Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5894295
Principal Structures Engineer (Onsite)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: EAST HARTFORD ETC ~ 400 Main St ~ BLDG ETC, CT
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Principal Structures Engineer (Onsite) em EAST HARTFORD ETC ~ 400 Main St ~ BLDG ETC, CT, na empresa Rockwell Collins Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-07-23

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US- CT- EAST HARTFORD- ETC ~ 400 Main St ~ BLDG ETC & #xa; & #xa; Tipo de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Este trabalho requer uma pessoa dos EUA. Uma pessoa dos EUA é um residente permanente legal, conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que é um indivíduo protegido, conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Os cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA, ou indivíduos concedidos refugiado ou status de asylee nos EUA são considerados pessoas dos EUA. Para uma definição completa de “pessoa dos EUA” vá aqui. Tipo de autorização de segurança:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolver os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e serviço de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e vem revolucionando o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa.
O que você vai fazer:
• Responsável pelas avaliações estruturais das reparações de componentes estáticos do motor comercial.
• Conhecimento do Desenvolvimento Integrado de Produto (IPD), Sistema de Conhecimento de Engenharia de Estruturas (EKS) e o processo de Revisão de Design de Produto.
• Coordenar requisitos de análise estrutural para reparos com outras disciplinas técnicas da ASE e centros de módulos/Equipas Integradas de Produtos Componentes (CIPTs).
• Fornecer treinamento técnico e orientação para engenheiros de estruturas de nível de entrada.
• Participar em equipes multidisciplinares para fornecer soluções de design que atendam aos requisitos estruturais e de design.
• Trabalhar independentemente em soluções de análise estrutural quando soluções históricas não estão disponíveis ou aplicáveis. A análise pode incluir métodos clássicos e/ou análise detalhada dos elementos finitos (FEA)
• ASE Structures fornece um ambiente de trabalho que promove o aumento dos fundamentos de desenvolvimento com o desenvolvimento do conhecimento de mecânica de fratura e análise de elementos finitos (ANSYS) modelagem
• Coordenar com outros para avançar a tecnologia e melhorar processos/métodos de engenharia, além de documentar e apresentar resultados para a gestão e outros líderes técnicos.
• Conhecimento do Desenvolvimento Integrado de Produto (IPD), Sistema de Conhecimento de Engenharia de Estruturas (EKS) e o processo de Revisão de Design de Produto.
• Foco primário para memos de análise estrutural (SAMs).
Qualificações que você deve ter:
• Licenciatura em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM)
• 8 + anos de experiência em engenharia ou 5 + anos com um degre avançado
• Cidadania dos EUA exigida devido aos requisitos do programa
• 10% Viagens
Qualificações que preferimos:
• Conhecimento de trabalho de ANSYS requerido ou outro software FEA.
• Conscientização dos processos de reparação de fabricação experimentam um plus.
• Experiência usando Pratt & Whitney/indústria fadiga e mecânica de fratura sistemas de lifing: PWLIFE, ARLS, ou crescimento de crack (SURCK, Darwin, Franc3D) sistemas a plus
• Forte compreensão da fadiga de baixo ciclo (LCF) e fadiga / fratura teoria mecânica e aplicações.
• Antecedentes em análise estrutural ou design mecânico.
Saiba mais e aplique-se agora!
Qual é o meu tipo de papel?
Além de transformar o futuro do voo, também estamos transformando como e onde trabalhamos. Nós introduzimos tipos de papéis para ajudá-lo a entender como você vai operar em nosso ambiente de trabalho misturado. Esta função é:
No local: Os funcionários que trabalham em funções no local trabalharão principalmente no local. Isto inclui todos os trabalhadores de produção e manutenção, uma vez que são essenciais para o desenvolvimento dos nossos motores.
Os candidatos aprenderão mais sobre o tipo de papel e o status atual do site ao longo do processo de recrutamento. Para papéis no local e híbrido, o deslocamento de e para o site atribuído é responsabilidade pessoal do funcionário.
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
A faixa salarial para este papel é 107.500 USD - 204.500 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-07-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-EAST HARTFORD-ETC ~ 400 Main St ~ BLDG ETC

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here. [link no portal] Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do :
• Responsible for the structural assessments of repairs to commercial engine static components.
• Knowledge of Integrated Product Development (IPD), Structures Engineering Knowledge System (EKS), and the Product Design Review process.
• Coordinate structural analysis requirements for repairs with other ASE technical disciplines and module centers/Component Integrated Product Teams (CIPTs).
• Provide technical coaching and mentoring to entry level structures engineers.
• Participate on multi-disciplinary teams to provide design solutions that meet design and structural requirements.
• Work independently on structural analysis solutions when historical solutions are not available or applicable. Analysis may include both classical methods and/or detailed Finite Element Analysis (FEA)
• ASE Structures provides a work environment that fosters increased development fundamentals with knowledge development of fracture mechanics and finite element analysis (ANSYS) modeling
• Coordinate with others to advance the technology and improve engineering processes/methods, plus document and present results to management and other technical leaders.
• Knowledge of Integrated Product Development (IPD), Structures Engineering Knowledge System (EKS), and the Product Design Review process.
• Primary focal for structural analysis memos (SAMs).
Qualifications You Must Have :
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM)
• 8+ years of engineering experience or 5+ years with an advanced degre
• U.S. Citizenship required due to program requirements
• 10% Travel
Qualifications We Prefer:
• Working knowledge of ANSYS required or other FEA software.
• Awareness of manufacturing repair processes experience a plus.
• Experience using Pratt & Whitney/industry fatigue and fracture mechanics lifing systems: PWLIFE, ARLS, or crack growth (SURCK, Darwin, Franc3D) systems a plus
• Strong understanding of low cycle fatigue (LCF) and fatigue / fracture mechanics theory and applications.
• Background in structural analysis or mechanical design.
Learn More & Apply Now!
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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