REG. 5891935
Leidos, Inc.
Vaga de eDiscovery Systems Manager em Washington, DC, na empresa Leidos, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Leidos está procurando um gerenciador de sistemas de e-Discovery para apoiar a Divisão de Direitos Civis do DOJ. Esta posição requer 100% de presença no local em Washington, DC. Esta é uma posição chave de alto nível. O candidato é responsável por todos os aspectos técnicos de grandes projetos de apoio a litígios, especialmente aqueles com requisitos únicos e/ou complexos. O Gerente de Sistemas deve assumir um papel de liderança muito pró-ativo na gestão dos aspectos técnicos do projeto, incluindo a coordenação ativa com uma variedade de representantes do governo, outros contratantes, e outros componentes do projeto e contratante, antecipando problemas, contratação e treinamento de pessoal, etc.
Responsabilidades Típicas:
• Gerencia o suporte de assistência ao usuário, documentação do sistema e do usuário, sistema e treinamento do usuário.
• Supervisiona o desenvolvimento de soluções de gerenciamento de configuração, análise de risco e recuperação de desastres, especialmente para dados de litígio hospedados na web.
• Assegurar que o sistema e a segurança dos dados sejam adequadamente implementados e aplicados.
• Consultoria com o governo COR Dirige e supervisiona o pessoal; garante a conformidade com os requisitos funcionais, design técnico e padrões de trabalho; garante a conclusão bem sucedida do trabalho, a oportunidade de entrega e controle de qualidade.
• Supervisiona uma equipe de processadores de dados, analistas de sistemas sênior, DBAs outros técnicos.
• Supervisiona / Gerencia todas as fases da Relatividade Um (da criação de espaços de trabalho para espaços de trabalho ARM’ing).
• Gerencia e gera produções complexas (prontos para carregar e pesquisáveis pdf / produções de arquivos nativos).
• Treina a equipe para realizar análises e executa tarefas.
• Fornece gerentes de casos, advogados e advogados adversários com feedback técnico sobre especificações ESI
• Cria, resolve problemas e repara Review (anteriormente Active Learning Projects) em Relatividade.
• Prioridades tarefas e resolve questões técnicas para os processadores de dados.
• Cria relatórios estatísticos que fornecem informações sobre coleta, filtragem, processamento, revisão e produções.
• Mantém-se a par dos processos e tecnologias de apoio à descoberta electrónica emergente.
• Mantém o conhecimento atual das aplicações de software disponíveis e em áreas de especialização.
• Contribui para briefings regulares sobre novas tecnologias e melhorias de processos no que diz respeito à descoberta eletrônica.
• Participa em processos judiciais, (isto é, 26(f) conferências) e fornece feedback técnico.
Qualificações básicas:
• Licenciatura (ou equivalente) e 5 + anos de experiência relacionada
• Deve demonstrar competências e experiência substanciais e aprofundadas específicas às exigências do sistema. Sistemas baseados em Windows exigirão experiência prática mais específica para configurar e executar esses sistemas e aplicações
• Sistemas baseados em navegadores exigirão uma vasta experiência prática de configuração e manutenção de aplicações baseadas em navegadores.
• Pelo menos 6 anos de experiência de gestão de primeira linha.
• Experiência na implementação do suporte ao usuário com HelpDesk
• Experimente desenvolver e implantar novas aplicações para um grupo de usuários estabelecido.
• São necessárias excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Habilidades de gestão, análise de sistemas e habilidades de liderança, habilidades de comunicação e atenção aos detalhes.
• Através do conhecimento do processo de descoberta de litígios, e do fluxo de trabalho EDRM
• Capacidade demonstrada de gerar scripts complexos PowerShell, e rever / corrigir scripts PowerShell da equipe.
• Deve ser um cidadão dos EUA e capaz de obter uma autorização de segurança de confiança pública.
Qualificações Preferenciais:
• Experiência de suporte experimental um plus.
• Certificação no programa eDiscovery fortemente preferido.
• Experiência prática com a criação de uma rede local separada e dedicada.
• Experiência com a criação de bases de dados especializadas ou aplicações personalizadas para análise de dados de casos de litígio.
• Pode exigir horas prolongadas em curto prazo, dependendo dos prazos de produção ou do Tribunal.
• Experiência prática em profundidade com Relatividade AIR
• Licenciatura em Ciência da Computação ou Gestão/Tecnologia da Informação.
Por favor, note: enquanto a faixa salarial é ampla, a faixa salarial específica para esta posição vai ser em torno de US $ 165.000.
Se procuras conforto, continua a andar. Em Leidos, superamos, superamos e superamos o status quo — porque a missão o exige. Não estamos a contratar seguidores. Estamos a recrutar os que interrompem, provocam e recusam-se a falhar. O passo 10 é história antiga. Já estamos no passo 30 — e movendo-nos mais rápido do que qualquer outro ousa.
Postagem Original:
16 de julho de 2026
Para as posições dos EUA: Embora esteja sujeito a mudanças baseadas nas necessidades dos negócios, Leidos razoavelmente antecipa que esta requisição de emprego permanecerá aberta por pelo menos 3 dias com uma data próxima prevista de não antes de 3 dias após a data de publicação original, conforme listado acima.
Intervalo de pagamento:
Faixa de pagamento $107.900,00 - $195.050,00
O intervalo de remuneração Leidos para este nível de trabalho é apenas uma orientação geral e não uma garantia de remuneração ou salário. Fatores adicionais considerados na extensão de uma oferta incluem (mas não se limitam a) responsabilidades do trabalho, educação, experiência, conhecimento, habilidades e habilidades, bem como equidade interna, alinhamento com dados de mercado, acordo de negociação aplicável (se houver), ou outra lei.
Ver o texto original em inglês
Leidos is looking for an e-Discovery Systems Manager to support the Civil Rights Division of DOJ. This position requires 100% onsite presence in Washington, DC. This is a key high level position. The candidate is responsible for all technical aspects of very large litigation support projects, particularly those with unique and/or complex requirements. The Systems Manager must take a very proactive, leadership role in managing the technical aspects of the project, including actively coordinating with a variety of Government representatives, other contractors, and other project and Contractor components, anticipating problems, hiring and training staff, etc.
Typical Responsibilities:
• Manages user help desk support, system and user documentation, system and user training.
• Oversees development of configuration management, risk analysis, and disaster recovery solutions, particularly for web hosted litigation data.
• Ensures that system and data security are adequately implemented and enforced.
• Consults with the government COR Directs and supervises staff; ensures conformance to functional requirements, technical design, and work standards; ensures successful completion of work, timeliness of deliverables, and quality control.
• Oversees a team of data processors, senior systems analysts, DBAs other technical staff.
• Oversees / Manages all phases of Relativity One (from creating workspaces to ARM’ing workspaces).
• Manages and generates complex productions (load-ready and searchable pdf / native file productions).
• Trains staff on performing analytics and performs task.
• Provides Case Managers, attorneys, and opposing counsel with technical feedback on ESI specifications
• Creates, troubleshoots and repairs Review (formerly Active Learning Projects) in Relativity.
• Priorities tasks and resolves technical issues for data processors.
• Creates statistical reports providing information on collection, filtering, processing, review and productions.
• Stays abreast of emerging electronic discovery litigation support technology and processes.
• Maintains current knowledge of available software applications and in area(s) of expertise.
• Contributes to regular briefings on new technology and process improvements with regard to electronic discovery.
• Participates in legal proceedings, (i.e. 26(f) conferences) and provides technical feedback.
Basic Qualifications:
• Bachelor's degree (or equivalent) and 5+ years of related experience
• Must demonstrate substantial, in-depth skills and experience specific to the requirements of the system. Windows based systems will require more specific hands-on experience setting up and running those systems and applications
• Browser-based systems will require extensive hands-on experience setting up and maintaining browser-based applications.
• At least 6 years of first line management experience.
• Experience in implementing user support with HelpDesk
• Experience developing and deploying new applications to an established user group.
• Excellent oral and written communication skills are required.
• Management skills, systems analysis and leadership skills, communications skills, and attention to detail.
• Through knowledge of the litigation discovery process, and the EDRM workflow
• Demonstrated ability to generate complex PowerShell scripts, and review / correct PowerShell scripts from staff.
• Must be a US Citizen and able to obtain a Public Trust security clearance.
Preferred Qualifications:
• Trial support experience a plus.
• Certification in eDiscovery program strongly preferred.
• Hands-on experience with establishing a separate, dedicated local area network.
• Hands on experience with setting up specialized databases or customized applications for analyzing litigation case data.
• May require extended hours on short notice depending on Production or Court mandated deadlines.
• In-depth hands-on experience with Relativity aIR
• Graduate degree in computer science or information management/technology preferred.
Please note: while the salary range is wide, the specific salary range for this position is going to be around $165,000.
If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares.
Original Posting:
July 16, 2026
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
Pay Range:
Pay Range $107,900.00 - $195,050.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.