REG. 5900791
Tapestry Solutions, Inc.
Vaga de Ground Systems Integration Engineer (Experienced or Senior Level) em USA - Berkeley, MO, na empresa Tapestry Solutions, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Engenheiro de Integração de Sistemas Terrestres (Experienciado ou Nível Sênior)
Empresa:
A empresa Boeing
A Boeing Defense, Space & Security (BDS) está buscando um Engenheiro de Integração de Sistemas Terrestres (Experienciado ou Nível Sênior) para apoiar um Programa de Propriedade de Asa Fixo de Domínio Aéreo em Berkeley, MO.
Entre em um programa de ponta e rápido, onde sua expertise conduzirá o projeto, integração e teste de sistemas avançados baseados em nuvem que capacitam as soluções de planejamento, debrief e comando e controle táticos (C2) para plataformas de asa fixa.
Como um contribuinte chave, você apoiará o desenvolvimento, análise, integração e teste de soluções inovadoras de engenharia para recursos críticos do Ground System, incluindo, mas não limitado a:
• Planejamento de missões e interrogatório
• Sistemas de Comando e Controlo
• Arquiteturas de Rede e Comunicação
• Melhorias de Consciência Situacional
Você se apropriará do desenvolvimento de threads digitais de sistemas de missão priorizados, garantindo suporte contínuo para sistemas terrestres desde o design inicial até a entrega final.
Você trabalhará com uma equipe multifuncional de alto desempenho em um ambiente ágil, impulsionando as capacidades da próxima geração desde o design até a entrega. Este papel oferece a oportunidade de inovar com projetos baseados em modelos abertos, colaborando em várias disciplinas para apoiar missões de defesa críticas.
Se você está apaixonado em avançar sistemas críticos de missão e prosperar em um ambiente colaborativo e em movimento rápido, esta é sua oportunidade de causar um impacto significativo.
Por que se juntar a nós?
• Trabalho impactante: Faça parte de uma equipe que desempenha um papel crucial na garantia da segurança da nossa nação. Seu trabalho contribuirá diretamente para o desenvolvimento de capacidades militares avançadas.
• Ambiente inovador: Colaborar com um grupo diversificado de profissionais talentosos que se dedicam a ultrapassar os limites da excelência tecnológica e da engenharia.
• Crescimento da carreira: Estamos comprometidos com o seu desenvolvimento profissional. Beneficie-se das oportunidades de tutoria, do programa de reembolso de propinas e de uma cultura que estimule a aprendizagem contínua e a inovação.
Responsabilidades de posição:
• Desenvolvimento de sistemas baseados em modelos (MBSE) implementação de artefatos de projeto de sistemas de terra, incluindo requisitos, procedimentos de verificação/teste, interfaces, comportamentos e arquitetura
• Parceria com os clientes para desenvolver e documentar requisitos complexos de sistema eletrônico e elétrico.
• Realiza trabalhos para analisar e traduzir requisitos em arquitetura do sistema, designs de hardware e software e especificações de interface.
• Apoia testes de laboratório e verificação e validação de projeto para garantir que os projetos de sistemas atendam aos requisitos operacionais e funcionais.
• Analisar os resultados dos testes e solucionar problemas em ambientes de teste simulados e não simulados
• Colaboração com disciplinas de engenharia por pares (por exemplo, software, hardware, segurança do produto) para garantir a integração de diferentes elementos de design
Esta posição deverá ser 100% no local. O candidato seleccionado será obrigado a trabalhar no local numa das opções de localização listadas .
Esta posição requer uma desobstrução de segurança secreta dos Estados Unidos. (Uma autorização de segurança dos EUA que tem estado ativa nos últimos 24 meses é considerada ativa)
• É necessária uma limpeza secreta final Pré-Início.
Esta posição requer a capacidade de obter acesso ao programa, para o qual o governo dos EUA requer apenas a cidadania dos EUA.
Qualificações básicas (competências/experiência requeridas):
• Licenciatura em Engenharia (com foco em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Aeronáutica), Ciência da Computação, Ciência dos Dados, Matemática, Física, Química
• Nível 3: 5+ anos de experiência profissional com grau de bacharelado ou 3+ anos de experiência profissional com mestrado
• Experiência de desenvolvimento ou integração de sistemas aviônicos ou terrestres
• Experiência em pelo menos uma das seguintes áreas: desenvolvimento de requisitos, design e modelagem, ou planejamento e execução de testes SIL/HIL
• Forte desejo de aprender e aplicar princípios MBSE em um ambiente de desenvolvimento do sistema
• Atitude para colaboração e resolução de problemas em um ambiente acelerado
Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência):
• Nível 4: 9+ anos de experiência profissional com um bacharelado ou 7+ anos de experiência profissional com mestrado ou 4+ anos com doutoramento
• Conhecimento dos princípios e ferramentas MBSE (por exemplo, Cameo/MSOSA, SysML)
• Experiência de trabalho numa área fechada
Conflito de Interesses:
Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI).
Educação/ Experiência típica:
Experiência (Nível 3) : Educação/experiência tipicamente adquirida através do ensino técnico avançado a partir de um curso de engenharia, ciência da computação, engenharia de dados, matemática, física ou química (por exemplo, bacharelado) e tipicamente 5 ou mais anos de experiência profissional relacionada ou uma combinação equivalente de educação técnica e experiência ou qualificações equivalentes não-EUA. Nos EUA, a acreditação ABET é o padrão de acreditação preferido, embora não exigido.
Senior (Nível 4): Educação/experiência tipicamente adquirida através de um ensino técnico avançado a partir de um curso de engenharia, ciência da computação, engenharia de dados, matemática, física ou química (por exemplo, bacharelado) e normalmente experiência de trabalho relacionada com 9 ou mais anos ou uma combinação equivalente de ensino técnico e experiência ou qualificações equivalentes não-EUA. Nos EUA, a acreditação ABET é o padrão de acreditação preferido, embora não exigido.
Relocalização:
Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Nota: Será oferecida uma transferência básica para os candidatos internos elegíveis.
Local de Trabalho Livre de Drogas:
A Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas .
Shift:
Esta posição é para o 1o turno.
Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis.
A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho.
A Boeing oferece um pacote de benefícios abrangentes, incluindo generoso Tempo de folga pago (PTO), ambiente de trabalho flexível, licença parental paga, correspondência de 401k, assistência de mensalidade extremamente generosa para obter graus avançados, e programas de licença médica paga.
Boeing 401(k) ajuda você a economizar para o seu futuro, com contribuições da Boeing que podem ajudá-lo a aumentar suas economias de aposentadoria. Os nossos melhores benefícios de aposentadoria:
• Melhor na classe 401 (k) plano: vamos combinar as suas contribuições dólar por dólar, até 10% do salário elegível com Imediato 100% vestindo
• Empréstimo estudantil Match: O Boeing 401 (k) Empréstimo estudantil Match permite que os funcionários elegíveis inscritos nos EUA tenham seus pagamentos qualificados de dívida de empréstimo estudantil contados, juntamente com quaisquer contribuições elegíveis que eles façam, para efeitos de determinar a Companhia Match às contas Boeing 401 (k) dos funcionários.
Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos.
Por favor, note que a informação salarial mostrada abaixo é apenas uma orientação geral. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios.
Intervalo de pagamento sumário:
Experiência (Nível 3): $112.200 - $145.200
Senior (Nível 4): $136.850 - $177.100
Requisitos linguísticos:
Não aplicável
Educação:
Não aplicável
Relocalização:
Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos.
Requerimento de Controle de Exportação:
Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee.
Sensível à segurança:
Esta não é uma posição sensível à segurança.
Depuração de segurança:
Esta posição requer uma desobstrução de segurança secreta dos Estados Unidos. (Uma autorização de segurança dos EUA que tem estado ativa nos últimos 24 meses é considerada ativa)
Patrocínio Visa:
O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego.
Programa Contingente Sobre o Prêmio
Esta posição não está subordinada ao prémio do programa
Shift:
Shift 1 (Estados Unidos da América)
Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento
A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei.
EEO é a lei.
Política da Boeing EEO
Solicitar uma acomodação
Privacidade do Requerente
Boeing participa em E – Verificar
• E-Verify (Português)
• E-Verify (Espanhol)
Declaração de Direito ao Trabalho
• Direito ao Trabalho (Inglês)
• Direito ao Trabalho (Espanhol)
Ver o texto original em inglês
Ground Systems Integration Engineer (Experienced or Senior Level)
Company:
The Boeing Company
Boeing Defense, Space & Security (BDS) is seeking a Ground Systems Integration Engineer (Experienced or Senior Level) to support an Air Dominance Fixed Wing Proprietary Program in Berkeley, MO .
Step into a fast-paced, cutting-edge program where your expertise will drive the design, integration, and testing of advanced, cloud-based systems that empower mission planning, debrief, and tactical Command & Control (C2) solutions for fixed-wing platforms.
As a key contributor, you will support the development, analysis, integration, and testing of innovative engineering solutions for critical Ground System capabilities, including but not limited to:
• Mission Planning and Debrief
• Command and Control Systems
• Network and Communication Architectures
• Situational Awareness Enhancements
You will take ownership of developing prioritized mission systems digital threads, ensuring seamless support for ground systems from initial design through to final delivery.
You will work with a high-performing, cross-functional team in an agile environment, driving next-generation capabilities from design through delivery. This role offers the chance to innovate with open-architecture, model-based designs while collaborating across disciplines to support critical defense missions.
If you’re passionate about advancing mission-critical systems and thrive in a collaborative, fast-moving environment, this is your opportunity to make a significant impact.
Why Join Us?
• Impactful Work: Be part of a team that plays a crucial role in ensuring the safety and security of our nation. Your work will directly contribute to the development of advanced military capabilities.
• Innovative Environment: Collaborate with a diverse group of talented professionals who are dedicated to pushing the boundaries of technology and engineering excellence.
• Career Growth: We are committed to your professional development. Benefit from mentorship opportunities, tuition reimbursement program, and a culture that encourages continuous learning and innovation.
Position Responsibilities:
• Model-Based Systems Engineering (MBSE) implementation of ground systems design artifacts, including requirements, verification/test procedures, interfaces, behaviors, and architecture
• Partner with customers to develop and document complex electronic and electrical system requirements.
• Performs work to analyze and translate requirements into system architecture, hardware and software designs and interface specifications.
• Supports lab and verification testing and design validation to ensure system designs meet operational and functional requirements.
• Analyze test results and troubleshoot problems in both simulated and unsimulated testing environments
• Collaboration with peer engineering disciplines (e.g. software, hardware, product security) to ensure integration of different design elements
This position is expected to be 100% on-site. The selected candidate will be required to work onsite at one of the listed location options .
This position requires an active U.S. Secret Security Clearance (U.S. Citizenship Required). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active)
• A final Secret Clearance Pre-Start is required.
This position requires ability to obtain program access, for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship only.
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
• Bachelor of Science degree in Engineering (with a focus in Electrical, Mechanical or Aeronautical), Computer Science, Data Science, Mathematics, Physics, Chemistry
• Level 3: 5+ years of work-related experience with a bachelor’s degree OR 3+ years of work-related experience with a master’s degree
• Experience developing or integrating avionics or ground systems
• Experience in at least one of the following areas: requirements development, design and modeling, or SIL/HIL test planning and execution
• Strong desire to learn and apply MBSE principles in a system development environment
• Aptitude for collaboration and problem solving in a fast-paced environment
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
• Level 4: 9+ years of work-related experience with a bachelor’s or 7+ years of work-related experience with Masters or 4+ years with a PhD
• Knowledge of MBSE principles and tools (e.g, Cameo/MSOSA, SysML)
• Experience working in a closed area
Conflict of Interest:
Successful candidates for this job must satisfy Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process.
Typical Education/ Experience:
Experienced (Level 3) : Education/experience typically acquired through advanced technical education from an accredited course of study in engineering, computer science, engineering data science, mathematics, physics or chemistry (e.g. Bachelor) and typically 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of technical education and experience or non-US equivalent qualifications. In the USA, ABET accreditation is the preferred, although not required, accreditation standard.
Senior (Level 4): Education/experience typically acquired through advanced technical education from an accredited course of study in engineering, computer science, engineering data science, mathematics, physics or chemistry (e.g. Bachelor) and typically 9 or more years' related work experience or an equivalent combination of technical education and experience or non-US equivalent qualifications. In the USA, ABET accreditation is the preferred, although not required, accreditation standard.
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility. Note: Basic relocation will be offered for eligible internal candidates.
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies .
Shift:
This position is for 1st shift.
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
Boeing offers a comprehensive benefits package including generous Paid Time Off (PTO), flexible work environment, paid parental leave, 401k matching, extremely generous tuition assistance for earning advanced degrees, and paid medical leave programs.
Boeing 401(k) helps you save for your future, with contributions from Boeing that can help you grow your retirement savings. Our best-in-class retirement benefit features:
• Best in class 401(k) plan: we'll match your contributions dollar for dollar, up to 10% of eligible pay with Immediate 100% vesting
• Student Loan Match: The Boeing 401(k) Student Loan Match allows eligible enrolled U.S. employees to have their qualified student loan debt payments counted, along with any match-eligible contributions they make, for purposes of determining the Company Match to employees' Boeing 401(k) accounts.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Please note that the salary information shown below is a general guideline only. Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.
Summary pay range:
Experienced (Level 3): $112,200 - $145,200
Senior (Level 4): $136,850 - $177,100
Language Requirements:
Not Applicable
Education:
Not Applicable
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Export Control Requirement:
This position must meet U.S. export control compliance requirements. To meet U.S. export control compliance requirements, a “U.S. Person” as defined by 22 C.F.R. §120.62 is required. “U.S. Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.
Safety Sensitive:
This is not a Safety Sensitive Position.
Security Clearance:
This position requires an active U.S. Secret Security Clearance (U.S. Citizenship Required). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active)
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.
EEO is the law
Boeing EEO Policy
Request an Accommodation
Applicant Privacy
Boeing Participates in E – Verify
• E-Verify (English)
• E-Verify (Spanish)
Right to Work Statement
• Right to Work (English)
• Right to Work (Spanish)