Cloud Application Deployment and Migration Specialist (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential**

Especialista em implantação de aplicativos em nuvem e migração (Mid-Level, Sênior ou Líder) **Assine-se em potencial de bônus** Empresa: A empresa Boeing A Boeing Company está atualmente buscando um Especialista em Implantação e Migração de Aplicações em Nuvem (Mid-Level, Senior ou Lead) para se juntar à equipe em Berkeley, MO; Seattle, WA; ou Daytona Beach, FL . Esse papel apoiará a migração, implantação, integração e manutenção operacional contínua de aplicativos corporativos na nuvem Microsoft Azure. As atividades incluem migrar aplicativos existentes no local para a nuvem, implantar novos aplicativos e componentes de ferramentas para a nuvem e estabelecer práticas operacionais confiáveis para serviços hospedados na nuvem. Como colaborador individual e líder técnico, esta posição trabalhará em estreita colaboração com infraestrutura, plataforma, fornecedor, banco de dados e equipes funcionais para preparar aplicativos para hospedagem em nuvem, coordenar requisitos ambientais, executar migrações e manter operações de produção. As aplicações suportadas neste papel são principalmente comerciais off-the-shelf (COTS), open source (OSS), e plataformas de ferramentas empresariais, em vez de software personalizado desenvolvido do zero. Responsabilidades de posição: • Planeje e execute a migração de aplicativos on-premise para ambientes baseados no Microsoft Azure • Realizar a identificação de dependência, avaliações de prontidão e planejamento de corte de migração • Implantar e configurar novas aplicações de COTS, OSS e ferramentas empresariais • Suporte à instalação, configuração, integração, atualizações, patching e manutenção de aplicativos • Desenvolver e manter a automação de implantação, configuração como código e artefatos de infraestrutura como código • Apoio à promoção do ambiente, coordenação de lançamentos e procedimentos de retrocesso • Resolver problemas relacionados com: • Hospedagem de aplicativos • Desempenho • Disponibilidade de serviços • Integração • Autenticação/autorização • Coordene com fornecedores, equipes de infraestrutura, equipes de plataforma, equipes de banco de dados e stakeholders funcionais • Apoiar a migração de dados, a migração de armazenamento e as atividades de corte de ambiente • Estabelecer procedimentos operacionais, incluindo: • Janelas de manutenção • Monitorização da saúde • Documentação de suporte • Planejamento de atualização • Ajudar na avaliação de modelos de hospedagem, incluindo: • Máquinas virtuais • Kubernetes • Containers • Serviços geridos • Padrões híbridos • Fornecer orientação técnica aos membros da equipe júnior Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Capacidade de obter acesso aos Programas de Acesso Especial (SAP) • 4+ anos de experiência com a administração de computação para incluir a gestão da Microsoft design de diretório ativo, implantação e suporte operacional • 3+ anos de experiência na implantação, administração, migração ou exploração de aplicações empresariais • 3+ anos de experiência em suporte a aplicações de software Commercial Off-The-Shelf (COTS) e/ou outras aplicações desenvolvidas • 3+ anos de experiência em arquitetura com tecnologias e soluções de segurança padrão da indústria (por exemplo, criptografia (PGP), certificados (x509), MFA/2FA e SAML/SSO/IDAAS.) Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • 5 ou mais anos de experiência profissional relacionada ou uma combinação equivalente de educação e experiência • 10 ou mais anos de experiência profissional relacionada ou uma combinação equivalente de educação e experiência • Licenciatura ou superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou área relacionada • Experimente migrar aplicativos corporativos de ambientes baseados em VM para Microsoft Azure • Plataformas de suporte à experiência como Jira, Confluência, GitLab, Artifactory, SonarQube e/ou PLM/MOM/ERP • Experiência com Kubernetes, contêineres ou Helm • Experiência com migrações de bases de dados e planejamento de corte de armazenamento • Experiência com implantações de aplicativos empresariais lideradas por fornecedores • Certificações atuais, como Azure Administrator, Azure Solutions Architect e/ou AWS Solutions Architect Conflito de Interesses: Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI). Local de Trabalho Livre de Drogas: Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas. & Benefícios do pagamento: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. Intervalo de pagamento sumário para o nível médio: $104.550 – $162.150 Intervalo de pagamento sumário para idosos: $127.500 – $197.800 Intervalo de pagamento sumário para chumbo: $153.000 – $239.200 Bónus de assinatura potencial para candidatos externos elegíveis/qualificados. Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Não aplicável Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Requerimento de Controle de Exportação: Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição requer uma desobstrução de segurança secreta dos Estados Unidos. (Uma autorização de segurança dos EUA que tem estado ativa nos últimos 24 meses é considerada ativa) Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)