Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5894323
Electrical Technician III
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: WINDSOR LOCKS B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1, CT
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Electrical Technician III em WINDSOR LOCKS B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1, CT, na empresa Rockwell Collins Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-07-23

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US- CT- WINDSOR LOCKS- B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1 & #xa; & #xa; Tipo de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. 
 
 Tipo de Depuração de Segurança:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
A Collins Aerospace é líder em soluções tecnologicamente avançadas e inteligentes que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa.
Esta posição funcionará no local em Windsor Locks, CT.
Esta posição é um 1o turno de trabalho segunda-feira – sexta-feira das 7:30 – 3:30pm
O que você vai fazer:
• Trabalho a partir de plantas complexas, desenhos, esquemas, manuais de serviço e instruções escritas e verbais.
• Responder a problemas elétricos de várias complexidades e tensões, fazer reparos e solicitar assistência em problemas mais complicados.
• Use uma variedade de equipamentos de teste elétricos e eletrônicos, como multímetros, osciloscópios, luzes estroboscópicas, testadores de alta tensão e outros equipamentos associados.
• Realizar tarefas de manutenção preventiva como indicado.
• Ajudar empreiteiros na construção de novas instalações ou remodelação.
• Identificar e encomendar peças de reposição conforme necessário.
• Pode ser necessário fazer leituras de metros para quilowatts horas, verificar alarme de incêndio e baterias relacionadas com instalações.
• Melhorar o processo e resolver problemas em cooperação com colegas e grupo de apoio técnico.
• Instruir um ou dois colaboradores no bom desempenho das funções.
• Mantenha o equipamento e ambiente puro e limpo.
• Desempenhar funções relacionadas, conforme necessário, no âmbito desta função de trabalho.
Qualificações que você precisa ter
• Diploma do ensino secundário ou GED
• 1+ anos de experiência relevante
• Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa / contrato
Qualificações que preferimos:
• Licença E1 ou E2 Elétrica ou equivalente Massachusetts
• Conclusão da formação profissional em electricidade
• Experiência trabalhando com lógica PLC
• Experiência trabalhando com lógica VFD
• Experiência trabalhando com sistemas de alarme de incêndio
O que oferecemos:
Alguns dos nossos pacotes de benefícios competitivos incluem:
• Seguro médico, odontológico e de visão
• Plano 401 (k) Generoso que inclui fundos correspondentes ao empregador
• Collins oferece aos funcionários elegíveis tempo de folga pago
• Programa de reembolso de mensalidades
• Programa de reembolso de empréstimos para estudantes
• Seguro de vida e cobertura por incapacidade
• Prestações por nascimento, adopção, licença parental
• Ovia Saúde, fertilidade e planejamento familiar
• Assistência à adopção
• Benefício Autismo
• Plano de Assistência aos Funcionários, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas
• Programa de Incentivos ao Bem-Estar Saudável
• Médico sob demanda, visitas médicas virtuais
• Horizontes brilhantes, serviços de cuidados infantis e de idosos
• Especialistas Médicos Teladoc, programa de segunda opinião
• E mais!
Saiba mais e aplique-se agora!
Tornamos possível o voo moderno para milhões de viajantes e nossos militares a cada segundo. As nossas principais linhas de produtos estão a bordo praticamente todas as aeronaves que voam. Seja mantendo os passageiros seguros com nossos sistemas de geração de energia de emergência ou criando uma experiência positiva em voo através de controles de pressão de cabine confiáveis e motores mais silenciosos, Power & Controls se concentra em fornecer uma experiência de melhor classe para nossos clientes. Contratamos as melhores pessoas da indústria. Suas ideias impulsionam nosso desempenho, e sua integridade mantém nossos clientes felizes. Juntem-se a nós enquanto voamos!
*Por favor, certifique-se de que o tipo de papel (definido abaixo) é adequado para suas necessidades antes de se aplicar a este papel.
No local: Os funcionários que trabalham em funções no local trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos.
A taxa de salário para este papel é de $40,31 – 50,34 USD. A taxa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave.
Em Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a uma possibilidade ilimitada. E os laços que formamos – com os nossos clientes e uns com os outros – impulsionam-nos a todos mais, uma e outra vez.
Aplicar agora e fazer parte da equipe que está redefinindo aeroespacial, todos os dias.
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-07-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-WINDSOR LOCKS-B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
This position will work onsite in Windsor Locks, CT.
This position is a 1st shift role working Monday – Friday from 7:30am – 3:30pm
What You Will Do:
• Work from complex blueprints, drawings, schematics, service manuals and written and verbal instructions.
• Respond to electrical problems of various complexities and voltages, make repairs and request assistance on more complicated problems.
• Use a variety of electrical and electronic test equipment such as multimeters, oscilloscopes, strobe lights, high voltage testers and other associated equipment.
• Perform preventive maintenance duties as directed.
• Assist contractors in the construction of new or remodeling installations.
• Identify and order spare parts as required.
• May be required to take meter readings for kilowatt hours, check fire alarm and facility related batteries.
• Improve process and solve problems in cooperation with fellow employees and technical support group.
• Instruct one or two fellow employees in the proper performance of duties.
• Keep equipment and surroundings neat and clean.
• Perform related duties as required within the scope of this job function.
Qualifications You Must Have
• High school diploma or GED
• 1+ years of relevant experience
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract
Qualifications We Prefer:
• E1 or E2 Electrical License or Massachusetts equivalent
• Completion of trades training in electricity
• Experience working with PLC logic
• Experience working with VFD logic
• Experience working with Fire Alarm systems
What We Offer:
Some of our competitive benefits packages include:
• Medical, dental, and vision insurance
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds
• Collins provides eligible employees with paid time off
• Tuition reimbursement program
• Student Loan Repayment Program
• Life insurance and disability coverage
• Birth, adoption, parental leave benefits
• Ovia Health, fertility, and family planning
• Adoption Assistance
• Autism Benefit
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions
• Healthy You Incentives, wellness rewards program
• Doctor on Demand, virtual Doctor visits
• Bright Horizons, child and elder care services
• Teladoc Medical Experts, second opinion program
• And more!
Learn More & Apply Now!
We make modern flight possible for millions of travelers and our military every second. Our major product lines are on-board virtually every aircraft flying. Be it keeping passengers safe with our emergency power generation systems or creating a positive in-flight experience through reliable cabin pressure controls and quieter engines, Power & Controls focuses on delivering a best-in-class experience to our customers. We hire the top people in the industry. Their ideas drive our performance, and their integrity keeps our customers happy. Join us as we take flight!
*Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
The salary rate for this role is $40.31 – 50.34 USD. The salary rate provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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