupo virtual e no local utilizando várias tecnologias de forma profissional
• Gerenciar agenda de reuniões, incluindo reserva de viagens
• Criar e executar planos e táticas de negócios dinâmicos para impulsionar objetivos de renda positiva para os participantes
• Documentar interações na Salesforce e coletar informações necessárias para aderir às diretrizes de conformidade regulatória
• Alcançar o nível do plano e objetivos individuais para ajudar a alcançar acordos de nível de serviço e resultados de negócios
• Participe em reuniões de clientes, finais de vendas ou outras reuniões externas conforme necessário
• Trabalhar colaborativamente entre as equipes internas de serviços e gestão para melhorar a eficácia
O que você vai trazer
• Licenciatura ou experiência profissional equivalente em substituição de um diploma
• 3 – 5 anos de experiência em serviços financeiros relevantes
• Fortes habilidades de apresentação necessárias
• Proficiência em MS Word, Excel, PowerPoint e Equipes necessárias
• Pensador estratégico que pode trabalhar independentemente necessário
• Forte relação construção e gestão de território competências necessárias
• FINRA Series 6, 63, 65 registros necessários dentro do cronograma estabelecido; registros atuais FINRA fortemente preferidos
• FINRA impressão digital exigida no momento do aluguer
O que vos separará
• Conhecimento de trabalho da Salesforce preferido
• Conhecimento de trabalho dos blocos de construção para um planeamento de reforma bem sucedido
• Compreensão básica dos planos de contribuição definidos
• Experiência prática proporcionando interações de alto nível com clientes consultivos
*** Os candidatos devem ser autorizados a trabalhar para qualquer empregador nos EUA. Nós não somos capazes de patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de emprego neste momento, incluindo CPT / OPT.***
O que lhe oferecemos
Oferecemos uma variedade de benefícios diversos e inclusivos, independentemente de onde você está em sua carreira. Acreditamos que fornecer aos nossos colaboradores os meios para levar vidas equilibradas e saudáveis resulta no melhor desempenho possível no trabalho.
• Seguro médico, dentário, de visão e de vida
• Poupança de aposentadoria – 401 (k) plano com generosas contribuições da empresa (até 6%), serviços de consultoria financeira, potencial contribuição discricionária da empresa e uma ampla linha de investimento
• Reembolso até US$ 5.250/ano
• Ambiente casual de negócios que inclui a opção de usar jeans
• Tempo de folga generoso pago após o aluguel – incluindo um programa de tempo de folga pago mais dez férias pagas da empresa e três feriados flutuantes por ano civil
• Tempo de voluntariado pago — 16 horas por ano civil
• Programas de licença – incluindo licença parental paga, deficiência de curta e longa duração paga, e licença familiar e médica (FMLA)
• Business Resource Groups (BRGs) – Os BRGs facilitam a inclusão e a colaboração em nossos negócios internamente e em todas as comunidades onde vivemos, trabalhamos e jogamos. Os BRGs estão abertos a todos.
Intervalo Salário Base
$75.800,00 - $10.075,00
O intervalo salarial acima mostra o intervalo mínimo a máximo de salário base típico para esta posição no local listado. Posições não-vendas têm a oportunidade de participar de um programa de bônus. As posições de venda são elegíveis para incentivos de venda, e em alguns casos um plano de bónus, em que a compensação total pode exceder em muito o salário de base, dependendo do desempenho individual. A remuneração real oferecida pode variar entre a faixa de contratação postada com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação, requisitos de licenciamento e/ou nível de habilidade e será finalizada no momento da oferta.
Igualdade de oportunidades
Somos um empregador de igualdade de oportunidades com um compromisso com a diversidade. Todos os indivíduos, independentemente das características pessoais, são incentivados a aplicar. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da idade (40 anos ou mais), raça, cor, origem nacional, ancestralidade, sexo, orientação sexual, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, gravidez, religião, deficiência física ou mental, estado militar ou veterano, informações genéticas, ou qualquer outro estado protegido pela legislação estadual ou local aplicável.
*** Para posições remotas e híbridas você será obrigado a fornecer internet confiável de alta velocidade com uma conexão com fio, bem como um lugar em sua casa para trabalhar com ruptura limitada. Você deve ter conectividade confiável de um provedor de serviços de internet que é fibra, cabo ou internet DSL. Serão fornecidos outros equipamentos informáticos necessários. Você pode ser obrigado a trabalhar no escritório se você não tem um ambiente de trabalho doméstico adequado e a conexão à internet necessária.***
Data do fim do trabalho às 12:01 em:
08-15-2026
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Ver o texto original em inglês
Our vision for the future is based on the idea that transforming financial lives starts by giving our people the freedom to transform their own. We have a flexible work environment, and fluid career paths. We not only encourage but celebrate internal mobility. We also recognize the importance of purpose, well-being, and work-life balance. Within Empower and our communities, we work hard to create a welcoming and inclusive environment, and our associates dedicate thousands of hours to volunteering for causes that matter most to them.
Chart your own path and grow your career while helping more customers achieve financial freedom. Empower Yourself.
The Retirement Plan Advisor assists individuals in achieving a successful retirement and planning their financial future through group and individual presentations to new and existing defined contribution Government 457 plan participants. This role uses data-driven, analytical thinking to lead impactful conversations with participants, meets client service level agreements and achieves annual targets as assigned. This position will also assist the Relationship Management team in effectively establishing and maintaining relationships with key stakeholders within the territory assigned.
This Advisor will work with public employees in the Las Vegas region and MUST be based in this territory.
What you will do
• Conduct Retirement Readiness Reviews, as well as other individual meetings and group presentations, with targeted participants using consultative expertise to improve retirement outcomes
• Develop and maintain strategic partnerships with key stakeholders for each location within assigned territory or for assigned employer-sponsored plans
• Conduct one-on-one virtual and on-site group meeting by using various technologies in a professional manner
• Manage meeting schedule, including travel booking
• Create and execute dynamic business plans and tactics to drive positive retirement income objectives for participants
• Document interactions in Salesforce and collect required information to adhere to guidelines for regulatory compliance
• Achieve plan level and individual goals to help achieve service level agreements and business results
• Participate in client meetings, sales finals, or other external meetings as needed
• Work collaboratively across internal service and management teams to improve effectiveness
What you will bring
• Bachelor's degree or equivalent work experience in lieu of a degree
• 3 – 5 years relevant financial services experience
• Strong presentation skills required
• Proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, and Teams required
• Strategic thinker who can work independently required
• Strong relationship building and territory management skills required
• FINRA Series 6, 63, 65 registrations required within established timeline; current FINRA registrations strongly preferred
• FINRA fingerprinting required upon hire
What will set you apart
• Working knowledge of Salesforce preferred
• Working knowledge of building blocks for successful retirement planning preferred
• Basic understanding of defined contribution plans preferred
• Practical experience providing high-level, consultative client interactions preferred
***Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time, including CPT/OPT.***
What we offer you
We offer an array of diverse and inclusive benefits regardless of where you are in your career. We believe that providing our employees with the means to lead healthy balanced lives results in the best possible work performance.
• Medical, dental, vision and life insurance
• Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup
• Tuition reimbursement up to $5,250/year
• Business-casual environment that includes the option to wear jeans
• Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year
• Paid volunteer time — 16 hours per calendar year
• Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA)
• Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all.
Base Salary Range
$75,800.00 - $107,075.00
The salary range above shows the typical minimum to maximum base salary range for this position in the location listed. Non-sales positions have the opportunity to participate in a bonus program. Sales positions are eligible for sales incentives, and in some instances a bonus plan, whereby total compensation may far exceed base salary depending on individual performance. Actual compensation offered may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, licensure requirements and/or skill level and will be finalized at the time of offer.
Equal opportunity employer • Drug-free workplace
We are an equal opportunity employer with a commitment to diversity. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age (40 and over), race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, religion, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable state or local law.
***For remote and hybrid positions you will be required to provide reliable high-speed internet with a wired connection as well as a place in your home to work with limited disruption. You must have reliable connectivity from an internet service provider that is fiber, cable or DSL internet. Other necessary computer equipment, will be provided. You may be required to work in the office if you do not have an adequate home work environment and the required internet connection.***
Job Posting End Date at 12:01 am on:
08-15-2026
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