Empresa com aprovações comprovadas

REG. 5888983

Payer Contract Analyst

Altru Health System

VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de Payer Contract Analyst em Grand Forks, ND, na empresa Altru Health System. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Tudo o que fazemos é sublinhado por um porquê — e por isso é um ao outro. Localização: Altru Health System &#xa;PO Box 6002 &#xa;Grand Forks, ND 58201 Faixa de pagamento: $60.715.20 - $91.083.20 Resumo: O Analista de Contratos Payer tem a responsabilidade de desenvolver e otimizar relatórios e análises para o desempenho do contrato, tendências de reembolso, mudanças na política do pagador e desempenho financeiro. Esta posição trabalhará dentro da equipe de Finanças para desenvolver ferramentas para coleta de dados para modelos de pagamento e tendências e analisar seu impacto financeiro na organização. Esta posição acompanhará as mudanças nos contratos de pagador e diretrizes, tanto para os pagadores comerciais quanto comerciais, para educar e atuar como um recurso para a organização e auxiliar na implementação das mudanças. Funções essenciais do trabalho: • Assistência à elaboração de relatórios e análise de relatórios para questões de reembolso e utilização. Completa análise financeira sobre reembolso e questões de conformidade ou oportunidades. • Monitora todas as mudanças nos contratos de pagador e nas diretrizes de pagador para fornecer educação ao pessoal adequado antes das mudanças para garantir a implementação oportuna das próximas mudanças. • Analisa os cálculos de reembolso do ordenante e os encargos para validar os pagamentos dos pagadores governamentais e comerciais para garantir o cumprimento das diretrizes de faturamento e codificação. Ajuda com o desenvolvimento e análise de propostas de contrato e desempenho. Trabalha com terceiros pagadores para resolver quaisquer discrepâncias de pagamento ou problemas de faturamento. • Desenvolve e mantém o nível de conhecimento especializado sobre pontuação de risco, episódios de cuidados, pagamentos agrupados e outras tendências específicas do setor na metodologia de reembolso. • Resumir dados e conclusões para públicos internos e/ou externos. Cria dados gráficos, relatórios escritos e/ou análise estatística para explicar tendências e oportunidades. • Realiza pesquisa e permanece atualizado sobre todas as regras de terceiros e pagadores do governo, regulamentos e políticas de pagamento. Ajuda à comunicação e educação com pessoal adequado para garantir o cumprimento das mudanças. Monitora tendências de internamento, ambulatorial e médico faturamento, codificação e metodologia de pagamento. • Ajuda na preparação de relatórios para o relatório de custos Medicare. Desenvolve e mantém o nível de conhecimento especializado das diretrizes da Medicare, métodos de reembolso e relatório de custos. • Realiza auditorias internas para garantir a conformidade de faturamento e ótimo reembolso. Realiza análise específica do departamento de cargas para determinar as cargas corretas estão sendo utilizados. Trabalha com a equipe para corrigir problemas de tendências e discrepâncias e determinar quaisquer oportunidades de melhorias de processo em faturamento, preços estratégicos e documentação. Realiza pesquisa e análise para procedimentos novos e atualizados para garantir a conformidade de faturamento e codificação. • Desempenha outras funções que lhe são atribuídas ou necessárias para satisfazer as necessidades do departamento/organização. Educação: • Necessário: Associados - Negócios - OR - Associados - Campo Relacionado • Preferido: Solteiros - Negócios Experiência de trabalho: • Requerido: Um mínimo de 1 ano de experiência relacionada Requisitos linguísticos: Essa posição requer proficiência em ler, escrever e falar inglês para garantir uma comunicação efetiva no local de trabalho e com pacientes, familiares e membros da equipe. Demandas físicas: • Sentar: continuamente (67-100%) • Stand: Ocasionalmente (5-33%) • Caminhada: ocasionalmente (5-33%) • Escada/Dobra: ocasionalmente (5- 33%) • Alcance: Frequentemente (34-66%) • Crawl: Não aplicável • Agachamento/Agachamento: ocasionalmente (5-33%) • Torção: ocasionalmente (5-33%) • Punho/dedo/fel: continuamente (67-100%) • Ver continuamente (67-100%) • Ouvir: continuamente (67-100%) Demandas de Peso: • Elevador -Ploor para o nível da cintura: Sedentário (< 10 libras) • Carregar: Sedentário (< 10 libras) • Push/Pull: Sedentário (< 10 libras) • Deslize/Transferência: Não aplicável Condições de trabalho: • Interior: continuamente (67-100%) • Ao ar livre: Não aplicável • Temperatura extrema: Não aplicável Definições do requisito de condução: • Motoristas Profissionais: Pessoas que dirigem como sua principal responsabilidade ou transporte de passageiros ou materiais perigosos. • Condutores frequentes: Pessoas cuja principal responsabilidade não é dirigir, mas dirigir diariamente ou quase diariamente. • Condutores ocasionais: Pessoas que dirigem de uma vez por mês para tão frequentemente como uma vez por semana. • Motoristas Infrequentes: Pessoas que geralmente não são esperadas para dirigir. Requisitos de condução para esta posição: Controlador Infrequente ID de referência: R7963 A fazer a diferença. Um para o outro. Para cuidarmos melhor de nossos pacientes e da comunidade — incluindo amigos, família e vizinhos — precisamos de pessoas comprometidas com o crescimento, a excelência e umas com as outras. Em Altru, você encontrará uma cultura onde apoio e trabalho em equipe estão no centro do que fazemos. Você terá oportunidades de avançar suas habilidades, trabalhar com as últimas tecnologias, experimentar o cumprimento que vem de retribuir, e levar sua carreira para onde você quiser que ela vá. Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma pequena comunidade com um grande coração. A Altru oferece um pacote abrangente de benefícios aos seus funcionários a tempo inteiro e a tempo parcial. Excelentes benefícios incluem um plano de saúde e 401 (k) plano de aposentadoria. Outros benefícios incluem plano odontológico, plano de visão, seguro de vida e invalidez, assistência educacional, tempo de folga pago (PTO)
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Everything we do is underscored by a why — and that why is one another. Location: Altru Health System&#xa;PO Box 6002&#xa;Grand Forks, ND 58201 Pay Range: $60,715.20 - $91,083.20 Summary: The Payer Contract Analyst has responsibility for development and optimization of reporting and analysis for contract performance, reimbursement trends, payer policy changes, and financial performance. This position will work within the Finance team to develop tools for data collection for payment models and trends and analyze their financial impact on the organization. This position will monitor changes in payer contracts and guidelines, for both commercial and commercial payers, to educate and act as a resource for the organization and assist in implementation of changes. Essential Job Functions: • Assists with preparation of reports and report analysis for reimbursement and utilization issues. Completes financial analysis regarding reimbursement and compliance issues or opportunities. • Monitors all changes to payer contracts and payer guidelines to provide education to appropriate staff prior to changes to ensure timely implementation of upcoming changes. • Analyzes payer reimbursement calculations and charges to validate payments from government and commercial payers to ensure compliance with billing and coding guidelines. Assists with development and analysis of contract proposals and performance. Works with third party payers to address any payment discrepancies or billing issues. • Develops and maintains expert level of knowledge on risk scoring, episodes of care, bundled payments and other industry specific trends in reimbursement methodology. • Summarizes data and findings for internal and/or external audiences. Creates graphical data, written reports, and/or statistical analysis to explain trends and opportunities. • Performs research and stays up to date regarding all third party and government payer rules, regulations, and payment policies. Assists with communication and education with appropriate staff to ensure compliance with changes. Monitors trends for inpatient, outpatient, and physician billing, coding and payment methodology. • Assists in preparation of reporting for Medicare cost report. Develops and maintains expert level of knowledge of Medicare guidelines, reimbursement methods and cost report. • Performs internal audits to ensure billing compliance and optimal reimbursement. Performs department specific analysis of charges to determine correct charges are being utilized. Works with staff to correct trending issues and discrepancies and determine any opportunities for process improvements in billing, strategic pricing, and documentation. Performs research and analysis for new and updated procedures to ensure billing and coding compliance. • Performs other duties as assigned or needed to meet the needs of the department/organization. Education: • Required: Associates - Business- OR -Associates - Related Field • Preferred: Bachelors - Business Work Experience: • Required: A minimum of 1 year Related Experience Language Requirements: This position requires proficiency in reading, writing, and speaking English to ensure effective communication in the workplace and with patients, families, and team members. Physical Demands : • Sit: Continuously (67-100%) • Stand: Occasionally (5-33%) • Walk: Occasionally (5-33%) • Stoop/Bend: Occasionally (5-33%) • Reach: Frequently (34-66%) • Crawl: Not Applicable • Squat/Crouch/Kneel: Occasionally (5-33%) • Twist: Occasionally (5-33%) • Handle/Finger/Feel: Continuously (67-100%) • See: Continuously (67-100%) • Hear: Continuously (67-100%) Weight Demands: • Lift -Floor to Waist Level: Sedentary (<10 pounds) • Carry: Sedentary (<10 pounds) • Push/Pull: Sedentary (<10 pounds) • Slide/Transfer: Not Applicable Working Conditions: • Indoor: Continuously (67-100%) • Outdoor: Not Applicable • Extreme Temperature: Not Applicable Driving Requirement Definitions: • Professional Drivers: Persons who drive as their main responsibility OR transport passengers or hazardous materials. • Frequent Drivers: Persons whose main responsibility is not driving, but drive daily or almost daily. • Occasional Drivers : Persons who drive from once per month to as frequently as once per week. • Infrequent Drivers: Persons who are generally not expected to drive. Driving Requirement for this position: Infrequent Driver Reference ID: R7963 Making a real difference. For one another. To take the best care of our patients and community — including friends, family, and neighbors — we need people who are committed to growth, excellence, and one another. At Altru, you’ll find a culture where support and teamwork are at the heart of what we do. You’ll have opportunities to advance your skills, work with the latest technologies, experience the fulfillment that comes from giving back, and take your career wherever you want it to go. Join our team and be a part of a small community with a big heart. Altru offers a comprehensive benefits package to its full- and part-time employees. Excellent benefits include a health plan and 401(k) retirement plan. Other benefits include a dental plan, vision plan, life and disability insurance, education assistance, paid time off (PTO)
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