Senior Program Manager – Enterprise ERP / CRM / SAP

Data de publicação: 2026-07-23

 País: Localização da Índia

: IN-KA-BENGALURU- NORTHGATE ~ Sy No 2/2 Venkatala Village ~ SY NO 2/2 VENKATALA VILAGE, Yelahanka Hobli
 
 Tipo de Papel de Posição: Híbrido Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo. Pratt & Whitney é líder mundial no projeto, fabricação e serviço de motores de aeronaves e sistemas de energia auxiliar e vem revolucionando o voo moderno há mais de 100 anos. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e da defesa. Localização: Bangalore Função: Tecnologia Digital (PMO global) Relatórios a: Diretor / Chefe da PMO Global Resumo do Papel Estamos buscando um experiente Gerente de Programa Sênior para liderar programas globais de Transformação Digital em larga escala com forte foco em ERP, CRM, SAP e aplicativos empresariais. Este papel é ideal para um líder experiente que combina liderança de programas estratégicos com gerenciamento de programas técnicos práticos e tem fornecido com sucesso iniciativas complexas para organizações globais. O candidato bem-sucedido terá uma experiência profunda trabalhando com equipes de negócios onshore da América do Norte e outras, liderando organizações de entrega distribuídas globalmente e conduzindo a execução em modelos de entrega Agile e Hybrid. Este indivíduo fará parceria estreita com stakeholders executivos, líderes empresariais, equipes de produtos, arquitetos e organizações de engenharia para garantir uma entrega previsível de resultados estratégicos de negócios. Responsabilidades-chave • Liderança do Programa Empresarial • Lidere vários programas de tecnologia complexos e multifuncionais em ERP, CRM, SAP e aplicações empresariais. • Desenvolva e execute planos de programas integrados que incluam escopo, programação, orçamento, dependências, riscos e resultados de negócios. • Impulsionar a governança de todo o programa empresarial, relatórios executivos e análises de saúde de portfólio. • Garantir que a entrega alinha-se com a estratégia organizacional, padrões de arquitetura e prioridades de negócios. • Gestão de Programas Técnicos • Possui forte perspicácia técnica para colaborar efetivamente com a Solution Architects, gerentes de engenharia, proprietários de produtos e equipes de entrega. • Gerenciar atividades de implementação de ponta a ponta, incluindo integrações, migração de dados, prontidão para a infraestrutura, testes, recortes e implantação. • Facilitar a tomada de decisões técnicas, equilibrando as prioridades das empresas e os riscos de entrega. • Entrega ERP / SAP / CRM • Implementação de empresas líderes envolvendo SAP (preferido pelo ECC/S4HANA), plataformas de CRM (Salesforce, Dynamics, SAP CRM ou similares), middleware e integrações empresariais. • Coordene iniciativas de transformação em larga escala envolvendo Finanças, Cadeia de Abastecimento, Fabricação, Aquisições, Serviço ao Cliente, Vendas ou Operações. • Garantir a adoção bem sucedida através do engajamento eficaz das partes interessadas e coordenação da mudança organizacional. • Portfólio e Liderança Executiva • Operar como um conselheiro confiável para o negócio sênior e liderança tecnológica. • Apresentar atualizações executivas concisas, recomendações e documentos de decisão para as partes interessadas de VP e CIO. • Ative a priorização de portfólio, gestão de dependência, planejamento de investimentos e otimização de recursos. • Liderar fóruns de governança e reuniões do comitê de direção com presença executiva e confiança. • Liderança de Entrega Ágil • Execução de drive usando metodologias de entrega ágil, híbrida e tradicional com base nas necessidades de negócios. • Parceiro com Gerentes de Produtos, Mestres Scrum, Engenheiros de Trem de Lançamento e equipes ágeis para melhorar a previsibilidade da entrega. • Champion Agile planning, PI Planning, gerenciamento de backlog, rastreamento de dependência e práticas de melhoria contínua. • Promover uma cultura de transparência, responsabilização e excelência na prestação de serviços. • Gestão de Interessados • Construa parcerias confiáveis com executivos de negócios, organizações de produtos, fornecedores e equipes globais de entrega. • Influência sem autoridade em equipes distribuídas geograficamente. • Gerencie prioridades concorrentes mantendo forte foco do cliente. • Gestão de entrega global e fornecedor • Lidere equipes distribuídas globalmente pela América do Norte, Índia, Europa e outras regiões. • Gerencie relações estratégicas de fornecedores, desempenho de entrega, contratos e qualidade de serviço. • Assegurar o alinhamento entre equipas internas e parceiros externos de implementação. Qualificações necessárias • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, ou área relacionada (mestrado ou MBA preferido). • 10+ anos de experiência progressiva em Gestão de Programas e Portfólios em grandes organizações empresariais. • Demonstração de experiência líder em programas de transformação ERP, CRM e SAP. • Forte experiência trabalhando diretamente com stakeholders de negócios norte-americanos (onshore) e liderança executiva. • Experiência comprovada gerenciando equipes globais de entrega em várias geografias. • Experiência prática gerenciando complexos programas técnicos de implementação. • Forte compreensão da arquitetura empresarial, integrações de sistemas, APIs, plataformas de nuvem e transformação digital. • Ampla experiência fornecendo programas usando metodologias Agile, Scrum, SAFe e Hybrid. • Excelente comunicação executiva, apresentação, facilitação, negociação e influenciando habilidades. • Capacidade demonstrada de gerenciar programas multimilionários com múltiplos fluxos de trabalho simultâneos. O que oferecemos: Creche para crianças pequenas Programas de promoção para melhorar as competências educativas Horários de trabalho flexíveis Liderança e programas de formação Benefícios globais, poupanças e planos de pensões Apoio financeiro à licença parental Programas de recompensa para trabalhos extraordinários Tipo de função : Por favor, certifique-se de que o tipo de papel (definido abaixo) é apropriado para suas necessidades antes de se aplicar a este papel. Híbrido: Os funcionários que trabalham em funções Híbridas trabalharão regularmente tanto no local como fora do local. A proporção de tempo de trabalho no local será determinada em parceria com seu líder. Tipo de emprego: • Tempo integral • Este papel requer flexibilidade para trabalhar fora do horário comercial regular, incluindo apoio aos fusos horários dos EUA, com base nas necessidades dos negócios Links de vídeo: Pratt & Whitney - YouTube A RTX respeita os princípios da igualdade de emprego. Todas as aplicações qualificadas serão cuidadosamente consideradas, independentemente da etnia, cor, religião, gênero, orientação sexual ou identidade, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Política de Privacidade e Termos: Clique neste link para ler a Política e Termos