Experienced Scrum Master/Team Coach

Experiente Mestre Scrum/Team Coach Empresa: A empresa Boeing A equipe de Software de Simulação de Espaços de Batalha da Boeing está buscando um treinador experiente para supervisionar e orientar equipes de Scrum em Hazelwood, Missouri. As responsabilidades do Scrum Master incluem garantir que as equipes de desenvolvimento de software sigam valores de framework do Scrum e práticas ágeis. As tarefas rotineiras incluem facilitar reuniões, criar e analisar métricas de sprint para auxiliar na tomada de decisão, e remover impedimentos da equipe, com ênfase contínua nas oportunidades de melhoria do processo. Este papel requer o conhecimento e a capacidade de facilitar a limpeza de backlog eficaz, incluindo definição de backlog, refinamento e priorização de histórias para apoiar ciclos de sprint e atender aos horários de entrega de iteração. Um Mestre Scrum bem sucedido é um líder empático que pode influenciar sem autoridade, planejar de forma eficaz e se comunicar com clareza e confiança. Possuem uma forte compreensão dos princípios ágeis, se sobressaem na orientação e apoio às equipes de desenvolvimento, e usam métricas como o eazyBI para medir o progresso e permitir melhorias contínuas. Além disso, eles trazem fortes habilidades interpessoais, de gerenciamento de projetos e resolução de problemas para ajudar as equipes a terem sucesso. Responsabilidades de posição • Parceiro com o Proprietário do Produto ou outros leads técnicos para apoiar a definição de backlog do produto, refinamento e priorização para alimentar ciclos de sprint. • Elimine barreiras proactivamente, treine membros da equipe nas melhores práticas e execute cerimônias Scrum para 2-3 equipes. • Participar e/ou liderar reuniões da Comunidade de Prática (CoP) e impulsionar melhorias do processo em toda a organização. • Coordene e lidere cerimônias ágeis, rastreie métricas da equipe, crie tickets e prepare e apresente relatórios de status aos stakeholders. • Revise e priorize o trabalho através do backlog, resolva problemas para gerar resultados, acompanhar a saída da equipe e o progresso e identificar oportunidades contínuas de melhoria do processo. • Treinador da equipe Scrum em auto-organização, desenvolvimento de habilidades interfuncionais e conhecimento de domínio. • Trabalhe em estreita colaboração com o Release Train Engineer (RTE) para definir, manter e comunicar métricas de desempenho para equipes de desenvolvimento, stakeholders do programa e liderança. Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessário um pós-início interino e/ou final dos EUA. Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Licenciatura ou superior • 3+ anos de experiência em um papel de mestre Scrum • Experiência em um ambiente de metodologia de desenvolvimento de software ágil • Certified Scrum Master (CSM) ou Certified SAFe Scrum Master • Habilidoso no uso do Microsoft Office Suite, SharePoint, Atlassian Tools (JIRA/Confluência) Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • 8+ anos de experiência em uma equipe de desenvolvimento de produtos usando Agile/Scrum • Experiência como Mestre Scrum apoiando equipes de desenvolvimento de software usando DevOps ou DevSecOps ferramentas e conceitos • Certificações avançadas Agile, tais como Agilist, Scrum Master, Advanced Scrum Master, Proprietário/Gerenciador de Produto ou Consultor de Prática SAFe Viagens: Esta posição pode exigir até 10% de viagens Local de Trabalho Livre de Drogas: Boeing é um local de trabalho livre de drogas (DFW) onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas. Conflito de Interesses: Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI). & Benefícios do pagamento: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. Sumário Faixa de pagamento: $108.800 - $147.200 Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Licenciatura ou Equivalente Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Requerimento de Controle de Exportação: Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessária uma autorização provisória e/ou final dos EUA. Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)