Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5894322
1st Shift_ Machine Operator III_ Onsite
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: WEST DES MOINES 811 ~ 811 4th St ~ 4TH, IA
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de 1st Shift_ Machine Operator III_ Onsite em WEST DES MOINES 811 ~ 811 4th St ~ 4TH, IA, na empresa Rockwell Collins Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-07-23

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US-IA-WEST DES MOINES-811 ~ 811 4th St ~ 4TH
 
 Tipo de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Este trabalho requer uma pessoa dos EUA. Uma pessoa dos EUA é um residente permanente legal, conforme definido em 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou que é um indivíduo protegido, conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Os cidadãos dos EUA, nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA, ou indivíduos concedidos refugiado ou status de asylee nos EUA são considerados pessoas dos EUA. Para uma definição completa de “Pessoa dos EUA” vá aqui:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
A Collins Aerospace é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa.
Os candidatos externos receberão um sinal de $1.000 em bônus.
Operador de máquina III é considerado um especialista dentro da disciplina de execução de trabalhos em múltiplos programas. O operador demonstra regularmente a capacidade e a proficiência do especialista em configurar e operar todos os equipamentos convencionais de usinagem CNC e manual sem supervisão. É plenamente capaz de solucionar problemas e estar ciente de recursos que podem ajudar com problemas. Trabalha ativamente para promover e sugerir melhorias em todas as atividades relacionadas à usinagem para reduzir o COPQ e melhorar a eficiência, a fim de reduzir os custos. O operador terá um histórico comprovado de produção de trabalho de alta qualidade de uma forma eficiente que atenda ou exceda os padrões atuais. O operador mostrará um alto nível de compreensão de todas as atividades relacionadas à usinagem e ajudará engenheiros, planejadores e coordenadores de equipe a alcançar quaisquer objetivos relacionados à usinagem, tais como planejar o rendimento, recomendar mudanças para melhorar a configuração ou técnicas para o desenvolvimento de novos produtos. Vai ajudar técnicos líderes, conforme necessário e são responsáveis para treinar outros em programas dentro de sua disciplina. Operador pode ter certificações em outras disciplinas.
O Que Você Fará
• Configurar e operar centros de usinagem manuais e/ou computadorizados de acordo com o trabalho padrão.
• Ajuste as velocidades de alimentação/espelho da máquina e a mudança de ferramentas e cortadores por especificações de usinagem.
• Leia e interprete projetos e especificações.
• Resolve problemas e auxilia no desenvolvimento de novos processos de usinagem.
• Fornecer sugestões para melhorar os processos para reduzir o COPQ e melhorar a eficiência, a fim de reduzir os custos.
• Siga técnicas de teste de qualidade. Inspecione o produto usando medidores de precisão, instrumentos de medição e equipamentos.
• Apoiar as necessidades de outras unidades de negócio e células de acordo com a demanda do cliente.
• Operar e fazer controlos diários/semanais do equipamento.
• Treinar e orientar novos e/ou menos experientes operadores em programas dentro de sua disciplina.
• Manter proficiência em Documentação de Fabricação e Transações Laborais.
• Apoiar e seguir todas as regras/orientações/normas definidas por funções EHS, Qualidade e CI conforme definido por seu líder e posição.
• Trabalhos sob supervisão geral. Normalmente recebe pouca instrução sobre o trabalho diário, instruções gerais sobre designações recentemente introduzidas.
• Aplica habilidades de trabalho intermediárias e políticas da empresa e procedimentos para completar tarefas atribuídas.
• As tarefas são moderadamente difíceis, exigindo julgamento na resolução de problemas ou na formulação de recomendações. Resolve problemas básicos.
• Participa activamente no processo de Melhoria Contínua, bem como nas actividades relacionadas com a segurança.
• Mais de 40 horas por semana, conforme previsto para atender às necessidades de negócios.
• Todas as outras funções atribuídas, incluindo o trabalho prolongado turnos / overtime, conforme exigido pela empresa.
• Disposição para trabalhar horas não padrão
• Algumas horas de férias podem ser exigidas com base na necessidade de negócios
• Trabalhar em turnos/tempo de trabalho prolongados conforme exigido pela empresa
Qualificações necessárias
• Requer normalmente diploma do SH (ou equivalente, por exemplo, G.E.D. nos EUA) ou ensino técnico/profissional em disciplina relacionada com um mínimo de 2 anos de experiência relevante
Qualificações que preferimos
• ACE associado ou certificação equivalente preferido
• 3+ anos de experiência progressiva em um papel de operador de máquina relacionado em um ambiente de fabricação ou relacionado preferido.
• Destreza manual para executar tarefas associadas às operações da máquina.
• Capacidade de treinar outros.
• Demonstrada proficiência do programa ao possuir sucata mínima e retrabalho.
• Leitura avançada de proficiência e compreensão de impressões.
• Moderada à proficiência avançada do computador (e-mail, familiaridade com o escritório do MS, documentos impressos e internet), incluindo a capacidade de operar um computador para acessar impressões e/ou instruções de trabalho especificadas e pode treinar outros neste processo.
• Matemática básica, incluindo o conhecimento de tolerâncias geométricas. Proficiência avançada em identificar, analisar e resolver problemas.
• O conhecimento de trabalho dos princípios da ACE e sua aplicação mais utiliza o portal da ACE regularmente para documentar questões e oportunidades.
• Conhecimento avançado dos princípios e processos de fabrico.
• Conhecimento abrangente das técnicas de usinagem.
• Habilidades interpessoais avançadas com a capacidade de treinar outros em operações de máquinas, incluindo conceitos, processos e práticas.
• Histórico comprovado de treinamento e partilha de conhecimentos sobre operações de máquinas e atividades relacionadas.
• Capacidade de comunicar eficazmente com todos os níveis de funcionários e gestão.
Saiba mais e aplique-se agora!
Tornamos possível o voo moderno para milhões de viajantes e nossos militares a cada segundo. As nossas principais linhas de produtos estão a bordo praticamente todas as aeronaves que voam. Seja mantendo os passageiros seguros com nossos sistemas de geração de energia de emergência ou criando uma experiência positiva em voo através de controles de pressão de cabine confiáveis e motores mais silenciosos, Power & Controls se concentra em fornecer uma experiência de melhor classe para nossos clientes. Contratamos as melhores pessoas da indústria. Suas ideias impulsionam nosso desempenho, e sua integridade mantém nossos clientes felizes. Juntem-se a nós enquanto voamos!
*Por favor, certifique-se de que o tipo de papel (definido abaixo) é adequado para suas necessidades antes de se aplicar a este papel.
No local: Os funcionários que trabalham em funções no local trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos.
Independentemente do seu tipo de papel, a colaboração e a inovação são fundamentais para o nosso negócio e todos os funcionários terão acesso a ferramentas digitais para que possam trabalhar com colegas em todo o mundo – e acesso a sites Collins quando seu trabalho exigir reuniões presenciais.
Em Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a uma possibilidade ilimitada. E os laços que formamos – com os nossos clientes e uns com os outros – impulsionam-nos a todos mais, uma e outra vez.
Aplicar agora e fazer parte da equipe que está redefinindo aeroespacial, todos os dias.
#TopOp
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-07-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-IA-WEST DES MOINES-811 ~ 811 4th St ~ 4TH

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here: [link no portal] Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
External candidates will receive a $1,000 sign on bonus.
Machine Operator III is considered a specialist within the discipline performing work on multiple programs. Operator regularly demonstrates the expert ability and proficiency to set up and operate all conventional CNC and manual machining equipment without oversight. Is fully able to troubleshoot issues and be aware of resources that can assist with problems. Actively works to promote and suggest improvements in all machining related activities to reduce COPQ and improve efficiency in order to reduce costs. Operator will have a proven track record of producing high quality work in an efficient manner that meets or exceeds current standards. Operator will show a high level of understanding of all machining related activities and will assist engineers, planners and team coordinators in achieving any machining related goals such as planning throughput, recommending changes to improve set-up, or techniques for new product development. Will assist lead technicians as needed and are responsible to train others on programs within their discipline. Operator may have certifications in other disciplines.
What You Will Do
• Set up and operate precision manual and/or computerized machining centers according to standard work.
• Adjust machine feed/spindle speeds and the changing of tooling and cutters per machining specifications.
• Read and interpret blueprints and specifications.
• Troubleshoots problems and assists with the development of new machining processes.
• Provide suggestions for improving processes to reduce COPQ and improve efficiency in order to reduce costs.
• Follow quality testing techniques. Inspect product using precision gauges, measuring instruments and equipment.
• Support the needs of other business units and cells in accordance to customer demand.
• Operate and do daily/weekly checks on equipment.
• Train and mentor new and/or less experienced operators on programs within their discipline.
• Maintain proficiency in Manufacturing Documentation and Labor Transactions.
• Support and follow all rules/guidelines/standards set by EHS, Quality, and CI functions as set by your leader and position.
• Works under general supervision. Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.
• Applies intermediate job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.
• Tasks are moderately difficult, requiring judgment in resolving problems or in making recommendations. Solves basic problems.
• Actively participates in the Continuous Improvement process as well as safety related activities.
• Over 40 hours per week as scheduled to meet business needs.
• All other duties as assigned including working extended shifts/overtime as required by the business.
• Willingness to work nonstandard hours
• Some Holiday hours may be required based on business need
• Working extended shifts/overtime as required by the business
Qualifications We Require
• Typically requires HS diploma (or equivalent, e.g. G.E.D in the US) or vocational/ technical education in related discipline with a minimum of 2 years of relevant experience
Qualifications We Prefer
• ACE associate or equivalent certification preferred
• 3+ years progressive experience in a related machine operator role in a manufacturing or related environment preferred.
• Manual dexterity to perform tasks associated with machine operations.
• Ability to train others.
• Demonstrated program proficiency while possessing minimal scrap and rework.
• Advanced proficiency reading and understanding prints.
• Moderate to advanced computer proficiency (e-mail, familiarity with MS office, print documents, and internet) including the ability to operate a computer to access prints and/or specified work instructions and can train others on this process.
• Basic shop math including knowledge of Geometric Tolerances. Advanced proficiency with identifying, analyzing, and resolving problems.
• Working knowledge of ACE principles and their application plus utilizes ACE portal on a regular basis to document issues and opportunities.
• Advanced knowledge of manufacturing principles and processes.
• Comprehensive knowledge of machining techniques.
• Advanced interpersonal skills with the ability to train others on machine operations including concepts, processes, and practices.
• Proven track record of training and sharing knowledge of machine operations and related activities.
• Ability to effectively communicate with all levels of employees and management.
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We make modern flight possible for millions of travelers and our military every second. Our major product lines are on-board virtually every aircraft flying. Be it keeping passengers safe with our emergency power generation systems or creating a positive in-flight experience through reliable cabin pressure controls and quieter engines, Power & Controls focuses on delivering a best-in-class experience to our customers. We hire the top people in the industry. Their ideas drive our performance, and their integrity keeps our customers happy. Join us as we take flight!
*Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
#TopOp
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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